公路施工企业信用评价管理工作研究

随着我国建筑市场完善程度的不断提高和招投标规则制度的不断完善,施工企业信用评级在招投标市场竞争中所起到的作用进一步凸显,公路工程施工企业同样如此。在此条件下,本文在探究信用评价重要性及信用评价得分计算方法的基础上,梳理了近年来公路施工企业在信用评价过程中面临的诸多问题,并针对性地提出建立与项目管理相融合的信用管理体系、...     

论市场秩序与企业信用

本文从市场秩序的现状、造成市场秩序混乱和反经济信用行为的原因分析入手，提出了强化社会信用意识、建立有效的企业信用管理和企业信用评价体系，从而健全和完善公平竞争和有效运行的市场秩序的构想。     

开展企业信用评价 建设行业信用体系——中国石油和化学工业协会企业信用等级评价工作启动

最近，作为全国首批行业信用评价试点单位的中国石油和化学工业协会发出“关于发布《中国石油和化学工业行业企业信用等级评价管理办法》和《中国石油和化学工业行业企业信用信息管理办法》的通知”，全面启动企业信用等级评价工作。这项工作旨在整顿和规范行业信用秩序和竞争环境，通过评价行业内企业信用等级，     

企业信用等级评价介绍

企业信用等级评价,由商务部信用主管部门、国有资产监督管理委员会主管部门指导,以公正、客观、科学的原则,根据国富泰信用自主研发的信用评价模型、评价方法体系和评价标准,对申请企业的基本素质、经营水平、财务状况、盈利能力、管理水平、社会信用记录、发展前景等方面进行综合分析和评价,判断企业履约偿债能力和贸易诚信状况,并向社会公示。     

切实加强企业信用建设

朱镕基总理在九届全国人大五次会议的《政府工作报告》中强调：“切实加强信用社会建设，逐步在全社会形成诚信为本、操守为重的良好风尚，加快适应企业、中介机构和个人的信用档案，使有不良行为记录付出代价，名誉扫地，甚至绳之以法”。随着假冒伪劣产品充斥市场，企业的信用问题已引起全社会的高度关注。加强企业信用建设，已成为依法治企和以德治企的重要内容。     

首批石油和化工企业信用等级评价结果发布

2008年石油和化学工业企业信用等级评价结果发布会12月10日在北京举行,首批共有15家企业获得A类等级信用评价。其中,风神轮胎股份有限公司等5家企业获得行业信用AAA等级评价,上海涂料有限公司等8家企业获AA等级评价,浙江海天气体有限公司等2家企业获A等级评价。     

企业信用管理

本文提出了企业信用管理体系建设中应从信用评价及额度确定、信用监控和到期应收款和催收等方面来构建的设想。最后，对企业信用管理实其中有关机构设置、制度安排、人员配备及现代计算机技术的应用提出了自己的看法。     

2013年房地产行业信用评价工作全面启动

4月27日,在山东潍坊召开的2013年房地产行业信用建设工作会议上,中国房地产业协会、中国房地产研究会在向48家房地产企业颁发信用等级匾牌和证书的同时,启动了2013年房地产行业信用评价工作。这标志着我国房地产行业信用评价工作已逐渐步入正轨。为推动行业信用建设,中国房地产业协会、中国房地产研究会在以往诚信表彰活动的基础上,从2009年起开始在房地产行业推进信用建设工作,2010年获商务部、国资委批准开始进行企业信用等级评价。2011年在部分地区进行了信用评价工作试点,2012年起在全行业中启动了房地产行业信用评价工作,首次向35家试点企业授予信用等级。     

公路施工企业信用评价与招投标挂钩奖励问题探讨

交通运输部制定的《公路工程标准施工招标资格预审文件》和《公路工程标准施工招标文件》中提出,企业的市场信用评价结果与招投标挂钩,并在多方面对信用评级高的企业给予奖励。该措施存在一些不足之处,应从上下位法规统一、平稳过渡等方面进行改进和完善。     

关于开展中国汽配用品行业信用等级评价工作的通知

各会员企业:根据《商会协会行业信用建设工作指导意见》的精神,在国家商务部信用办公室指导下,正式授权汽配用品行业信用认证及评价中心由中国汽车汽配用品行业联合会负责运营,与中国国际电子商务中心共同对汽配用品行业内会员企业开展企业信用等级评价。为了体现公开、公平、公正、科学的原则,协会将邀请北京国富泰企业征信有限公司作为第三方信用评价机构共同开展工作。     

中国家族企业发展中面临的问题与对策建议

家族企业易于创业 ,但在企业做大之后守业困难 ,要求家族企业克服家长作风、任人惟亲、个人主义和分家等积习 ,引入社会资本和社会人力资源。当前中国家族企业发展迅速 ,但企业普遍面临着职业经理人员引入、融资困难、企业制度不规范、缺乏战略考虑、企业文化和社会歧视等问题。家族企业要走出一条可持续发展的道路 ,必须对现有产权结构、人才结构、组织方式、文化理念等各层面进行变革 ,成为两权分离的现代企业。     

煤炭企业社会责任评价研究

就煤炭企业社会责任的评价主体、评价内容、评价指标体系、评价方式及信息披露等相关问题进行了探讨。     

建筑企业的社会责任分析

结合建筑企业特点，分析了建筑企业社会责任的内涵和意义。指出建筑企业必须主动承担起对股东、员工、社会、环境和社区等更多的社会责任，并提出了诸多具体的建议，对树立建筑企业整体形象具有指导意义。     

探讨中小建筑企业的改制

探讨股份合作制的特点和运行方式，股份合作制在企业中的应用所面临的问题，提出若干解决方案，并阐述股份合作制在建筑企业当发挥的优势，将中国建筑企业发展推向一个新的阶段。     

基于"综合谈判力"的企业所有权安排

现代企业理论打开了“企业”这一“黑箱”,为理解和创建现代企业制度提供了有力的理论支撑。本文通过对企业各要素所有者谈判力三个方面,即:签约人自身实力、签约人相互关系地位、签约外部环境的具体分析,阐释了各要素所有者对企业剩余的分享,并以此初步构建一个以企业要素所有者“综合谈判力”为基础的企业所有权安排分析框架。     

制度转型、管理提升与民营企业成长--以浙江华峰集团为例

20世纪90年代以来,民营企业作为中国经济增长的重要力量取得了巨大的发展,但在民营企业成长过程中仍面临着各种问题。本文通过对华峰集团成功的原因分析,揭示了企业制度转型和管理模式创新对中国现阶段民营企业成长的决定性意义,并进一步引伸出民营企业成长管理的“三维模型”,对民营企业在不同的成长阶段的成长方向、速度和动力的管理提出了有价值的建议。     

制造企业管理模式:国际发展趋势与我国创新状况

制造企业的管理现代化水平，对中国能否实现从制造业大国到制造业强国的转变具有决定性的影响。在满足高质量、低成本的目标前提下最大程度地提高企业的灵活性和速度，是世界制造企业管理模式创新与发展的基本趋势。改革开放以来，虽然我国制造企业管理创新取得了显著的成就，但我国制造企业管理正处于由传统管理模式向现代管理模式转变的阶段，我国制造企业的管理水平离作为现代世界制造中心所应具有的企业管理现代化水平还有相当大的差距。为此，我国要适应世界管理发展趋势，探索自己的制造企业管理模式；强化意识，加大投入，提高制造企业管理信息化水平；创造各种公共支撑平台，全方位优化制造企业外部环境。     

中小型制造企业创新特征分析:基于德阳企业调查数据

本文利用2009年四川德阳地区地震灾后中小型企业调查数据,从产业、所有制及企业规模等角度系统地考察了当地中小型企业的创新特征,并分析了其中存在的主要问题。我们发现,企业的平均专利数量及专利结构具有明显的产业异质性,在考虑专利申请的集中度后,产业的专利密度与研发密度呈现负相关性;各种不同所有制企业在创新动力、创新类型与创新的信息来源方面存在显著差异;发明专利密度与企业规模呈倒U形关系,而实用新型及外观设计专利密度随企业规模的增大而减小;政府研发资助存在选择效应,规模较大的企业更有可能获得政府的创新扶持。本文突破既有研究的数据限制,为我国中小型企业在创新模式转变中的差异性提供了证据,并为政府相应的创新扶持政策提供了借鉴。     

企业标准体系表编制的思考与实践

根据多年的研究与实践,针对编制企业标准体系表过程中遇到的问题,论述解决的思路,介绍具体的编制做法,期望能为企业标准体系表的编制有所启示。     

企业专利实施及其对策

企业专利实施是企业专利由潜在的生产力转化为现实生产力的重要途径，也是企业技术创新的重要形式。但目前我国专利实施情况仍然不够理想。为此，需要重视促进我国专利实施的对策。这些对策如：将专利实施纳入企业的技术开发和经营管理体系；建立产学研技术开发与转移模式；大力开展专利技术许可证贸易，完善技术市场制度等。