用“真心”换“忠心”

在银行,员工对企业前途命运忠贞不二的信心,其实是银行一种难以用价值估量的无形资产,员工与银行之间这种无形资产的多寡,将直接影响其生存和发展。著名的花旗、汇丰、渣打、第一劝业等商业银行之所以能长盛不衰,一个共同的特点就是:视员工为企业的无形资产。 松下幸之助曾说,人是最大的资产,是企业或事业惟一的真正取之不尽、用之不竭的富矿。 目前,有的银行出现了     

“阳光交易市场”堵死国资流失“黑洞”

国有企业改革的实践表明，要使国企产权改革取得实质性突破，现实的出路在于以存量资产调整为突破口，对国有资产进行战略性重组。实现战略性重组的前提条件是国有存量资产能够自由进入市场流动，这就需要有一个国有资产顺畅流转的交易载体、重组的运行载体——产权交易市场。[编者按]     

储备逆势发展“正能量”争做企业改革转型发展的排头兵

受国内外经济环境影响,近年来煤炭企业几经洗礼、负重前行,为提升综合竞争力和可持续发展力,先后出台、实施了一些改革创新发展的新举措。基层员工是企业发展的中流砥柱,只有每一名员工都做到理解、支持、参与企业改革,企业才会在改革创新的路上渐行渐远、再铸辉煌。作者从基层员工的角度,从转变作风、以学为本、落实职责、开拓创新四个方面阐述了如何适应企业改革形势,储备、传递改革发展"正能量",旨在进一步坚定煤炭企业最广大基层员工参与企业改革创新发展的决心和信心。     

“税利分流”利弊析

在深化企业改革中，一些试点单位推行的“税利分流，税后还贷，税后承包”（下称“税利分流”）工作，引起了各方面的关注，笔者借此谈些粗浅的看法。     

美国会赖“两房”的账吗？

美国财政部2月11日公布了一项针对美国住房融资市场以及＂两房＂（＂房地美＂与＂房利美＂）改革的白皮书,试图通过三大＂改革＂方案来减少政府在住房抵押贷款市场扮演的角色。这项＂改革＂涉及全部11万亿美元的＂两房＂资产,其中绝大多数都是债务资产。     

关于“三联动”改革中的土地资产处置问题

<正> 南京市委、市政府决定,从今年起用2至3年时间完成市属国有工业企业的"三联动"改革。国土资源管理部门必须依法处置好改制企业的国有土地资产,为"三联动"改革服务。土地资产处置的指导思想是:①积极支持。从实际出发,做好服务,开通道、不设障,努力促进企业"三联动"改革的顺利进行。②依法管理。根据国土资源管理现行的法律、法规处置土地使用权,保证国有土地资产不     

“天马”横空跨越西北 “希望”“金桥”比翼齐飞——天马药业集团公司15年发展回顾

弹指一挥 15年。在这 15年间，天马药业集团由小变大，由弱变强，从一个年产值只有四五十万元的小企业，发展壮大为西北地区最大的兽用药物生产企业，现拥有武威天马制药厂、武威希望饲料公司、武威金桥食品有限公司、武威天马药械实业公司等 4家独立核算的分公司。集团公司以天马制药厂为母体，制兽药、饲料、饲料添加剂、食品加工、商贸流通为一体，拥有资产 5060万元，员工 320人；近年来实现产值累计达 6853万元，实现销售收入 7682万元，上缴税金 386.6万元。 　　多年来，公司认定“只有改革才有出路”、“发展才是硬道理”，以“质量…     

“三农”改革紧迫

"两个最重要的指标都很好,为何我们感到问题很多?"从农业生产到产权改革,"三农"问题草蛇灰线,改革从何下手?刚刚过去的2014年,是"三农"领域推进全面深化改革的第一年,农地流转、集体建设用地入市试点、集体资产股份合作试点、户籍改革等重要文件终于形成。2015年中央"一号文件"连续第12年聚焦"三农",主题和2014年完全相同,即"深化农村改革加快推进农业现代化"。     

品牌资产管理新视角——基于员工的品牌资产研究述评

品牌资产被认为是企业竞争优势的重要来源,然而,现有的品牌资产理论多是外部导向的,强调财务和顾客视角,基于员工的品牌资产这一概念的提出使企业品牌资产最终形成一个完整的体系。本文从一个整合的角度来论述员工视角的品牌资产,分析了三种品牌资产的关系,构建了企业品牌资产整体模型,探讨了员工行为在品牌资产形成过程中的作用机理,并总结了如何管理基于员工的品牌资产。最后,本文指出了未来的研究方向。     

人事制度“双轨制”背景下高校工会促进员工归属感的作用机理研究

向市场经济国家转型中,人事代理和事业编制并存的"双轨制"改革是高校人事管理改革必由之路。制度改革又将加剧高校新旧管理体制间的紧张关系,员工的归属感和心理认同感普遍不高。高校工会既是员工利益维护者,又是连接员工和高校的重要纽带,对广大教职员工归属感提升起着重要作用。我们将考察高校教职工身份多元化以及归属感等基本状况,基于工会、高校机构与广大职能等多元主体间关系视角,探讨工会促进员工归属感的作用机理,并提出相应的对策性方案。     

资本推动下的军工板块

中国重工控股股东中国船舶重工集团（简称“中船重工”）日前出台《关于全面深化改革的若干意见》，正式吹响了军工企业改革号角。其中，大力发展混合所有制经济、积极引入外部资本、推进资产证券化、员工持股、股权激励、推进科研院所分类改革等方面备受关注。     

品牌资产管理新视角——基于员工的品牌资产研究述评北大核心CSSCISSCI

品牌资产被认为是企业竞争优势的重要来源,然而,现有的品牌资产理论多是外部导向的,强调财务和顾客视角,"基于员工的品牌资产"这一概念的提出使企业品牌资产最终形成一个完整的体系。本文从一个整合的角度来论述员工视角的品牌资产,分析了三种品牌资产的关系,构建了企业品牌资产整体模型,探讨了员工行为在品牌资产形成过程中的作用机理,并总结了如何管理基于员工的品牌资产。最后,本文指出了未来的研究方向。     

“退”的障碍与对策

国有经济退出竞争性领域，将碰到富余人员、债务及行政性担保、低效资产这三大障碍与一般性办理障碍。富余人员可以通过多种方法分流，完善社会保障而解决；债务及担保可以通过成立省、市资产管理公司实施“债转股”解决；低效资产通过理清改革思路，区分层次而解决；办理障碍可以通过转变观念、互通信息、相互协调而解决。     

关于主辅分离改制分流中的资产处置

1."三类资产"的含义是什么? 企业的三类资产是指企业的非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产.     

从流氓到大亨——“黑道霸主”的发迹史

在沈阳有26家下属企业、资产达数亿元、员工近3000人的嘉阳集团董事长刘涌,8年前是个身负重案亡命他乡,被警方缉拿的逃犯。 事情要从1992年10月6日那个夜晚说起。 那天晚上9点左右,和平区公安分局     

“三资分置”前提下的农村集体经济发展

我国农村集体所有的全部资产由资源性资产、公益性资产和经营性资产三部分构成。在农村集体产权制度改革,农村集体耕地"三权分置"和宅基地"三权分置"背景下,逐步完善和建立农村集体经济组织的耕地保护管理费、宅基地部分事项有偿使用费、农村集体经济组织集体股等,可以使我国大部分农村形成稳定的集体经济收入来源,提高我国农村公共服务水平和福利水平,提高我国农村基层组织的治理能力和治理水平,促进我国乡村振兴和农村长治久安。     

“两化”路径的难点求解

上海提出资产资本化、资本证券化的国资改革目标,主要是出于解决国有资产的固化问题,提高国资流动性,促使国资保值增值及国资布局结构调整的考虑。     

罗玉龙：做“福特”的超级供应商

罗玉龙,宁波圣龙(集团)有限公司董事长,同时拥有4家子公司。从不足几千元的资产起步,历经30多年的拼搏奋斗,他将一家濒临倒闭的乡镇企业,打造成浙江省科技先导型企业、十佳科技创新企业、浙江省100强工业私营企业。集团现有员工1200人,2007年销售额达4.5亿元人民币。集团已拥有地热     

“80/20原则”在国企改革过程中关于员工流失问题分析的运用

在国有企业的改革过程中,企业员工特别是核心型员工的流失问题较为严重。企业要想在市场竞争中取胜,就必须留住人才、发展人才。本文运用经济学中著名的"80/20原则",分析了国有企业员工特别是核心型员工流失的现状、原因,并提出了几点针对员工流失的有效控制策略。     

山东金融改革“加速”

十八届三中全会提出“使市场在资源配置中起决定性作用”，进一步凸显了“市场”在今后改革中的份量。业界把“利率市场化、资产证券化、人民币国际化”称为未来金融三部曲。