关于农村剩余劳动力的转移的分析

农村剩余劳动力的转移目前仍面临许多困难,影响了农村现代化和农村建设的步伐。本文运用发展经济学的基本理论。对农村剩余劳动力产生的原因进行剖析。进而从几个方面提出了农村剩余劳动力转移的相关途径。     

实行城乡统筹发展是实现我国剩余劳动力转移的有效途径

农村剩余劳动力问题是实现我国政府制定的建设全面小康社会的最大难题,因此,实现农村剩余劳动力的有序转移成为了题中之意。本文从统筹城乡发展的角度探讨了劳动力转移问题,首先是对我国劳动力的现实分析。其次透视了影响劳动力转移的因素,最后提出了相应的政策建议。     

我国农业剩余劳动力转移途径与措施

农业剩余劳动力转移是工业扣现代化的必然结果扣趋势，也是解决我国“三农”问题的根本途径。本文首先介绍了我国农业剩余劳动力现状，然后逐一分析三种主要的农业剩余劳动力转移途径，并在此基础上提出促进我国农业剩余劳动力转移的具体措施。     

农村剩余劳动力转移途径探讨

农村剩余劳动力转移已成为我国面临和必须妥善解决的难题。“就地转移为主,异地转移为辅”是实现农村剩余劳动力有效转移的基本思路。实现的具体途径如:充分挖掘农业内部就业潜力、发展乡镇企业、加快小城镇建设、发展第三产业等。     

农村剩余劳动力转移研究报告

农村剩余劳动力转移问题是我国现代化进程中凸显出来的一个重要问题 ,同时也与“三农”问题息息相关。调整农业产业结构、扩大劳务输出、加快城镇化建设、大力发展个私经济等是加快我国农村剩余劳动力转移的重要举措     

农村剩余劳动力转移再议

囿于我国农村人多地少的实际,建设社会主义新农村绝对不能就农村论农村,其长远出路要靠城市化进程的加快,加速农村剩余劳动力的转移.本文在社会主义新农村的背景下分析了我国农村剩余劳动力转移的必要性,应当选择的路径以及必要的政策保障.     

试论农村剩余劳动力的转移

通过对农村剩余劳动力的界定，从农村剩余劳动力的流入和流出地区两个方面阐述农村剩余劳动力转移的经济意义。针对农村剩余劳动力转移中存在的问题，提出解决的对策及实行“层级流动”的转移思路。     

中外农村剩余劳动力转移比较研究

农村剩余劳动力的转移问题对建设我国社会主义新农村具有重要的影响。国外转移农村剩余劳动力的成功经验给我们的启示是：市场和政府是农村剩余劳动力转移的两股力量，特别在“赶超型国家”中，政府力量尤显重要。我国政府可从5方面推动农村剩余劳动力的顺利转移。     

我国农村剩余劳动力转移对农村经济的影响

我国剩余劳动力转移的特点与问题主要是,劳动力转移的变化基本上与经济周期波动相吻合;有较强的地域性;技能水平偏低;农村剩余劳动力的成因主要有政策制度、科技进步、城乡收入差距以及产业结构调整等因素。农村剩余劳动力转移能促进农村居民人均纯收入的提高,改变居民生活方式,促进农村消费观念的改变,回乡投资促进农村地区经济,开放农村消费市场等积极影响。也有政策难以落实,土地抛荒,农村地区消费和经营收入较少等负面影响。应鼓励和帮助劳动力回乡发展,加大资金和技术的投入,扶持乡镇企业的发展。利用转移劳动力智力优势提高农村知识水平和专业技能。     

对我国农村剩余劳动力转移问题的思考

农村劳动力大量外流,是在中国特定社会经济条件下的一种非农化和城市化的权宜现象,对经济发展产生的影响是多方面的。文章主要分析了近年来我国农村剩余劳动力转移规模和就业格局,研究了农村劳动力转移对我国国民经济增长的影响以及增加就业机会的基本途径。     

农村剩余劳动力转移的障碍和对策分析

我国农村剩余劳动力数量十分庞大,与现代化建设极不适应。在推进社会主义新农村建设进程中,实现农村剩余劳动力的有效转移,成为当务之急。但是,由于长期形成的城乡分割的二元体制、国家对城镇居民在就业政策上的过度偏护以及农村劳动力素质水平较低等方面的原因,我国农村剩余劳动力的转移存在许多障碍。增加就业机会、统筹城乡发展、提高农民工的素质水平是实现农村剩余劳动力有效转移的根本途径。     

金融海啸后的农村剩余劳动力转移问题研究

金融海啸导致农民进城务工机会减少,直接影响到农村剩余劳动力的转移。这就需要充分挖掘农村和农业内部就业潜力,让农民就近就地实现就业;以加强农业基础设施建设为突破口增加农民就业岗位;大力发展庭院经济,扩大农村和农业内部就业新空间;完善农村劳动力转移市场,实现城乡劳动力市场一体化;加大对农村劳动力素质的培训力度;改革土地流转和社会保障制度;对农产品进行价格宏观调控;加大乡镇企业结构调整力度,扩大就业机会;努力开拓国际劳务市场。     

论农村剩余劳动力转移

解决农村剩余劳动力的出路,是我国经济发展中的现实问题.本文认为,由于我国人口众多,单纯依靠发展工业化,加速城镇化,把农村剩余劳动力转移到城镇是不现实的.应当看到,通过调整产业结构,发展乡镇企业和民营企业,能够实现部分农村剩余劳动力的就地转移.同时,要大力发展小城镇,并把城市作为经济发展的重点.为此,需要运用市场经济的方法,并进行以户籍制度为中心的配套改革.     

浅析西部农村剩余劳动力的存量与增量转移

西部农村剩余劳动力的顺利转移,是解决西部"三农"问题的关键.鉴于西部农村独特的自然条件和人文环境,文章主要从存量剩余劳动力和增量剩余劳动力两个层面着手,分析西部农村两类剩余劳动力的成因、特征及现状,提出对西部农村存量剩余劳动力采取渐进性、阶梯式转移和对西部农村增量剩余劳动力采取前瞻性、开发式转移的对策.     

经济危机背景下的农村剩余劳动力转移探析

2008年以来的经济危机直接影响到农村剩余劳动力的转移.转移农村剩余劳动力是关系到农村经济可持续发展及社会长治久安的重大问题.面对农民就业的新特征,需对农村剩余劳动力重新界定.经济危机导致农民进城务工机会减少,这就需要充分挖掘农村和农业内部就业潜力,让农民不脱离本乡本土就能实现就业;以加强农业基础设施建设为切入点拓展农民就业新空间;推进工业化和城镇化,加大乡镇企业结构调整力度,增加就业岗位;加大对农村劳动力素质的培训力度;完善农村劳动力转移市场,实现城乡劳动力市场一体化;适当提高农产品价格,提高农民从事农业生产的积极性;保障农民合法权益,进行制度创新,还农民以国民待遇.     

农村剩余劳动力转移的对策思考

农村剩余劳动力是我国就业最突出的问题,也是我国工业化过程必须要解决的重大问题。因此,对我国农村剩余劳动力转移必须进行合理的统筹安排,整体协调,有步骤地通过多种方式、多种途径有序进行,文章就此作了论述。     

劳务经纪人组织:一种新型的农村剩余劳动力转移模式

如何顺利实现剩余劳动力的转移是"十一五"期间新农村建设的重点工程.现有的转移模式,对一些拥有大量剩余劳动力、经济欠发达的地区或省份缺乏适应性.以贵州省为例,对贵州农村剩余劳动力转移的现实情况进行分析,提出在欠发达地区发展劳务经纪人组织是转移农村剩余劳动力的一条有效途径.     

农村剩余劳动力向城镇转移的社会保障机制研究

我国农村剩余劳动力已成为"三农"问题的症结所在。大量农村剩余劳动力向城镇转移成为城镇中的农民工,他们是城市文明和工业文明的重要贡献者,但目前却无法与城市居民享受同等的社会福利和保障,这反映出我国现行社会保障机制的滞后,从而带来了诸如影响社会稳定、不利于建立城乡统一和开放的劳动力市场等问题。因此,应从建立多层次农民工社会保障制度、扩大资金来源、加大政府投入、加强相关法律与制度的建设与监督等方面着手,以完善农村剩余劳动力城镇转移社会保障运作机制。