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当21世纪信息化的浪潮席卷全球的时候,信息化的脚步正以它前所未有的渗透力深入到社会生活的每个角落。从客观角度来说,信息化是全球经济一体化条件下我国实现跨越式发展的一条必由之路;从微观角度来说,信息化也是中国企业实现管理变革、提升自身竞争力的绝好机会。加入世贸组织后,中国经济环境发生了巨变:由国内市场竞争转入国际市场竞争;由单位企业之间竞争转入全球供应链的竞争;由规模竞争转入速度竞争。 相似文献
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<正>行业协会是商品生产专业化分工和市场竞争发展到一定阶段的产物,是市场经济中介于政府宏观管理与企业微观经营之间的民间性组织,它不属于政府的管理机构系列,而是政府与企业的桥梁和纽带,是行业经济信息的提供者,企业间竞争与合作的协调者,市场秩序和企业利益的维护者, 相似文献
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竞争情报是现代企业在新经济中谋求发展的重要手段,文章首先解释了竞争情报的概念并阐明了企业竞争情报的特征,然后全面地论述了竞争情报对企业生存和发展的作用,最后较详尽地分析了企业获取竞争情报的主要途径。 相似文献
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竞争情报在企业发展中的重要作用 总被引:2,自引:0,他引:2
竞争情报是全球经济激烈竞争的产物,目前已成为继资金、技术、人才之后的第四大生产要素,引起了全世界的普遍关注。随着我国加入世界贸易组织,国内企业竞争已经进入国际层面,竞争将更趋激烈。作为传统产业,在入世后经营风险进一步加大的严峻形势下,如何有效利用竞争情报降低经营风险、提高经济效益,应引起足够重视。 相似文献
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任何行业的竞争的规则都包括五种竞争力量内,这五种竞争力量就是企业间的竞争、潜在新竞争者的进入、潜在替代品的开发、供应商的议价能力、购买者的议价能力。这五种竞争力量决定了企业的赢利能力和水平。对五种竞争力量的讨论,有利于企业认清所处的行业环境,但五种竞争力量模型对行业新入者不具有实际操作意义,同时对企业理念引入突破"企业黑箱"有一定的局限性。 相似文献
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标准化在市场经济发展中的作用--标准化与竞争 总被引:1,自引:0,他引:1
竞争是市场经济的基本特征市场经济是以市场机制为基础,以自动实现资源配置为主的经济形式。市场机制是指市场的形成、结构的变化以及各构成要素相互作用表现出来的规律性。市场的功能是通过市场机制表现并实现的。市场机制,一般表现为买者和卖者之间的竞争、买者之间的竞争和卖者之间的竞争,这种竞争是通过商品交换行为而表现的。因此可以说市场机制的本质就是竞争,市场经济是竞争经济。经济领域的竞争通常叫市场竞争,它是指具有相对独立经济利益的经济主体,为增进自身利益,在市场活动中为争取更好的产销条件,而进行的比效率、比实力的相互… 相似文献
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21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理的最重要内容。企业文化是一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则,解决问题和制定决策的方式。它对企业生存和发展的重要意义已经日益显著。因此,加强企业文化建设是企业提高经营业绩,创造竞争优势的必然选择。 相似文献
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价值工程和功能创新在企业竞争战略中的作用 总被引:2,自引:0,他引:2
引言半个世纪以来,价值工程作为一种十分有效的管理技术,在国际上获得了举世的公认。我国引进价值工程20年来也取得了很大成绩。作为市场经济中新的管理方法,价值工程技术的最新拓展,进一步引起了国内外管理界的重视,功能创新在企业价值管理中显示出日益重要的作用。传统的价值工程往往以降低成本作为提高产品价值的主要目标来取得效益;但许多产品在市场上卖不动,大量积压,据报道目前全国积压的产品相当于一年的产值。这些产品若用传统价值工程“保持功能不变、降低成本”的办法只能使企业在市场竞争中越来越乏力。这是因为飞速的科技进步… 相似文献
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竞争情报对企业发展的影响及作用 总被引:4,自引:0,他引:4
竞争情报是对于竞争环境、竞争对手和竞争策略的信息研究 ,是企业参与市场竞争 ,求生存谋发展的重要手段。在知识经济时代 ,Intelligence(即信息、情报、智力、谋略 )已经成为企业生存与发展的关键 ,是企业竞争力的重要标志。美国、日本、瑞典和澳大利亚的竞争情报活动始于 80年代中期 ,已经对企业界产生了重要的影响。我国的竞争情报研究始于 90年代初期。竞争情报直接为企业服务 ,增强了企业在市场经济条件下的竞争实力 ,引起了企业的重视 ,受到了科技情报界及企业界的关注。在市场经济体制下 ,企业变成了自主经营和参与市场竞争的主体 ,… 相似文献
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20世纪90年代以来,虚拟经营潮席卷全球.一些大的跨国公司如IBM、戴尔、GE、康柏、福特、耐克、飞利浦,我国的春兰、小天鹅、TCL、青啤、海尔等企业,纷纷利用虚拟经营低成本获取外部资源. 相似文献
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浅谈企业文化与产品竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
文化在企业无处不在,无时不有,它渗透于产品的设计,制造以及顾客对产品的认知和顾客的购买和使用过程等整个产品的价值增殖过程。因此,企业可以通过利用文化的力量来提升自己产品的竞争力。 相似文献
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<正> 社会主义经济既然是有计划的商品经济,价值规律和竞争规律也就必然存在并发生作用,各个企业之间就必然存在竞争。在社会主义制度下,参与竞争的各个企业的根本利益是一致的,彼此不存在对抗性冲突。但作为商品生产者和经营者的企业,存在着各自局部的经济利益,这又决定了社会主义企业之间的竞争照例是激烈的,毫不容情的,竞争的结果也必然是“优胜劣败,自然淘汰”。正如马克思指出: 相似文献
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企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。 相似文献
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随着经济全球化趋势的不断增强和社会主义市场经济体制的不断完善,中国石油石化企业面临着越来越激烈的竞争,然而,企业的竞争已逐渐演变成人才的竞争。因此,企业也越来越重视对企业职工的教育培训和对人才的培养,企业打造一批高素质高能力的工作团队,对企业的业绩提升以及发掘企业竞争优势有着直接促进作用。本文主要分析了我国石油企业关于企业职工教育培训的现状,针对职工教育培训中存在的问题,寻求加强石油企业职工培训工作的有效途径,进而实现企业的持续、健康发展。 相似文献