“e”路前行谱新篇——工行永州市徐家井支行电子银行业务发展纪实

工行湖南永州徐家井支行地处永州市零陵区中山路与芝山路交汇处,只有10名员工,平均年龄40岁。在人员少,年龄又偏大的情况下,该行以市场需求为导向,以客户需求为中心,以技术支撑为依托,大胆创新营销模式和营销机制,在竞争异常激烈的电子银行业务市场中业绩不断攀升,截至2011年12月31日,去年该行企业网银证书版客户开户16户,个人U盾客户开户203户,分别完成市分行下达任务的133％和442％,     

搏击商海主沉浮——工行浙江省义乌支行电子银行业务发展侧记

工行浙江省义乌支行依托市场资源，把发展电子银行业务作为谋求可持续发展的一项战略性任务，在激烈的市场竞争中牢牢掌控“三条战线”，加快电子银行发展步伐，不断巩固和扩大电子银行业务的领先地位。2006年，新增个人网上银行2．21万户，个人电话银行1．4万户，个人有证网银6800户，个人手机银行1542户，企业网上银行417户。     

银苑奇葩别样红——工行山西省阳泉市分行文明单位创建工作纪实

去年底，中央文明委在授予工行北京市王府井支行新东安分理处等11个单位“全国文明单位”称号（其事迹与经验见本刊今年的第二、四、六期）的同时，授予山西省阳泉市分行等26个单位“全国精神文明创建工作先进单位”称号。为进一步推动全行精神文明建设，实现建设一流现代商业银行的宏伟目标。我们将陆续刊登其中部分单位的先进事迹和经验。供学习、交流。     

建设银行河南省郑州南环支行电子银行业务超常规发展纪实

建设银行河南省郑州南环支行超常规发展电子银行业务,“小”产品开拓了“大”市场,在总行组织的电子银行“351”劳动竞赛中,从全国13600多家网点中脱颖而出,连续九个月蝉联全国百佳网点第一名。省分行办公室、电子银行部和企业文化部组成调研组,对南环支行进行了专门调研。     

小支行 大业绩——工行台州市金清支行发展纪实

在工行台州分行2012年旺季营销表彰大会上,成立于2012年1月12日的路桥金清支行获得了“B类十佳网点”称号,二级经理吴银华获得了“B类网点个人客户经理销售明星”和“营销精英”两项殊荣,一时成为行内关注的焦点。     

在春天里绽放异彩——农业银行兴化市支行首季电子银行业务实现跨越式发展

2011年首季,农业银行兴化市支行电子银行业务呈现出快速强劲的发展势头,全行个人电子银行注册客户数达193580户,新增注册客户数37363户,完成首季目标的160%,其中:个人网银注册客户数新增9173户,完成首季目标的164%;个人短信呼客户数新增12241户,完成首季目标的139%;个人     

着眼细节 E路欢歌——建设银行河北省保定恒祥南大街支行电子银行发展纪实

2009年．建设银行河北省保定分行恒祥南大街支行大力发展电子银行业务,在省分行组织的电子银行“371”劳动竞赛中,取得了全国总分第一名的优异或绩,被总行评为“个人电子银行营销优秀网点”;     

发展电子银行业务 加快转变增长方式——来自农业银行张家港市塘桥支行的调查报告

农业银行张家港市塘桥支行现有员工 18人,下辖新沪分理处一个网点,拥有5台自动取款机和3台自助交费机。截至 2005年末,该行存款突破10亿元,达到 10．19亿元,比年初增加1．81亿元,人均增存 1007万元,存款增量市场份额达到 110．53％,位居当地同业第一;各项贷款余额21．5亿元,比年初增加2．28亿元,信用总量达到28．93亿元;中间业务收入加快提高,人民币结算手续费和银行卡业务收入为101万元。以上业绩,得益于该行用电子     

奋力拼搏跨越发展——工行福建省云霄支行经营发展纪实

工行福建省云霄支行作为工行众多基层行的一员,近十年来,它的跨越发展有目共睹。2001年,该行有员工138人,营业网点8个,贷款规模1．52亿元,不良率高达60％,本外币存款规模2。17亿元,中间业务年收入40多万元,     

十载创新 铸就辉煌——工行电子银行发展纪实

工商银行电子银行业务自2000年创办以来,经历了十年的发展历程。十年来,工商银行电子银行业务从无到有,从小到大,从重点突破到全面领先,走出了一条务实高效、自主创新的发展道路,树立并巩固了产品功能最丰富、客户数量最多、市场占比最大、效益最好的国内同业领先地位,成为工商银行核心竞争力的重要组成部分。     

融入县域经济打造优秀支行——工行许昌市长葛支行跨越式发展纪实

工行许昌市长葛支行定位“同业第一、系统领先”发展目标,依托地方经济特色,融入县域经济,打造优秀支行,实现了各项业务跨越式发展,目前该行已成为存款余额16．7亿元、贷款15．4亿元、年收息近亿元、中间业务收入超1500万元、利润6300余万元的工行河南省分行县（市）支行“排头兵”。自2006年工行河南省分行开展“十佳支行”评比以来,     

时代的乐章——工行苏州分行园区支行改革发展纪实

中国工商银行苏州市分行园区支行位于风景如画的金鸡湖畔，在其方圆不足干米的范围内林屯着十多家周内外银行机构。近年来，园区支行以“科学发展为第要务”，秉承“高扬发展主题，强化科学管理，争创文明银行”的方针，励精图治，团结拼搏，开创出崭新的经营局面。截至2005年底，该行的存贷款规模突破了120亿元，人均创利冠居园区同业之首，连续四年获得省行十佳城区支行综合考核第名。存自身效益迅速发展的同时，该行坚持”以文明促发展，以发展创文明”的宗旨，积极参加文明创建活动，两年来屡获系统文明单位、园区先进文明集体、国家级“青年文明号”、全国金融万一劳动奖状等殊荣，取得了经济效益和社会效益的双丰收。     

“拼”出来的“三项第一”——工行大庆兴业支行拼搏发展纪实

狭路相逢勇者胜,爱拼才会赢。建设“三个之最”现代金融企业,不仅拼的是产品、业务和技能,更要拼的是眼光、诚信和团队。大庆兴业支行拼字当头,敢打敢拼,拼出了一片新天地、     

圆梦，并不遥远——工行嘉兴市海宁支行人民币两项存款超农行纪实

众所周知,在国有四大商业银行竞争中,农行得益于人多、网点多,其存款在许多经济发达的县（市）占据着老大的位置,然而,工行嘉兴海宁支行却用激情和力量改写了这一现实,圆了海宁支行多年的梦。     

发展电子银行业务的建议

一是要结合传统的物理网点，整合银行整体资源进行业务创新。将电子银行业务作为对网点服务的补充，在产品创新上更多地考虑方便性和实用性。使客户能够通过多种渠道获得银行服务。二是加快打造电子银行品牌。通过对电子银行产品广度和深度加以开发，打造特色产品。广度是指加强业务功能的多元化，     

不辱使命铸就科学发展生命线工行黑河嫩江支行科学发展纪实

按：“前面有第一,我们就算落后!”这是行长胡国“客户第一”,对内“员工至上”。嫩江支行以“服务客户”建最爱说的一句话,也是嫩江支行89名员工的誓言。对外为宗旨,以“成就员工”为根本．铸就了科学发展生命线。     

二次创业 激情放歌——工行承德市宽城支行快速发展纪实

成立仅仅半年时间,工行宽城支行便在当地塑造了一流商业银行的社会形象,被宽城县委、县政府授予“支持地方经济发展金融工作突出贡献奖”、“科学发展二次创业突出贡献单位”荣誉称号,被工行承德分行授予2009年“创业贡献支行”荣誉称号。     

流动的“血液”——工行沧州盐山支行支持中小企业发展纪实

去年以来,工行沧州盐山支行以支持地方经济发展为己任,扎实推进信贷工作,扩大对企业的信贷支持。积极落实上级行的“扩户增容”政策,至12月末,该行贷款余额79904万元,较年初增加近14638万元,存贷比超过78％,为盐山本地国有银行存贷比最高,贷款企业由年初的16户增加到年末的926户,贷款的投放及贷款余额在沧州分行系统内跃居前三名。     

小舞台走出一片天——宿松支行凉亭营业所发展银信通业务纪实

今年，宿松县凉亭营业所紧紧依托当地区域资源优势，以“春天行动”为契机，早动手、早安排，通过调整工作思路，以发展“银信通”为突破口，将电子银行业务放在优先发展的位置，在实践中取得了较好的成效。截止2月末，该所共新增“银信通”824户，提前超额完成首季竞赛目标的1030％，成为全行业务经营活动中的一个突出的亮点。     

向精品支行高歌猛进——工行山东省聊城市振兴路支行文明单位创建工作纪实

工商银行山东聊城振兴路支行，以科学的发展观为指导，以“服务社会、奉献社会、创建文明行业”为宗旨，把推进金融业务发展同创建精神文明先进单位紧密结合起来，树立了良好的企业形象，促进了三个文明建设健康协调发展，初步实现了“管理规范，内控严密，运营安全，效益良好”的精品支行目标，经营效益进入山东省工行城区支行前10名，2005年被总行评为”优质文明服务先进单位”，被国家文明委评为“全国精神文明创建工作先进单位”，被聊城市政府誉为“江北水城第一行”。