强化企业内部控制的原则与环节初探

随着我国社会主义市场经济的发展,企业内部控制越来越重要.本文从对企业内部控制的不同认识出发,深刻理解内部控制的内涵,通过对当前我国企业内部控制存在问题的分析,论述了建立和完善企业内部控制的紧迫性和必要性,并提出了完善我国企业内部控制的对策.     

浅析我国工业企业内部控制的现状及成因

目前,我国的企业内部控制仍处在较低级阶段,还不是很完善,只有不断加强企业内部控制,才能够保证企业的生存和发展.本文在对我国企业内部控制现状研究的基础上,借鉴COSO报告内部控制的整体框架,分析了我国内部控制薄弱的原因.     

企业内部控制标准体系建设模式的国际比较与启示

企业内部控制标准体系是企业防范风险、控制舞弊的"防火墙",加强企业内部控制制度建设正成为大势所趋、潮流所向.加快健全我国企业内部控制标准体系,应立足我国实际,借鉴国外先进制度和实践经验.研究发达国家和地区内部控制标准体系建设模式,对主要发达国家内部控制进行比较分析,以期为我国内部控制标准体系建设提供有益借鉴.     

我国企业内部控制存在的问题及对策

企业内部控制是企业增强市场竞争力,提高经济效益的主要保障,目前我国企业内部控制还存在许多问题.本文对我国企业内部控制存在的问题进行了分析,提出规范内部控制目标和范围、加强对企业内部控制的监督等对策建议.     

论我国企业内部控制的优化

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的必然产物,是现代企业治理的重要手段.而目前我国企业内部控制制度的缺陷尤为突出.从静态的角度,以优化制度设计为主线,探讨我国企业内部控制存在的不足,为进一步完善我国企业内部控制提出建议.     

企业内部控制存在的问题及对策

长期以来,由于种种原因,我国企业对内部控制没有足够的重视,缺乏内部控制理念.内部控制在企业中往往形同虚设,流于形式,没有发挥应有的作用.企业内部控制不严,往往不能及时、准确的反映企业的生产经营情况和财产物资状况,导致经营者做出错误的决策.所以健全、完善的内部控制具有重要意义.本文针对我国企业内部控制存在的问题,提出了完善内部控制的几点建议.     

我国行政事业单位内部控制制度特征研究

随着改革开放的进行,我国很多企业都建立和完善了企业内部控制制度,内部控制也引起了企业的高度重视,但是目前我国行政事业单位的内部控制制度还不够完善.行政事业单位作为国家的职能部门,内部控制制度的建立和完善十分重要.本文主要分析了我国行政事业单位内部控制制度的一些特征.     

我国企业内部控制问题研究

一直以来,内部控制问题都是现代企业管理的一个重要组成部分.随着我国经济的飞速发展、国内外竞争的日益加剧,内部控制问题对企业能否取得市场竞争的胜利也越来越重要.本文在分析我国企业内部控制现状及问题的基础上,探讨了解决我国企业内部控制问题的思路和方法.     

我国企业内部控制研究

内部控制日益成为企业经营管理的重点,文章介绍了企业内部控制的定义、目标等,阐述了西方发达国家内部控制理论的发展演变,并分析了我国企业内部控制的发展现状及存在的问题,最后提出完善我国企业内部控制的对策建议.     

对我国企业内部控制现状的思考

由于我国实行市场经济的时间较短,企业对内部控制的认识和研究处于摸索阶段,而来自国外特别是跨国公司的激烈竞争,给中国企业的压力越来越大,面临的挑战越来越严峻.本文通过对中国企业内部控制的现状、成因分析,提出解决我国企业内部控制的方法,即建立健全我国企业内部控制法律法规,强化企业内部控制,转变企业经营观念,增强控制意识,提高管理水平,才能获得竞争的胜利.     

浅谈电算化会计下的内部控制

随着电算化在我国企业的普及,内部控制制度的完善也引起了人们更多的重视.文章在分析我国电算化下企业内部控制面临的现状的基础上,提出了加强企业内部控制的建议.     

关于企业内部控制制度的研究

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段.笔者就有关企业内部控制制度进行必要的研究. 一、我国内部控制制度现状自20世纪90年代起,我国政府开始加大对企业内部控制的规范力度,制定和颁发了一系列有关法律法规、规范.然而,对我国来讲全面认识内部控制还刚刚开始,会计信息失真、经营失败及不守法经营等在很大程度上都归结为企业内部控制的失灵.     

加强企业内部控制的几点思考

内部控制是衡量企业管理的重要标志.本文分析了目前我国企业内部控制制度方面存在的问题,提出了加强企业内部控制的对策.     

论我国企业内部控制失效的治理

我国企业内部控制失效的原因包括:企业管理层对企业发展和内部控制不够关心,或对内部控制的重要性认识不足;内部控制制度不够科学合理;我国内部控制理论不够完善;内部审计失效和部分会计人员素质不高等.对此,本文提出的对策是:加强内部控制理论研究;加强内部控制制度的建设;建立合理的企业组织结构;加强内部控制人才队伍建设;建立合理的薪酬和人事制度;加强外部评价;等等.     

加强内部控制,防范企业风险

内部控制的动力来自企业对风险的认识和管理,内部控制是企业全面管理风险的有效手段.通过对我国企业内部控制的实践现状,提出了企业如何防范风险的对策建议,对我国企业的健康发展具有重要的现实意义.     

我国企业内部控制环境问题及对策研究

为使内部控制制度能够保证企业经营活动和财务活动的有效进行,加强控制环境的建设起到了举足轻重的作用.如果没有一个有效的内部控制环境,就会达不到内部控制制度有效实施的条件.本文分析了当前我国企业内部控制环境存在的问题,并对此提出改进措施,以促进我国企业内部控制制度的实施.     

企业内部控制设计及其评价

随着经济全球化的深入发展,企业内部控制越来越成为世界各国企业生产经营管理的重要组成部分,同时对于提升企业的经济实力也具有关键作用.但是,由于我国企业内部控制制度起步较晚,现阶段企业内部控制设计还很不成熟,仍然存在国家关于企业内部控制的法律法规不健全、企业各阶层人员内部控制意识不足,企业内部控制制度设计不科学等问题.因此,完善企业内部控制制度提升企业发展能力已迫在眉睫.     

基于公司治理的企业内部控制初探

本文笔者立足于公司治理与内部控制的关系,把内部控制置于公司治理的微观环境中,将两者有机结合起来.首先讨论了将公司治理融入企业内部控制的可行性依据;然后较为具体的分析了我国企业内部控制的现状中存在的问题,从内部控制各要素方面探讨内部控制失效的根源;最后基于公司治理角度提出完善我国企业内部控制的对策.     

浅谈国有企业内部控制

内部控制是包括企业在内的所有组织和机构正常运转的制度基础,因此,强化企业的内部控制机制已经成为世界各国公司管理的重要手段.国有企业是我国国民经济的主力军,研究国有企业内部控制,对于改善我国国有企业的内部控制现状,保证会计信息的质量,有效地防范国有企业经营风险,维护财产和资源的安全完整,促进国有企业的有效经营,增强国有企业可持续发展能力,有着非常重要的意义.本文运用内部控制理论,总结我国国有企业内部控制系统内部控制现状,针对我国国企业内部控制中存在的问题提出了改进措施.     

浅谈企业内部控制措施及制度实施策略

随着我国市场经济开展的如火如荼,其要求企业对内部控制更加注重,本文第一部分从经济的发展要求不断强化企业的内部控制、内部控制我国资本市场向国际化迈近的内在要求等两方面对企业内部控制的地位进行介绍.第二部分从技术力量不够深厚、市场观念薄弱,以及经营管理不完善、内部管理缺乏长期目标、没有对企业内部控制制度形成良好的监督机制等四个方面对我国企业内部控制中存在的问题进行分析.第三部分就上述问题提出了相应的解决措施以及实施策略.