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43.如何从实际出发,选择股份制的具体形式? 答:股份制企业的具体形式多种多样,不要误解为只有向社会公开发行股票并上市流通的股份公司一种,更不要以为目前试点的只限于这种股份有限公司。根据我国的实际情况,正在兴办的股份制,至少已有5种具体形式: ①法人持股的股份公司。所谓法人持股,包括国家或政府持股和通过资产经营公司参股,企业法人、事业法人和社团法人持股,但没有个人股即没有自然人持股。这是一种“公加公”的股份公司。 相似文献
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《中国电力企业管理》2000,(5)
目前 ,正在各地实践的职工持股制度或许是我国社会主义市场经济条件下公有制实现形式的一种有益探索。也有专家认为 ,职工持股有望成为国企改革的下一招。我国的职工持股大体有四种形式 :定向募集的股份有限公司设立的内部职工股 ;组建有限责任公司和发起设立股份有限公司时 ,职工以自然人身份的入股 ;股份合作制企业设立的职工个人股 ;以向公司投资为主要内容而组建的职工持股会。1984年7月 ,我国第一家股份制企业———北京天桥百货股份有限公司成立时 ,总股本中有1 29 %的个人股 ;1985年 ,湖南长沙民族乐器厂进行了以资金股… 相似文献
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《中国电力企业管理》2001,(12):35-35
云南省小龙潭发电厂1998年12月,按照《公司法》和《云南省企业职工持股暂行规定》,在所属多经企业进行公司制改制,成立“云南开远一行有限责任公司”的同时,设立了职工持股会。在具体的运作中,主要抓了三个注重、两个结合、一个完善。一、三个注重一是注重合理确定职工持股所占公司总股本的比例。改制后的“开远一行有限责任公司”注册资金2764万元,职工持股1684.19万股,每股1元,占注册资本的60.7%,预留股463.8万元。二是注重强化中层以上经营管理者的责任。经营者责任股为股东平均持股数乘倍数,倍数… 相似文献
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二、业内法人相互持股模式研究 通过对现代企业制度建设中存在的问题的分析,总结改制的经验与教训,借鉴其它国家对国有企业管理的经验,结合我国煤炭行业的实际情况,我们认为,煤炭行业应积极引进法人相互持股模式。法人相互持股模式在日本非常流行,国内一些著名经济学家也曾推荐过这种模式,但一直未引起政府决策层的高度重视。我们认为,我国的国情与日本有很大区别,在引入法人相互持股模式时,不能生搬硬套,而应根据实际情况设计切实可行的模式。本文为此设计了一种“业内法人相互持股摸式”。 1.业内法人相互持股模式的定义 业内法人相互持股模式指的是把一个行业内的若干国有企业用法人相互持股的形式建立起产权纽 相似文献
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国外员工持股制度的特征及启示 总被引:1,自引:0,他引:1
员工持股计划(简称ESOP),俗称“金手铐”,是指由企业内部员工出资认购本公司部分股权,委托员工持股组织作为社团法人托管运作,集中管理;员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与公司相关事宜的管理的一种新型股权形式。员工持股制度是现代企业的一种有效的员工 相似文献
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股份合作制企业是我国国有中小型企业和集体企业改制过程中劳动群众独创的一种新型企业组织形式。股份合作制企业的股权由职工个人股、职工集体股、法人股构成,其中职工个人股在股份合作制企业股权构成中所占比例较高,一般在51%以上,绝大多数股份合作制企业的股权全部为职工个人股。职工个人股在股份合作制企业中占据举足轻重的地位,因此股份合作制企业职工个人股的转让涉及方方面面的利益,关系重大,应当慎重考虑。 相似文献
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周国新 《地质技术经济管理》1998,20(6):48-51
地勘单位要更好地适应市场经济,其资金来源必须多元化。文章认为,地勘单位的净资产不应是单一的国有资产,在地勘单位会计“净资产”类科目下应增设“实收资本”、“国家级”、“法人股”、“个人股”二级科目。 相似文献
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党的十五大报告指出:“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。”劳力股作为生产要素之一,要不要参与企业利润分配?这是改革实践中遇到的一个问题。改革开放以来,许多地方已经在探索劳动力人股问题,最近,有些股份制企业经股东同意后,设立了职工责任股、技术股和分红股等形式,但从总体上讲,这些形式仍属自发性质。实际上,劳动力参加分配,早已有之。早在明清时期,我国晋商就没有“顶身股”,让雇工——伙计参与利润分配。美国40年代在社会主义理论的影响下,出现了工人持股企业,有些工人持股企业设立了劳力股——分红股,… 相似文献
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<正> 湖南省津市市香料有限公司,今年三月由市香料厂等两个法人股和内部个人股共出资90万元,创办了劳动与股东出资自愿结合、资金自筹、经营自主、盈亏自负的股份合作企业。同时,该公司经批准从香料厂法人股53万元中,析出26.4%的资金,设置统筹股并量化到职工个人。在我市股份制企业首次设置统筹股,这是产权制度改革的一个新突破。 市香料有限公司统筹股,是从集体企业积累中析出一部分资 相似文献
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吴骏 《中国电力企业管理》2000,(5):43-44
职工持股的作用和意义职工持股(制度)是一个外延较广的概念 ,中外有多种不同的职工持股形式。如美国的“职工(雇员)持股计划(ESOP)”是一种取得了一系列法律支持的较成熟的职工持股制度。在我国 ,“职工持股会”和上市公司及股份公司中的“内部职工股”是目前国有企业中主要的职工持股形式。在中国实行职工持股制度 ,是国有企业改革的一部分 ,其主要意义在于 :改革纯国有经济为国有经济控制的多元化经济 ,使得个人资本可通过证券市场或有限责任公司进入国有企业 ;国有经济对中小型竞争性国有企业的资产(包括上市公司的股份)出售… 相似文献
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《国内外经济管理》1988年17期上刊登了王大朴同志的文章《借股制——一种新经营方式的构想》,作者在比较各种形式的承包制和股份制的基础上,提出了“借股制”的新构想,其具体作法是:一、将企业中国家资产的一部分以“股”的形式借给职工,称为“借股”,每个职工借股的份额由多种因 相似文献
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一、注资经营责任制是当前电力多经企业改制的一种可行的模式电力多经企业经营业务基本上属于竞争性领域,中小企业尤其是小企业居多,它的产权多元化的改制符合国家“抓大放小、国退民进”的改革思路。职工持股,就是投资主体多元化中的一种形式。职工持股是国企产权制度改革的一种有益尝试。实践中,职工取得股份的方式,较为可行的chinaPower有两种:一是个人出资购股,二是将公益金等企业积累的一部分量化为职工股。考虑到国有(集体)资产的复杂性,可以首先对企业进行增量资产投入,而增量资产与职工的财产权益和国有(集体)企业经… 相似文献
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一、我国企业集团资金目前的管理模式 1.企业集团资金管理模式的分类. ①单独组建财务公司.财务公司是以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构(这里的成员单位包括母公司及其控股51%以上的子公司;母公司、子公司单独或者共同持股20%以上的公司,或者持股不足20%但处于最大股东地位的公司;母公司、子公司下属的事业单位法人或者社会团体法人). 相似文献
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《中国:发展与改革》1988年第5期刊登了解学智的文章:《法人所得税的理论构想与税率设计》,分析了在我国建立法人所得税的必要性。 法人所得税是国家对按政府法律规定登记注册的经济法人课征的税种。它本质上是一种企业所得税,主要具有以下几个方面的特点;(1)课税公平合理。由于法人所得税是以企业的法律身份为依据课征的,从根本上突破了企业经济性质和企业类型的 相似文献
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正除了创新董事会、监事会制度,建立与混合所有制相适应的公司治理结构外,可以制定《个人投资者建议提案办理制度》,建立"内部问计于职工,外部问计于股东"的新型企业民主管理制度近年来,中登公司发布的最新统计月报显示,2013年10月末A股个人投资者持股市值在100万元以上的大户约56.27万个,增加约9.84万个,其中,持股市值超过500万元的约为6.02万个;持股市值超过1亿元的为1500个。这 相似文献