试论图书馆馆员素质与继续教育的联系

馆员的素质是影响图书馆服务最重要的因素,为使信息服务能够掌握时代脉动,满足读者需求,馆员的继续教育有其必要性,且刻不容缓.继续教育的目的在于更新专业人员的专业知识,充实利用新科技与新技术的能力,从而提高馆员的综合素质.     

试论图书馆馆员素质与继续教育的联系

馆员的素质是影响图书馆服务最重要的因素,为使信息服务能够掌握时代脉动,满足读者需求,馆员的继续教育有其必要性,且刻不容缓。继续教育的目的在于更新专业人员的专业知识,充实利用新科技与新技术的能力,从而提高馆员的综合素质。     

试论图书馆馆员素质与继续教育的联系

馆员的素质是影响图书馆服务最重要的因素,为使信息服务能够掌握时代脉动,满足读者需求,馆员的继续教育有其必要性,且刻不容缓。继续教育的目的在于更新专业人员的专业知识,充实利用新科技与新技术的能力,从而提高馆员的综合素质。     

论高校图书馆管理人员素质的提高

新形势的发展给高校图书馆工作带来了机遇和挑战。高校图书馆只有通过提供适应时代发展要求的现代化信息服务,才能更好地为教学科研服务。员工素质的高低决定着整个高校图书馆的服务水平,继续教育是高校图书馆员工更新知识、提高素质的一个重要途径。     

高校图书馆管理工作者素质论

要适应高校图书馆事业发展的需要,高校图书馆管理工作者必须全面努力提高自己各方面的素质。即:思想素质、业务素质、身体素质、心理素质、公关素质、创新素质、信息素质等。     

论高校档案人员的继续教育

社会的不断进步要求要有一批高素质的人才作为后备资源,学校是培养人才的地方,它同时对学校的工作人员也提出了更高素质的要求,尤其是高校的档案管理人员。要建立一支高素质的档案队伍,实现档案管理工作的科技化和现代化,高校档案管理人员的继续教育就势在必行。     

高校图书馆流通工作人员素质培养之我见

根据当前高校图书馆服务信息化和人性化的发展需要,本文对流通部工作人员应该拥有的素质及能力的培养提出了自己的看法和建议。     

论领导素质与人性化管理

经济在发展，社会在进步，对企业的管理也必须实施人性化的管理模式。因此，企业领导者必须转变观念，不断提高自身素质，包誓优良的道德品质以及从事企业管理所需的各种能力。随着企业的不断发展，领导者还必须日臻完善自己，以迎接新环境给企业带来的新的挑战。     

论高校图书馆馆员素质培养

知识经济时代,知识的增长、创新及其应用成为经济的新的增长点。对高校图书馆工作及其从业人员提出了更新更高的要求。作为高校图书馆馆员应该如何提高自己素质迎接新世纪的挑战是高校图书馆面l临的一个严峻问题。     

知识经济时代高校图书馆的继续教育

知识经济时代高新技术的迅猛发展,促使高校图书馆必须加快由传统的管理模式向现代化图书馆管理模式转型.在此转型过程中,高校图书馆必须积极适应现代化发展的新需要.本文分析了目前高校图书馆员现状,提出继续教育的必要性、内容和对策.     

论矿井素质管理

煤矿企业是我国的能源支柱产业,为推动国家发展,维护社会团结稳定起到了保障作用,但大多存在着粗放经营,管理水平落后等问题。本文提出矿井素质管理的概念,以不断提高矿井素质为矿山企业最终管理目标,通过矿井素质评价确定管理目标,并进行过程控制,优化人、财、物和管理等资源配置,促进矿井素质全面提高,逐步提升煤矿管理水平,实现企业安全、稳定、持续的发展。     

论高校图书馆馆员综合素质提升

学科馆员制度的建立,对从事图书馆事业工作的人员提出了较高要求,作为高校图书馆工作者,应顺应时代发展的潮流,学习领悟新知识、新技术,不断提高综合素质。     

高校财会人员继续教育问题思考

高校会计人员继续教育是适应改革发展需要、提高会计人员素质的重要举措。受财务体制的影响,高校会计人员的继续教育有其自身特点,本文通过对高校会计人员继续教育的必要性及其内容、举措进行阐述,以使在执行相关规定过程中存在的问题得到进一步改善。     

图书馆员继续教育和管理培养

随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展,本文从图书馆员继续教育的动力和现实出发,进行了从实践到理论的探索,对培养图书馆员继续教育和管理方面进行了探讨,提出了相应的培训计划。     

试论高校政府采购工作人员的素质要求与培养

文章通过对高校政府采购工作现状及形成原因的分析,指出从业人员应培养良好的职业道德、过硬的业务素质、较高的法律素质、专业的财务知识、必备的信息素质、有效的协调能力等多种素质,并提出加强道德建设、创新采购机制、实行资格管理、强化责任意识等提高高校政府采购人员素质的途径。     

网络环境对图书馆工作人员的素质要求

全球信息化步伐的加快以及计算机和现代通讯技术结合，为人类创造了一个全新的信息网络环境，给图书馆事业带来了巨大的挑战，同时也为图书馆工作的发展迎来了前所未有的机遇。网络技术在图书馆的应用，使图书馆进入了自动化、数字化、网络化、整体化建设的新阶段，可以有效解决网络信息无穷性与所查信息有限性之间的矛盾。只要图书馆连接上信息网络，便可多人多次地通过各种渠道获取所需要的信息。而且不会出现文献被他人借走而无法借阅等问题，此时，图书馆所拥有的不再是文献资源的实体，而是对资源的使用权。这一观念的改变意味着对传统图书馆工作的一场革命。