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每次求职见试,最让应届大学生难办的是,用人单位常常会问:“你有经验吗?”大多数招聘单位把工作经验看得比学历和学校更为重要,让应聘大学生无可奈何。如何看待应届大学生的工作经验?涉及到对工作经验两种不同观点的对立。一种认为,有工作实践经验的人才算得上有工作经验,应届大学生只有书本知识没有工作经验;一种认为,应届大学生掌握了丰富的书本知识,是种从实践中上升到理论的工作经验。而笔者更倾向于后一种观点,其理由是:不能把工作经验局限于个人直接经验。应届大学生在校学习的丰富知识是更高层次的经验。从实践论的认识论来看,一个人的知识,不外乎直接经验和间接经验两部分。学生课堂上得到的虽然都是间接经验,但它都是从直 相似文献
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新的一年,企业各个业务单元都会为如何分配资金、人才和研发投入展开内部竞争。相当多的企业采用了萧规曹随、按既定方针办的做法,对决策者而言,可以搬出现代企业管理理论作为依据—保持企业经营战略的稳定性。但上述理由遮掩不了一个事实:这时,你的企业已经浑身散发着惰性,不能按照市场变化和企业长远目标及时调整业务布局,对内部资源进行最佳分配,而只是机械地按照上一年的老皇历办事。全球著名战略咨询公司麦肯锡公司近日发布报告,在对全球1600家样本公司进行统计分析后,揭示了令人吃惊的事实:1/3的样本企业由于自身的惰性,几乎从不调整内部资源的分配状况,而那些能够适时调整资源分配机制的企业,在一个15年的周期里,表现要明显胜出。人性中天然的惰性和微妙的公司政治是企业惰性的两大源头。所幸,我们研究发现,有一些药方可以有效地治疗企业的懒惰病,让资源在企业内部得到更加合理和高效的分配,从而不断提高企业的绩效。 相似文献
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刘宏伟 《中小企业管理与科技》2005,(6):7
编者按:档案管理是一项与企业发展息息相关的重要工作之一,民营企生创业之初,很少有人注意到档案工作,然而,当民营企业发展到一定规模时,文件、合同、图纸、往来信件、客户资料等需要很专业的人来管理,该怎样分粪、怎样保存?特别是遇到紧急情况,易打官司、应对反倾销、反补贴等贸易争端,一些重要的原件找不到是最棘手的事.希望此文能引起民营企业家对档案管理工作的重视. 相似文献
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最近ChatGPT是热点,我想更多人关心人工智能,无非两点:避免痛苦,AI(人工智能)会不会替代复杂程度较低的文职工作岗位;追求快乐,AI能否善加使用成为新的赚钱方法。对更多的机构而言,AI的用途更加广泛。 相似文献
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<正>在步入移动互联网时代之后,一切都在迅速迭代:天下武功,唯快不破成为移动互联网时代的绝对真理。大鱼吃小鱼的时代一去不复返,现在只有快鱼吃慢鱼。反馈的速度越来越重要。以前一种新沟通方式的出现便可以改变世界,而现在人们只看重反馈的速度。沟通方式的多元化让反馈速度成为了检验沟通工具成功与否的唯一标准,也成为了时代进步的重要标志之一。农业社会的反馈方式犹如春种秋收,每一次反馈要等很长时间,古代有很多感人的爱情故事, 相似文献
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企业的成长与发展,离不开投资的合理运作投资是企业成长的源泉——未利用资源的运用与配置,从这个意义上说,投资是企业成长的动力。一个时期以来,许多人认为企业投资的最大问题是资金不足我们仔细分析一下,就会发现此结论过于武断: 从理论上看,投资资金来源于储蓄,经济发展的资金来源是否充足首先取决于储蓄率。从储蓄率的国际比较来看,低收入国家平均为18%,中等收 相似文献
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黄君发 《当代经理人(中旬刊)》2007,(5)
一口普通的铝锅能值多少钱?“胡师傅”为什么能将一口成本价只有50元的铝锅卖到了500甚至1000元?这一口锅高达几百块钱的利润到底流向哪里?“胡师傅”背后隐藏着一条怎样的经济链条?这背后还有着什么样的秘密? 相似文献
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陈鹰 《福建质量技术监督》2014,(10):54-55
正我们人体中70%都是水,水是我们生活中最不可或缺的物质。喝水看似是一件稀松平常的事,但是如果没喝对,长此以往就会对我们的身体产生危害,成为一种致命的饮水习惯。那么怎么喝水才正确呢?反复的千滚水别多喝在生活中,有时候有的人会这么做,怕水不干净,自来水要烧十几分钟以后再喝,也就是所谓的千滚水。殊不知其实这个习惯是不对的,因为自来水本身的矿物质含量就比较高,水烧时间长了,水蒸气蒸发以后,水里的矿物元素就浓缩了,比如自来水它本身铅的含量是合格的,经过长时间烧以后,水浓缩了,自来水也就不合格了。同时,自来水都是用氯来消毒的,水中的一些有机污染物,一旦跟氯结合,它会形成一种消 相似文献