论行政程序的法制化

公正合理的程序是中国法律现代化的基石。合理公正的程序一方面限制了行政官员的恣意和专断 ,一方面使处于平等地位的个人参与决定过程。公正合理的程序需要法律化、制度化 ,而法律化、制度化的途径有两个 :一是制定统一的法典 ,一是健全监督机制。     

加强依法行政实现行政管理法制化

在建立法制国家的进程中,行政管理法制化是重要的内容之一,而行政管理法制化的核心是依法行政。加强依法行政,突出行政管理法制化,必须真正掌握依法行政的基本含义及行政管理法制化的主要内容,同时要处理好两个值得注意的问题。     

加强依法行政 实现行政管理法制化

在建立法制国家的进程中,行政管理法制化是重要的内容之一,而行政管理法制化的核心是依法行政。加强依法行政,突现行政管理法制化,必须真正掌握依法行政的基本含义及行政管理法制化的主要内容,同时要处理好两个值得注意的问题。     

论行政奖励的受奖行为

身为软行政的行政奖励对调整社会关系,维护稳定秩序功不可没。然对行政奖励的客体研究的缺失,导致行政奖励出现奖励随意性、授奖混乱、暗箱操作等负面的影响。笔者结合现行行政法实践以及理论成果对行政奖励的受奖行为进行研究,在法律范畴内讨论受奖行为的标准以及具体分类,促使行政奖励的设置更加规范。     

行政奖励在环境管理领域的运用及完善

行政奖励作为一种新型的环境管理手段,已经广泛地运用于环境管理领域,并在环境管理和环境保护方面取得良好的效果,但由于法律理论研究的滞后,法律规范的不健全,导致行政奖励实施处于一种无序状态,因此必须健全和完善行政奖励的有关制度,确保行政奖励在环境管理领域的正确实施。     

行政伦理建设之探索

行政伦理建设是当前我国行政文化建设和行政体制改革的重要内容之一。切实加强行政伦理建设,对保证行政管理活动的顺利进行具有重大现实意义。本文主要归纳我国行政伦理建设存在的问题,并提出相应的对策。     

中国科技奖励实体法研究

科技奖励是对在科学或技术范畴内做出贡献的人员予以奖励的活动。科技奖励法制是调整科技成果奖励关系规范的总称。科技奖励在实体法方面包括奖励主体、奖励对象、奖励形式等。     

行政伦理建设之探索

行政伦理建设是当前我国行政文化建设和行政体制改革的重要内容之一。切实加强行政伦理建设,对保证行政管理活动的顺利进行具有重大现实意义。本文主要归纳我国行政伦理建设存在的问题,并提出相应的对策。     

论我国的行政奖励制度

行政奖励是行政主体依照条件和程序，对国家和社会做出重大贡献的单位和个人给予物质或精神鼓励的具体行为。在实践中，行政奖励的表现形式具有多样性，有物质奖励，精神奖励，行政奖励行为越来越受到行政主体的青睐，成为我国行政机关进行行政管理，实现政府行政目标的重要方式和有效手段。行政奖励行为富含民生、合作、平等、人权等人文精神，有利于改变行政机关片面强制、单纯命令的行为方式，有利于行政管理目标的实现，同时也有利于经济的发展和和谐社会的建设。     

以提高行政管理效率为中心深化行政改革

行政管理效率是衡量行政改革成败的重要指标 ,只有以提高行政管理效率为核心 ,深化行政改革 ,才能使行政改革驶入快车道。一、实行政府职能转换是提高行政管理效率的前提 ;二、深化政府机构改革 ,实行精兵简政 ,是大幅度提高行政管理效率的重要途径 ;三、加快行政程序的法制化建设是提高行政管理效率的保证。     

行政乱收费问题的分析与思考

行政乱收费危害甚大,已引起了社会的广泛关注。本文分析了行政乱收费问题的成因,提出了解决的对策办法。     

我国高校学生法制化管理的思考

党十五大报告提出“依法治国,建设社会主义法治国家”作为党领导人民治理国家的基本方略,要求在高校学生管理领域也必须实现依法治教,做到高校学生法制化管理。目前高校学生法制化管理存在以下问题:1·立法滞后,高校的管理制度存在缺陷;2·传统思维依然强势,不注重法律程序管理;3·高校学生管理者的法律意识不强。对此问题应相当重视,做出积极的应对策略:1·加强立法,完善学生管理法规和规章制度;2·健全正当的管理程序;3·提高高校学生管理者的法律意识;4·健全司法救济途径是高校学生法制化管理的最后渠道。     

论行政程序的法制化

公正合理的程序是中国法律现代化的基石。合理公正的程序一方面限制了行政官员的恣意和专断，一方面使处于平等地位的个人参与决定过程。公正合理的程序需要法律化、制度化，而法律化、制度化的途径有两个：一是制定统一的法典，一是健全监督机制。     

台商大陆投资的法制化研究

改革开放以来,大陆和台湾当局在政治大致平稳的基础上,经济关系也维持在稳定、健康的发展态势上。在两岸合作交流的问题上,大陆与台湾当局均出台了大量的法律规范,但双方受到政治、经济、社会等多方因素的影响,在立法意图和价值取向上存在差异,使规范内容和调整措施不能很好的适用于两岸交融,阻碍了法制化进程。文章的研究主要从两岸经济的发展态势、存在问题,探索台商大陆投资保护法制化的合理性与必然性。     

探析行政事业单位财务管理存在的问题及建议

财务管理是一项十分重要的经济管理工作,在规范行政事业单位经济行为、财务关系、财务活动等方面发挥着不可替代的作用。近几年,随着我国政府改革的深入、国库集中支付的推行,行政事业单位财务管理工作呈现出全新的风貌。此外,由于行政事业单位财务资金主要来源于政府财政供给,所以行政事业单位财务管理工作确保满足内部财务管理要求的同时,还要满足社会和财政要求。当前,我国行政事业单位财务管理还面临不少突出问题,需要我们进一步对问题进行分析,然后制定针对性措施将其解决。本文主要结合实际情况,就行政事业单位财务管理存在的问题和建议进行论述,希望通过本次研究对更好促进行政事业单位高质量完成财务管理工作有一定帮助。     

论市场经济法制化

我国市场经济逐步发展起来,但离完善的市场经济即法制经济还存在着一定距离,本文论述了法制化经济必备条件.     

奖励激励的应用

在 2 1世纪人本管理的知识经济时代 ,激励在管理工作中显得尤其重要 ,奖励激励是管理者最常采用的激励方法 ,本文主要探讨奖励激励应用的技巧问题。     

行政裁决刍议

行政裁决是一个使用频率很高的法学概念,然而对其认识却未能统一。这种局面给立法、执法、司法和法制观念等方面带来了极大的不便。本文旨在结合国内外教材关于行政裁决所达成的共识,界定行政裁决的内涵,探讨其存在基础并分析裁决应遵循的原则。     

社会保障制度的法制化模式

我们国家应该结合本国的实际情况,制定出一套既从现在的实际情况出发,又可预见将来可能出现的复杂情况的比较完善的社会保障法律体系.社会保障制度应该包括社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚四个方面的内容.     

行政事业单位成本核算研究

行政事业单位的成本能够清晰的反映出经济活动中的业绩。行政事业单位成本是行政单位的各种开支的统称,是行政单位进行预算的基本因素,也是进行绩效评判的根据,在绩效管理工作中占据重要的位置。对于行政事业单位而言,提升资本使用效率的主要方法是实施成本核算、对成本进行管理。本文将结合目前行政事业单位的具体情况,进一步分析管理成本在控制成本方面存在的问题,借此为行政事业单位的发展带来新的思路与思考。