民营企业融资的制度瓶颈――成因及其克服

本文从分析当前民营企业融资所面临的困境入手,指出:现有产权制度安排的不合理及其导致的以国有经济为导向的融资体制,信用机制的缺失是制约民营企业融资的制度瓶颈。而克服这些瓶颈的关键在于:以十六大为契机,以推进有关产权的法律制度变革为基础,开放金融市场――鼓励和支持国内民营机构进入金融领域,构建信用体系。     

企业家政治身份对民营企业商业信用融资的影响——来自浙江民营企业的经验证据

在调研浙江民营企业的基础上,分析了企业家政治身份对民营企业商业信用融资的影响。结果发现,企业家政治身份有利于民营企业获得商业信用融资,并能降低商业信用融资成本。同时还显示,企业经营年限的延长和企业盈利能力的提升对民营企业商业信用融资产生正向影响,而市场竞争不利于民营企业扩大商业信用融资规模及降低商业信用融资成本。     

民营企业融资难成因及对策

民营企业得到快速发展的同时,融资难却成为其发展的"绊脚石".究其原因民营企业本身信用普遍不佳;财务管理不规范;社会整体缺乏完善的的信用风险评估和风险分担体系;金融体系不健全,金融管制不恰当等.解决民营企业融资要求努力提高民营企业自身管理水平和技术水平,强化信用意识;要完善法律法规制度,严惩恶意逃债行为,加强对债权人的法律保护;完善金融体系,放宽金融管制,开展金融创新.     

浙江中小民营企业融资问题研究

浙江省中小民营企业的发展对增加财政收入、提高就业率、保持社会稳定等起到了不可替代的作用,但中小民营企业因存在企业规模小、稳定性差、资信程度低、银企信息不对称等不足,它的发展备受制约。尤其是融资难题更是困扰中小民营企业发展的重要瓶颈。本文从浙江省中小民营企业的融资现状出发,详细地分析了浙江中小民营企业融资存在的四大问题,有针对性地提出了解决中小民营企业融资难问题的对策。期冀社会各方能共同努力,创建一个信用体系完善、融资渠道多样化的社会经济体制,为中小民营企业的发展提供一个健康的融资环境,帮助中小民营企业实现其融资需求。     

吉林省民营企业创业融资问题及解决方案

吉林省民营企业的重要性近年不断增强,但省内大部分民营企业规模仍偏小,在市场竞争中处于弱势.只有融资成功才能让有潜力的企业得到发展的机会.而吉林省民营企业主要以内部融资为资金获取的主体,金融机构的支撑能力远远不足.对此,政府应强化担保、分担金融机构风险、大力净化融资市场,金融机构应提升服务效率、发展融资租赁、降低融资成本.民营企业则应全面提升自身的内部融资能力、财务管理能力、信用管理能力.     

吉林省民营企业转型升级的瓶颈问题与对策研究

面对世界经济形势以及我国企业发展的现状,吉林省民营企业在转型升级过程中的瓶颈问题愈加突出,表现在民营企业公平准入现象难以实现;技术创新、财政支持难以落实到民营企业手中;融资困难致使民营企业转型遭遇瓶颈;政府监督制度不规范造成民营企业转型升级的成本增加等问题。要想在国内外严峻的经济压力下实现民营企业的转型,只有通过深入研究民营企业的转型路线,完善民营企业扶持制度,建立新型融资体系,方能解决民营企业转型升级中的瓶颈问题。     

我国民营企业资本结构探讨

随着我国国民经济的调整和发展,尤其是加入世界贸易组织以后,激烈的市场竞争给我国民营企业的发展带来了日益严峻的压力和挑战.加之民营企业财务管理及信用水平低下,使得民营企业受到融资的限制.此外家族式经营、资本市场不完善、国家政策瓶颈和信贷资源不充分都给民营企业的发展制造障碍.可以看出,造成这些问题的原因是多方面的,既有体制问题,也有政策问题,还有民营企业自身的问题.     

融资信用困境下的非公企业融资分析

当前,融资难仍是制约非公企业进一步发民的"瓶颈"。鉴于我国非公企业融资困境的实质是融资信用不足,要通过增加非公企业自身信用供给,健全社会融资信用系统,深化非公企业产权制度改革,加强信用法制建设和信用道德建设和政府科学定位等措拖.增加融资信用供给。以缓解非公企业融资难的困境。     

企业家声誉会影响民营企业商业信用融资吗

基于信号传递理论,以２００７—２０１３年１２３家深市中小板上市公司为样本,研究了企业家声誉对商业信用融资的影响。研究发现：民营企业的企业家声誉与企业商业信用融资显著正相关,并且企业家声誉的正向变动（由无到有）有助于企业商业信用融资。     

对民营企业信用管理的对策研究

当前 ,信用缺失已成为民营企业发展的瓶颈。文章在分析民营企业信用管理现状的基础上 ,指出民营企业信用存在的问题并提出相应对策。     

工资集体协商的约束条件分析

2000年底,劳动和社会保障部发布的《工资集体协商试行办法》引起了企业极大的关注,工资集体协商是企业与市场日益成熟的表现,但在我国卓有成效地实行工资集体协商,实行上仍需要在理论和实践中进行认真的探讨,本通过对“协商办法”可行性的理论分析,力图论证工资集体协商在中国将在走一段并非一帆风顺的路程。     

论保险资金运营立法的目标价值协调

基于保险业的特殊性和本国国情，我国保险资金运营立法应当继续坚持“安全第一、稳健投资”的原则。根据入世后的新形势和保险业发达国家的先进经验，应当逐步放宽和完甚保险资金运用渠道。同时，要借鉴国外成熟的相关立法，加强对保险资金运用的监管。只有这样，才能实现安全和效益两大目标的协调。     

论西部大开发中的政府职能与政府改革

西部大开发中的政府职能定位对西部大开发的速度，效率甚至成败将产生重大影响，本文在论述西部大开发中政府职能定位的理论和实践依据的基础上，探讨了中政府的主要职能，分析了中政府改革的必要性，提出了政府改革的对策建议。     

企业家的企业理论：再论企业本质与边界

企业家理论和企业理论长期处于隔离状态,交易费用经济学的企业理论只有融入企业家因素才能更好解释企业的产生和企业内部权威的来源,企业能力理论只有融入企业家因素才能更好解释企业边界的动态变化。基于企业家的视角,企业的本质是企业家实现自身人力资本价值的工具,企业边界是企业家基于价值最大化主动选择的结果。     

推进商业银行经营管理与业务创新的应对策略

二十年来,中国对金融体系进行市场化改造,先后采取了许多金融改革措施,取得了明显的效果.然而,由于传统的惯性和银行业的特殊性,银行业改革中的一些深层的矛盾仍未得到解决.从产权制度、管理体制和运行机制等方面看,中资银行离真正意义上的现代商业银行还相差甚远.加入世贸以后,占据产品优势的外资银行进入对商业银行的经营管理构成较大的威胁,对商业银行未来发展产生深远的影响.为此商业银行必须积极采取措施,把科学发展观落实到商业银行的经营管理中,这对推进商业银行业务创新,具有极其重要的现实意义.     

论地方院校的学科建设

地方高等教育要获得可持续发展,要做的工作很多。于千头万绪的思路和对策中,最重要的工作还是高校内部的学科建设。从地方院校的主要特点出发,应从学术方向、学术队伍建设、科学研究和加强学科建设管理四个方面抓好学科建设。     

关于运用税式支出促进经济发展之浅见

税式支出是政府为了一定的目的，有意识地放弃一部分税收收入而让给纳税人的一种主观行为。本文就如何运用税式支出中减免税与优惠税率推进经济发展，提出了提高认识，转变观念；运用政策，造福企业的建议。     

从恩格斯的道德论看普世价值的虚幻性——以《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学终结》为例

有没有抽象的一般的道德、有没有抽象的一般人性、有没有抽象的一般的爱等问题,在马克思主义创始人那里都已经有了非常明确的答案。然而,一个半世纪过后,有没有普世价值之争进入人们的视野,因此,重温恩格斯的有关论述仍有必要。     

试论北宋京师粮仓管理

宋朝总管全国财政的机关,在宋神宗元丰改制以前是三司,元丰改制之后为户部,京师粮仓作为宋朝财政体系的重要组成部分,其管理机构亦随之发生变化.为保证仓粮的收支与存贮,宋延还实行了一系列的管理措施,形成较为严密的管理制度.但在专制主义中央集权制下,仓官吏的营私舞弊是仓务管理中的痼疾,伴随宋朝始终.     

论检察委员会制度的改革

检察委员会主要具有决策职能、监督职能、调查职能和管理职能。但目前基层检察委员会制度在运行中存在许多问题,直接影响到检察委员会职能的正常发挥。结合基层检察委员会工作实际,需要在转变观念,完善议案决策方式、严格选任程序、实现检察委员会委员任职资格制度和任职期限制度,加强业务考核和建立监督机制等几方面加强检察委员会的改革。