创一流"一区五岗"尽显党员风采

张家口发电厂党委找准结合点，深入开展全体党员创一流“一区五岗”活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。去年4月，张电党委围绕“实现一流，抢占排头”的奋斗目标，在党员中开展创一流“一区五岗”活动，不同岗位的党员开展争创红旗运行岗、示范检修岗、一流设备岗、优秀管理岗和优质服务岗活动，全面推进了全厂创一流工作的进程。今年1月，在张电第二次党员代表大会上，厂党委表彰了2000年党员创一流“一区五岗”活动中涌现出的红旗运行岗、示范检修岗、优质服务岗和优秀管理岗等17名先进党员,并予以奖励…     

这里党旗分外红——记河南油田石蜡精细化工厂“先锋工程”活动

河南油田南阳石蜡精细化工厂党委结合工作实际,在广大党员干部中开展以“创新、创效”为重点的“先锋工程”活动,积极探索出企业党建工作的新思路、新举措,充分发挥了基层党组织和广大党员在生产经营中的战斗堡垒和先锋模范作用,取得了显著成效。“九五”计划以来,该厂党委结合实际,不断补充党建主题活动以新的内容,赋予党建主题活动以新的时代特征,先后开展了以党员、干部为活动主体,以“立项攻关”、“增效攻关”、“创新创效”为活动重点的“先锋工程”活动。     

华北采油五厂加强党建工作纪实

华北油田采油五厂党委,紧密围绕生产经营开展党建工作,以基层党支部建设为核心,党员先锋工程系列活动为载体,提高党员队伍整体素质为目标,坚持“抓班子、强基层、求发展”,为全厂各项任务的圆满完成和连续10年原油产量递增提供了强有力的政治和组织保证。     

实施“双培养一输送”的创新实践和探索

2010年以来，国家电网福建公司持续深化党员“一带二”先锋工程，创新实施“双培养一输送”工作，把党员“一带二”先锋工程“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”的要求，作为“双培养一输送”的重要内容和载体，着力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把优秀党员骨干输送到重要岗位，努力做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，有效加强了党的先进性建设、进一步巩固了党的执政基础，充分发挥各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，有力推动企业科学发展。     

以多主题活动促进党建

北京第二热电厂作为首都热电企业 ,肩负着重大的政治发电供热责任 ,经过一年的努力 ,圆满完成了迎接５０周年国庆、澳门回归和新世纪到来的发电供热任务。在过去的一年里 ,厂党委紧密结合企业安全生产和达标创星工作 ,开展了多项主题系列活动 ,充分发挥了党员的先锋模范作用。从１９９９年６月起 ,二热党委在全厂党员中开展了创“三优”党员活动。创“三优”是指党员的思想觉悟要优于身边的群众 ,党员的业务技术要优于身边的群众 ,党员的工作业绩要优于身边的群众。创“三优”的切入点是安全文明生产达标和冬季安全供热。在厂党委的统一部署…     

“轻轻松松做不了党员”主题实践探析

近年来,新疆油田公司燃气公司党委以科学发展观为统领,充分发挥党员先锋模范作用,围绕生产实际,以“轻轻松松做不了共产党员”主题实践活动为载体,在公司全面实施天然气人户工程、实现业务转型最困难的时期,大力开展党建创新。进一步激发了党员的责任感和使命感,处处把共产党员的先进性和模范作用体现出来,锤炼了党员,促进了党员先锋模范作用的发挥,形成了一种党员强则队伍强,队伍强则公司兴的良好发展局面。     

党员评价用“积分”说话

一直以来,党员的考核评价标准都是一个大难题。“标准不细化、考核不量化、效果不优化”常常导致党员的作用很难衡量。对此,获得安徽省电力公司电网先锋党支部荣誉称号的电费管理中心通过广泛的调研和深刻思考,大胆创新,提出“量化考核”的思路,出台了以“积分”管理为基础的党员星级评价体系。党员的考核评价用“积分”说话,实现了党建工作粗放管理向量化管理的转变。     

推进党员责任区创新实践

近年来,一炼钢厂党委围绕公司和厂生产经营目标,深入开展党员责任区活动,抓目标管理,在内容上创新;抓过程推进,在方法上创新;抓典型引路,在绩效上创新,使党员责任区活动与生产经营目标同向,与行政工作同心,与重点工作同步,充分发挥了党员的先锋模范作用,调动了广大职工的积极性,为实现生产经营目标提供强有力的保证。一、党员责任区活动抓目标管理,在内容上创新自钢厂“平改转“以来,厂党委在抓好党员、党小组、党支部三个层次责任区活动的基础上,又建立了第四个层次的责任区,即跨车间、科室的“大责任区“,大责任区按厂中心工     

打造“三型”中心 服务绿色电网

<正>传承“红船精神”,推动党建与业务深度融合,打造先锋示范型、融合聚力型、成果领先型的“三型”互联网技术中心,助力绿色配电台区和数字化配电物联网构建。国网浙江省电力科学研究院互联网技术中心（以下简称“技术中心”）是浙江省配电和互联网技术的排头兵。近年来,技术中心通过打造先锋示范型、融合聚力型、成果领先型的“三型”中心,努力推动党建与业务深度融合,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,激发全体人员干事创业热情,助力电网建设绿色转型。强根铸魂先锋示范技术中心以“三种精神、四步管理、五个率先、六个指标、七个活动”为主要内容,探索“34567”特色党支部工作法,奋力推进党建工作提质登高。三种精神映初心。传承“红船精神”蕴含的开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。     

创建“党员先锋岗”活动的实践与思考

大庆油田储运销售分公司党组织认真贯彻集团公司《基层建设纲要》和油田公司《党支部工作细则》,在近年开展的创先争优活动中,重点以创建“党员先锋岗”活动为载体,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,提高了党员素质,促进了各项工作的开展。     

“一带二”：有益的实践和探索

福建省电力公司开展的党员“一带二”先锋工程是有很多东西可以挖掘，值得去思考、去认识。 第一，对党员“一带二”先锋工程的探索。体现了一种高度的政治责任感。我们党从一个领导革命的党变成了一个执政的党。而且还是从领导计划经济的党变成了领导市场经济的党。这样一个巨大的变化给我们的方方面面都带来了深刻的影响？企业党建受到的影响可以说是首当其冲。     

党员“三带三有”保安全

国网福建省电力有限公司将乐县供电公司(以下简称“将乐公司”)强化党员价值创造,以“三带三有”工作机制落地实施“党建+安全生产”工程,以头雁带动群雁,为筑牢安全生产防线注入“红色动能”。党员“三带”筑牢安全堡垒党员带头不违章。将乐公司创新开展“3分钟党员讲安全”微课堂,在作业现场实行“一徽一帽”(佩戴党徽、安全帽),量化“党建+安全生产”标准,党员积分低于90分的列入C类,取消年度推优荐优资格;支部积分低于90,取消“先锋党支部”评选资格。     

共产党员“一带二”带出水口新气象——福建水口发电有限公司“和谐水世界”续篇

福建水口发电有限公司创新党建工作载体，扎实开展“一名党员带领两名群众”的共产党员先锋工程活动，有力地促进了各项工作开花结果，“一带二”带出了员工队伍新气象。[编者按]     

找准切入点进行“三观”教育

邯郸电业局以三个结合为“切入点”，有的放矢地对党员进行世界观、人生观、价值观教育，收到了明显效果。结合党的纪念日，开展主旋律系列活动。邯郸电业局党委针对一些党员中暴露出的“钱多多干，钱少少干”的倾向，每年在“七一”前在党员中组织开展“爱国为国奉献，爱党为党增辉，爱局为局争光”敬业爱岗活动。举办敬业爱岗事迹演讲会，组织“理想在岗位上闪光”有奖征文活动，在局报上宣扬了先进党支部、优秀党员的先进事迹，还在橱窗展出了“先锋颂”彩照。组织党员参加“关于加强党的建设”知识问答。由于这些活动紧贴党员思想实际，…     

“堡垒·先锋”指数评价体系构建

<正>从党组织、党员和工作岗位等方面找寻着力点,紧密围绕中心任务,构建指数考核评价指标,在党建与生产经营有效融合的方法上再创新、机制上再完善,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力提升党建工作质效。国网甘肃省电力公司定西供电公司（以下简称“定西公司”）聚焦党建与中心工作的融入融合,引入“指数管理”理念,把生产经营工作任务、工作成效与党组织作用发挥融为一体,创新实施党组织“堡垒指数”、党员干部“先锋指数”评价,从思想上、方法上、     

以“实”巩固党务以“创”提升业务

国网冀北营销服务中心党委在2020年落实“基层党建巩固提升年”要求,贯彻“以实创新”理念,以“三实三创”党建新模式实施“党建+”项目化管理.发挥党委领航、支部护航、先锋引航作用,推动党建与创新发展深度内嵌,夯实党建基础、提高党建质量、强化党建引领、推进党建强“根”铸“魂”,有效发挥支部战斗堡垒作用,彰显党员先锋力量,用...     

打造“一线阵地” 保障“站排头争第一”

<正>近年来,市场变革、能源变革、商业模式变革对企业可持续发展带来严峻复杂挑战。面对新形势新变化,浙江石油党委以高质量党建推动高质量发展为主线,把提高企业效益、促进企业发展作为党建工作的出发点和落脚点,抓实支部书记、支部堡垒和党员先锋三项工程,打造“指挥+堡垒+先锋”三级“一线阵地”,为推动企业“站排头、争第一”提供坚强保障。     

强化“堡垒工程” 增强“三大作用”——广西玉林供电局党委实施“堡垒工程”纪实

2006年,玉林供电局党委紧紧围绕南方电网公司发展战略和大政方针,加强“堡垒工程”建设,充分发挥“三大作用”,即党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,企业三个文明建设取得积极成效。这一年,玉林供电局荣获广西“五一劳     

先锋工程彰显“先锋”——福建省电力公司创新实施共产党员“一带二”先锋工程

自2005年开展共产党员先进性教育之后，福建省电力公司在总结先进性教育活动经验的基础上，结合本公司实际，创造性地实施了共产党员“一带二”先锋工程。党员“一带二”工程通过一名党员与两名员工建立结对帮带关系，签订帮带责任书，“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”，创新了党建工作，推动了和谐企业建设，促进了改革发展。[编者按]     

“先锋储绩”树党员旗帜

正2009年国网延边供电公司借鉴银行存储模式,在全公司党员和积极分子中开展了"先锋储绩"活动。国网汪清县供电服务中心党支部把此项活动作为加强党员队伍建设的重要载体,通过给党员"定尺子、发折子、开方子、照镜子"来提升党员争当先锋的主动意识,激励党员更好地发挥先锋模范作用。"定尺子",量化党员先进性标准。本着"工作业绩高于群众、品德形象高