三问“机器换人”

"机器换人"正在从一个概念化的词汇,成为全国两会、制造业大省的热门话题。早在全国两会开始之前,广东在召开新一年地方"两会"时,从省长朱小丹所做的报告,到政协委员的提案和发言,均不难发现"机器换人"的高曝光率。广东省长朱小丹作政府工作报告时两度提到相关词汇:"推进工业机器人、3D打印等技术及其应用产业化发展","加快珠三角地区‘机器换人’步伐"。     

“机器换人”助推节能环保

2014年,国内纺织行业都处在转型升级的关键时期,作为纺织行业的上游产业,柯桥纺机产业通过对新设备、新工艺、新材料、新技术的引进、消化、吸收和创新,把企业竞争实力转向产能、高效、节省人工、信息化控制、环保等方面,助推纺织产业节能降耗、转型升级。来自柯桥区统计部门的最新数据     

浙江纺企兴起“机器换人”

当前,国内纺纱企业为了减少用工,在实现“机器换人”、减少劳动用工方面迈出了可喜步伐.先进企业每万锭环锭纺用工已在40～50人之间,一般环锭纺企业也从原来万锭用工150人减少到100人以下.据笔者初步调查,浙江纺纱企业在实现“机器换人”减少劳动用工上,采用的纺纱新技术体现在诸多方面. 1 采用自动混棉机与和毛机 随着纺纱向多组分与多色纤维混纺方向发展,如何使各种组分纤维(或色泽)混和均匀,是纺好纱线的重要前提.为使混和或混色均匀,许多企业采用人工混棉(或混毛)方法,但这种方法既费工费时,又难以达到混和(混色)均匀的要求.     

浪漫，从圣米歇尔山开始

圣米歇尔山,以令人捉摸不定的姿态,将自然的鬼斧神工,天工的毅力以及智慧展示系于一身。神奇般地傲然独立,凭海临风,睥睨大西洋海水的潮起潮落,接受着一代又一代信徒的顶礼膜拜     

外转内，从心开始

外贸企业入内需市场,如果只是为了生产货品进行价格战,以贱拼贱,那只会陷入更痛苦的生存斗争。只有切实利用已有的优秀的生产能力和质量管理体系,加以研发设计,创建品牌。企业才能获得生机和发展,同时也为国内消费者提供更优的消费选择,提升国内纺织服装整体质量。     

浙江欲投5000亿“机器换人”：谁的机会？

今年以来,一个词汇在浙江制造业界迅速走红,那就是“机器换人”。 “是的,工业的转型升级各个省都在做。但当浙江省把它提炼成‘机器换人’这样一个通俗易懂的概念,并着力推动时,很多因素便聚合了,形成了更大的声势。”在推行“机器换人”项目第一线、杭州市经济与信息化委员会技术进步与装备处的一位负责人说道,他能感觉到“机器换人”此番自上而下的造势对于杭州企业圈的震动。     

浙江纺企如何实现“机器换人”？

“机器换人”正日益成为众多传统企业转型升级的重要战略。浙江地处东南沿海,是国内纺织品生产与出口重要基地之一,具有市场信息灵、产品变化快等优势,但也存在加工成本高的劣势。这是因为浙江缺少棉花等天然纤维原料,且缺乏劳动力,约90%的一线员工都是外来工人,尽管工资年年提高,但仍面临招工难、留不住工人的困境。     

提升：从指标管理开始

2011年,北京市朝阳供电公司为适应经济社会发展的需要,创新企业经营管理,实现国际领先的发展目标,把管理提升作为全年的重点工作,在客观分析管理实际后,将指标管理作为提升管理的有力抓手。     

构筑大唐长青基业，从文化开始

2002年12月29日,中国大唐集团公司在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成。企业管理权的重大变革,电力行业打破垄断、引入市场竞争的崭新格局,新组建的企业集团对凝聚力、发展能力和良好形象的追切需求,形成了培育和形成大唐文化的整体背景。做基业长青的企业,整合并建设企业文化成了一个必须破解的命题。     

佳通：整车节油从轮胎开始

除了有参赛车企的踊跃参与外,第八届中国国际卡车节油大赛（以下简称节油大赛）还得到了佳通轮胎的大力支持。在本届比赛中,有多辆参赛车辆换上了全新的佳通轮胎进场测试。随着测试人员和驾乘人员的深人体验,佳通轮胎在舒适性、燃油经济性等方面的优势一一得到体现。     

昌河汽车：进步从问题开始

昌河现在咋样?这是每一个关心昌河汽车的朋友关注的问题。人们希望了解沉静的今日昌河汽车酝酿着什么样的变化和激情。因为,这两年我们更多看到的是数字中的昌河,在各种报表中,在各种排名中……试图从中猜想着昌河汽车存在的     

建设银行：从叫号机开始的酷变

建行新一代核心系统正在慢慢揭开面纱,叫号机开始让用户窥到这座不一样冰山的一角,炫酷的改变从这里开始。     

商业文明的回归：从员工开始

最近,一本管理案例《海底捞你学不会》在国内掀起了一股热潮,加上专题报道的跟进,海底捞这家主营火锅的连锁店引起了社会各界的关注——不是因为菜色本身,而是它的管理模式。一时间,从餐饮同行、上市公司到政府部门,前去海底捞学习取经的企业和单位络绎不绝。如果用商业利润来衡量,现在的海底捞不算特别成功,和麦当劳、肯德基等世界餐饮业巨头相比,还有很大的差距。但是,＂努力让员工先感到幸福,再通过他们的服务让顾客感到幸福＂,海底捞的价值理念在一个浮躁攀比、个人利益至上、缺乏信任的商业社会显得如此稀缺。显然,海底捞赢在了别处——员工和顾客的双重口碑。     

央企试点：从董事会开始的变革

1993年党中央提出国有企业建立现代企业制度的目标,十多年来,虽然国有企业改革发展取得了明显成效,但有些突出问题尚未得到有效解决,特别是公司治理结构还不完善。许多企业特别是中央企业集团一级的公司还是按照《全民所有制工业企业法》设立登记的,仍然是总经理负责制,没有建立董事会,党组书记、总经理一人兼;一些国有及国有控股企业即使建立了董事会,也是董事会、经理层、党委会重合,决策层和经营层没有分开。     

孟凡宇：领导力从“心”开始

才过了不到一年，再次见到孟凡字已经是在嘉里中心的美世办公室里，透明度颇高的窗外是正在建设的央视大楼新址，刚刚从深圳飞到北京的他没有一点疲倦，西装笔挺眼神凝重一如往日。而就在交谈的空隙，他突然陷入了一会儿深思，片刻之后，他开始谈论起自己最近正在学习的很多心理学知识，而就在他身后的办公桌上，     

大连：从东北亚时尚之都开始

大连作为我国东北亚地区的开放龙头,要打造为东北亚时尚之都,这也是大连促进服装产业升级的必然选择。＂泛产业化＂竞争时代,如何以更加宽阔的视野来审视全球经济,审视产业发展,趋利避害,探索一种可供借鉴的服装品牌东北亚合作模式。东北亚是全球经济增长中心,区域GDP约占世界总值的1/5,占亚洲70%以上,对外贸易额约占全球贸易额的15%。而随着该地区经济贸易的持续发展,这些比重还将进一步提高,     

机器换人,并非用“无脑”换“有脑”

所谓机器换人,并不是简单地用一台"无脑"机器换走一个工人的"大脑"。国务院参事室特约研究员姚景源在1月底称,2015年中国出口面临的外部环境有所改善,人民币有贬值趋势,以及长三角珠三角出口企业大范围进行"机器换人"等升级改造,预计全年出口形势要好于去年。姚景源表示,据其调研,大量的中国出口企业都在进行技术改造和设备更新,这是很多人没注意到的。他举例称,广东东莞大朗镇,这个生产这全世界百分之三十到四十羊毛衫的小镇,在出口盈利下滑的情况下,其传统织机不久前纷纷改为半自动织机,最近又全部改为电     

从驾校开始

近来有一条新闻甚嚣尘上：广州交警上路首次展开针对车辆乱开远光灯的专项行动,被查处者一律处以200元罚款和扣一分的处罚。很快,深圳交警也宣布展开此专项行动,处罚变成300元罚款和扣一分。     

悟空识字：从“挖深井”开始

在认知、儿歌、音乐、娱乐游戏等诸多早教产品的细分方向上,吴小波他们锁定了“认字”的刚需。