对做好离退休职工思想政治工作的思考

<正>当前离退休职工思想政治工作存在的主要问题近年来,各级党组织十分重视加强离退休职工的思想政治工作,通过狠抓制度落实,积极开展活动,思想政治工作取得了成效,为促进退休职工队伍稳定,维护社会稳定,发挥了积极作用。但也应看到在离退休职工思想政治工作方面还存在一些薄弱环节。一是对离退休职工思想政治工作的重要性认识不到位。认为离退休职工退休后,应是社会人,有思想问题不会影响     

浅谈加强地勘单位离退休人员思想政治工作

地勘单位离退休人员思想政治工作是地勘单位思想政治工作的重要组成部分,本文分析了地勘单位离退休人员的思想状况后,提出了思想上要高度重视、经费让要给与保障、工作上要有创新等改进离退休人员思想政治工作的三条对策.     

领取养老金真方便

年愈七旬、退休后回原籍青岛定居的原平邑县印刷厂职工许振凯,每月都可以在自家门口的储蓄所领养老保险金,他是该县自今年4月份改变养老保险金兑付办法后首批受益离退休职工之一。目前,该县990多名离退休人员持有效证件,在全省各地工商银行有电脑的储蓄所都能就近兑领自己的养老保险金。几年来,平邑县致力于养老保险制度改革,全面提高离退休人员管理服务水平,真心实意为广大离退休人员办实事、做好事,确保养老保险金的发放。自1995年11月开始,该县对国有企业离退休人员和集体企业离休人员离退休费实行了社会化发放,即:将离退休人员的离退休费委托工商银行集中在县城各储蓄所代发,每月的5日后离退休人员凭离退休证和养老金存折前来领取离退休费。发放中了解到:一些年老体弱、无人照     

杜绝社会保险基金流失

近年来,离退休人员或遗属死亡后,其亲属隐瞒不报,所在单位督查不到位,致使冒领养老金的现象时有发生。有的地方达到了比较严重的程度,造成了社会保险基金的流失。如何加强离退休人员及遗属综合管理,杜绝冒领养老金现象的发生,我们认为应做好四个方面的工作。一、完善离退休人员档案管理,建立完备的离退休人员信息库。目前,离退休人员档案主要由组织、劳动、人事部门     

浅谈国企改革与社会养老保障

所谓计划经济时期是还没有完全推行市场经济时期的国企离退休职工,即在93以前办理了离退休手续的国企离退休职工,自93年机关、事业单位工资制度改革后,其离退休养老金的差距就开始拉大,所谓的养老金标准的高低,是相对而言的。     

国企改制上市公司离退休职工管理工作探索

离退休职工是国家和企业的宝贵财富,随着改革开放的不断发展,离退休职工数量在不断增加,其管理工作也越来越受到各级领导的重视。本文分析了国企改制上市公司离退休管理工作面临的困难和存在的问题,以元明粉分公司实际情况为例,调查研究后,创新管理思路,从处理管理与服务的关系、细化服务方式、实现有机融合、提高自身素质等方面提出了针对性的对策措施,促进了企业离退休工作健康发展,保证了企业经营效益和管理效率的提升。     

探讨正能量在离退休干部中的传递

做好离退休干部工作是广大离退休干部的迫切要求,也是各级离退休工作部门和离退休工作者责无旁贷的神圣职责。面对新形势,新发展,如何做好离退休干部工作,是离退休工作者研究的大课题。本文就离退休干部如何更好地传递正能量进行了阐述。     

创新企业离退休党组织建设的基本思路——以河南油田五一社区某小区为例

随着离退休党员队伍的不断扩大,人员结构、年龄状况、思想诉求、居住情况都发生了许多变化。结合石化企业离退休党员的特点和面对的新情况、新问题,探讨了如何加强和创新离退休党组织建设、离退休党员管理、发挥离退休党支部在离退休人员管理中的作用等问题,进而提出强化离退休党组织建设的思路与对策。     

加强离退休职工思想政治工作的思考

<正>随着社会的迅速发展,大部分企业的制度、管理方式等都发生了相当大的变化,这些变化在推动企业发展的同时也改变和影响着离退休人员的思想和生活。员工离退休后相对于在职时的被关注度降低,使得离退休人员对社会和企业有一些不满意的想法、抱怨。对此,关心和加强对这部分人的思想政治工作就显得十分必要。一、离退休职工的心理分析大部分的离退休职工是与新中国一起成长的,他们参加过共和国的解放战争,参加过新中国的建设工作。年轻     

新形势下离退休工作的从“心”思考

离退休老同志是社会发展的推动力,做好离退休服务管理是构建和谐社会、践行"中国梦"的重要环节。本文首先分析了新形势下离退休工作的重要性,并在此基础之上,阐述了新形势下做好离退休工作的"心"路。本文旨在强化对离退休工作的认识,并为今后更好的做好离退休工作进行一些有益的思考。     

老年公寓服务技术的因素分析

采取整群抽样的方法,对南京市393位入住老年公寓6个月以上的老人进行生活满意度和满意度影响因素的走访调查。将调查结果用SPSS16.0统计软件进行多元统计分析,得到老年公寓满意度的影响因子以及南京老年公寓的满意度情况,以期为老年公寓改革及相关部门制定产业政策提供参考。     

谈工程项目结算编制要点

通过阐述工程项目结算编制的依据和要点,提高工程项目结算编制质量,降低主管部门对工程结算的审减率,促进承包人的结算价款回收。     

打造“有困难找工会”工作品牌的实践与思考

邢台矿工会为了在深化企业改革中提出并实践"有困难找工会"的口号和承诺,文章介绍了主要做法和实施效果,并分析了其带来的启示和思考。     

养老保险理财策略

随着我国经济与社会的飞速发展,人口的老龄化问题也开始变得越来越突出,到本世纪中叶,这个问题将更加严重。如何帮助老龄人过上一个幸福、快乐而有尊严的晚年是当前的一个重要课题。文章在分析了购买商业养老保险应注意的问题,对比商业养老保险和社会养老保险的差异后,对商业养老保险理财的若干问题进行了讨论。     

中国农村社会保障模式的探索

本文在其他相关调查研究的基础上,兼与考虑我国区域农村经济发展的不平衡性,并借鉴发达国家的做法,提出一套有中国特色的农村社会养老保障思路。     

老年人住宅问题初探

我国已属老年型国家,且未来50年的老龄化趋势将愈加严重,解决由人口老龄化引发的老龄居住问题已提上议事日程。通过对人口老龄化的现状和发展趋势的分析,借鉴国外解决老龄居住问题的措施,在居家养老的居住模式下,本着普通住宅老龄化的设计理念,探讨适合老年人生活的住宅套型、住宅室内环境、住宅公共设施和室内设施等方面的设计;提出对已有住宅增加电梯的可行性改造方案;总结出在普通住宅设计中应为老年人考虑之处。为老年人创造安全、方便、舒适的居住环境。     

探讨物业服务企业如何在居家养老中发挥作用

随着我国老龄化的加快,居家养老模式日益受到重视。根据当前居家养老模式的发展现状来看,物业服务企业应积极参与居家养老服务。物业服务企业应积极探索如何在居家养老服务中发挥作用,如何抓住这一机遇对物业服务行业的发展有着至关重要的意义。     

关于社区养老的市场营销分析

据调研,现中国大多数的养老院床位紧缺,不能满足养老需求。社区养老可以解决大多数在家老人的生活日常问题,可以缓解当下养老院床位紧张的情况。文章介绍了德馨养老服务中心的市场营销策略。     

新时期大一新生适应性问题及对策分析

"90后"的大一新生在进入大学后,出现很多的不适应现象,严重影响他们的学习和生活。因此,分析大一新生的适应过程中出现的问题,给予正确引导和指导,从而真正有效地帮助大一新生顺利完成大学角色转换,帮助其度过一个美好的大学时代。     

如何管理权力需求型知识员工

文章探讨了一般公司处理权力需求型知识员工的几种做法:要么轻易许诺、要么″断然″拒绝、要么金钱收买,其结果往往难尽人意。据此,作者提出了一个全新的对策和建议:首先,从内心里认可这种知识员工的愿望和需求;然后,与其共同分析管理工作的特点和管理者应具备的能力素质,以帮助他们进行自我评价,从中了解自己职业发展的目标,重新选择自己的职业定位;最后,公司应积极为权力需求型知识员工提供成长发展的机会。只有这样,才能获得一个双赢的结局。