泗洪给村干部“评星”

2012年，江苏省泗洪县委在全县村干部中开展“评星争优”活动，实行“基本报酬＋星级奖励”工资制。2013年6月，在“评星争优”活动的基础上，泗洪县委又出台了《关于加强全县村党支部书记队伍建设的意见》。     

丰城市精减村干成效显

从１９９９年１２月至２０００年１月 ,丰城市在全市５２０个村委会依法开展了村委会换届选举工作。通过这次换届选举 ,共精减村干部１２１８人 ,每年共节约开支３１０万元。具体作法是 :①严格控制村干部职数。规定凡是人口在１０００人以下的村 ,村干部职数为３至４人 ;人口在１０００至２０００人的村 ,村干部职数为５至６人 ;人口在２０００至３０００人的村 ,村干部职数为６至７人 ;人口在３０００人以上的 ,村干部职数不超过９人。村干部实行交叉兼职 ,每个村至少配备一名女干部和一名３０岁左右 ,具有高中文化的年轻干部。②按程序认真选用村干部。村委会换届选举和精减村干部工作结合进行 ,各乡镇党委对现任村干部普遍进行一次考察和摸底 ,坚持德才标准和公开、平等、竞争、择优原则 ,坚持按法律规定和必须程序选好村干部 ,所有应由选举产生的村干部依法按章进行民主选举。③合理规范确定村干部报酬待遇。村干部工资由基础工资、职务工资、职龄工资和奖金四部分组成 ,奖金则是根据村集体经济收入、个人岗位目标完成情况来确定 ,村干部年工资总额能确保在３０００元左右 ;按村干部个人、村委会、乡镇４∶３∶３的比例为在职村干部全部办理养老保险 ;为...     

宁陕提高待遇激励村干部

“今年，县里又给我们涨工资了!”5月16日，宁陕县四亩地村党支部书记李明海高兴地告诉记者，“我算过，加上年底的奖金和担任村级护林员的工资，我全年能拿到5000多元!”     

周口乡村党组织建设面临困难

编辑部：最近，我们到周口革命老区一些乡镇和行政村调研，同一些乡镇党委书记和农村党支部书记进行了座谈。他们向我们反映了老区农村基层党组织建设面临的困难和困惑，概括起来有以下几点：待遇低。现在农村党支部书记每月工资仅460元，很难维持他们的日常开销。而外出打工每月收入两三千元，连农村盖房掂个泥兜每天也收入80～100元，形成很大的反差，造成一些党支部书记心理失衡。     

白河给离任“村官”发荣誉金

1月17日，白河县委组织部在中厂镇举行离任村干部发放荣誉金。凡享受荣誉金的村干部必须是年满55周岁，建国以来连续任职10年以上或累计任职20年以上且属正常离任的村党支部书记、副书记和村委主任、副主任、文书。     

“干就干好，让群众满意”——记为扶贫事业献身的王任光

１９９９年３月１日，广西壮族自治区都安瑶族自治县大兴乡骨龙村沉浸在一片悲痛之中。这一天，大兴乡党委、政府、人大在骨龙村弄月屯为扶贫攻坚以身殉职的王任光同志举行追悼大会，四面八方的各族群众翻山越岭，踏着崎岖山路，自发赶来参加，许多老人边倾洒老泪边喊：“王支书，你回来吧！”１９５８年３月出生在都安瑶族自治县大兴乡骨龙村弄月屯的王任光，１９７６年高中毕业回乡后在生产队做会计，１９８９年起担任村干部，１９９０年３月加入中国共产党，在村干部工作岗位上历任文书、村党支部书记、村民委员会主任等职，先后被群众推…     

如何调动村干部创业积极性

据调查，河南省汝州市村干部的工作报酬普遍较低。一些村党支部书记、村委会主任和村计生专干每人每月的工作报酬仪一百多元，在一定程度上影响了他们的工作积极性。过去能力强、干得好的村干部可以安排进乡镇机关、事业单位工作。随着干部人事制度的改革，现在这条路行不通了。一些村干部产生一种“到顶”思想，认为干得再好，当上支部书记或主任就不错了。不少村干部感到工作没奔头，前途没出路。为改变这种状况，     

解放思想 做好榜样──上饶地区举办领导挂点村干部培训班

解放思想做好榜样上饶地区举办领导挂点村干部培训班“领导挂点村干部要解放思想，要成为脱贫致富的榜样。领导挂点的村，要成为脱贫致富的小康村”。这是上饶地委组织部、上饶地区老建办，在共同举办的地区领导挂点村干部培训班上，对参加培训班的村党支部书记们提出的要...     

报告五:我们的好"班长"报告人:惠家沟村党支部书记、村委会主任伍建文

我叫伍建文,现任惠家沟村党支部书记兼村委会主任.我们郭书记任职8年,我跟着他干了8年,从一名小组会计成长为村委会主任,去年又被选为村党支部书记.我是郭书记一手培养起来的,从他身上使我明白了咋样做人,咋样当好村干部.     

麟游整建"问题村"辨证施"治"

对内耗班子釜底抽薪 常丰乡常丰村、九成宫镇后亭子村、招贤镇丹树村的"两委"班子工作长期不协调,村党支部书记、村主任不团结,严重地影响了村上工作的顺利开展.对此,驻村工作组对这3个村支部班子及时进行了改选,分别选派了3名热爱农村工作、党务知识比较丰富、工作作风扎实的乡镇干部到村担任党支部书记,并由乡镇党委对新任班子成员进行集体谈话.     

加强村级组织建设的有效尝试——平都镇实行村支书交流任职的调查

1990年安福县平都镇党委改革选拔、任用村干部的传统方式，对村党支部书记实行易村交流任职，既适应当前农村工作需要，又符合农村政治、经济、文化状况，不失为一条加强村干部队伍和农村基层组织建设的好路子。     

周口乡村党组织建设面临困难

编辑部:最近,我们到周口革命老区一些乡镇和行政村调研,同一些乡镇党委书记和农村党支部书记进行了座谈。他们向我们反映了老区农村基层党组织建设面临的困难和困惑,概括起来有以下几点:待遇低。现在农村党支部书记每月工资仅460元,很难维持他们的日常开销。而外出打工每月收入两三千元,连农村盖房掂个泥兜每天也收入80~100元,形成很大的反差,造成一些党支部书记心理失衡。     

西乡为离任村干部发放“退休金”

西乡县从2008年1月起对离任村干部实行生活定额补助。凡村党支部书记、村主任正常离任，年满60周岁后，连续或累计任职5年以下的每人每月补助10元，任职6至10年的每月补助20元，任职11至15年的每月补助30元，任职16至29年的每月补助40元，任职30年以上的每月补助50元。离任村干部生活补助金全额列入县财政预算，每半年发放一次。     

海龙村的"华西"目标

2006年3月16日晚,一架波音737从重庆飞往北京。机上的一群特殊游客——重庆九龙坡区海龙村的18位农民,开始了他们北京、北戴河、山海关的7日之旅。 5年前,村党支部书记鄢进上任时立下豪言:5年后如果我还在这个位置上,一定要请为海龙村作过贡献的村干部出去看看北京、看看大海。5年后,海龙村旧貌变新颜,鄢进履行了他的诺言。鄢进十多年前曾在烟台、青岛、北京等     

华阴村支书月例会的实践效应

为了进一步提高农村党支部书记队伍整体素质，增强战斗力和凝聚力，华阴市2006年10月建立了农村党支部书记月例会制度。由各乡镇（街道）党委每月初或月末定期组织召开备村党支部书记例会，听取各村汇报上（当）月工作，安排部署当（下）月工作，重点研究群众最关心、最直接的热点难点问题。同时市委组织部根据乡镇制定的月例会时间定期、不定期进行督查，并将此项制度进展情况纳入年度党建目标任务考核内弈，     

湖北为村官“充电”

湖北省委、省政府对纳入2007年全省整村推进贫困村的1103名村党支部书记，组织一次大规模的扶贫政策业务培训。共举办培训班8期，培训村党支部书记和扶贫系统干部1280人。     

培养村干部的新举措

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，培养和造就一支能够带领广大农民群众奔小康的村党员干部队伍．1993年以来，嫩江、逊克二县委以党校、农业技术推广中心为阵地，先后创办了村党员干部中专函授班，对151名村党支部书记、村委会主任及村后备干部，开始了以实用知识为主的系统化培训，取得了初步成效，探索了一条培养农村致富带头人领导者群体的新途径．（一）社会主义市场经济体制的确立，给农村经济发展提供了新的机遇，也给村干部队伍建设提出了新的要求．为提高广大村干部的素质，嫩江、逊克二县委结合实际，对村干部进行了多种形…     

陇县大学生村官高票当选村支书

2010年1月31日，在陇县火烧寨乡粮食沟村召开的村党支部书记公开选拔竞职演讲答辩暨选举大会上，该乡上川村支书助理杨振安以高票当选为村党支部书记。     

湖北省实施“千村书记扶贫培训工程”

湖北省80％以上的贫困人口集中在重点贫困村，为确保完成全省整村推进扶贫开发任务，省政府扶贫办、省委组织部、省财政厅坚持“整村推进搞培训，培训先培关键人”，确定对2006年实施整村推进的1103个贫困村党支部书记进行培训，实施全省“千村书记扶贫培训工程”。该培训工程选定全省八片重点老区、贫困地区实施，于今年4月开始，5月下旬结束，历时2个月。全省被列入这次培训的有2006年整村推进重点贫困村的全体党支部书记以及市县扶贫办的部分骨干，培训规模达1200人，取得了良好的培训效果。     

佛坪“民生党建”润民心

"开展基层组织建设年活动真是没得说!市县领导到村里来调研,解决了修村活动中心的资金,把我们的工资翻了一番,又提高了卸职村干部的养老补助,村里的工作经费也涨了不少,让村干部觉得有干劲、有想头……"这是大河坝镇沙坪村党支部书记曹树森在市上领导来村调研时说的一番话. 去年以来,佛坪县紧抓基层组织建设年机遇,从基层党员群众最企盼、最渴望的地方抓起,主攻薄弱夯基础,突出重点解难题,精心打造"民生党建""民心党建",着力推动基层党组织晋位升级,谱写了"加强基层组织建设、推动经济社会科学发展"的动人乐章.