论企业人力资源会计

时代要求建立企业人力资源会计，包括对人力资源成本、人力资源价值和劳动权益进行会计核算，要从观念、法规、人才等方面创造条件，尽快推行企业人力资源会计。     

浅谈知识经济时代人力资源会计的确认和计量

当今世界,科学技术突飞猛进,世界各国之间综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。知识经济、信息时代,都以人力资源为主题。为此,我们必须对人力资源的价值加以确认、计量和反映,人力资源会计应运而生。人力资源会计是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透的新型会计理论。本文就知识经济时代,人力资源会计实行的必要性、特点以及人力资源会计的确认与计量进行浅论。     

人力资源会计的深入研究

本对人力资源会计作了深入全面的研究，从人力资源计量特性入手，说明该研究在会计领域中的特殊性，并以人力资源会计目标和计量对象为理论依据，深入探讨了人力资源会计计量模式的选择和人力资源信息披露方式。旨在为我国的人力资源会计研究提供建设性思路。     

酒店人力资源会计初探

本文以酒店人力资源的会计管理问题为论题，探讨酒店人力资源的价值运动，对酒店业推行人力资源会计进行了理论分析和应用研究，提出了酒店人力资源会计管理的理论性框架。     

人力资源会计刍议

人力资源会计是会计领域的最新分支。深入研究人力资源会计的内容、作用及其理论基础，对人力资源会计在我国的应用和发展，以及对现有会计理论和经济生活具有较强的现实意义和理论上的前瞻性。     

对推行人力资源会计的探讨

在知识经济时代，知识资本对国家、企业的贡献日益突出，传统的会计体系对人力资源的处理将不能满足新经济环境的需要，将人力资源作为资产纳入会计体系，推行人力资源会计将是今后会计改革的方向。     

人力资源管理会计初探

对我国会计学界关于人力资源会计学科性的研究进行了分析，提出了人力资源管理会计是人力资源会计一个分支的看法；阐述了人力资源管理会计的基本假设，即人力资源价值可计量，人力资源可为企业拥有和控制，其价值受企业管理方式的影响等；介绍了人力资源管理会计的基本假设， 即人力资源可为企业拥有和控制，其价值受企业管理方式的影响等；介绍 了人力资源管理会计的基本内容，如人力资源预测、决策、预算、控制与考评等。     

浅谈人力资源会计的理论结构

随着经济的发展，会计这门古老的学科不断有分支出现，人力资源会计就是一个新领域。对于人力资源会计我国尚处在引进介绍阶段，许多还不成熟。本文主要论述了人力资源会计理论结构的四个方面：会计目标、会计概念、会计假设和会计原则，其中会计目标是最低层次，会计概念次之，会计假设和会计原则是较高的层次，作者从低到高分别对之进行了阐述     

论人力资源会计

科学技术和社会经济的发展使人们日益感受到人是一切财富的源泉。于是确认和计量这种资源的人力资源会计应运而生。提高人力资源会计的几个基本概念,人力资源会计的基本假设,人力资源会计的内容,重点讨论人力资源会计的确认、计量、报告。人力资源会计在我国发展的必要性及前景展望。     

人力资源会计概念结构

人力资源会计是会计学中一个正在发展中的分支。本文从人力资源会计的发展历程谈起,在评述人力资源会计概念的基础上,就我国人力资源会计的假设、性质、模式、目标、对象及我国人力资源会计的计量和披露等问题阐述了自己的具体观点,并由此形成了我国人力资源会计的定义表述。     

论内部会计控制

随着经济规模的扩大和经营业务的多元化，外部审计机构对企业经济活动的独立审计越来越困难。尤其是抽样审计面对庞大而又繁杂的业务量，问题越来越多。为了最大限度地确保企业会计信息的真实，借助企业本身的力量延伸审计职能。不失为一条有效的途径。强化内部会计控制，并随经济环境的变化不断发展其内涵与外延，无论从数量、还是质量来说。是审计等外部监管部门确保会计信息真实、有效，加强基础力量的坚实基础。     

浅谈会计国际化

随着全球经济一体化趋势的日益加强和我国加入WTO，会计的国际化问题成为不可回避的现实问题，本对我国实行会计国际必然性，发展现状及对策进行了论述，供会计人员参考。     

寻机性会计探析

从客观上和主观上探讨了寻机性会计行为产生的原因，并提出了对其进行根治的对策。     

对会计系统的思考

通过对传统会计的分析，可知传统会计在某些信息提供上存在明显不足和局限，未来会计应是兼容传统会计，并包含修正的事项会计和基金会计。     

环境会计与西部大开发

西部大开发让我国西部地区走了发展之路，也使西部面临生态环境恶化的问题，本文通过对环境会计的特征、环境会计在西部大开发中应注意的问题进行分析，使其为西部大开发中的发展与环境问题提供决策依据。     

会计内部监督与内部控制

为贯彻国家政策，适应市场竞争，企业必须建立符合实际的内部会计控制制度。经常进行监督、检查，是确保有效控制的关键。     

论网络会计的内涵和外延

网络会计是在互联网对会计环境产生巨大变革后形成的对交易或事项进行确认，计量和披露的相关会计活动，其内容涉及三个层 ，其外延也对应为企业内部网（Internet),企业外部网（Extranet)和公众互联网（Internet)三个部分，并呈现一系列自身特点和带有高科技渗透会计领域的优越性。     

网络会计及其发展机制

随着计算机技术和网络技术的发展,为网络会计的发展提供了条件。目前网络会计在实际应用中还存在一些问题,如何解决这些问题是本文研究的重点。     

试论会计的中国特色

本文从矛盾的普遍性与特殊性原理出发并联系我国的国情 (会计环境及其他因素 ) ,论述了会计必须具有中国特色 ,并对会计中国特色的具体表现做了较为详细的分析 ,指出中国会计的最大特色即在于会计目标主要为考核受托责任服务 ,同时会计管理体制、具体实务、会计理论与方法等方面也表现出自己的特色。在我国会计准则建设过程中 ,在借鉴西方有益经验的同时 ,必须坚持自己的特色 ,防止过分西化。     

论会计职业道德中的情商效应

情商的提出,丰富了关于人及人存在的价值的内涵,并广泛应用于社会经济领域;其所蕴涵的敬业笃信的核心理念,对于影响并形成会计人员的职业道德规范,并促进会计行业长足发展具有持续的和健康的意义.