围绕中心抓“创建” 突出“五赛”见成果——黑龙江分行“巾帼杯”创建活动侧记

黑龙江分行现有女职工占职工总数的43%，一线女职工占女职工总数的66％，是分行业务经营和发展的一支生力军。2002年以来，分行带领全行女职工，紧密围绕中心工作，结合业务发展，以“巾帼杯”五赛为主要内容，全方位开展了“巾帼文明示范岗”创建活动，取得了喜人成绩，推动了全辖各项业务的顺利开展。得到了总行的充分肯定。最近，分行应邀在“全国中行系统‘巾帼文明示范岗’观摩座谈会”上介绍了经验。     

人行西宁中支召开“庆祝三八妇女节暨表彰大会”

为引导女职工立足岗位，自学成才，建功立业，扎实推进女职工“三项创建”活动深入开展，人行西宁中心支行工会2006年开展了争创“女职工文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”和“知识型女职工”活动。一年来，全行女职工以饱满的工作热情，以“实、新、严、细，高”为工作要求，克服各种困难，立足岗位，比学习、比工作、比奉献，涌现出一批爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献、与时俱进、开拓进取的先进集体和先进女职工。为表彰先进，树立典型，展示女职工风采，     

提高女职工素质 发挥“半边天”作用——巢湖分行重视女工工作促进业务发展的几点做法

近年来，巢湖分行女工委在省分行工会和市分行党委的关心和领导下，以“三个代表”重要思想为指导、牢固树立业务经营为中心，团结带领全行女职工深入开展“学、比、建”竞赛活动和“成才达标”活动，积极参加系统内和地方组织的“女职工双文明示范岗”和“巾帼文明示范岗”创建活动，在全行积极营造争先创优的经营氛围，有效地激发了广大女员工的工作热情，使女员工在构建和谐社会中“半边天”作用得以充分发挥。     

弘扬巾帼精神 打造服务品牌

11月5日至8日，农总行工会在宁波市举行了女职工文明示范岗负责人培训班。培训期间，全国农行8个国家级巾帼文明示范岗获奖单位进行了经验交流。其中，临泉支行徐翔代表安徽分行文明示范岗讲述了自己的工作感悟。她的演讲朴实无华，真切感人，介绍了阜阳分行临泉县支行营业部优质文明服务的事迹，现刊登如下—     

探索“五步法”做好维稳维权工作

工行内蒙古通辽市霍林郭勒市支行工会紧紧围绕中心工作,努力探索“五步法”,积极维护安定团结和职工合法权益,调动了职工的积极性,推动了支行各项业务发展,营造了和谐稳定的局面。支行先后荣获全国金融总工会“模范职工之家”、“先进女工委”、中国工商银行“巾帼文明示范岗”、全国妇联“巾帼文明岗”等诸多荣誉称号。     

青海省工行女职工活动丰富多彩

近几年,工行青海省分行深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动,实施“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业工程”,着力加强工会女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊利益,激发和调动了广大女职工的积极性和创造性,有效推动了全行业务发展。     

百花争艳 巾帼建政—广西区分行营业部桃源财富中心获全国“巾帼文明岗”称号

中国工商银行广西区分行营业部桃源财富中心近期荣获全国“巾帼文明岗”荣誉称号，这是该中心继2010年荣获“中国银行业千家服务示范网点”以及中国工商银行“巾帼文明示范岗”后的又一次跨越。该中心是2009年工商银行重点打造的财富中心之一，也是广西首府南宁唯一的工行财富中心。     

不创一流不立名——工行河北省张家口分行桥东解放支行建设现代金融企业工作纪实

工商银行张家口桥东解放支行，位于张家口市繁华地段，已有50余年的历史。和着时代前进的节拍，乘着改革开放的春风，解放支行不断成长壮大，在山城金融界树起了闻名遐迩的“老字号”金招牌：连续三次被团中央、人总行授予全国“青年文明号”，三次被河北省工行评为省级“巾帼文明示范岗”，1999年被河北省政府命名为先进集体和优质文明服务先进单位，2000年荣获工总行“最佳支行”，2001年荣获工总行“巾帼文明示范岗”称号，2004年被市妇联命名为全市十大“巾帽文明标兵岗”，2005年，又荣获全国妇联“巾帼文明岗”。     

和谐缔造力量——记“全国女职工建功立业标兵岗”工行北京市分行新东安分理处

中国工商银行北京市分行新东安分理处，原名王府井储蓄所，坐落在著名的北京王府井商业街上，是中国工商银行的“巾帼文明示范岗”。今年“三八”国际劳动妇女节前夕，新东安分理处又被全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵岗”称号。     

绽放银海紫罗兰--记全国"巾帼建功"标兵、人行唐山市中心支行副行长胡继湘

2005年春．随着全国“巾帼文明岗”、”巾帼建功”标兵表彰大会的召开,一位年轻女性的名字在全国金融系统内广为传播,像一朵盛开的紫罗兰绽放于银海。她就是全国“巾帼建功”标兵．人民银行唐山市中心支行副行长胡继湘。今年44岁的胡继湘多年来以“坦坦荡荡做人,踏踏实实干事”为座右铭．自强不息．奋发进取,实现着她“既然做．就要努力做得最好”的人生追求。     

女职工“三项创建”活动的现状与前瞻

自2002年以来,中国人民银行工会女职工委员会积极开展以创建＂女职工文明示范岗＂、争当＂巾帼建功标兵＂、争创＂文明家庭＂为抓手的＂三项创建＂活动。各级工会女职委认真贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,     

以“三项创建”活动为平台全面提升央行女职工履职能力

人民银行系统女职工开展以创建"女职工文明示范岗"、争当"巾帼建功标兵"、争创"文明家庭"为抓手的"三项创建"活动,旨在激励央行女职工立足岗位,围绕文明单位创建、优质服务、主人翁责任意识和拼搏进取的精神,在社会主义现代化建设和金融事业的伟大实践中建功立业。各级人民银行通过开展"三项创建"活动,激励广大女职工刻苦学习、勤奋工作,不断开拓创新,在争创一流业绩、构建和谐央行方面做出了较为突出的贡献,取得了一定的成效。但在活动的实施过程中还存     

荣誉是怎样炼成的——武陵区地税局办税服务厅文明创建纪实

日前，常德市武陵区地税局办税服务厅被中华全国妇女联合会、全国妇女“巾帼建功”领导小组授予全国“巾帼文明岗”荣誉称号，成为全省地税系统为数不多获此殊荣的单位。     

创新女职工“三项创建”的思路与建议

<正>人民银行系统开展女职工"三项创建"活动以来,宜黄县支行积极响应上级行关于全面开展"巾帼建功标兵"、"女职工文明示范岗"和"文明家庭"活动的号召,狠抓"三项创建"活动的落实。这一活动的开展,不仅有效地促进了支行女职工素质的提升,而且也进一步推动了宜黄县支行三个文明建设,收到了一举数得的好效果。一、支行开展"三项创建"基本情况宜黄县支行现有在职员工24人,其中女职工8人,占全行职工总数的33%,大部分女职工在业务第一线工作。在8名女职工的素质达标中:党员5人;大学本科6人(其中:1人拥有学士学位),大专     

巾帼建功展风采 为国聚财显身手——记乌海市“巾帼文明示范岗”乌达区国税局新区所（办税厅）

在全市范围内开展的“巾帼文明示范岗”、“巾帽文明示范标兵”竞赛活动中，乌选区国税局新区所(办税厅)成绩突出，3月6日被授予全市“巾帼文明示范岗”荣誉称号。     

女子展业队风采

在塞外古城河北宣化，活跃着一支清一色的“女子展业队”，几年来，她们凭着对保险事业的执着，在一个经济欠发达的地区，坚信男人能闯出的天地，女人也能干出业绩，七姐妹在艰苦的条件下，创出保费效益年年增的骄人业绩，连续六年保费收入实现两位数增长。先后有15人次被评为省、市级先进个人。1999年，女子展业队被河北省妇联、省金融工委授予“巾帼文明示范岗”；2002年获人保财险“女职工双文明示范岗创建单位”光荣称号；2004年，     

巾帼展风采创建树形象

重庆地税局现有干部职工5000多人，其中女同志1695人。97年以来，我国积极响应全国妇联的号召，按照市妇联、市精神明办的统一部署，围绕税收任务中心工作，以争创活动为主线，以“内强素质、外塑形象”为重点，在我市地税系统广泛开展了“巾帼明示范岗”创建活动，目前为止，全系统有83个岗组586名女同志参加创建竞赛活动，荣获国家级“巾帼明示范岗”4个，重庆市“巾帼明示范岗”21个，这次，我局又荣获“全国城镇妇女巾帼建功先进协调单位”的光荣称号。创建活动的开展，有效地把妇女同志组织到税收主战场上，充分调动她们的积极性和创造性，全面促进明行业的争创工作。     

金沙分理处积极应对客户排队现象

被评为建设银行江苏省分行“女职工文明示范岗”、江苏省“巾帼文明示范岗”的南通分行通州支行金沙分理处，针对今年证券、基金业务量大，客户等待时间偏长、造成客户大量流失的现象，她们积极探索争取各种措施化解矛盾，一是按客户需求量弹性排班增开服务窗口；二是积极完善和健全自助设备；三是坚持“大厅致胜”方针，充分发挥大堂经理的作用，引导、协助、教会客户使用自助银行设备，     

喜看巾帼竞风流——记准北市农行相山分理处“巾帼文明岗”

2000年9月，淮北市农行相山分理处被淮北市妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号，这是对该处五名女职工精神文明和服务质量极高的褒奖。     

争先创优展风采 巾帼奏响文明曲

外汇局广东省分局外汇营业室自2002年成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“女职工文明示范岗”为载体,积极引导和支持女职工立足岗位、建功立业,取得了可喜的成绩,促进了处室文明建设和业务工作双丰收。2008年1月,外汇营业室被中国人民银行工会工作委员会命名为“女职工文明示范岗”。