人民银行系统养老保险制度改革探索

随着我国社会养老保险体系改革的不断深化,人民银行系统养老保险制度改革势在必行.从逐步做实个人账户、调整个人账户规模、完善现有养老金增长机制、规范基本养老金的支付范围、积极发展"第二养老金"计划等方面稳步推行人民银行系统养老保险制度改革.     

加强人民银行系统养老保险统筹工作的思考与建议

本文对检查中发现的人民银行系统养老保险统筹工作存在的问题进行分析,并提出加强人行系统养老保险管理工作的若干建议.     

运用系统动力学方法解决我国转制成本问题的可行性与创新性

合理测算和消化转制成本是养老保险基金从现收现付模式向部分积累制模式顺利转轨的关键,然而目前计算转制成本规模的方法存在一定的局限性,化解转制成本的措施缺乏验证性.运用系统动力学方法,建立一个养老保险转制成本的测算模型可以测算出我国转制成本的存量和增量、未来存在的年限、长期动态发展趋势,并对各项解决措施进行比对,为顺利实现我国养老保险转轨决策提供了试验平台.     

城乡基本养老保险覆盖面分析

我国城乡基本养老保险覆盖面如何,为社会各界所关注.城乡基本养老保险包括职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险.通过对城乡基本养老保险参保率、城乡基本养老保险待遇享有率、城乡基本养老保险覆盖率等指标进行分析测算,得出我国城乡基本养老保险覆盖面形势总体乐观的结论.     

养老保险补贴的央地财政责任划分

现阶段我国养老保险体系中需由政府提供补贴的险种包括城镇职工基本养老保险、机关事业单位养老保险与城乡居民基本养老保险,但我国央地财政责任划分相当混乱,其根源在于养老保险历史债务的存在。未来我国养老保险体系宜设置为四层结构--国民基础养老保险、职业养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险,其中前二者均为强制性保险且须由政府提供补贴。故划分养老保险补贴央地之间财政责任应分为两步--首先界定历史债务的央地之间财政责任;其次确定新的养老保险体系下央地之间财政责任。     

连云港市机关事业单位养老保险制度改革管窥

机关事业单位养老保险制度,作为整个养老保险制度的重要组成部分,其改革的重要性、必要性和紧迫性无庸置疑。结合连云港市机关事业单位养老保险制度的改革现状、存在问题及其原因分析,针对性地提出进一步推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议:扩大基本养老保险覆盖范围,提高基金统筹层次;设计公平的基本养老金计发办法,建立基本养老金调整机制;建立基本养老保险个人账户,完善养老保险管理体制;制定统一的机关事业单位养老保险政策,构建多层次的养老保险体系。     

我国农村养老保险制度法律问题探析

当前我国农村养老保险制度存在诸多问题,有关养老保险的法律法规不健全,对农村养老保险资金监管不力、违规惩罚力度不够,农村养老保险资金收缴困难且保障水平低,对农村养老保险的宣传不到位,农民参保积极性不高。对此,我国应尽快完善有关农村养老保险的法律体系,健全农村养老保险监管体制,加大实施惠农政策提高农民收入,优化农村土地结构、发挥传统保障模式,加大农村养老保险宣传力度、提高农民的参保意识。     

论省级社会养老保险制度的建设与完善

山东现行养老保险制度存在养老保险制度"碎片化"、总体覆盖水平较低、社会统筹层次低的问题,破解之策关键在于完善养老保险法规体系、统筹城乡养老保险制度、加强征缴工作、提高养老保险基金的统筹层次、多渠道筹集养老基金以及加强养老基金风险管理。     

基本养老保险合意替代率研究——基于杭州市的调查分析

基本养老保险合意替代率能够优化基本养老保险制度,有效配置基本养老保险资源,使所有参加者从中获益并达成合作博弈的均衡状态。宏观上,从总量、支出、效益,而微观上从公平与效率、成本与收益等多角度定性课确定基本养老保险合意替代率。这样即可基于杭州市调查分析,了解退休人员的实际收入与支出,并借助扩展线性支出系统模型,测算出基本养老保险合意替代率数量与结构。通过以上分析可以知道,发达地区在降低基本养老保险替代率水平的同时,应大力发展企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险,提高养老保险的效率。     

完善我国养老保险体制 迎接“银色浪潮”冲击

养老保险制度的改革是经济体制改革的重要方面。本文认为：社会化、规范化是养老保险改革的必然取向;低水平、广覆盖是养老保险的基本模式;渐进性、平衡性是养老保险改革的理性选择;多渠道、分层次是养老基金筹集的合理原则;制度化、法制化是养老保险改革的有力保障     

以科学发展观为指导完善养老保险制度

养老保险是社会保障事业的重要组成部分,应当以科学发展观指导现行养老保险制度的改革与完善。尽管我国养老保险事业取得了长足的进展,但我国现行养老保险制度中还存在着制度框架缺陷、覆盖群体不明、统筹层次不一、各地政策各异、替代率持续下降、养老保险制度可持续性不强等亟待研究解决的问题。为了解决养老保险制度中存在的问题,应当建立以个人为保障单元、“一卡通”的养老保障制度框架、构建“五支柱”的养老保险体系和开辟养老保险基金保值增值的新途径。     

公平与效率视域下我国“统账结合”养老保险制度改革探析

维护社会公平正义是养老保险制度的天然追求。一方面，中国现行“统账结合”的养老保险制度由于覆盖面窄、统筹层次低、板块分割等特征造成一定程度的不公平现象。另一方面，现行养老保险制度在应对人口老龄化风险、激励劳动力流动以及养老保险基金运用效率方面表现得不尽人如意。为了更好地充分发挥养老保险的再分配功能，纠正不公平、无效率现状，迫切需要调整现行的养老保险制度安排，以缩小不同群体之间养老保险水平的差距，构建一个公平与效率兼顾的养老保险体系。     

我国基本养老保险基金收入和支出的可观可控性

养老保险基金收支平衡是养老保险基金在筹集和使用上的基本原则,面临养老保险系统规模的不断扩大,服务层级的不断下延,服务人群的不断增加,出现了养老保险基金收支失衡、全国统筹难以实现、监管力度不足、调控机制实施力度不够等现状,养老保险基金的可持续性成为目前关注的重点.本文通过考察影响养老保险基金收支平衡的相关因素,借鉴古典和现代控制理论,以养老保险相关的基金收支、结余与国内生产总值、职工平均工资、平均每人消费性支出和城镇居民家庭人均可支配收入等关键变量,判定养老保险基金运营状态的可观可控性,提高对养老保险基金风险的把握能力及可操作性.     

建立健全农村社会养老保险制度的思考

由于农村经济落后、城乡二元制度、农村社会养老保险的法律制度缺乏、基金投资渠道单一、管理体制没有理顺等原因,导致农村社会养老保险严重滞后。须通过走出农村社会养老保险制度建设的误区、加大对农村养老保险金的投入、颁布农村养老保险法等措施来建立健全农村社会养老保险制度。     

市民化进程中的新生代农民工养老保险制度问题探究

新生代农民工“市民化”进程中的养老保险制度建设中存在着认识不足、意识淡薄;参保率低、退保率高;养老保险关系转移接续难等问题.解决这些问题需要加强新生代农民工养老保险的法律法规建设;建立完善的网络信息平台;提高农民工和企业对养老保险的认识;完善转移接续机制;建立新生代农民工城镇养老保险和农村养老保险的有效衔接.     

我国多层次化养老保险可持续发展的困境及对策

养老保险制度是社会保障制度的重要组成部分,我国现行的是多层次养老保险体制,包括基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险三部分。在多层次化发展的进程中,我们已经取得了积极的进展,然而仍然存在着一些问题。文章从养老保险多层次化体系建立的背景出发,分析了多层次化养老保险可持续发展中的困境,并提出了相应的对策。     

论企业补充养老保险的建立

企业补充养老保险是企业根据自身经济能力为本企业职工建立的一种辅助性的养老保险。随着人口老龄化、经济增长减速以及基本养老保险制度本身存在问题等因素的共同影响,对基本养老保险制度进行改革已经成为一种普遍的国际趋势。建立包括企业补充养老保险(企业年金计划)在内的多支柱养老保险体系,降低现行基本养老保险的替代率水平,不失为一种理性的选择。     

中国农村社会养老保险制度研究文献综述

2009年9月1日国务院发布了《关于开展新型农村社会养老保险制度试点的指导意见》,着手建立针对农民的以"保基本、广覆盖、有弹性、可持续"的新型养老保障制度。通过对我国学术界关于农村社会养老保险制度建设,如"农村社会养老保险制度建设势在必行"、"农村养老保险制度中政府监管责任与财政责任"、"农村社会养老保险制度的模式选择"、"农村社会养老保险基金运营管理"、"部分省份农村社会养老保险制度的建设"等相关问题的理论探讨进行了文献综述,进而阐述我国农村社会养老保险制度建设的取向。     

对人民银行系统养老保险基金缺口问题的思考——以人民银行咸阳市中心支行为例

本文基于近年来人行系统养老保险统筹基金管理中出现的基金缺口问题,结合咸阳中支的实际,分析出现缺口的原因,并提出相关的政策建议:提高缴费率,实行补充养老保险的财政资金支持等。     

关于煤炭系统养老保险业实行行业统筹的几个问题

<正>党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制.市场经济的主体是企业,市场经济自发地向效益倾斜,通过市场竞争,优胜劣汰.因此,必须加快社会保险制度的改革,建立和完善社会保障体系,为企业平等地参加市场竞争创造良好的社会环境.养老保险制度是社会保险制度的重要组成部分,由于我国人口众多且向老龄化的方向发展,如何加快养老保险制度的改革,完善养老保险体系,是关系到社会主义市场经济体制能否顺利实现及健康发展的重要问题.