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2013年8月,湖北省赤壁市财政局会同市人事局、教育局联合对全市19所中学(初中)、77所小学进行实施绩效工资情况调查。调查显示,尽管绩效工资制度在农村基层学校操作上比较复杂,效果也不尽人意,但"绩效"概念却已深入人心。一、基本情况赤壁市义务教育学校于2009年9月1日起实施绩效工资。纳入实施绩效工资的学校共96所。根据国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部、教育部《关于义务教育学校实施绩效工资指导意见》的通知,赤壁市出台了《赤壁市义务教育学校绩效工资实施办法》。2011年元月至12月,市财政共核拨96所学校奖励性绩效工资1768.92 相似文献
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河北省泊头市根据上级文件规定.制定了落实义务教育学校绩效工资实施的具体办法。(1)班主任津贴。实行绩效工资后,原国家规定的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目合并,不再分设,纳入人事、财政部门核定的绩效工资总量范围内进行管理。班主任津贴在奖励性绩效工资中设置.折算为教学工作量.采取固定数额发放,小学和初中每班按100元计算。 相似文献
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借鉴企业单位中的绩效工资制度,地勘事业单位将同样能够在实行过程中,实现员工工作积极性与个人业绩的提升,并促进组织自身整体业绩的提升。可以说,绩效工资制度其本身科学的体系设计,使其具有了许多天然的优点,而其制度自身所具有的各项原则,也进一步加强了它的优势性,使其的保证了绩效工资体系的公正性、合理性、科学性与可操作性。因此,在现今的地勘类事业单位中实行绩效工资制度,具有现实而深远的意义。 相似文献
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本文对现行的国有企业岗位技能工资制度进行浅析,同时探索了一种新型分配制度,即岗位绩效工资制,这种分配制度更加合理,有利于调动职工积极性,增强企业市场竞争力。 相似文献
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绩效工资是当前事业单位较为普遍的工资制度,与以往的工资制度有较大的不同,其偏重于以工作成绩评定员工价值,并给予不同级别的薪酬。本文结合工资绩效实施现状,说明绩效工资对事业单位的绩效影响。 相似文献
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包伟峰 《行政事业资产与财务:下》2013,(12)
事业单位响应政府改革号召,在内部实行绩效工资制度之后,增强了单位活力,职工的收入也得到了一定的提高,可这其中还是存在一些不容忽视的问题,需要进一步解决.文章针对事业单位绩效工资实施过程中存在的问题,进行简要分析,并提出相应的解决措施. 相似文献
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胡丽情 《行政事业资产与财务:下》2014,(32)
为配合医药卫生体制改革,衢州市从2011年开始在全市乡镇卫生院实施绩效工资工作.本文通过对近几年衢州市乡镇卫生院绩效工作实施情况进行分析,为今后改进绩效工资实施方式,更好的调动广大基层医疗卫生工作者的积极性,提供参考和建议. 相似文献
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当前,在我国高等教育改革当中,高校教师绩效工资激励机制的优化是其重要的组成部分.因此本文便是着重构建或者思考我国高校教师绩效工资激励机制,并发现其所存在的问题,从而提出相关的解决措施,以促进我国高校教师绩效工资激励机制的有效改革. 相似文献
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基层医疗卫生机构制度分配改革的难点和重点就在绩效工资改革工作上。作为基层医疗卫生机构卫生改革的发展时期所诞生的产物,其绩效工资给现代基层医疗卫生机构发展所带来的影响是十分重要的,在我国基层医疗卫生产业改革发展的过程中,其基层医疗卫生机构必须将员工的传统观念进行改革,树立起新的思想观念。本文重点论述了基层医疗卫生机构绩效工资实施成效的研究情况。 相似文献
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基层医疗卫生机构制度分配改革的难点和重点就在绩效工资改革工作上。作为基层医疗卫生机构卫生改革的发展时期所诞生的产物,其绩效工资给现代基层医疗卫生机构发展所带来的影响是十分重要的,在我国基层医疗卫生产业改革发展的过程中,其基层医疗卫生机构必须将员工的传统观念进行改革,树立起新的思想观念。本文重点论述了基层医疗卫生机构绩效工资实施成效的研究情况。 相似文献
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实行绩效工资制,是建立现代血站的必然要求,也是血站持续健康发展的迫切需要。我们根据卫生部发布的《于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的指导意见》,再结合血站的特点,建立以绩效工资为主体的工资制度,实行目标管理、绩效挂钩的收入分配制度。建立绩效工资制,对活跃内部分配,优化人才资源,理顺工作职能,推动输血事业的健康快速发展有重大的意义,但是目前我国血站的绩效工资管理体系也存在一些问题,急需我们不断探索,需求适用的方法。 相似文献
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本文分析关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资分配实施过程中,整体工资水平不高、绩效岗位设置、绩效考核制度不够细化等三个方面的不足,阐述一些自己的看法和一些建议. 相似文献
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随着社会经济的发展,在新医改背景下,为了实现公立医院绩效工资科学化发展,必须结合公立医院当前的现状,针对性制定一系列的分配激励制度,要求医院管理人员必须从思想上认识到绩效工资分配改革的重要性,并落实相关措施.本文主要对公立医院"绩效工资分配"改革进行分析,并提出了改革经验与方法,希望可以维持公立医院的稳定发展. 相似文献