从马恩华看我国企业家的成长

从马恩华看我国企业家的成长于怀新保定棉纺一厂在马恩华的带领下，经过１０年的艰苦奋斗，使企业达到全国同行业一流水平，主要经济指标连续７年名列全国同行业１０强，１９９４年实现利润居全国同行业第一，固定资产净值相当于１９８４年的１０倍。保棉一厂的实践证明，...     

向杰出的企业家马恩华同志学习

党的优秀干部、杰出的社会主义企业家马恩华同志,是我省工业战线上的焦裕禄、孔繁森 他的感人事迹已传遍燕赵大地,全省人民正在广泛深入地开展向马恩华同志学习的活动。 马恩华同志在任保定棉一纺织集团有限公司董事长、总经理兼党委书记期间,依靠群众,锐意改革,恪尽职守,无私奉献,为企业的振兴和发展做出了贡献。是他在企业面临困境,管理混乱,产品积压、人心浮动,产品质量和经济效益在省内倒数第一的情况下,带领全厂干部职工,瞄准市场抓产品,围绕产品抓技改,着眼效益抓管理,经过10年的艰苦奋斗,使企业跨人     

奉献与拼搏──马恩华精神的内涵与特征

奉献与拼搏──马恩华精神的内涵与特征王俊乔，郭新智马恩华是保定一棉集团公司的董事长、总经理兼党委书记。他用自己毕生的心血，谱写了一曲优秀共产党员和杰出社会主义企业家的奋斗之歌；他用自己的一言一行熔铸了新时代的航标──马恩华精神。马恩华不怕困难，勇挑重...     

现代企业家及其培育

一提起企业家，人们往往立刻联想起农民企业家、青年企业家等等，联想起那些无私奉献、死而后己的优秀厂长、经理和优秀私营企业者。经过十年的改革开放，人们已不至于再将企业家与投机倒把、唯利是图等充满意识形态和感情色彩的贬义词联系起来。但是究竟企业家的概念内涵本质是什么？它在现代企业制度、现代经济发展中具有怎样的作用？现代企业家队伍发育的根本条件是什么？这些问题无论在当前的理论研究和现实实践中都远未达到共识。随着经济体制改革的进一步深入以及复关以后中国经济加入国际大循环，企业家队伍建设问题将变得越来越尖锐…     

职工的心企业的根

职工的心企业的根□汪利娟保棉集团公司是原保棉一厂经公司制改造组建的国有独资控股公司，投资经营三个子公司。原保棉一厂建于大跃进年代，先天不足，后天失调，长期处于落后状态。１９８４年，优秀的社会主义企业家马恩华同志出任厂长，锐意改革，科学经营，使企业迅速...     

关于企业和企业家的维权立法问题

企业和企业家需要立法保护吗,答案是肯定的。企业是商品和服务的提供者,是就业和税收的提供者,是稳定社会的重要基础,立法保护企业和企业家的利益有一定理论意义和实践意义。然而,怎样保护企业和企业家的利益呢?     

企业家与企业家市场

企业家与企业家市场●白益民社会主义企业家是一批充分领会了建设有中国特色的社会主义理论内涵的，在组织实施企业生产经营活动中，具有社会责任感、现代管理经验、综合专业知识、健康竞争心理和创造精神的社会主义高级管理人才。在市场经济条件下，企业是市场经营的基本...     

把企业家推向市场

把企业家推向市场朱秉发现代企业的活动必须以市场为导向，但市场本身并不创造价值市场运行的主体是企业，企业活动的主体是职工，而职工的代表，企业的人格化，则是企业家。因此，企业家是决胜市场的主帅，市场经济的大潮也必将把企业家推向市场。一、把企业家推向市场，...     

浅析中国企业家的成长

国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家!企业家处于企业的决策中心和经营管理的神经中枢，他们不但要提出企业发展的总战略，而且要具体组织实施，对企业的兴衰成败负有重大责任。企业家是企业的灵魂，对外代表着企业的形象，起着宣传和信誉担保作用：对内代表企业精神，对职工起着凝聚力、向心力的作用。企业家是企业生产经营活动的组织者、领导者、指挥者、协调者，也是企业职工群体的带头羊。     

论企业家的人格素质

随着我国政治经济改革的进一步深入，市场经济体制的确立，企业已经成为市场经济的主体。作为企业灵魂的企业家对企业的创立、发展、繁荣起着决定作用。本文对企业家的素质进行了详细论述，以便人们从人格上区分企业家和其他社会成员，提高人们对企业家的理性认识，以促进造就企业家产生的社会文化。     

论企业家资源的配置

在所有权与控制分离的企业中影响企业家选择方式（市场选择和内部选择）的因素有很多，如企业家市场、企业的治理结构、企业规模等，通过对这些因素企业家选择的方式的分析，提出了一个关于企业家选择的理论分析框架。     

企业家营销全攻略——企业家营销浮出水面

企业家人格品牌化，企业品牌人格化，这是市场经济中十分有趣的现象，反映了企业家，企业以及品牌之间弓弦相依，荣辱与共的关系。一个成功的企业一定有一个出色的企业家，也一定有一个响当当的品牌，此三者一个也不能少。     

企业家需要激励机制

目前，人们对建立现代企业制度，进一步推进我国经济发展过程中，一个十分紧迫的任务就是要培育和造就一支职业企业家队伍基本上达成了共识。上至高层领导，下至普通平民百姓，都呼吁、企盼职业企业家脱颖而出，去搞活企业，特别是因有企业。然而纵然是千呼万唤，与我国庞大的企业数目相比，真正够得上企业家称号的可谓凤毛麟角。为什么社会经济发展迫切地需要企业家，人们也呼吁和企盼着企业家，国家政策上也为企业家脱颖而出大开绿灯，如国务院公布的《全民所有制工业企业转换经营机制条伊卜第26条就规定了对经营业绩突出的企业家具体的奖…     

论企业家的素质

在发展市场经济的条件下，随着所有权与经营权的分离和企业经营职业化进程的加快，企业家在推动企业改革、引导市场竞争、搞活资本运营和改善微观经济环境与质量上扮演了重要角色，决定着企业市场竞争的成败和发展命运。因此，客观上要求企业家必须具备良好的素质。但是近些年人们更多关注的是企业家的经营业绩，关心的只是企业家能否给企业带来经济效益，而对企业家应如何练好内功，提高自身素质，保障能力发挥．带领企业适应市场实现持续、高效、良性发展的问题缺乏足够的认识，也并未从根本上营造好的条件和环境。这种导向上的偏差导致企…     

关于企业家的价值

关于企业家的价值、企业家人力资本的问题，近两年为国内经济理论界越来越多的人所关注，所重视。在西方经济学家看来，企业家是使土地、劳动力和资本这三大基本生产要素有机结合而创造财富的第四大要素。企业家的创新精神，不但造就了企业的利润和企业的发展，也优化了社...     

论企业家创新职能

企业家是社会化大生产的产物。它在市场经济运行中、在企业生产经营活动中起着举足轻重的作用。大量事实证明，同一企业在不同企业家主管了其生产经营状况各异。究其原因可能有多种，而企业家是否具有并是否有效运作创新职能则是至关重要的因素。企业家创新职能强并产生积极效应作用，必将促进企业朝着良好方向发展，不断取得新的成就，在市场竞争中立于不败之地。如果企业家没有或创新职能弱化，则必然导致企业衰退或破产、毋容置疑．企业家创新职能与企业兴衰相关联，是企业能否经营成功的主导因素。一、企业家创新职能的理性认识我国有各…     

现代企业家的人文关怀

在逐渐建立的现代企业制度中，企业家的作用愈显重要，企业家的经营理念、价值情怀、社会责任和职业首先直接影响着企业的发展方向，尤其是企业家在经营管理中所应有的人文情结更是企业兴旺发达的根本，因此，时刻以人为中心，以人为目的，把企业的利益和职工的利益紧密地联系起来，应成为企业家开展任何一项工作的前提。     

浅谈企业家素质

企业家不是自封的，企业家与市场经济是一对孪生兄弟，现代经济已进入了以企业经济为主体的时代，当今世界经济竞争的实质是科技、人才的竞争。企业家的素质，从根本上决定了企业的兴衰成败，素质的优劣决定了他能否成为一名合格的企业家。（－）自信、刚毅、理智的心理特征企业家的心理素质是指企业家个人的心理条件，包括企业家的自我意识、气质、性格、情感等』动理要素。①自信、自主的自我意识特征。自信是企业家的第一心理要素，没有自信心的人，是很难成为企业家的。伴随自信心而来的是思维和决策中的自主性。他们乐于独立思考，决不…     

优秀企业家的共性

著名经济学家熊彼特认为，在动态社会中，有一种人的贡献最大，这就是“企业家”。企业家是市场经济浪潮中涌现出来的有着特定性格的人，他们掌握着企业的诸项资源。在激烈的市场竞争和优胜劣汰的无情压力下，企业家能否引领企业在起伏不定的市场环境中纵横捭阖，能否有效地组织、利用各项资源，与企业家本人的性格特点、自身的特质有密切关系。综观有成就的企业家，尽管其成长的道路各有差异，但在他们身上却体现出一些共同的性格特征。     

论现代企业家

1978年9月我国首次举行“当代中国农民企业家”的评选活动，从全国1000多万个乡镇企业经营者中选出了100名农民企业家，10名“最佳农民企业家”。这标志着中国社会主义企业家从此登上历史的舞台，继农民企业家之后，在沿海开放城市的中外合资经营，合作经营企业，私营企业和一些直接面向国际市场的外向型企业里，一大批优秀的经营管理人才脱颖而出，丰富和壮大了社会主义企业家队伍。