人口老龄化背景下的老年社区设计研究

随着我国老龄化的进一步加剧,我国养老问题日益突出。而针对老年群体的生理和心理特点的社区设计往往为社会所忽视。我国目前有居家养老、机构养老和社区养老三种养老模式,但这三种模式在中国适用都存在住宅设计不合理、忽略老年人心理特征和养老设施资金投入不足等问题。因此,我国应从社区选址、住宅设计、社区环境规划和公共配套设施建设这四个方面对老年群体的居住条件进行改进。     

浅谈人口老龄化背景下老年生活需求

2000年,中国正式进入人口老龄化社会.近半个世纪的人口的高速膨涨,特殊的人口老龄化状况,国家现有经济发展水平的制约,日益增长的人民生活质量要求等,使中国在社会人口老龄化方面面临具体而严峻的问题.本文就人口的老龄化状况,老年人需求,老年社会保障措施等进行了较全面的调查分析,提出了具有理论价值和现实意义的有关老年人口生活保障方面的措施.     

浅谈人口老龄化背景下老年生活需求

2000年，中国正式进入人口老龄化社会。近半个世纪的人口的高速膨涨，特殊的人口老龄化状况，国家现有经济发展水平的制约，日益增长的人民生活质量要求等，使中国在社会人口老龄化方面面临具体而严峻的问题。本文就人口的老龄化状况，老年人需求，老年社会保障措施等进行了较全面的调查分析，提出了具有理论价值和现实意义的有关老年人口生活保障方面的措施。     

人口老龄化背景下老年人力资源开发

随着发展中国家人口年龄结构的老化,其老龄化问题引发了世界各国的广泛关注。中国人的预期寿命不断延长,这当然得益于经济的发展以及医疗技术水平的进一步提高,但老龄化问题对我国的经济也产生了显著的影响,这愈加表明了老年人力资源开发的重要性。所以,应在此基础上开发老年人力资源,以缓解人口老龄化给中国社会、经济造成的负面影响。基于此,对老年人力资源开发的必要性和可行性进行探讨,并分析影响老年人力资源开发的因素及开发过程中出现的一些问题,提出实行弹性退休制度、健全相关机制、营造良好氛围等政策建议。     

人口老龄化背景下低龄老年人力资源开发研究

在人口老龄化背景下,随着经济不断发展,我国的人口年龄结构以及劳动力结构逐渐发生变化,因此低龄老年人力资源开发十分必要。通过对当前我国低龄老年人的现状进行分析,发现目前低龄老年人力资源开发存在的问题,并提出相关的开发建议:一是摒弃传统观念,积极开发低龄老年人力资源;二是政府和相关机构搭建平台、为低龄老年人提供更多机会;三是调整产业结构,大力发展第三产业。     

人口老龄化背景下我国养老保险制度的完善

按照国际公认标准,如果一个国家或地区60岁及以上的老年人占总人口的10％或65岁及以上的老年人口占总人口的比重达到7％,这个社会就已进入老龄化阶段。人口老龄化对于一个国家的养老保障制度是一个严峻的挑战,当前中国已经进入老龄化社会,并处于人口老龄化加速的时期,因此,如何完善我国养老保障制度以应对人口老龄化具有重要意义。     

人口老龄化背景下对我国老年社会保障制度改革的探究

从二十世纪末开始,中国步入了老龄化社会,我国现已成为世界上人口老龄化快速发展的国家之一。人口老龄化加速意味着我国社会将面临着不断增长的老年人养老、医疗、服务等方面的需求,从而为我国经济和社会发展带来了一定压力。因此,完善老年社会保障制度、满足老年人口需要,实现“老有所养、老有所医、老有所乐”,对应对人口老龄化冲击、维护我国社会稳定、促进我国经济持续发展有着重要意义。本文通过对我国老年社会保障制度中的养老保险制度、医疗保险制度及社会服务制度的探究,对人口老龄化背景下我国老年社会保障制度可能会面临的挑战进行了分析,并提出了改革建议。     

基于精准扶贫背景的农村人才资源开发模式研究

扶贫政策实施多年,已经在各地取得了卓越的成效,农村的贫困面貌得到了很大改观。为了继续巩固并加强扶贫成效,一方面需要提高村民的认识水平,另一方面也需要向农村输送优质人才,双管齐下,其中的工作重点是提供高水平的农村人才。本文拟基于精准扶贫的社会背景,结合农村人才的能力现状以及岗位的胜任要求,提出有针对性的农村人才资源开发模式。     

人口老龄化对家庭金融风险资产配置的影响

人口老龄化对中国来说是一项挑战,合理配置资产可以提高家庭收入,减轻家庭养老负担和经济压力。选用2017年和2019年CHFS的数据,研究人口老龄化对家庭风险资产配置的影响。研究结果显示：第一,户主年龄变量与家庭金融风险市场参与以及家庭风险市场参与深度之间存在非线性关系,随着老龄化程度的加深家庭金融风险资产配置存在倒U型变化。第二,老年人口占比显著抑制家庭风险资产配置。第三,异质性分析发现,人口老龄化对城镇地区、东部地区以及购买养老保险的家庭配置金融风险资产影响更显著。优化老龄家庭资产配置有利于老龄家庭减轻养老压力,提升居民生活质量。     

开发老年人力资源，应对人口老龄化给我国劳动力市场带来的冲击

本文分析了在人口老龄化给我国劳动力市场带来巨大挑战的背景下,开发老年人力资源的重要性和可行性,并对如何开发老年人力资源提出了具体的对策。     

老年人口的职业背景与健康状况——以广州市为例

以广州市老年人口为例,从职业背景、收入状况与健康状况的矛盾出发,利用加权回归分析方法,论证老年人口健康状况与社会经济地位之间的真实关系。社会经济地位决定着老年人的健康状况。验证了社会老年学中连续理论在中国的适用性。     

我国老年人力资源开发的意义及对策

人口老龄化是指人口中的老年人人数持续上升的一种趋势。世界老龄问题大会规定：60岁以上的老年人口占总人口的10％以上,或者65岁及以上人口占总人口的7％以上的国家和地区,就是老年型国家和地区。人口的迅速老龄化是当今世界令人瞩目的一个普遍性问题,一些欧美发达国家在二战后就相继进入老龄化国家。随着我国计划生育政策的推行,2000年第五次人口普查时,我国60岁以上的老年人口数已达1．32亿人,占总人口的10．45％;65岁以上的老年人口数为0．8811亿人,占总人口的6．96％。也就是说,我国已于2000年进入老年型国家行列,而且成为世界上老年人口最多的国家,占世界老年人口数的1,5,亚洲老年人口数的1／2,并且老年人数在以平均每年3％的速度增长,到2005年,60岁以上的老年人口已达1．45亿人,超过总人口的11％;65岁以上的老年人口数超过1亿人,占我国总人口的7．7％。     

分析人口老龄化背景下城市老年女性的养老问题

我国正在逐步进入人口老龄化。然而,由于城市化进程的加快使得城市人口老龄化问题目益严重。而老年女性作为城市老龄化人口的重要组成部分,所面临的问题要比老年男性更为严峻。因此,对于人口老龄化背景下城市老年女性的养老问题的研究是十分有必要的。本文主要探讨了我国城市老年女性存在的问题,并针对我国城市老年女性的养老问题提出了一些对策和意见,以期能够为我国更有效的解决城市老年女性养老问题而提出一些有价值的参考意见。     

知识经济背景下全球利益分配态势及我国政府的新角色

知识经济时代决定全球利益分配的核心变量是知识资源。全球利益分配基本趋势是有利于具有知识资源优势的发达国家，发展中国家若能加快结构调整并积极供给有效的制度框架刺激知识经济发展，也有望分润一定的利益份额。加快制度变革、树立知识发展的新发展观和积极对外开放，培育我国知识资源优势，是我国发展知识经济的必然选择。