国际旅游岛上的文明使者——海南电网公司创建全国文明单位纪实

自2009年以来,海南电网公司坚持以创建与海南国际旅游岛相适应的国际先进电网企业为目标,完善文明创建机制,提升员工文明素质,不断深化和推进精神文明建设,树立了"责任南网"、"和谐南网"的企业崭新形象。建立文明创建机制形成创建合力完善文明创建组织领导体制。海南电网公司始终把文明单位创建工作作为提高企业整体素质和核心竞争力的有效载体,纳入企业发展的整体规划中,成立了精神文明建设和文明     

海南电网培训文化“五育人工程”的思考和实践

构建海南电网强有力的培训文化软实力,为海南电网中长期发展战略落地提供坚强的智力支持和人才保障,为建设国际旅游岛输送更多更优秀的电力技术人才。     

关于建立《海南国际旅游岛标准体系》的探讨

＂海南国际旅游岛建设＂受到国家旅游局和海南省委省政府及相关部门的高度重视,国务院相关部门也都在积极推进海南国际旅游岛建设。标准化已被公认为是科学管理的有效手段,因此,如何实现旅游要素国际化改造,创建国际旅游岛,就必须首先开展《海南国际旅游岛标准体系》框架的研究和设计。文章对海南的实际情况进行了分析,提出了建立《海南国际旅游岛标准体系》的思路和建议。     

论节庆旅游对海南国际旅游岛建设的影响及其发展

从发展节庆旅游对海南国际旅游岛的影响看,节庆旅游是使海南国际旅游岛建设彰显"地方性"、"特色化"的有效手段;是海南走向开放、走向国际的载体;是推动海南地区经济,尤其是旅游经济发展的重要动力;是塑造地区形象的最佳时空组合;是促进旅游基础设施完善的助力器.近年来.海南借助节庆旅游在推动地区经济发展、扩大旅游地影响、解决就业和促进改革开放方面,取得了显著成效.但是,存在的问题也不容忽视,如政府行为严重,市场运作乏力;社会参与程度低;节庆与旅游未形成良好互动等.因此必须采取下列措施予以解决:认真规划,精心策划;政府引导,企业办节,全民参与;长期培育,市场运作;充实文化内涵,彰显地方特色;重视国际形象,打造世界名牌;突出主题,加强创新.     

举帆更高、更新的挑战——新桃耀目

海南国际旅游岛建设序幕拉开 2010年1月6日由海南省委书记卫留成、省长罗保铭出席的海南国际旅游岛新闻发布会在北京隆重举行.告知世界中国海南国际旅游岛建设钟声已响!     

浅谈县级供电企业配网安全管理和反事故措施

随着海南电冈的不断发展，新技术的不断应用以及配网自动化的改造，海南电网已发展为一个具有海岛特色的现代化电网。近几年，海南国际旅游岛建设、扩大内需、增加基础设施建设投资等政策给海南电网带来了更多的机遇和挑战。在国际旅游岛的建设推动下，海南电网得到了长足的发展。同时，电网的安全稳定运行，确保为用户提供更加安全可靠的电力供应，也被摆在了更加重要的位置。文章结合笔者一些工作经历对县级配电网安全管理和反事故措施进行探讨分析。     

文昌航天科技城与国际旅游岛建设

文昌航天城的建设是海南特区发展的新机遇。新时期新阶段海南实现更大开放、更好发展,不断推进建设国际旅游岛是首选。航天城建设与海南国际旅游岛建设具有互补互促互动作用,航天城的建设将推动着海南国际旅游岛的发展。     

依法保护海洋环境建设璀璨国际旅游岛

2010年新年伊始,国务院把建设海南国际旅游岛上升为国家战略.根据<国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见>的精神,保持良好的海洋环境,是海南发展的最主要的优势.建设海南国际旅游岛就是要构建以旅游业为龙头,现代服务业为主导的特色经济结构.从而把海南岛建设成为开放之岛、绿色之岛、文明之岛、和谐之岛,也使海南成为全国人民乃至世界的花园.     

海南国际旅游岛与东盟的物流合作研究

海南是中国最大的经济特区和唯一的热带岛屿省份。建省20多年以来,经济发展取得显著成就。但由于发展起步晚,基础差,其发展整体水平仍然较低。文章以海南国际旅游岛建设为背景,在分析国际旅游岛与东盟贸易现状的基础上,探讨海南国际旅游岛如何充分发挥其区位和资源优势利用物流来与东盟贸易共同发展,提出了制约海南国际旅游岛与东盟贸易的一些因素及发展国际旅游岛现代物流与对外贸易(东盟)的主要措施及对策。     

国际旅游岛建设与海南文化旅游发展

文化是国际旅游岛建设的核心,发展文化旅游是海南建设国际旅游岛的需要。虽然海南拥有丰富而颇具地方特色的文化旅游资源,但海南旅游文化品位并不高。本文分析了海南文化旅游的资源类型、海南文化旅游存在的问题以及海南文化旅游资源开发的重点,最后提出了海南文化旅游的开发思路与构想。     

海南国际服务贸易的现状分析

海南作为中国唯一的热带省份,正面临着国际服务业向发展中国家转移的历史机遇与挑战,同时建设国际旅游岛于2009年12月30日正式上升为国家战略,而此战略的核心就是服务业的建设,在建设国际旅游岛的背景下,如何尽快实现国际旅游岛建设目标、促进海南经济发展,研究分析海南省国际服务贸易的现状具有十分重大的现实和战略意义。     

海南旅游英语实践教学模式的创新研究

该文针对目前海南旅游英语实践教学工作做得不够完善,所培养出来的人才缺乏相关的实践技能,在实践性、创新性这两方面明显存在不足,不能适应国际旅游岛的建设与发展,提出海南旅游英语实践教学的创新改革,以国际旅游岛建设需求为导向,以企业为中心,按照企业的用人标准来培养学生,打造具有地方特色的海南旅游英语实践教学模式,为海南旅游英语实践教学模式的改革提供借鉴。     

母瑞山建设国家乡村度假实验区之战略思考

<正>在海南国际旅游岛建设背景下,乡村度假将是海南旅游的后劲所在;能够做得像滨海旅游一样大规模并能给海南老百姓带来直接利益的是乡村度假;海南省委书记罗保铭一再强调国际旅游岛建设的目标是建设海南百姓的"幸福家园"与打造中外游客的"度假天堂"的和谐统一,乡村度假将是实现这一目标的重要措施。国家旅游局大力促进中国乡村旅游从单一粗放的观光游向复合精致的度假游转型。《2011-2015年全国红色旅游发展规划纲要》特别注重红色旅游与其他旅游形式的统筹发展,要求统筹推进红色旅游与自然生态、历史文化、     

浅谈国际旅游岛背景下的公共就业服务体系建设与高校就业工作新思路

构建稳定、完善、有效的公共就业服务体系是各级人力资源和社会保障局的一项重要职责,这对高校就业工作也具有重要的意义.海南“国际旅游岛建设行动计划”的获批为海南的发展既带来了良好的机遇也带来了人才、服务质量不足的挑战.海南各高校应抓住这一历史机遇,充分利用自身优势,通过职业培训、创业指导、政策咨询、信息提供等方式,提高人才、服务质量,为海南国际旅游岛建设服务.     

"21世纪海上丝绸之路"下海南省旅游业发展分析

2015年3月,国家发展改革委、 外交部、 商务部经国务院批准发布的 《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》 中明确提出要加大海南国际旅游岛开发开放力度,形成参与和引领国际合作竞争新优势,成为"一带一路"建设特别是"21世纪海上丝绸之路"建设的排头兵和主力军.海南省良好的空气环境、 古丝绸之路的悠久历史都是海南发展旅游业的方向,本文从这两方面出发,分析海南省在建设国际旅游岛时的不足,由此提出相应的建议.     

一个关于旅游发展中社区原住民边缘化问题的综述

随着海南国际旅游岛建设的大力推进,三亚旅游业发展迅速,大量的旅游企业、外来人员进入本地社区。而原本作为客观资源拥有者的本土社区居民与其他利益相关者相比,却没有更好地分享旅游带来的收入效应或优先发展及本地优先的分配效应。相反,随着旅游业的推进,正逐步陷入"边缘化"及贫困化处境。本文通过对中外学者关于旅游发展中社区原住民边缘化现象的文献研究,对旅游社区"边缘化"做了一个比较性的整理,以期对从事国际旅游岛建设和海南区域社会经济研究者,有抛砖引玉的作用。     

国际合作背景下海南旅游服务贸易的机遇与挑战

近年来,国际合作不断,旅游服务贸易发展迅猛,海南作为国际旅游岛,属国际旅游竞争领域的后来者,要想从国内知名岛变成国际知名旅游岛,研究海南旅游服务贸易面临的机遇与挑战,探索出发展旅游服务贸易的一些对策,促进海南经济发展。     

南网文化耀澄海

汕头澄海供电局崇尚文明、上下同欲地致力于夯实企业内部根基,积极弘扬企业正能量,这正是公司创建国际先进电网企业的原动力,也是"万家灯火,南网情深"企业核心价值观在基层的具体体现。汕头澄海供电局是广东电网县级子公司,担负着近88万人口的供电任务,供电面积402平方公里。2012年,该局供电量达32.06亿千瓦时,综合线损率     

构建财政审计大格局 推进国际旅游岛建设

2009年12月31日，国务院发布《关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》（国发[2009]44号），将海南建设国际旅游岛上升为国家战略，同时给予海南投融资、财税、土地等诸多政策支持。财政部已安排五年共50亿元中央专项补助资金用于国际旅游岛建设，同时海南省财政今年安排10亿专项资金，推进国际旅游岛各项工作顺利开展。国际旅游岛战略的提出为海南审计工作指明了方向，财政审计必须把国际旅游岛投入的财政资金纳入审计视野进行扫描，     

实现企业文化与创先工作的相融共进

近年来,作为南方电网公司创建国际先进电网企业(以下简称“创先”)的试点单位,广州供电局有限公司(以下简称“广州供电局”)积极贯彻中长期发展战略,在体制机制等方面勇于创新,耕好“试验田”,致力打造“服务好、管理好、形象好,安全管理先进、资产管理先进、可靠性先进、客户服务先进、电能质量先进”的国际先进供电企业.广州供电局深入践行社会主义核心价值观,认真承接南方电网公司文化理念,以战略目标为导向,以企业文化为指引,将企业文化建设渗透到日常生产经营管理活动中,实现与创先工作的相融共进.