全国个私协会系统高级经济管理创新清华研修班

【特色与优势】走进清华校园,感受清华文化。课程紧跟形势,针对民营企业发展设置。名师授课,启迪创新。各地企业家交流共享管理经验,探讨项目对接,携手发展。【目标学员】企业董事长、总裁、总经理等高层管理人员。     

携手清华大学 做好会员培训 中国个协第52期高级经济管理创新清华研修班圆满结束

5月14日至18日,第52期高级经济管理创新清华研修班暨项目对接会在北京举办。本期研修班为期5天,来自全国15个省市的79名企业家参加了学习,获得了由清华大学继续教育学院颁发的结业证书。举办研修班是为了进一步提升个体私营企业管理水平和企业家自身综合素质,增强企业创新能力、市场竞争力,     

全国个私协会系统“5-1培训工程”第37期高级经济管理研修班成功举办

3月23日至3月27日,全国个私协会系统"5-1培训工程"第37期高级经济管理研修班在北京成功举办,来自辽宁、黑龙江、山东、江苏等地的110多名个体私营企业管理人员和个私协会干部参加了研修班的学习。这期研修班中国个协首次与总局行政学院合作举办,中国个协就课程设置、教师选聘、课件制作、服务保障等工作作了周密的安排和精心的准备,保证了研修班的顺利举办。     

围绕中心 服务会员——内蒙古个私企业管理协会努力开创工作新局面

<正>自2004年12月29日内蒙古自治区个体劳动者私营企业管理协会第五次会员代表大会召开以来,自治区个体劳动者私营企业管理协会不断强化为政府服务、为会员服务、为社会服务的意识,充分发挥协会的职能作用,为促进内蒙古自治区个体私营经济的健康发展作出了积极贡献。     

“这样的会就要多开”——首届中国报业管理年会暨财税高级研修班侧记

开会,最普通不过的事情了,不过,这次的会开得不一样。采访中,余清楚说,这次的会议有三个出乎意料,会议安排出乎意料的紧凑,参会代表出乎意料的好学,老师讲课出乎意料的精彩,所以,与会代表纷纷表示：     

经济危机与商机寻觅——2009上海商业高端论坛成功举办

为了使上海市商业企业更好地应对经济危机的考验,迎接各种挑战,团结一致,共渡难关,上海市商业企业管理协会,于二00九年四月八日在上海成功举办“经济危机与商机寻觅——2009上海商业高端论坛”,出席论坛的有上海市政府商务委及有关协会领导、中外经济专家学者、在应对商业经济危机中有所作为的上海市商业企业家。     

“这样的会就要多开”——首届中国报业管理年会暨财税高级研修班侧记

开会,最普通不过的事情了。不过,这次的会开得不一样。采访中,余清楚说,这次的会议有三个出乎意料,会议安排出乎意料的紧凑,参会代表出乎意料的好学,老师讲课出乎意料的精彩。所以,与会代表纷纷表示:历时三天的首届中国报业管理年会暨财税高级研修班于8月16日在北戴河落下帷幕。中国报业协会副会长兼秘书长余清楚说,"这次会议用三句话可以概括:会议组织成功,授课老师权威,参会代表满意。"     

继承发扬延安精神推进非公党建工作——中国个协成功举办全国个私协会系统非公党建工作座谈会暨延安精神主题教育活动

为了进一步学习贯彻党的十八大精神,继承和发扬延安精神,不断推进个体、私营等非公有制企业党建工作取得新进展,6月25日至27日,中国个协在陕西省延安市组织举办了"全国个私协会系统非公党建工作座谈会暨延安精神主题教育活动".来自全国29个省、自治区、直辖市个私协会秘书长或承担非公党建工作的业务骨干,中国个协个私党建、组织建设和综合类型工作联系点单位负责人,依托省、地两级个私协会建立的个私企业党组织负责人,个私会员企业党组织负责人共180余人参加了本次座谈会暨主题教育活动.     

企业采购管理的分析与创新

结合当前时代发展的趋势,对企业采购管理工作的方式、组织结构进行剖析,在理论上对采购管理人员怎样进行正确的管理进行探讨,并强调建立科学、完善的采购管理体系是企业增强核心竞争力的重要途径     

探讨企业家精神与管理创新的关系——通过对小微企业现状分析

小微企业发展的局限性亟需企业的管理进行创新性的变革。管理创新是当今时代企业管理主要着陆点。随着管理环境的变化,小微企业的管理方法应不断创新,小微企业才能以其灵活多变的经营方式,在日益激烈的市场竞争中,不断拓展其生存空间。本文通过对小微企业的现状分析,探讨企业家精神对小微企业管理创新之间的关系。     

企业管理创新与经济发展方式变化的关系分析

随着我国科技、经济等各方面的迅猛发展,我国经济体制发生了实质上的变化,人们的生活也在一天天的创新。各行各业为了适应新的经济体制要做出适当的改变,企业作为各行业里的“领头羊”,更要首当其冲的从管理方面做出根本性的革新。基于此,首先,分析了企业管理创新与经济发展方式变化的关系,其次,说明了创新是企业管理经济发展发生改变的必然选择,最后,从两个方面概括了企业管理创新在经济发展方式下的相关举措。以此来供相关人士交流参考。     

企业管理创新与经济发展方式变化的关系

随着市场经济的发展以及虚拟市场的冲击,企业经营的方式在不断地变化,正在朝互联网方向发展,经济发展的方式变化极大程度上影响着企业管理创新的发展,其引导着企业管理创新,是其发展的主要动力,本文笔者对企业管理创新工作和经济发展方式变化之间的关系,做了简单的论述。     

探讨企业家精神与管理创新的关系--通过对小微企业现状分析

小微企业发展的局限性亟需企业的管理进行创新性的变革。管理创新是当今时代企业管理主要着陆点。随着管理环境的变化,小微企业的管理方法应不断创新,小微企业才能以其灵活多变的经营方式,在日益激烈的市场竞争中,不断拓展其生存空间。本文通过对小微企业的现状分析,探讨企业家精神对小微企业管理创新之间的关系。     

中国企业管理创新的驱动力——兼与西方企业的比较

本文主要论述我国现在经济形式下需要企业有管理创新驱动力,介于此,本文站在管理创新的驱动因素与西方管理创新的驱动力进行比较的角度,总结出我国企业管理创新中各个行业、规模、成立时间及所有制企业的异质性等驱动因素,为我国企业管理创新提供了一些思路和帮助。     

客户管理策略与创新研究——零售企业顾客忠诚管理的对策

我国零售行业竞争越来越激烈,国内新起的零售企业与跨国零售巨头共同发展和成长.竞争的压力,迫使零售企业不得不面临提高顾客忠诚度的挑战.本文分析了零售企业加强顾客忠诚管理的意义,阐述了影响零售企业顾客忠诚管理的关键因素,并且提出了一些新的思路:员工的忠诚、合理的价格体系、良好的售后、顾客价值等,通过细节的补充使企业更加有效地加强顾客忠诚管理.     

企业“消失自我”的时代（一）——从全国企业管理现代化创新成果看策略联盟的若干趋势

中国企业体制改革的目标是建立现代企业制度，这在某种意义上讲是强调企业的法人财产权，确立企业的法人性和自主经营地位，我们可以把这种趋势称为“实体化”波。同时，随着市场经济的形成与发展，一个企业又必须与其它企业结成战略伙伴关系，因而企业又在某种程度上丧失了自主权，我们把这一趋势称为“虚拟化”波。前者是企业要“确立自我”；后者是企业将“消失自我”。我们的企业正是处于这样两波叠加的历史过程之中。     

综合运用企业登记管理信息 全力服务经济发展方式加快转变——全国工商系统企业登记管理信息综合运用经验交流会侧记

3月30日至31日,全国工商系统企业登记管理信息综合运用经验交流会在浙江省宁波市召开。会议召开前,国家工商总局周伯华局长对企业登记管理信息综合运用工作作出重要批示。刘玉亭副局长出席会议并讲话。浙江省、宁波市、湖北省、成都市、长春市、西安市等地工商局在会上交流了企业登记管理信息综合运用的做法和经验。总局有关司局负责人,各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商局分管副局长、企业登记和监管机构负责同志参加了会议。     

海纳百川 开拓创新——论改革开放以来我国企业管理理论的发展与创新

一、引言进入21世纪,国际经济正处于深刻变动的历史时期,经济全球化的深化将进一步推动世界经济一体化的进程,国际竞争更加激烈,人类社会在信息技术的推动下将进入全新的知识经济新时代。这使得中国的经济管理(包括工程管理、工商管理、金融管理、行政管理等)几十年来所依托的环境正在发生根本性的变化,科技内涵深化,领域拓展,对人的认识能力,科技知识的组织、运用方式及企业的生产组织方式等提出了更高的要求。     

管理创新、数字化转型与企业绩效关系研究——来自中国制造业企业的证据

在日益复杂的大环境下,越来越多的学者意识到单纯地依靠技术创新可能并不足以维持企业的长久发展,还需要不断地调整组织结构、改进管理流程等一系列的管理创新才能为企业谋求新的发展前景。本文以2015-2020年我国A股制造业上市公司为研究样本,基于数字经济的大背景,实证检验了管理创新和企业绩效之间的关系以及可能存在的情境因素,研究结果表明,管理创新能够显著促进企业绩效的提升,并且数字化转型程度在管理创新对企业绩效的影响中起到了正向的调节作用,一系列的稳健性检验后结论仍成立。进一步的异质性分析发现,管理创新对企业绩效的影响在高技术行业中更加显著,本文的研究进一步丰富了管理创新领域的研究成果,对我国制造业的长久发展具有一定的启示意义。     

兼容并包,求实创新——论中煤集团企业文化与管理提升的融合之美

2012年初召开的中央企业负责人会议提出,用2年左右时间在中央企业全面开展以＂强基固本、控制风险,转型升级、保值增值,做强做优、科学发展＂为主题的管理提升活动。在当前国内外经济形势错综复杂的大背景下,全面开展管理提升活动对中央企业而言意义重大,是中央企业更好应对国际国内错综复杂经济形势、加快转变发展方式、实现＂做强做优、世界一流＂目标的现实需要。