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本文阐述当前县级人民银行内审组织管理体制存在的问题,从完善内审体系管理机制、提高人员素质、保证内审监督工作质量、加强部门间协调配合、建立健全内审制度等方面,提出强化基层央行内审同级有效性的思考。 相似文献
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内部审计是人民银行内控机制的一个重要组成部分.现行的内审组织体制、管理体制等在有些方面还滞后于央行业务的发展和变化,同时也制约了内审职能的发挥,影响了内审工作的效率和质量.本文就如何有效发挥内审监督作用作一探讨. 相似文献
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随着内审工作的深入开展和对内审工作要求的不断提高，内审人员应结合工作实际，及时调整和更新内审的有关理念： 相似文献
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在县级人民银行内部设立内审部门，并由其发挥对央行监管及服务工作再监督的作用，是人民银行总行为加强基层行内控制度管理、提高基层行监管和服务工作质量、加大货币政策贯彻和实施力度的重要举措。但从近几年县级人民银行内审工作运作的整体情况看，由于受主观和客观因素的影响，内审工作的职能没有得到切实发挥。 相似文献
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浅谈人民银行人事组织工作和内审工作的结合点 总被引：1，自引：0，他引：1
依据有关法规,中国人民银行内审部门对人民银行系统各分支机构、各职能部门及其工作人员依法履行职责和公务的情况进行监督检查,并作出内审评价和处理决定,提出工作意见或建议;而人民银行的人事组织部门也负责对干部的考察和管理,因此,人事组织工作和内审工作存在着既相互支持协作、又相互监督制约的关系,只有紧密配合,找准两者的结合点,才能共同发展和提高。结合点一:人事组织部门对领导干部的考察任免要与内审部门的离任审计相结合目前,人事组织部门对领导干部的考察重点是政治立场、政治表现、思想作风和工作实绩。而对工作实绩的考察往… 相似文献
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人民银行在体制改革中，专门增设了内审机构，充分体现了中央银行在吸取东南亚金融危机的教训、加强央行内部管理、适应和完善内部约束机制的力度和决心。其目的就是要加强对管理者的管理，对监督者的监督，对执法者权力的制约，对执行者权力的再监督，进一步提高依法履行职责的自觉性，保证央行各项职能依法、合理、公正、有效地履行。 相似文献
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唐天铭 《金融经济(湖南)》2013,(8):156-157
近年来,随着人民银行内部审计转型与发展,内审部门越来越多的参与到重要事项监督工作之中,这是内审转型的需要,但也衍生出一些值得关注的问题。笔者针对基层央行重要事项监督的现状进行专题研究,并就如何规范内审部门重要事项监督提出改进建议。一、重要事项监督的基本情况(一)重要事项监督的主要内容和形式人民银行内审部门重要事项监督,是指内审部门在开展项目审计之外而承担的一些监督工作,主要是对监督重要事 相似文献
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稳健高效的人民银行内审工作要有新的审计理念,要有创新精神,要对基层人民银行业务非常了解,这就对我们审计人员提出了更高的、全新的要求。笔者认为在现阶段要做好基层人民银行内审工作应从以下四个方面入手。 相似文献
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本文从现阶段人民银行内审工作开展中遇到的困难为出发点，对此展开分析和讨论，从理论上和实践上提出了具有可行性和操作性的对策和建议。 相似文献
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根据国际内部审计师协会(IIA)确定的内部审计新定义:内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动.其目的在于增加价值和改进组织的经营. 相似文献
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随着我国市场经济发展和经济体制改革的深化,内部审计在健全组织内部控制、促进加强管理、提高经济效益等方面发挥着越来越重要的作用。然而,内审工作的这一作用能否充分发挥有赖于内审工作的质量水平。内审工作质量直接决定了内部审计服务于组织治理、风险管理和内部控制的效果及内审工作的价值,所以强化内审质量控制和提升内审质量成为各类组织增加内审价值的重要手段。 相似文献
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"监督同级"是人民银行内审工作的原则之一.做好同级监督工作,有利于各职能部门更好地履行中央银行各项职责,防范金融风险和自身风险,提高管理水平;但同级监督也是人民银行内审工作的难点.本文结合工作实际,就如何加强内审同级监督作些探讨. 相似文献