猜假眼

美国有位百万富翁 ,左眼坏了 ,他花重金装了一只假眼 ,外观和真眼难以区分。百万富翁时常炫耀自己有钱 ,叫别人猜哪只眼睛是假的。有一天 ,他叫作家马克·吐温来猜。马克·吐温指着他的左眼说 :“这只是假的。”“你咋会知道”百万富翁很惊奇。马克·吐温回答道 :“依我看来 ,你这只眼睛里还有一点点慈善。”百万富翁听了 ,半天说不出话来。猜假眼     

人言可畏

我是在楼梯口碰到局长的,局长说:"你跟我到办公室来."我就跟局长进了他的办公室.局长先坐到办公桌前,然后,对我指了指沙发,示意我也坐下来."是这样,"局长说,"办公室买了一台扫描仪,刚买了3天就被人砸坏了,我想是办公室内部干的,因为只有他们有钥匙.""没报警吗?"我问.局长沉吟了一下,说:"还是算了吧.……我找你来,就是想让你调查调查这事儿."     

超市“三国”争夺战

<正> 2月18日 "知道为什么要让你做‘家家’超市的总经理吗?"尹老板把我召进他的办公室,劈头就问。不等我回答他又盯着我说:"4个字,胆大心细。"我知道尹老板指的是我任采购部副经理时,敢于揭发他的侄子、采购部经理拿供应商回扣,进了一批假洗发水的事。     

让人保住“面子”

正【案例回放】一年一度的年终总结大会明天即将召开。下午下班前,李局长急匆匆来到政策法规处赵处长办公室,递过一份材料说:"这是王副局长起草的年终总结报告,我感到写得还不到位,你再辛苦一下,帮着润色润色。""好的。"赵处长接受了任务,下班也没有回家吃饭,只在办公室泡了包方便面对付了一下,就伏在灯下,一字一句认真推敲修改起来。赵处长是局里有名的"大手笔",经过他手的文字材料非     

公仆

郝局长吐着酒气,哼着小调:"如今局长不好当,他发财来我心慌,梦里依稀"888",几个信封也还像样……"哼到这里,局长拍拍今天小王送的信封,"如今的大学生!"说罢摇摇头,又哼调前进。小王是刚来的大学生,这次女朋友被调进局里,全靠郝局长的关怀。这天,局长被请进青天酒家。"局长,你是局里的‘名相’,最关心群众,体贴民心。虽然王局长是局里的一把手,但我们最信任你,你说话也最有分量,逢真人就不说假话。局长,你说是不是?"小王就像在背诵一样。"这是本人份内的事,不关心群众,我还关心谁?"郝局长没有丝毫表情。     

微博

话题1胸襟孙兵-同心动力V:企业家应有的胸襟:1、致力于员工的全面发展,但绝口不提让员工感恩自己;2、用实际行动来培养员工对企业文化的认同感,但不提"员工必须忠诚于企业";3、不要期望彻底改变员工的个人价值观,这已经证明根本不可能,你只需要做到让员工在你企业工作的时间里依照企业的价值观做事就可以了。@乘着云往前飞:绝对赞同!让一些伪企业家看看吧,若干人只会标榜吹捧自己。     

经理人要上的三个台阶

一位员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就把他提拔成所在部门的经理,让他管理五个人.公司给他的任务,自然也增加了好几倍.一段时间下来,这位新经理几乎哭着找到总经理,说自己不想干了.原来,他为了报答总经理的信任,没日没夜地干,但还是无法完成新任务,也看不到完成新任务的可能.总经理对他说:"那任务是给你们部门的,不是给你自己的,你可以让别人帮你干呀."他说:"我觉得自己是领导,不好把辛苦的事情派给别人做."     

谐趣园

<正> 高级别的司机前苏联总统戈尔巴乔夫一次去参加会议,怕误了时间,便命令他的司机不断加速司机怕违章而不敢开快车。戈尔巴乔夫便让司机坐在后座位上,他亲自开车。刚开了不远,便被巡警拦住了车。巡警将情况报告了他的上司,上司让他把违章者拘留起来。巡警继续报告说:"坐车的人是一位大人物,不好究办。"上司询问是准,"我说不准,警官同志。"巡警回答说,"不过总统是他的司机。"当时兑现妻子提议道:"以后咱俩要互相尊重。我改掉骂人的坏习惯,你也不要动不动就打人。怎么样?"丈夫表示同意:"好吧,要是你再骂我,我就揍死你!"妻子愤怒地喊道:"混蛋!你敢!"     

最好的激励是"自愿干"

为什么员工"不干" 一家企业,如果员工知道了哪些是应该干的正确的事,又知道了如何正确地干好这些事,但是却不愿意干这些事,就会出现你不逼迫他,他就尽量不干;你不紧盯住他,他明知道应该怎么干,就是不按照要求干的现象.这样,管理成本就会加大,各级主管就会很忙,工作质量就不稳定.管紧了就好一点,疏忽了就出事儿.就像人们常说的:"你永远叫不醒一个装睡的人."所以,解决了干正确的事和正确地干事的问题之后,还必须解决员工愿不愿意干的问题.     

小幽默(二)

它在仰泳一位绅士正在餐馆进餐，忽然发现汤里漂着一只苍蝇。他扬手招来侍者，冷声嘲讽道：“请问，这家伙在我的汤里干嘛？”侍者弯下腰来，仔细看了半天，毕恭毕敬地答道：“先生，它在仰泳。”甲乙推理两位善于推理的人见面。甲说：“哎呀，昨天有个大夫从您家出来，莫非您家里有人病了吗？”乙说：“今天一大早我看到有军人走出您家，我以为您家爆发战争了呢！”一眼就看中姑娘找到媒人说：“你骗人！他有只眼是假眼，你以前为什么不告诉我？”“怎么没告诉你？”媒人也不示弱，“你们第一回见面后，我就说，他一眼就看中你了。”模仿大…     

给人才一架梯子

<正> 就像在任何一个麦当劳店里,你所得到的汉堡包都一样,麦当劳人力资源管理也有一个标准化的管理模式,包括人才晋升。麦当劳北京公司总裁赖林胜常这样告诉员工:"你们每个人面前都有一架梯子,你不要去想我会不会被别人压下来,你爬你的梯子,你争你的目标。"他还称,麦当劳人才体系像棵圣诞树,你能力足够大,就会让你升一层,成为一个分枝。再上去又成一个分枝,你永远有晋升的机会,因为麦当劳是连锁经营。在爱立信、朗讯、联邦快递等很多跨国公司,员工都有晋升的机会。朗讯人力资源部经理孙贺新,5年内晋升5次,8年前他还是一名最普通的员工。麦当劳北京公     

“米老鼠”创造的娱乐王国——美国迪斯尼公司创世界名牌的经历

有位哲人说,人类永远象一个孩子,永无止境的追求着"游戏"。迪斯尼就是为了"孩子的游戏"创造了一个娱乐王国。其实,应该倒过来说——是迪斯尼的"孩子"(消费者)使他成了"国王"。迪斯尼从艺徒开始上路,让人们《笑一笑》以后,他才成了《幸运的兔子奥斯瓦尔德》;他带着观众和米老鼠同乘上《威利号汽船》,才获得500美元的起家基金;他请《三只小猪》和"唐老鸭"不断地取悦观众,才使"笑风"不断刮来成千上万的美金,然后一砖一石地垒起迪斯尼城……没有你,就没有迪斯尼;没有迪斯尼赢得你,就没有今天的"娱乐王国"。     

(小小说)局长De表哥

"小伙子,你是在要钱哪,还是在逼命?别说你个娃娃家,就是你们局长来了,我也不怕!"卖鱼的老头,圆睁两眼,瞪着我。昨天上午说好了下午交税,下午我满街找不见他个人影。今天我在市场上找到他,谁知刚一见面,他倒发火了。我扫了一眼渐渐围拢的人群,压了压窜上心头的火气,耐心地向他讲明应该纳税的道理,可老头就是听不进去。"快到一边去,别把我的生意给耽误了,我就是不交,不行就叫你们局长去!""大爷,你说叫局长来了咋的?莫非局长来了,你就能不交税了?""小伙子,实话告诉你,你们那朱局长我不但认识,而且我还是他表哥呢,他来了你     

也来测一测“外”字

<正> 在李真案侦破纪实的报道中,是一个"外"字,突破了李真的防线。李真被关押后,态度一直非常强硬。受命担任主审员的陈晓颖,用测字突破了防线。陈晓颖说:"李真,佛教有句话:菩提即我,我即菩提。现在只有你自己才能救你自己!"李真长叹一口气道:"我现在被关到外省,没有人来救我。"陈晓颖一听紧接着就抓住李真的话柄,说:"李真,听说你爱算命,那么我就给你测个字算算你的命运,你愿意听吗?"陈晓颖就以"外"字的测算打开了李真的防线。陈晓颖说:"把‘外’拆开,左边是个夕阳的‘夕’字,右边是个前途未卜的‘卜’字,如果在‘外’字下面加一个‘口’字,就是个咎由自取的‘咎’字;如果在‘外’字头上加一横杠,就是个死路一条的‘死’字这个"外"字抓得实在是准,测得实在是妙。     

五问年休假

Q 医疗期与年假冲抵么 我公司去年年初录用了1名员工从事财务工作,结果入职没多久就生了场大病,公司按规定让他休了三个月的病假.病情好转后,员工回公司上班.近期,员工提出申请十天年假.请问:像这种休了长病假的员工,公司可以拒绝他的午休假申请么?如果公司拒绝了,那医疗期可以和午休假冲抵么?还需要给他支付午休假工资么?     

我真该感恩戴德

熟人好说话,这或许是真的,至少假酒假烟相对地不会向你倾销,兔子不吃窝边草唉!我楼下的那这小店铺的店主就曾指着我想买的那种烟对我说:"这是假的。"记得我走时曾有点困惑:"假烟怎么还摆着卖?"店主说:"现在都这样,没有办法。"而旁边站着一位汉子大概认为我应该感激而不该请问店主,急着插嘴称赞店主"买卖公平",于是我买了店主说是真的那一种烟,唯唯告退了。这已是几个月前的事了,但在我的脑海中却一直浮现出那位店主在同我说他卖的那一种烟是假烟     

通用舵主韦尔奇的企业文化理念

为了使企业能更具竞争力,能更好地沟通,在“硬件”上,通用舵主韦尔奇通过他著名的“数一数二”论来裁减规模,进而构建扁平化结构,重组通用电气;在“软件”上,则尽力试图改变整个企业的文化与员工的思考模式。韦尔奇看到:“如果你想让列车再快10公里,只需要加一加马力;而若想使车速增加一倍,你就必须要更换铁轨了。资产重组可以一时提高公司的生产力,但若没有文化上的改变,就无法维持高生产力的发展。”做真正该做的事韦尔奇在谈到企业领导的“忙碌”与“闲适”时说:“有人告诉我他一周工作90个小时,我会说你完全错了,写下20件每周让你忙碌90…     

文化落地:让企业鲜活

<正>文化的竞争是为了让企业能够更好地鲜活起来,所以企业自己首先要知道企业文化是什么,怎么定位,如何发挥作用被誉为20世纪最成功的企业家韦尔奇曾说过:"如果你想让列车再快10公里,只需要加大油门;而若想使车速增加一倍,你就必须要更换铁轨了。资产重组只可以提高一时的公司生产力,只有文化上的改变,才能维     

企业管理九要诀

春秋末期刺客豫让说:君视臣如手足,臣视君如腹心;君视臣如草芥:臣视君如寇仇.--这个社会虽然不能指望人人都是心腹手足,但作为老板,如果不愿意员工视你为寇仇,那你就绝对不能视员工如草芥.     

审计局长

平凡的相貌,寻常的举止,人群中辨不出普通的你。"审计局长",大家都这么称呼,可这四个字,却让你久久沉思……你思索它的涵义,用一个简单的公式:职位=职业 岗位,我的岗位是"局长",我的职业是"审计",在其位,要善谋其政;从其业,要克守其职。除此以外,无需作更多的解释,权与势,名和利,统统不能演绎。你找寻它的特点,是"文官"还是"武职"?终日忙碌,无非数字和文字,应属"文"事;为国执法,铁面无私,又有凛凛威仪。所以你说:要干就得做"儒将",亦文亦武秉法纪,胸有千兵,除蠢虫,正风气;腹有万策,研究新形势,解决新问题。