提高企业办公室人员素质的几点思考

企业办公室是企业从事生产经营活动的综合办事机构,是连接领导和基层的桥梁,是协调各方面关系的纽带。它为确保企业各项工作得以正常运转,集参谋、综合、协调、督查、服务功能于一身,在企业生产经营中起着举足轻重的作用。这种特殊的地位和作用决定了办公室工作的重要性和艰巨性,同时对办公室工作人员素质也提出了较高的要求。下面,就提高企业办公室人员素质谈几点看法。一、强化“四种意识”一是强化奉献意识。无私奉献是企业办公室人员应该追     

践行群众路线 切实做好新形势下的办公室工作

正新形势下,如何运用群众路线继续做好办公室工作,是每个企业面临的重要课题。作为企业管理机构的枢纽,办公室必须认真履行好各项职能,不断转变工作作风,切实提高工作效率,充分发挥服务、协调、参谋作用,更新观念,开拓创新,才能更好地把握时机,迎接挑战,促进煤炭企业各项工作有序推进、健康发展。     

践行群众路线求实效

群众路线是党的根本工作路线,是党的根本的领导作风和工作方法。在企业中,办公室工作发挥着承上启下、联系左右、服务全局的枢纽作用,关系到企业各项工作正常运转。而要做好这项工作,就必须密切联系群众、深入基层一线。然而,目前办公室工作在作风建设方面还存在许多有待改进的地方。如:在学风上轻理论、重经验,常常陷身于具体事务或繁杂的应酬之中,没有养成用心读书、系统学习的好习惯;在实际工作中常常按老方式、老方法、老套路想问题、办事情,较少深入到第一线调查研究等。能否推动解决现实问题,是检验     

浅谈如何提高企业办公室人员素质

正一、概述办公室是一个企业的枢纽和桥梁,直接为企业领导和中心工作服务,起着承上启下、左右沟通、上下协调、方方面面联系的重要作用。办公室参与企业政务,是领导的参谋,决策的助手,其主要功能是办文、办会、办事,上服务企业领导,下服务企业职工及到企业来办事的人员,是企业对内、对外的窗口。办公室的工作的好坏,直接影响到单位整体形象和企业全局工作能否顺利地开展,而办公室人员素质的高低,又直接影响到     

增强党性修养 提高秘书工作的岗位胜任力

<正>办公室秘书是服务领导、服务部门、服务基层、协调各方的"枢纽",也是协助企业领导制定和实施决策的参谋和助手。办公室工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加,秘书工作的好坏,直接影响到企业的工作质量和工作效率的高低,甚至直接影响着全局的形象。要做好秘书工作,总的要求是要做到围绕中心、服务大局、当好参谋、抓好落实,这也是提升秘书岗位胜     

对企业办公室管理工作的思考

一个企业的办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。其工作水平和工作质量直接影响企业的整体工作。近年来，我们针对办公室管理工作中存在的问题坚持以人为本、与时俱进。最大限度地调动办公室工作人员的工作积极性，发挥办公室工作人员的整体合力，开创了一种团结向上、积极奉献的工作氛围。进一步转变工作作风，改进工作方式。加大服务力度，提高服务质量，提升自身素质始终是企业办公室工作的努力方向。     

浅谈办公室工作之细节

细节决定成败。企业办公室对内是枢纽．对外是窗口，担负着协调上下、联系左右、沟通内外的职责，工作也事无巨细、复杂繁琐，临时性事务多，处理不好工作细节就容易“打乱仗”。办公室工作要做到杂而不繁、忙而不乱、协调高效、服务优质，必须重视工作细节。     

抓好班组建设工作“四个环节”

班组是企业经营管理、安全生产、优质服务等各项活动的基本单元,是一切工作的落脚点。班组管理水平的高低直接反映着企业管理水平的高低。加强班组建设是企业基础性工作,也是促进企业和员工全面发展的重要平台。为此,在班组建设工作中应立足基层,抓好班组建设工作"四个环节"。一、建立健全组织保障体系健全工作机制,充分发挥工会组织协调和职能部门专业管理作用,明确责任分工,加强分类指导,形成公司统一领导、工会牵头协调、部门分工负责、基     

践行群众路线求实效

群众路线是党的根本工作路线，是党的根本的领导作风和工作方法。在企业中．办公室工作发挥着承上启下、联系左右、服务全局的枢纽作用，关系到企业各项工作正常运转。而要做好这项工作．就必须密切联系群众、深入基层一线。然而．目前办公室工作在作风建设方面还存在许多有待改进的地方。     

顺应形势 不断提高办公室工作水平

办公室是企业的重要职能部门，担负着上情下达，下情上传，承上启下，综合协调，参谋服务等重要职能。要做好办公室工作，保障政令畅通，联系，协调上下左右，就必须顺应新的形势和领导的要求，与时俱进，开拓创新，不断提高工作水平。     

汇聚各方资源协调企业发展

办公室作为企业常设机构,与目前其他生产、经营业务部门的确有许多不同之处。可以说,办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的地位,承担着大量的文稿起草、综合协调、督促检查、信息反馈等任务,对于贯彻重大决策、推动企业发展都会产生重要影响。自2005年南方电网公司印发《办公室工作指导意见》以     

办公室管理的精细化

<正>2009年,国家电网公司办公室工作会议确立"创建中央企业一流办公室系统"的整体工作目标。作为公司基层办公室如何创新管理手段,用先进企业文化管理理念引领办公室工作向建设一流办公室目标迈进,是当前办公室工作一项重要课题。     

办公室系统信息化建设探讨

正企业办公室是具备协调、服务与综合管理的部门,发挥着充当各级领导助手及参谋的作用,承载着"协调中心、信息中心、服务中心"的重要职能,是实现上下沟通、左右协调以及内外联络的重要枢纽。办公室部门的信息化管理是一项常规的管理工作,也是衡量企业办公室部门管理效率高低的重要参考。高效运转的信息化管理系     

班组充满生机 企业才有活力

<正>班组是企业的"细胞",是企业的有机组成部分,是企业的基础单位,企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实,各项任务都要依靠班组去完成,所以班组也是企业一切工作的立足点。只有全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规     

围绕“六个着力”切实发挥办公室作用

正办公室作为企业的综合部门,对外是展示形象的窗口,对内是协调各方的枢纽,担负着参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责,在企业管理过程中发挥着重要作用。做好新形势下办公室工作,要突出围绕"六个着力"发挥作用。一、增强大局意识,围绕中心着力谋大局坚持绝对忠诚的政治品格是对办公室工作人员的第一要     

以科学发展观引领企业党建工作

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。近年来,新安煤矿党委以科学发展观统领全局,以"井下安全生产,井上幸福生活"为目标,彰显以人为本这一主题,紧扣安全发展这一目标,全力以赴狠抓安全,凝心聚力搞建设,在科学发展观的引领,企业的党建工作有了新突破,各项工作也取得了好成绩。     

强化“三个结合” 促进党风廉政建设

二炼钢厂维护车间是2001年8月成立的、担负着炼钢、连铸设备维护运行工作任务的主体车间。二年来,维护车间党支部紧紧围绕生产经营中心,强化党风廉政建设工作的"三个结合",使车间各项工作取得了长足发展。一、班子建设与廉政教育结合营造车间稳定发展环境加强企业党风廉政建设,是企业改革与发展的需要,也是企业基层党支部实践"三个代表"重要思想的具体体现。基层党风廉政建设是否有力,直接影响到能否赢得职工群众信赖和支持,影响到支部的战斗力。维护车间党支部始终将支     

为企业真诚服务

一是要摆正位置.电力行业协会作为中介组织,性质决定了其既不是政府部门,也不是电力企业,而是介于政府与企业之间的桥梁,是企业与企业之间的纽带.面向政府,协会是独立的社团法人,是电力企业利益的忠实代表和维护者;面向企业,它不是"二政府"或"二婆婆",是真心实意的服务者.摆正了位置,就为履行自身职能和开展好各项工作创造了前提条件.     

让农化服务工作迈上新台阶

<正>2010年是中国化工企业管理协会农化服务办公室工作取得重大进步的一年,在各级领导的关怀下,经过全体人员的共同努力,农化服务办公室的各项工作都取得了长足的进展。(一)"全国农化服务中心"体系成员继续增加,农化服务网络初具规模     

当好参谋 服务大局

销售企业地市石油公司办公室作为地市公司机关的枢纽与中心,承担着大量的政务性、事务性和服务性工作,是地市公司各项工作运行的关键。强化"四种意识"强化政治意识,提高工作预见性。要注重理论学习,提高思想政治素质,增强政治敏锐性,做到"四个善于":善于从政治上判断是非,分析问题,把握主动;善于见微知著,围绕中心工作,围绕领导关心的热