促进创业的国际经验与启示

“就业是民生之本”,实现充分就业是各国地区）宏观经济政策的第一目标,是社会稳定的前提.创业是劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营实现市场就业的重要形式,同时可以吸纳带动更多劳动者就业,促进社会就业的增加.为解决就业问题,促进经济发展,许多国家（地区）纷纷采取得力措施,鼓励自主创业,对我国具有重要的借鉴价值.     

大学生就业困难的对策探索

大学生是国家栋梁,是国家的巨大财富。大学毕业生不能实现就业,是对人力资源和财富的巨大浪费,会给社会和劳动力市场带来较大的负面影响。可以说大学生就业问题既是一个经济问题,也是一个政治问题,直接关系到我国社会主义现代化进程,关系到社会的繁荣和稳定,要更好地解决大学生就业难的问题需要各方的努力。     

英国就业援助协会(AfSE)及对解决我国就业问题的启示

就业问题是困扰各国政府的一个世界性难题,不但是一个政治问题,社会就业率的高低关系到政府的执政能力;也是一个经济问题,就业的好坏影响到社会经济的发展;同时是一个社会问题,就业率低影响到社会的稳定.因而解决就业问题引起了世界各国政府的重视,同时也引起了社会的广泛关注.英国的就业援助协会以社会组织的形式,运用社会力量协助政府较好地解决了社会就业,值得我们借鉴.     

青年就业的主要相关因素研究

青年就业是一个系统的社会问题。从个体来看,青年就业是青年实现职业理想的唯一选择;从社会来看,青年就业是青年享受社会福祉、促进社会发展的重要途径。本文拟通过对中国青年就业的九个主要相关因素进行分析,试图找寻解决中国青年就业问题的切入口和着力点。     

实现充分就业构建和谐社会

党的十六届四中通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,明确提出了构建社会主义和谐社会的目标.党的十六届六中全会又通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》).就业是民生之本、安邦之策、社会和谐之基,就业问题不仅是一个重大的经济问题,同时也是一个重大的社会问题和政治问题.面对当前和今后我国比较严峻的就业形势,我们应实施积极的就业政策,把实现充分就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标,这对于构建社会主义和谐社会具有重要的意义.     

区域就业差异的泰尔指数测度

就业问题不仅是一个重要的现实紧迫问题,更是一个长期的重大战略问题.它困扰经济体制改革,是经济体制改革的难点;它关系到人的生存与发展,关系到社会的稳定,制约和影响和谐社会、科学发展观,可持续发展的以人为本的实现.     

立足现实 找准定位 谋求更好的就业前景

面对全球性金融危机形势,大学毕业生面临前所未有的就业压力,如何应对,如何调整心态,成了高校老师和学生都必须面对的一个问题.根据多年的教学经验和社会阅历,我对此问题和现象进行了思考,我认为尽管面临大学生就业困难的表象,但只要冷静分析,尽早做好应对的各方面准备,在激烈的人才市场竞争环境中,善于用营销的思路、方法和策略做好人才市场的市场细分,立足现实,找准自己的定位,谋求更好的就业前景的目标是可以实现的.本文就此提出了自己的分析和建议.     

凯恩斯就业理论下的中国就业

我国在当下的经济环境下,解决就业问题已经越来越严峻,备受国民的关注,面对过量的劳动力就业问题,我国市场经济的发展也因此受到很大的冲击.实现就业是解决人民生活的根本、 促进国家安定的策略、 维持社会和谐稳定的基础,或到底,就业问题的解决与否将对社会的和谐发展起着至关重要的作用.《就业、 利息和货币通论》 是凯恩斯在1936年发表的,书中将经济体系的自发运行和有效需求不足相结合,进而分析与充分就业的关系.因而得到了政府应该积极干预经济,扩大投资,从而改善国民需求以促进充分就业的结论.关于这一理论,可以相对准确的分析我国在改善就业过程中存在的问题,制定切实可行的解决方法,促使过量劳动力顺利就业具有一定的参考价值.     

精准扶贫背景下的就业脱贫路径研究

就业问题是最大的民生问题,是经济发展的动力.尤其是在精准扶贫大背景下,有劳动能力的贫困人口的就业问题是在精准扶贫中的关键一环.该群体的就业不仅仅关乎其就业权的实现,而且关乎精准扶贫的实现.作为一种釜底抽薪式的扶贫方式,需要发挥政府、市场与社会的合力,共同助力就业扶贫.     

拓展就业出路是弱势群体的生存之本——评《弱势群体就业保护制度改革对策研究》

我国是一个劳动力资源严重过剩的发展中国家。就业再就业问题不仅是一个极为重要的经济问题,而且也是一个十分严峻的政治和社会问题,它涉及到千家万户,关系到亿万民众的切身利益,影响着整个社会的稳定与和谐。尤其在我国现阶段,就业问题解决得好坏,就业率的高低,直接关系到经济的发展、政治的稳定和社会的和谐,制约着整个战略目标的实现。在此,弱势群体的就业问题更不例外,更是社会各界普遍关注的现实话题。     

对当前高校毕业生就业问题的思考

目前,高校毕业生就业问题已引起了各级政府的高度重视和社会各界的广泛关注,作为各项就业服务工作的首要任务和重中之重.高校毕业生已被纳入与城镇就业困难人员、返乡农民工并重的三类重点就业群体之中,各级政府密集出台了一系列政策措施促进就业.无需赘言,高校毕业生的就业问题关系到一个家庭的经济生活,关系到一代人的成长和发展,更关系到整个社会的经济发展和社会稳定.对就业服务管理部门而言,做好高校毕业生的就业工作是当前一个时期重大而艰巨的任务.鉴于此,笔者拟从其就业问题成因分析人手,对解决高校毕业生就业问题的对策措施进行粗浅的探讨.     

大力发展中小微型企业构建创业型就业模式

当前我国失业率居高不下、就业压力持续增加,就业问题已成为制约经济社会发展的关键问题之一.如何解决就业问题是摆在各级政府和社会严峻、迫切的现实问题.我国处于经济转型的关键时期,就业结构的调整,就业模式的转变,是经济转型的一个重要内容.我们必须重新认识就业内涵,促使就业结构的改变,构建新的就业模式--创业型就业模式.本文就这一问题的相关方面作探讨.     

新时代"课程思政"下高校职业生涯教育路径探究

目前,大学生就业是社会广泛关注的一个问题,现阶段的就业形势非常严峻,各大高校为了促进大学生的就业采取了各种各样的措施来提高大学生的就业能力,我国政府也出台了各种就业政策,为了更好地促进大学生的就业,要求在大学生就业课程教育中加入思政教育的内容,不仅能够有效提高学生的思想政治水平,还能够实现大学生的高质量就业.     

西方国家的就业政策对我国的启示

失业问题是宏观经济学的基本问题之一,实现充分就业更是政府宏观经济目标之一.就业是民生之本,也是安国之策.我国的就业问题比任何一个国家都复杂,我国扩大就业的任务比任何一个国家都繁重.借鉴西方国家促进就业的有效政策,对解决我国的就业问题,制定促进就业的政策具有重大的现实意义.     

企业人力资源规划对就业的影响分析

企业人力资源规划是企业人力资源管理的核心职能,企业通过人力资源规划调整其内部人力资源的供求平衡,从而直接影响到企业的具体用人行为。当前就业问题仍然是我国非常突出的经济和社会问题,加之金融危机的影响,就业问题更加严峻。企业是实现就业的主体,是影响社会就业的一个很重要的因素,同时企业的人力资源规划行为具有政策导向性,企业应当承担相应的社会责任,从而根据就业政策采取合适的人力资源规划措施以缓解社会就业的压力。     

浅议就业促进与失地农民市民化

失地农民作为我国经济社会转型时期的一个特殊性群体,已受到广泛关注,解决失地农民问题的最终目标是实现其市民化.影响失地农民市民化进程的因素有很多,包括经济、社会、制度以及其自身因素等,而就业问题又与各个因素都有着密切的联系.     

就近就业与家庭重建

"远离故乡,外出就业"已经成为当今一种社会现象,而远在他乡就业带来的许多社会问题,也开始慢慢得到人们重视,于是就近就业得到人们的关注。远离家乡带来的空巢现象、幸福感降低、家庭价值观缺乏,都会造成家庭的不稳定和家庭的破裂。而就近就业不仅能避免这些现象的发生,还可以促进中国城镇化,减轻财务负担。实现就近就业,既有利于提高家庭幸福感和家庭凝聚力,也利于社会的稳定发展,对于解决社会问题也具有重要意义。     

试论对油田社区困难就业群体的职业指导

随着经济结构调整和体制转换,油田就业困难群体的就业问题已成为当前工作面临的一个热点和难点问题.通过加强职业指导,扶持和帮助困难就业群体实现就业是我国社会主义制度的本质要求,也是保证市场就业有效运行的条件.本文从就业政策援助、就业岗位援助、社区就业服务援助、市场化就业援助等方而提出应对性措施.     

河北省法人单位就业的影响因素分析

就业是民生之本,就业问题是当前我省乃至我国急需解决的重要问题之一.通过对就业、经济数据的分析,及时发现影响就业的各种因素,挖掘就业的潜力,从而在区域经济范围内采取积极的应对措施,以便寻找扩大就业的途径从而解决就业压力,是世界各国及地区实现经济健康、协调发展,维持社会稳定所要研究的重要课题.     

探讨弱势群体在就业中的优势方略

地处湘西北部的湖南省永顺县属国家扶贫开发重点县,被列入西部大开发范围。随着国有企业市场化改革不断深入以及社会经济转型,在新旧体制摩擦与碰撞中,本就脆弱的就业环境中更加凸显着日益尖锐的就业弱势群体就业困境与矛盾,这已成为关乎当地社会稳定的一个独特的社会问题,一个实现社会和谐、确保经济社会健康发展的重要难题。破解弱势群体就业的出路究竟在哪里？这一问题已迫在眉睫。