质疑金融高管“超高薪”

虽然年报披露尚未结束,但已有市场人士预计,中国平安董事长马明哲超过6600万元的年薪,有望拔得内地上市公司老总年薪头筹.中国平安公布的年报显示,公司有3名董事及高管2007年税前薪酬超过了4000万元,其中马明哲税前报酬为6616.1万元,折合每天收入18.12万元.     

天价年薪

提到天价年薪，先得说马明哲。2007年，这位中国平安董事长年薪高达6600万元。问题是，当今中国，拿天价年薪者，何止马董事长一人。保险公司也好，商业银行也罢，国有企业也好，股份制企业也罢，董事长、总经理、总裁们，年收入数百万甚至上千万元者不在少数。2008年12月11日，保监会向五家国有保险公司发出了“限薪令”。     

他们

索罗斯不相信当前危机会迅速好转，张近东欲借道香港走国际化之路，江南春每年广告任务2亿元，平安马明哲年薪6600万，任志强：要死也是银行比地产商先死     

一周人物榜(2月21日-2月27日)

马明哲:自降年薪至"零"2007年以超过6000万元的薪酬而一度成为热点的中国平安CEO马明哲,近日再次因为薪酬成为市场的焦点:媒体惊曝其2008年将自降薪酬,从2007年6600万元的天价年     

“零年薪”难逃作秀与逃责追问

马明哲2008年的“零年薪”，犹如曾经6600万的“天价薪酬”一样难逃舆论漩涡和公众的质疑。中国平安的新闻发言人对此表示：2008年公司内外的环境发生了巨大的变化，经济形势和公司业绩也受到了影响，集团董事长马明哲希望以不领薪酬的方式，与公司上下及全社会共度难关。     

“天价养廉”能养廉吗

随着国内金融行业上市公司2007年年报的公布，金融业高层管理人员的年薪陆续曝光。24家金融企业公布2007年年报．共有31名高管年薪超过500万元，有11名年薪超过千万元。     

年薪制：你在国企还好吗？

2001年伊始，辽宁省营口市亿达电子公司总经理倪永贵日前得到了11.6万元的年薪，这已是他第二次领取年薪了。     

“限薪令”:民意降压药

最近,美国政府宣布了对华尔街的限薪令,凡是获得政府救助的金融企业,高管最高年薪不得超过50万美元,而美国普通职工年收入在3至5万美元左右,金融高管50万美元年薪相当于普通职工的12.5倍。联系到国内,我国2007年城镇单位在岗职工平均工资为24932元,乘以12.5倍,则中国企业高管最高年薪应是31.25万元。但现实情况是:民生银行董事长董文标1748万元薪酬,深发展银行董事长法兰克·纽曼2285万元薪酬,平安保险董事长马明哲6616万年薪……人们对此质疑不断:在如今全球经济危机的大环境下,金融高管们"何德何能"逆市而上获得如此天价高薪?财政部最新印发了《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》,民间称之为中国版的"限薪令"。这份"限薪令"中明确规定,金融企业负责人基本年薪最大值为70万元,最小值为5万元人民币;绩效年薪与金融企业绩效评价结果挂钩,以基本年薪为基数,其绩效年薪一般控制在基本年薪的3倍以内,由此计算得出,金融企业高管的年薪上限为280万元。那么,280元封顶的上限是不是太高了?中国版"限薪令"能否真的奏效?     

乡镇企业最缺的是人才

企业的竞争说到底是人才的竞争。国内保险业巨头之一的平安集团,今年以300万年薪聘请国外资深财务管理专家出任集团财务总监,消息一传出即刻引起哗声一片,认为有作秀的嫌疑,然而不久之后,平安出具报告显示,在新总监上任以来,仅其采取的第一项财务改革就为集团节省了500多万。至此,不知其他人还会有什么话说。人才无价,是因为人才可以创造不可估量的经济效益。     

“淘粪”不要紧只要“十万”真

据媒体报道，12月13日上午，在西南大学2009届毕业生就业供需见面会上，来自广东东莞的一家环保服务公司开出了年薪10万元的诱人条件，而招聘的大学生将从事的工作，是联系有清淘化粪池需求单位的业务。尽管议论者多于尝试者，但半天下来，该公司还是收到了不少简历。有大学生表示，10万年薪是个不小诱惑。     

高管年薪透视

通过对1116家上市公司的高管年薪调查,我们发现我国上市公司高层管理人员薪酬存在以下特点:与行业同呼吸分行业来看,高管平均年薪最高的是建筑业和金融业,分别为27.37万元和22.39万元,信息技术业以18.09万元紧随其后,最低的是采掘业,为9.51万元。这种差异证实了人们对于不同行业的一般观念。在一定程度上我们可以说,各行业管理人员的收入与行业的景气度是密切相关的。近些年来,随着我国资本市场的不断发展,金融等第三产业发展迅猛,国家信息化的进程也同时带动了信息技术等高科技行业的发展,从而为这些行业高管人员带来了高收入。与地域共命运地域差异十分明显。分地域来看,高管平均年薪最高的是广东省和北京市,分别为25.26万元和18.98万元,最低的是陕西和青海省,分     

年薪10万的社区“饭碗”谁能端?

让社区工作成为一个“饭碗“,可以走进人才市场,这是浦东综改中的一项内容。2008年的浦东社区,连连爆出两个年薪10万的新闻:一是金桥镇要为碧云国际社区招年薪10万的社区工作者(以下简称社工);二是花木街道设置年薪10万的社区岗位。     

别让高管减薪成为“低级秀”

美国奥巴马上台后颁布了“限薪令”大得人心；与此同时，中国刮起了高管减薪风暴，社会效果却不尽如意。三一集团近日宣布，集团董事长梁稳根2009年只领1元年薪，全体董事降薪90％，集团高管降薪50％。对此，众多网友并不认可，认为“降薪纯粹是低级秀”。因为，高管除了年薪，还有分红、股权激励等。如果年薪1元，年终奖金5000万？其实，缺乏制度机制作保证。     

新加坡的“高薪养廉”

合理确定政府官员的薪金标准,是入世后建设廉能政府的有效途径。《世界联系》调查组#$$%年对世界各国高级公共服务人员年薪的调查显示,新加坡政府首长的年薪为&#'&!&美元,是调查中排名第二的日本政府首长年薪()$!*"$美元+的'倍有余,是美国政府首长年薪('*****美元+的"倍,是英国政府首长年薪(#'$#&$美元+的%倍有余,是俄罗斯政府首长年薪()',!美元+的'"'倍。新加坡政府首长年薪比本国制造业雇员平均年薪多!%倍,等于本国总裁平均年薪的'倍。在美国,这样高的薪金会引起公众抗议,而新加坡政府则将它看成是吸纳贤才和防止贪污的必要手段…     

美国限薪令的中国启示

2009年2月4日，美国总统奥巴马在白宫发表有关“高管薪酬”讲演时指出．作为问题资产救援方案（TARP）改革的一部分，宣布得到政府救援的金融公司高管的工资将受到严格的限制，最高年薪不得超过50万美元．要求相关企业申报其高管的基本工资，如果企业给予高管超过50万美元年薪的股票奖励．也必须在该企业还清政府贷款后方能套现。     

看不懂的高管薪酬

2002年度上市公司高管薪酬已经揭晓,沪深共有1221家公司,13932名董事、监事和高级管理人员,合计领取薪酬12.92亿元,人均年薪9.27万元,其中前三名最高者平均年薪14.77万元;分别较2001年度的7.78万元和11.6万元,上升19.15％和27.33％。 虽说作为上市公司高管,一年收入增长2成,人均年薪9万多,于情于里都还说得过去,可稍加审视,却发现了很多看     

点评

温州民企10万年薪招选党委书记要求超强的公关能力 温州市委组织部发布消息称，温州将面向全国首次公开招选非公有制企业党组织书记人选，平均职位意向年薪在10万元以上，最高迭20万元。该职位对人才的综合寨质要求非常高，不仅要求候选人有超强的公关能力，而且大型工厂内部职工的沟通能力也要求非常高，“在富士康事件之后，企业急需找一个能够帮助奠解决大规模员工关系问题的高级专业人士。”     

服务

上市公司高管年薪平均23．6万元，德盛安心成长基金将发行。     

经贸信息

2002年3月2日,北京中国大饭店,每年一次的北京大学国际MBA招生咨询会现场引来近600名咨询者,能容纳500人的讲厅被挤得水泄不通。3月3日上午,深圳五洲宾馆的会议厅;下午广州中国大酒店的丽晶厅,又是同样的火爆场面。在MBA教育市场竞争如此激烈的今天,为什么北京大学国际MBA会有如此强大的吸引力呢?看看下面的数据或许就能获知其中奥秘:该项目98级全日制毕业生目前最高年薪83万元,最低年薪9万元,平均年薪23万元;99级全日制毕业生最高年薪80万元,最低年     

年薪制急步向企业家走来

“年薪制”是当今企业界的焦点和难点。从几千、几万到几十万，企业家的年薪在不断翻番。“年薪”该如何制定?“年薪制”在中国能不能全面推开?读了“热点透视”栏目中《年薪制急步向企业家走来》，您会有什么见解?