大力加强企业家队伍的建设和管理

企业经营者是一支专业化队伍，是一种独立职业。企业家是企业经营者中的住位者，他们同科学家、教育家、军事家、艺术家、文学家一样，是所在行业中的优秀成员，能在经营中取得明显的经济效益和社会效益，对促进经济繁荣、推动社会进步，成绩卓著、贡献突出。有人说，“企业家是企业的法定代表人”。按此说法，凡是企业的经理或厂长都是企业家。显然，这种观点是片面的。第一，降低了企业家的标准。如前所述，企业家是企业经营者中的俊仁者，而所有的经理、厂长都可称作为法定代表人，可他们却不可能都是使住者，如同科学工作者不都是科学家…     

加快我国行业协会的发展

我国社会主义市场经济体制已经基本建立，行业协会是市场经济体系中极为重要的环节。完善市场体系，消除阻碍生产力发展的体制性障碍，按照市场经济要求，发展行业协会，是需要认真研究与对待的一件大事。一、行业协会的产生与发展是社会化大生产和市场经济的必然分析市场经济国家社会中介组织，大体上有三类，一类是行业协会，实质上是行业的业主协会；一类是职业协会，如会计师协会、工程师协会、律师协会、医师协会等；一类是鉴证、咨询、评估等中介服务组织，如会计事务所、律师事务所、各种咨询公司、评估机构等。１．行业协会是社会大…     

“中间件”：互动传播打造强势品牌

什么是工业品？工业品是指那些以社会再生产为用途的产品。在此，需要强调一个关键词——社会再生产，即用于工业生产或商业服务。当然，再生产的结果可能是有形产品，也可能是无形产品服务；再生产的结果既可能还是工业品，也可能是消费品。对于工业品，可以分为两大类：第一类工业中间品，也可以称为中间型工业品，主要是原辅材料、零部件，诸如柴油机、杜邦莱卡、彩棉、AMD处理器等等，服务于下游工业企业或商业企业，但最终产品可能是工业品也可能是消费品，并且消费品可能是耐用消费品也可能是快速消费品；第二类是最终工业品，主要服务于工业、工程或服务业，但亦有可能是民用产品。     

劳模不要人工的，还是自然的好

选劳模，引出一串怪现象，相信这肯定不是评选劳模的初衷。劳模，是劳动模范，是典型，是楷模，是对劳动者的高度褒奖。随着时间的推进，劳模评选的标准和程序也发生了些许变化，从最早的舍己为公，无私奉献的伟大、高不可攀的格式化，到现在跷跷脚够得着的平民化，把劳模从神回归到了人，把曾经的典型人物变成了常规的标准件，看不到太离谱儿的事迹。要在以前，他们各个形象突出、事迹突出、腰间盘都突出，而现在，不显山不露水、其貌不扬、宠辱不惊。变。是变了。     

汽车售后服务为何难尽人意

汽车售后服务主要包括维修、养护、救援、信息咨询、保险等内容。就目前国内情况而言，所谓的售后服务还主要是维修、保养服务。从总体上看，还有许多不尽人意之处，消费者反映较多的问题主要有维修技术差、服务人员素质低、管理落后、配件假冒伪劣、收费混乱等。生产、销售、维修的脱节是根本原因 在整个汽车产业链中，从经营关系上讲，生产、销售、售后服务应该是一体的，但目前，国内许多汽车品牌的生产、销售、售后服务是脱节的，这种脱节是汽车售后服务不尽人意的根本原因。 首先，部分厂家与经销商的关系不是很紧密，仅仅是一种经济利…     

建立心理疏导机制的几点看法

近年来，随着改革的深化、社会的变化，人们工作生活节奏加快，各种矛盾也日益凸显，企业员工的思想问题不仅表现在日常工作中，而且较多地体现在享受政策、福利、分配、下岗、分流、解困等问题上。产生这些问题，原因很多，有的是思想观念跟不上，有的是没有正确理解政策，有的是现实问题解决不到位，有的是正当的要求没有通过正常渠道解决，有的是处理问题方法欠妥当而使矛盾激化等等。凡此种种，传统的思想政治工作方法遇到了障碍，客观上要求思想政治工作方法推陈出新，与时俱进。     

建立科学合理的员工激励机制

企业之间的竞争从根本讲是人才的竞争，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业持续、有效、科学发展的关键因素，企业要取得可持续竞争优势，就必须依靠人才来维持和培育竞争力。现在很多企业已经意识到人的资源特性，提出了人才强企战略，但对人才的引进、管理、培养和使用缺乏具体有效的措施，仅仅招收、引进人才不是最终目的，关键是要用得好，充分发挥他们的积极性和创造性，     

多姿多彩的泥塑玩具

中国的泥塑玩具遍布全国各地，一般而言北方塑作较粗犷，体积较大，内容大凡是耕牛、骏马、公鸡、儿童、玩猫、戏狮等，南方塑造的玩具比较精巧细致，剔透玲珑，内容多是南方人熟悉的小船、小鸟、小鸭、小囡等，这都是根据各地不同生活习性所决定。     

信访风险管理体系建设研究

信访工作是我们党密切联系群众的桥梁纽带，是各级领导干部坚持党的群众路线、发扬民主、接受监督、实现全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。中央企业是国民经济的重要组成部分，做好中央企业信访工作，切实为职工群众解决实际问题，化解各方面矛盾，维护企业和社会的和谐稳定，不仅是全面贯彻落实科学发展观、履行社会责任的具体表现，更是中央企业加强民主、关注民生、凝聚人心、促进和谐，     

企业经营要十分重视风险管理

我国深化经济体制改革，迅速把企业推向市场，必须十分重视风险管理，提高决策的科学性，防止失误，这是当前企业经营管理的一个新课题。风险，一般是指某件事情发展预期的不确定性。就工业企业来说，它们面临的风险是多方面的，主要是与投资、开发研制、生产、销售相关的市场不确定性。这是企业经营者必须承担的、不可规避的风险，称之为经营风险。在市场经济条件下，企业的风险与效益是并存的，风险大则效益可能高，但是，如果决策失误，也会出现风险大无效益或低效益的局面。企业在经营过程中也还会遇到另外的风险，诸如利率、汇率、证券…     

松下精神：松下成功的重要因素

松下精神，作为使设备、技术、结构和制度运转起来的科学研究的因素，在松下公司的成长中形成，并不断得到培育强化，它是一种内在的力量，是松下公司的精神支柱，它具有强大的凝聚力、导向力、感染力和影响力，它是松下公司成功的重要因素。     

引领经济政治文化走向影响最有影响力的人群大众日报山东权威主流报刊

辉煌历程大众日报是中共山东省委机关报，是我国报业史上连续出版时间最长的党报，是大众报业集团（大众日报社）的母报、旗帜和核心。大众日报创刊于1939年1月1日，是山东政治、经济、科技、文化的信息总汇，是山东第一权威主流高端强势大报。大众日报新闻报道贴近实际、贴近生活、贴近群众，贴近改革开放和经济建设的前沿；大众日报新闻报道翔实、准确、权威，新闻性、可读性、思想性、知识性、娱乐性不断增强；大众日报新闻报道忠实反映大众心声，求新、求深、求重、求活，形成指导性、服务性、可读性兼备的办报特色，在全省新闻舆论大合唱中肩负起领唱角色，在全国报界具有广泛的影响。连续多年荣获中国新闻奖一等奖，被誉为“大众日报现象”。     

论用制度管人

人是知识、经济实体，是物质财富和精神财富的直接创造者，是知识、经济运作的核心和目的，人在企业中，起到十分重要的作用。设备、知识、技术都需要人去掌握，离开了人，企业也就不复存在。对人的管理可以说是管理工作的核心。所以，管理工作，一定要坚持“以人为本”的思想。用制度管人，实际上体现了“以人为本”的管理方法。     

从商标到品牌

几年前，我认为品牌是商标的一种叫法。那时候觉得，商标是正宗的法律概念，牌子是俗称，而品牌是引进词，也就是商标。后来，随着这个引进词的不断反复出现及大量驰名商标的创牌过程的介绍，我慢慢领悟到，品牌不仅是商标，更是被灌注了商标所有人心血的、具有相当含金量的、上了品的、且拥有一批忠实的消费者的商标。     

声音

东风汽车总经理 朱福寿 当前，自主品牌发展环境十分复杂，媒体比行业热衷、民企比国企积极、政府比企业关注。同时，思想认识不统一，在自主品牌发展上不客观、不理性、不自信、不成熟。一是不客观，拔苗助长，违背发展规律；二是不理性，急功近利，急于求成；三是不自信，过分强调市场变化和合资品牌的压力；四是不成熟，易走两个极端，在形势好的时候过于乐观，形势转变又过于悲观。     

不妨学学松下精神

当一个企业或一个人，遭受困难和挫折时，是怨天尤人、萎靡不振、畏缩不前，还是总结教训、振奋精神、勇往直前，将会是两种不同的结果和命运。日本松下电器公司的发展史告诉我们，不畏艰难、知难而进，是获取成功的唯一途经。     

四川水电集团：爬坡上行 再创辉煌

四川水电集团成立4年来，在省委、省政府的正确领导下，坚持“求真务实、诚信敬业、和谐兴电、服务三农”的发展宗旨，变压力为动力，化挑战为机遇。过去的4年，是“深化改革、推进重组”的4年，是“战胜困难、克服艰险”的4年，是“艰苦创业，持续发展”的4年。     

王正华的红色春秋

至于接班人，我经常说，不仅仅是我的儿子，还有我们的一批年轻人，这代人都有希望实现我们现在的梦。春秋能不能存在下去，是你们要不要让她存在下去，要的话就必须奋斗、远虑、节俭、感恩，如果扔掉这些，破产是迟早的     

中国昊华化工（集团）总公司

中国昊华化工（集团）总公司（简称中国昊华，英文缩写CHC），是经国务院直接批准，于1993年12月组建的大型化工企业集团，是国家独资设立的国有公司，是实行科研、生产、贸易、投融资一体化，跨地区、跨行业、跨国经营的专业集团公司。     

安全与站场设计

LN G本身可能出现的冻伤、火灾、爆炸、膨胀等风险，其储备库的环境因素、机械因素等也可能埋下安全隐患，为了避免出现安全事故，需要严格按照标准对液化天然气储库站场的建设进行设计，全面确保LN G站场的安全。站场的标准化设计原则包括以下六点：一是需要统一的建筑风格和平面布置，二是统一的建设标准，三是统一的工艺流程，四是统一的材料和设备选型，五是统一的编码识别体系，六是统一的功能模块划分。