高校共青团基层团委评价体系量化研究——以九江学院商学院为例

加强高校基层团委建设,制定合理而有效的评价体系,是扩大团组织影响力、提高团组织战斗力、促进团组织凝聚力的需要,也是加强高校共青团建设的必然要求和迫切需要。     

共青团组织在构建和谐校园中的优势和任务

构建和谐校园是高校共青团组织的重要使命。高校团组织要发挥自身优势,加强组织建设、机制建设、队伍建设,为构建和谐校园做出贡献。     

高校基层团组织建设之“五力”探析——以淮阴师范学院文通学院为例

加强团组织建设是做好高校共青团工作的重要保证。强化团组织的感召力、凝聚力、战斗力、影响力和驱动力的"五力",不断提升共青团组织服务育人功效,引领当代大学生综合素质取得全面发展。     

当前我校基层团组织建设的问题与对策思考

高校团支部作为高校共青团工作的基础,是高校的重要育人基地,肩负着团结教育青年学生和为国家建设培养人才的重任。我校共青团事业已整体迈入科学发展新阶段,但在基层团组织建设方面仍然存在一些薄弱环节。据此,本文探讨当前我校基层团组织建设和管理中存在的问题,对如何加强高校基层团组织建设提出了相应对策,努力实现基层班团干部队伍精干化,制度建设规范化,团员教育常态化,活动形式丰富化,服务学生网络化。紧密围绕＂育人＂的根本目标,进一步激发我校团支部的生机与活力,推动我校共青团事业的发展。     

新时期高校团员意识教育长效机制建设探索

团员意识具体指团员在日常生活、社会活动中发挥出来的先锋意识与模范行为准备,他们具备良好的思想基础与行为规范操守。在新时期背景下,高校不断强化大学生的团员意识教育,既可以增加学生团员的团组织概念,也是提升团组织工作效率的重要途径,更是加强新时期团组织内部建设的主要内容。但是,当下高校团员意识教育的工作进入瓶颈期,主要原因是近年来高校的扩招政策,在学分制、招生政策改变的过程中,给高校团员意识教育带来了巨大挑战。文章首先具体阐述了新时期高校团员意识教育的现状,然后细致说明了新时期高校团员意识教育中存在的主要问题,最后针对性地提出了新时期高校团员意识教育长效机制建设探索的途径。     

“讲政治”是高校共青团工作的重要保证

共青团是中国先进青年的群众组织 ,其先进性决定了共青团工作必须讲政治 ,必须开展经常性的思想政治工作。思想政治工作是共青团工作的生命线 ,一些团干部和团员对此认识不足 ,对青年学生的思想问题重视不够 ,导致有些青年学生对团组织认识不足 ,有些团员缺乏政治的辨别力和敏锐力。高校团组织必须加强自身建设 ,提高团组织的工作效率 ,培养造就高素质的社会主义事业建设者和接班人     

浅谈新时期推进高校共青团工作的方法和途径

发挥共青团组织的育人功能,构建适合新时期高校共青团工作的新格局是高校团组织必须着重思考和着力解决的重要课题。进一步有效开展和推进高校共青团工作应从加强团的自身建设、发挥团组织的优势和活力、拓展服务经济社会的能力及把握科学发展内涵四个方面着手。     

加强企业基层党、团组织建设推动企业文化形成

随着市场经济的飞速发展和企业改革的不断深入，有些企业往往把直接影响经济效益的工作摆到了头等位置，而对企业精神层面的文化建设不太重视。其实，企业文化建设在企业管理中具有深远的战略意义。加强企业文化建设必须发挥党团组织的作用，而企业要充分发挥党、团组织的作用，务必加强党、团组织自身建设，主要应从以下几方面下功夫：加强学习，提高党、团员思想素质；坚持党建带团建，形成党、团组织合力；强化服务意识，提高服务能力；树立终生学习观念，打造学习型党、团组织；树立创新意识，力求党、团建设不断创新。通过全方位加强党、团建设来提高党、团组织的影响力，以此推动企业文化建设。     

析高校和谐校园建设中的团建工作

和谐校园建设已成为现今高校发展的治校理念与方略。在和谐校园建设中,应针对当代大学生的需求变化,着力建设创新型团组织,永葆共青团的青春和活力。充分发挥高校团组织的优势和作用,将文化素质教育与思想政治教育有机结合起来,促进大学生素质的全面和谐发展。     

依托基层党建及班团组织建设开展大学生思想政治教育

高校学生基层党建及班团组织是辅导员工作的基本组成,也是开展大学生思想政治教育的依托力量。作为辅导员,要深入开展基层党组织及班团组织建设,加强队伍建设、制度建设、文化建设;同时要扎实推进学生党建工作,"保质""保量""保先",认真抓好党员质量,不断拓宽学生党员发挥作用的实践渠道。     

浅谈如何加强高校基层团组织建设

团的基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体,是实现各项功能的基本途径,也是团的全部活力的根本标志。然而近年来,由于价值观念多元化、学分制和后勤社会化等多种原因,高校基层团组织缺乏吸引力、凝聚力,对青年学生的影响力也在弱化,影响了团员青年综合素质的提高。本文深入探讨了当前高校基层团组织建设中存在的问题,并有针对性地提出了相应对策。     

新时期高校共青团的建设及其作用

在新时期应当针对当代大学生的需求变化,着力建设创新型团组织,永葆共青团的生机和活力,充分发挥高校团组织的优势和作用,将文化素质教育与思想政治教育有机结合起来,促进大学生素质的全面和谐发展。     

浅谈高校团组织生活的开展

文章由高校开展团组织生活的重要性着手,结合开展工作实际情况,分析目前高校团组织生活存在的问题,对怎样落实并开展好团组织生活提出建议。     

高校团组织服务大学生青年“三创”职能转变

随着高校教育事业的开展,团组织在大学生教育服务工作中呈现出了新的发展趋势。高校管理者在积极响应大学生"创新、创业、创优"工作的同时,也将"三创"工作作为重要的教育职责来看待,为高校团组织工作的职能转变奠定了扎实的基础。本文针对高校团组织服务学生"三创"职能的实施意义、价值内涵及转变路径进行探究,以供借鉴参考。     

高校基层团组织“推优”工作调查及思考对策

调查了广西民族大学基层团组织＂推优＂工作的现状与做法,发现了诸如对＂推优＂工作重视不够、制度化建设不均衡、缺乏有效监督运行机制等问题,并结合当前高校共青团工作的实际情况,提出了明确＂推优＂对象标准条件、增进团干部与团组织交流、保持党团组织工作衔接等若干对策建议。     

高校成长型基层团组织建设的探索

成长型基层团组织是一种新型的基层团组织模式，是以高校团员青年的共同学业职业生涯目标规划为基础的一种组织模式，是高校基层团组织设置理念与实践的新探索，也是高校学生思想政治教育工作的重要创新实践。本文就这种模式的内涵和意义进行了阐述，介绍了实践这种模式的一些可行路径和举措。     

新时期央行"党建带团建"工作探析

"党建带团建",是中央组织部、团中央提出的新时期加强党、团建设的一项重要工作.进一步加强辖区内"党建带团建"工作,充分发挥各级团组织的职能作用,团结和带动广大团员青年投身于金融改革与发展和推动"两个文明"建设,具有重要的现实意义.     

株洲市基层团组织建设问题及对策探究

加强团的基层组织建设和基层工作,切实增强团组织对广大青年的吸引力和凝聚力,是新时期共青团工作面临的重大而紧迫的任务.本文从基层共青团工作实践出发,总结当代青年的新变化,分析新时期对基层团组织建设的新要求,系统阐述基层团组织建设中吸引和凝聚青年的新思路和新方法.     

习近平青年观视域下高校共青团工作吸引力增强路径探究

高校共青团工作吸引力是高校团组织在运行和建设过程中,运用思想引领、组织管理、创新创造等工作方法,增强组织凝聚和引导大学生团员共同前进的力量。当前高校共青团工作存在思想聚力离散、组织效力滞后、创新动力不足等问题。新时代要解决这些问题,增强高校共青团工作吸引力,应以习近平青年观为指导,围绕大学生的成长成才规律与特点,从思想、组织、创新等三个切入点开展提升吸引力工作。     

加强思想政治教育工作提高大学生思想政治素质

本文从努力提高教师思想政治素质;结合社会新形势及专业特点开展学生思想政治教育;积极开展各种有益的文体活动;加强团组织建设与管理,积极开展团日活动及大力加强校园文化建设五个方面论述了如何加强思想政治教育工作,提高大学生思想政治素质。