乡镇企业升级工作的回顾与展望

<正> 广东乡镇企业的升级工作,是从1986年底贯彻国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》开始的。经过试评和初步铺开,现已升上省级先进企业228家(不含由行业部门升的4家),占全省企业升级总户数的15％,在省内各行业中仅次于二轻,列第二位。其中1990年度升级的126家,占全省当年升级企业总数的23％,居第一位。在228家省级先进企业中,15家企业已升国家二级企业。这批升级企业的主     

试论企业升级与全面提高企业素质

<正> 一、企业升级是全面提高企业素质的新形式1986年国务院针对我国企业面临的形势、任务、现状和存在的问题,提出了“七五”期间要广泛开展“抓管理,上等级,全面提高企业素质”的活动,并决定把提高产     

加强党的自身思想作风建设开创企业两个文明建设的新局面

我们三三0三工厂是总后军械部直属大型军械修理厂，几年来，随着军队建设指导思想的战略性转变，我们在军品任务不足，民品市场疲软的困难情况下，克难制胜，产值、利税均以20%以上的速度逐年递增。1988年，工厂被评为“湖北省先进企业”，1989年，又晋升为“军队一级先进企业”（国家二级企业），1990年，被评为省、市“思想政治工作优秀企业”和市级“文明单位”，并获得“全国环境保护先进企业”光荣称号，进入1991年，生产经营继续保持上升势头，职工心系企业，思想稳定，积极性日益高涨，企业两个文明建设呈现出同步发展、相得益彰的喜人形势。     

强化财务管理以助推企业转型升级

“加快转型升级,推进科学发展”是我们水业集团十二·五期间的战略发展中心,是未来几年里集团整个战略谋划的动力灵魂。围绕这一战略,我们集团对内有序进行组织结构调整和业务从组,对外成功实现了与临安水务的增资联营,并着手与杭州排水公司的拓展融合,与余杭水司的投资合作等等,但随着集团公司的升级发展,我们传统的记账、报表管理模式已经不能够满足企业的运营要求,必须寻突破立创新,逐步实现由财务会计核算向管理会计和财务战略管理的转型升级。     

围绕财务抓管理 确立财务管理的中心地位——延安地区煤炭经销(出口)公司是如何加强财务管理的

延安地区煤炭经销(出口)公司自1989年3月创建以来,发扬自力更生、艰苦奋斗的延安精神,艰苦创业,白手起家,仅用7年时间,就使公司发展为拥有3000多万元固定资产的以煤为主,多业并举的跨行业、跨地区的综合性大型流通企业。1989年至1995年累计销售煤炭429万吨,出口煤炭67万吨,实现利税9127万元,出口创汇1940万美元,上缴财政7700万元,人均创利税114万元,创汇24.25万美元,给国家贡献96.25万元,成为延安地区的利税大户。公司先后被评为“地区先进企业”、“省级先进企业”和“地区明星企业”,省地“财务管理先进单位”。以上成绩的取得,很大程度上得力于“围绕资金抓销售,围绕财务抓管理”的经营管理方针,得力于确立了财务管理在企业管理中     

务实创新 努力造就过硬的审计队伍——依兰县审计局工作纪实

2003年、2004年，依兰县审计局连续两年被县委授予“先进党支部”光荣称号；被县政府评为“帮村工作先进单位”、“档案工作一级单位”；被哈尔滨市审计局授予“全市审计系统先进集体”光荣称号；被哈尔滨市档案局评为“档案目标管理省级优秀单位”：被省审计厅评为“通联工作先进单位”；被市文明办授予“文明单位标     

在转型升级中稳健发展

上海人民企业集团先后入围中国企业200强,中国制造业500强和上海企业100强,使用的“SRM”被认定为“中国驰名商标”,产品获评为“中国名牌产品”、“国家免检产品”和“上海市名牌产品”,并连续六年获评为“上海市文明企业”和“上海市守合同、重信企业”。     

平衡发展：超越的原动力——山东移动向世界一流通信企业迈进侧记

前不久，山东移动被山东省政府评为“山东省管理创新十佳企业”，公司总经理刘爱力被评为“山东省企业管理创新优秀人才”，这是山东省在企业管理方面的最高荣誉，是对山东移动企业管理创新的再次肯定，也是山东移动继2003年获得“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意企业”、“全国实施用户满意工程先进单位”、“山东省创建学习型组织示范企业首家试点单位”等称号后所获得的又一殊荣。     

对企业管理创新活动的回顾与思考

改革开放以来，我国企业经过恢复性整顿和全面整顿，并开展了企业升级活动，很大程度上改变了企业长期以来“技术落后、管理更落后”的状况：在建立市场经济的实践中，借鉴国外先进管理理念和经验，结合我国国情，积极探索，自主创新，企业管理现代化水平有了很大提高。1990年以来，由原国务院企业管理指导委员会、生产委员会批准、原国家经贸委和中国企业联合会组织实施的企业管理现代化创新新成果审定工作已进行了十多年。     

向现代物业服务企业转型升级

作为国家一级物业管理资质企业，北京亿展资产管理有限公司（下简称“亿展公司”）一直致力于从三个方面向现代物业服务企业转型升级，对跨地域、跨业态的在管各种项目进行了行之有效的探索，为企业的长远健康发展奠定了可靠的基础。好的企业文化可以成为企业的灵魂，更好的凝聚、调动员工的积极性。     

构筑斑组质量管理创新“板块”

厦工集团三明重型机器有限公司坚持管理创新，提高经济运行质量，广泛倡导开展班组质量创新“板块”，即班组全面管理、全员管理、预防管理、科学管理，全方位地进行质量兴企活动，企业连续两的获得“全国机械工业质量管理小组活动优秀企业”，公司被评为“福建省用户满意企业”，公司产品被评为“福建省用户满意产品”，“福重”牌、“三重”牌压路机先后被评为省、市著名商标，企业成功省利税300强、福建省100强重点企业之一，省级文明先进单位，全国模范工之家，压路机产品的产销量居全国第三位。     

“凝·聚”能源品牌助力老电厂转型升级

在我国能源结构深度调整的当下,传统火电企业转型升级已是大势所趋。作为一家有着36年历史的老电厂,华能国际电力股份有限公司大连电厂积极践行国家“双碳”目标和高质量发展要求,以品牌建设为抓手,大力实施二次创业,通过“文化传承、持续改革、坚定信仰”凝心,为“企业转型、行业发展、社会责任”聚力,培育出“凝·聚”优质能源品牌,极大地提升了企业的凝聚力、创造力和市场竞争力,实现了高质量发展。     

以优质服务为基准 促进企业发展壮大——哈尔滨市南岗区工业信息商务局工作纪实

哈尔滨市南岗区工业信息商务局作为区直经济综合工作部门。一年多来，局领导班予以高度的责任感和使命感。锐意进取，积极转变工作方式．把工作重心由管理企业向服务于企业转变，有力地促进了全区工业和企业的持续发展，荣获“省级文明单位”称号，被南岗区委、南岗区政府授予“先进基层党组织标兵单位”、“改善经济发展环境先进单位”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。     

上海民企业参与产业升级与开发的六大领域

2005年是民营经济广泛参与上海产业发展之年，在各产业领域的发展中，一系列悬念正在解开，民营企业的创业领域更为广阔。上海市政府副秘书长、市经委主任徐建国日前在“发展民营经济、推动产业升级”座谈会上指出，民营企业家在制定发展战略和经营方向时，应该抓住先进制造业、现代服务业两个方案的全面实施的契机，使企业自身的发展符合上海产业发展方向。他就此为民营企业指出了参与上海产业升级的六大创业领域。     

江苏黑松林粘合剂厂科协简介

江苏黑松林粘合剂厂创建于1986年，现为全国较具规模的粘合剂专业生产厂家，中国胶粘剂工业协会常务理事单位，全国胶粘剂标准化技术委员会委员厂，上海粘接技术协会协作委员会副主任单位。参与制定了多项国家标准，通过ISO9000质量体系和环境标志产品认证。“黑松林”商标被评为“中国化工行业卓越品牌”，并连续三届被评为“江苏省著名商标”；“老熊”和“老木匠”商标被评为“泰州市知名商标”。黑松林系列粘合剂被评为“江苏省消费者协会推荐产品”，“江苏省质量信得过产品”、“泰州市名牌产品”，部分产品已出口。企业系“中国优秀民营化工企业”、“中国化工思想政治工作先进单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“江苏省质量诚信企业”、“江苏省环境标志先进单位”，连续13年荣获“重合同、守信用”企业。经过几轮改造，水基胶年生产能力已达到3万吨。     

实施审计科学转型升级战略开创审计工作新局面

“十二五”时期，是加快经济发展方式转变的攻坚时期，审计工作也必须实现科学升级转型。本吏提出了审计科学升级转型的目标，提出要实现审计理念向开放前瞻转型，审计内容向效益责任转型，审计手段向现代高效转型，审计管理向科学精细转型；要推进审计成果开发力度升级，审计问题整改升级，审计参谋服务水平升级。     

与行业文明一路同行

近年来,潍坊市工商局把民心工程作为全部工作的主线,着力加强队伍建设,明执法塑形象,严格执法树权威,取得了两个明建设的丰硕成果。这个局连续三年被潍坊市委评为实施民心工程先进单位和先进基层党组织;连续三年在全省工商系统被评为标兵单位;去年荣获人事部和国家工商总局表彰的“全国工商行政管理系统先进集体”,并代表全省先进单位晋京领奖。近日,又被省委、省人大常委会、省政府评为普法依法治理先进单位;被省政府评为普法依法治理先进单位;被省明委授予“省级明单位”称号,在创建明行业中迈上了新的台阶。     

山东海化“一滴水”管理文化 在效益年活动中的放大效应

山东海化在2006年开展的“管理效益年”活动中，总结提炼并实践了“一滴水”管理文化，取得明显成效，有力推动了企业持续稳健快速发展。2006年完成主营业务收入83．4亿元，实现利润4．78亿元，与上年同比分别增长20．4％、19．34％，企业发展实现了新跨越。企业先后被评为“全国出口创汇先进企业”、“全国环境保护先进单位”、[第一段]     

积极构建决策支持型财务管理体系——访中国石油大港油田公司总会计师纪树范

个人简介纪树范男,56岁,河北吴桥县人,汉族,大学本科文化,教授级高级会计师,现任中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司总会计师。在石油企业工作36年,多次被评为“财务先进工作者”称号,2005年被评为“天津市先进会计工作者”,对油田企业管理和财务管理能结合实际进行了深入研究。2006年,作为项目组成员参加的股份公司财务管理信息系统项目,获得了国家级企业管理技术创新成果一等奖。     

就业情满黄鹤楼——记武汉市职介服务中心为就业困难群体服务的事迹

武汉市是一个老工业基地，国有困难企业多，下岗失业人员多，需要帮扶就业的困难人员多。近年来，武汉市职业介绍服务中心紧紧围绕“新三化”建设，以“增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率，为群众提供满意服务”为目标，对求职人员倾注爱心、奉献真心、保持耐心，共介绍就业76万人次，其中下岗失业人员及就业困难人员近40万人次，群众服务满意率达到90％以上。职业介绍服务中心先后两次被评为全国劳动保障系统“优质服务窗口”，三次被省评为“就业先进单位”，连续三年被武汉市政府评为“精神文明先进单位”和“综合治理先进单位”。