共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
介绍了CRM(客户关系管理)的基本原理,提出了一种基于数据库技术的实现方法,描述了数据挖掘技术在实现CRM的各种功能中的运用。 相似文献
2.
3.
4.
林铮 《中小企业管理与科技》2010,(24):1-2
管理是通过实现各种管理功能,有效实现组织目标的过程,要发挥其他管理功能,实现管理各方面的协调运行,沟通是重要的手段。本文通过对有效沟通的障碍的分析,针对性地提出了有效沟通方法。 相似文献
5.
现在,财务软件已在我国企事业单位中广泛运用,很多单位实现了从凭证处理、记账、到报表输出等基本会计业务的电算化。如何运用企业现有的财务软件实现预算管理,为企业经营管理服务,是当前财会人员所关心的问题。在当前的财务软件市场中,有的财务软件能提供单独的预算管理功能,有的财务软件没有提供单独的预算管理功能模块。本文以福州思创财务软件为例,探讨如何利用现有的财务软件来实现企业的预算管理。 相似文献
6.
如何实现经济的又好又快发展是现在我国的全民目标,公路交通作为重要的基础建设项目,因其重要性越来越受到广泛的关注。如何对公路运输行业实行经济化的管理,使其自身实现良性发展的同时还能实现国名经济的发展和人民生活水平的提高,是现在管理者亟需解决的问题,我国为了实现这一目标,特制定了一些公路交通行业的法律法规,在宏观上对其管理进行调控,经营和管理权则授予行业本身,实现真正的市场化经营。本文从进行市场化经营的原因入手,重点阐述新时期如何进行公路行业的市场化经济管理方法。 相似文献
7.
文章从客户关系管理理论出发,把当前热门的客户关系管理(CRaM)与计算机信息管理系(MIS)结合起来,为企业针对客户信息构建了一个高效的管理信息系统。文章详细介绍了客户关系管理系统实现过程中使用的技术和实现方法。在简要的介绍了客户关系管理系统后,进而对客户关系管理系统的技术功能方面作了详细的分析,并对其进行了实现。 相似文献
8.
9.
近年来,随着我国社会、经济的快速发展,国有企业的运营与管理环境不断提升。随着世界经济一体化发展趋势逐渐加快,各国企业面临严峻挑战。在这种背景下,我国的国有企业要想实现可持续发展,就必须重视管理观念与管理方法的改革创新,保证办公室行政部门实现精细化管理。基于此,本文主要对国有企业办公室行政管理精细化的思路与策略进行了分析,希望为相关的研究人员提供有益的参考。 相似文献
10.
摘要:文章以成本管理理论以及市场营销学的有关理论为基础,采用定性分析和理论研究,对农机企业现行成本管理中存在的问题进行了深入的分析,提出农机企业要提高其核心竞争力就必须进行成本管理,最终能够在实现发展的同时,实现企业价值。 相似文献
11.
本文首先阐述实现物流管理现代化的目标,提出“改革”是实现物流管理现代化的关键,通过对物流管理现代化主要内客的介绍.运用物流现代管理的方法和手段,实现物流管理的现代化。 相似文献
12.
13.
实现供应链管理的基石是信息共享与安全性问题.本文通过对共享信息模式的分析,根据房地产开发企业的特点,建立了房地产开发企业供应链共享信息系统的结构模型,进而分析了房地产供应链实现信息共享中的障碍,并提出了相应的对策. 相似文献
14.
扶贫开发作为缓解和消除贫困、促进区域经济社会协调发展、最终实现共同富裕的战略举措,必须在以科学发展观为指导下,把维护好、实现好、发展好贫困群众的根本利益作为整个工作的出发点和落脚点,提高认识,创新思路,切实开创我县新阶段扶贫开发工作新局面。 相似文献
15.
苏南地区在率先进入全面小康社会后,又已不失时机地开启率先实现基本现代化的新征程。本文分析了苏南实现目标的体系,以此监测和评价现代化进程,并在此基础上提出了现代化进程中的重点和难点,以揭示前进中的问题和矛盾,从而推动和加快苏南地区向率先基本实现现代化目标迈进。 相似文献
16.
17.
农业现代化与城镇化协调发展研究 总被引:11,自引:0,他引:11
论文对中国城镇化与农业现代化之间的关系进行分析探讨,认为农业现代化依赖城镇化,同时又推动城镇化不断发展.实现农业现代化不仅是我国农业发展的目标,还是保证城镇化持续、健康发展的重要基础与途径.农村经济与城镇经济脱节,农业与非农产业脱节,农民与城镇市民脱节成为新时期制约中国农业现代化与城镇化协调发展的重要障碍.促进农业产业化、规模化发展;用现代企业理念去经营管理农业企业;强化社会对农业发展的全面支持等是城镇化进程中农业现代化的关键. 相似文献
18.
19.
企业人力资源规划是企业人力资源管理的核心职能,企业通过人力资源规划调整其内部人力资源的供求平衡,从而直接影响到企业的具体用人行为。当前就业问题仍然是我国非常突出的经济和社会问题,加之金融危机的影响,就业问题更加严峻。企业是实现就业的主体,是影响社会就业的一个很重要的因素,同时企业的人力资源规划行为具有政策导向性,企业应当承担相应的社会责任,从而根据就业政策采取合适的人力资源规划措施以缓解社会就业的压力。 相似文献
20.