新形势下如何做好国有煤炭企业职工思想政治工作

随着社会经济的不断发展,企业也在进行着不断的改革,对于国有媒体企业而言,也不例外。面临着日益严峻的市场发展状况,国有煤炭企业一定要加强职工思政工作的开展,并且审时度势,加强企业的生产经营活动,促使职工和企业命运的紧密相连,进而实现企业利益和职工利益的平衡发展,调动职工工作的积极性,进而企业的快速发展。本文主要对国有煤炭企业职工思政工作中存在的问题进行分析,进而提出有效的改进措施。     

煤炭企业的思想政治工作研究

文章对煤炭企业的思想政治工作进行了研究,并提出了几点建议,如树立创新观念、强化以人为本、坚持先进性、构建和谐文化和拓宽工作渠道等。总体而言,我们要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想政治教育,用时代的要求来创新思想政治教育,用改革的精神来推动思想政治教育,努力实现内容、方法、手段和机制等方面的改进创新,做到认识上有新提高,思路上有新拓展,工作上有新举措,使煤炭企业职工的思想政治教育更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

针对国有煤炭企业武装保卫思想政治工作的研究

我国国有煤炭企业经历了改制、重组、减员等一系列变革,给职工的思想、价值观带来了很大冲击,使职工的思想政治工作面临着新的情况和挑战。针对我国国有煤炭企业的武装保卫人员的思想政治工作中存在的问题,结合山西焦煤集团下属的国营煤矿的实践经验,对国有煤炭企业武装保卫思想政治工作方针和策略展开研究。     

国有煤炭企业医院宣传思想工作之本

<正>习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话站在党和国家全局高度,深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论问题和现实问题,进一步明确了今后工作的方向目标、重点任务和基本遵循。作为国有煤炭企业医院,如何贯彻落实总书记讲话精神,进一步做好新形势下的宣传思想工作,已经成为摆在广大宣传思想工作者面前的一个重要课题。一、宣传思想工作必须改革创新     

浅析国有煤炭企业思政工作与文化融合的研究

在新时代,企业需要的人才不仅要具有专业的文化知识与精湛的科学技术,还要树立良好的世界观、人生观与价值观,从而提升自身的科学文化修养与思想道德素质。这就要求国有煤炭企业在开展思政文化融合工作的过程中,各级干部和群众之间要做到思想解放、观念创新,针对新形势下的问题与现象开展创造性的思想教育,进而促进国有煤炭企业思政与文化融合工作的良性发展。     

新形势下做好国有煤炭企业职工思想政治工作的思考

本文就当前煤矿企业思想政治工作的状况及存在的问题进行了简单的剖析,并对新形势下如何充分利用好思想政治工作,以及对企业如何有效地发挥凝聚力和向心力进行了深入的思考和分析。     

初探国有煤企思想政治工作与企业文化建设的结合

对于国有煤炭企业来说,其企业文化和思想政治工作的结合,对于整个企业的发展有着非常重要的作用。加强对于企业文化的建设,并且坚持从党和国家的工作重心出发,必然会在新时期的企业发展中添加源源不断的动力。而从最近的几年的形势上来看,国有煤炭企业正在为了迎接新的现状,牢记企业社会主义的发展方向,并正确处理个人与集体,集体与国家这三者间的关系。积极地应对市场挑战。故而本文对于该现状进行初步探究。     

国有煤炭企业党建工作信息化初探

本文笔者结合中平能化集团平煤股份一矿党建信息化工作的特点和实际情况,就如何实现国有煤炭企业党建信息化工作谈几点自己的看法。     

新时期下做好国有煤炭企业思想政治工作之我见

本文基于当前煤炭行业的市场形势和煤炭企业的经营目标,探讨新形势下搞好思想政治工作对企业可持续发展的重要意义,分析企业中青年职工的思想动态,继而从企业文化建设、员工培训、政工队伍建设等几个角度,分别探讨加强青年职工思想政治教育工作的有效策略,旨在改进思想政治工作效果,为实现企业的可持续发展建言献策。     

浅谈煤炭企业在困难形势下如何抓好职工思想政治工作

煤炭企业在困难形势下从以下五点抓好职工思想政治工作:一是学好贯彻好十八大精神,统一干部职工思想,坚定职工理想信念;二是做好职工思想引导工作,培养职工爱岗敬业精神,与企业同命运共甘苦;三是坚持以人为本,不断关爱职工,做职工群众的贴心人;四是积极推进员工提升激励工程,拓展员工的成长成才空间;五是加大企业文化建设,增强思想政治工作的实效性.     

探究国有煤炭企业思想政治工作问题及对策

1978我国政府为了促进社会主义经济的发展,制定了改革开放的伟大国策,开始对外打开大门,从国际上引进了先进的科学技术和管理经验,这大大的促进了我国经济的快速发展。2001年,我国进一步打开对外开放的大门,加入了世界贸易组织,使得我国在国际舞台上的地位更加牢固。但是,对外开放也是一把双刃剑,在为我国经济发展带来了无限机遇的同时,也使得大量的外资企业涌入我国,给我国的本土企业带来了巨大的挑战。对于传统的煤炭行业来说,由于社会主义政治的不断健全,对企业员工进行思想政治教育也成为当下工作的重点,本文主要针对当下煤炭企业的四项工作中出现的问题进行分析,并提出若干解决对策,仅供大家参考。     

现阶段国有煤炭企业思想政治工作现状分析研究

思想政治工作是一项长期的、复杂的工作,这是因为思想政治工作所面临的环境在不断地发生变化,新的矛盾和问题层出不穷,这就要求思想政治工作坚持解放思想,与时俱进,科学发展。本文分析了现阶段煤炭企业思想政治工作现状,并针对存在的问题从创新的角度提出解决对策,以推动煤炭企业实现健康稳定可持续发展。     

以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展

思想政治教育能促进人思想的健康发展,提升人的精神境界,对思想上出现的问题进行疏导.社会的变迁和思想价值的多元化发展,给国有煤炭企业职工思想带来了很大的冲击,为新形势下的思想政治教育工作提出了巨大的挑战.提升思想政治教育工作的效果,离不开以人为本的正确理念和科学的工作方法,本文就围绕以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展情况进行分析.     

构建和谐煤炭企业视角下的思想政治工作

加强思想政治工作,构建和谐煤炭企业,要提高对煤炭企业思想政治工作的认识,对企业员工加强正面教育引导,创新思想政治工作思路,做到"三个贴近",改进思想政治工作方法,提高政工干部综合素质.     

国有煤炭企业文化建设的问题分析及对策探讨

现代企业无论其组织形式与生产经营模式、性质如何,都有着自身独特的企业文化。国有煤炭企业受相对较多的因素的影响,企业文化的发展建设并没有符合新时代的要求,为了逐浪于市场经济的大潮,应加快国有煤炭企业的企业文化建设。本文试分析其中的问题并提出拙见。     

煤炭企业青年职工思想政治工作研究

新时期的煤炭企业需要青年员工的奉献,但青年职工存在观念多元化、学习意愿不高、生活方式单调和时事理解表面化等问题,只有树立以人为本的人才观、用“心”关注青年职工的成长,创新思想工作的方式,才能做好煤炭企业青年职工的思想政治工作,才能帮助煤炭企业走向目前的困境。     

新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作探析

笔者结合煤炭企业团委工作实际,专门针对新形势下的煤炭企业青年职工思想政治工作问题进行了深入探讨,在分析煤炭企业青年职工思想政治工作基本功能与作用及面临的新形势、新问题基础上,探索性提出煤炭企业青年职工思想政治工作的新方式、新方法。     

论新形势下做好煤炭企业职工思想政治工作重要性

尽管现在煤炭市场低迷、需求大大低于供求,面临着非常严峻的挑战,煤矿将主要精力放在了跑市场、跑销路、以量稳定市场等方面,忽略了对职工思想政治工作的研究与管理,对安全生产、经营管理等各方面管控都是一种制约,因此,新形势下做好煤炭企业职工的思想政治工作非常重要。     

煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是一切工作的生命线,如何使煤炭企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者认为应虚实结合,灵活应用,把务虚作为一种工作方法,使之恰到好处地运用到实际工作中,必将起到较好的效果。     

浅谈如何做好煤炭企业的思想政治工作

思想工作是一切工作顺利开展的生命线,也是煤炭企业高效稳定发展的生命线.本文对于煤炭企业的思想工作问题做出了研究,并且根据相关研究做出了对于思想政治工作的建议.对于煤炭企业的思想工作问题,我们应该带着发展的眼光来审视它,用时代的要求来创新它.