论构建和谐社会中的企业社会责任

文章分析了我国企业社会责任的现状及当前存在的认识误区,认为企业承担社会责任与构建和谐社会是一致的,两者是互相依存、互相统一、互相促进、不可分割的有机联系体。在构建和谐社会中,企业应有所作为:一方面,要以人为本,协调劳资双方利益关系,从企业内部夯实社会和谐的基础;另一方面,要主动沟通,追求社会利益相关者的满意,从企业外部构建社会和谐的环境。     

和谐社会建设视域中的企业社会责任

企业承担社会责任是和谐社会建设题中应有之义,但是当前企业社会责任的缺失却成为和谐社会建设的桎俈。企业承担社会责任能够实现双赢,不仅可以提升企业的生存质量、修正企业发展态势,而且可以为企业发展营造良好的社会环境,同时和谐社会建设又进一步强化了企业社会责任,赋予企业社会责任更丰富的内涵。     

论企业的社会责任与和谐社会的建构

本文首先阐述企业履行社会责任有利于企业与社会的共赢,并以西方一些著名的跨国公司作为分析对象,来了解它们是如何以“企业公民”的形象出现,注重履行企业的社会责任,来追求企业与社会的共赢的,从而对企业在和谐社会的建构中所应发挥的作用有一个比较透彻的认识。最后,针对我国目前企业的社会责任感比较薄弱的问题,提出若干建议。     

论商业保险在构建和谐社会中的企业社会责任

在当前这样一个经济、社会转型期,商业保险作为国民经济的助推器和社会民生的稳定器,对于构建一个和谐发展的社会是十分重要的.本文从商业保险承担社会责任的动因方面做出分析,对影响商业保险承担社会责任的因素进行思考,并对如何在构建和谐社会的历史进程中有效推动商业保险承担社会责任提出对策建议.     

科学发展观与企业社会责任

科学发展观不仅是指导国家发展的先进理念,也是企业健康成长的指南针.有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略.企业如果没有科学发展观的指导,就会进入误区,甚至会走向"死胡同".科学发展观的提出对我国企业社会责任有了新的要求.科学发展观要求企业又好又快地发展;科学发展观要求企业把以人为本作为社会责任的核心;科学发展观要求企业全面协调可持续发展;科学发展观要求企业必须坚持统筹兼顾.     

浅析企业社会责任体系建设

本文从企业社会责任的概念和理解入手,提出企业社会责任体系的内容,旨在推动企业建立完整的社会责任体系,更好地履行社会责任。     

论企业的社会责任问题

企业社会责任是由西方学术界提出的,经济发达的国家十分重视企业应履行的社会责任.随着我国市场经济的发展和经济全球化,我国企业在发展中日渐暴露出社会责任缺失的问题,现有的传统会计已经不能完全反映企业所引起的社会问题,如分配问题、环境问题.企业社会责任会计作为我国会计学研究领域的一个新分支,本文首先分析企业社会责任会计实施的紧迫性和必要性,再探究其发展过程中存在的问题,最后提出了在我国推动企业社会责任建立、发展与完善的建议.     

论企业社会责任

文章从弗里德曼对社会责任的探讨着手,分析了他们的结论对现代企业的适用性,具体分析了企业社会责任的内涵,并重点分析了伦理责任对企业发展的重要性.     

论企业社会责任

文章从弗里德曼对社会责任的探讨着手，分析了他们的结论对现代企业的适用性，具体分析了企业社会责任的内涵，并重点分析了伦理责任对企业发展的重要性。     

论企业的社会责任

企业作为社会契约的产物 ,其生存和管理的重要内容就是在完成基本的经济目标的同时承担必要的社会责任 ,这在当今的世界表现得愈发突出。文章就企业为什么要承担社会责任以及承担什么样的社会责任进行了探讨。     

浅析企业社会责任与和谐社会的构建

构建和谐社会是党的“十七大”提出的一项重要目标。而当今，部分企业在发展中无视自己的社会责任，加剧了社会保障、环境保护、劳动就业等社会矛盾，企业在社会主义和谐社会建设中面临着巨大挑战。企业作为社会的基础、市场的主体，必须在构建和谐社会中义不容辞地担负起社会责任。     

基于和谐社会建设视野下的企业社会责任会计建设探析

本文从企业社会责任会计建设的和谐社会背景概述入手,通过对企业社会责任会计建设出现的问题的分析,提出企业社会责任会计建设方法.     

论企业的社会责任

20世纪 30年代 ,在资本主义萧条时期 ,一些企业为了避免和摆脱困境 ,开始注意与重要的利益相关者发展密切的合作关系 ,提出了企业与社会同舟共济的观点。 70年代中期 ,美国一些企业开始倡导将经济责任与社会责任融为一体 ,建立企业与社会相互信赖的关系。管理学大师德鲁克指出 ,企业首要的社会责任是经济责任 ,但利润不是企业的目的 ,而只是一个限制因素 ,满足社会需要才是企业永恒的目的。可见利润无非是企业实现社会责任的回报。因而企业应建立起融经济责任与社会责任为一体的统一型责任模式。统一型责任模式是指企业在履行经济责任和法制…     

论现代企业的社会责任

企业的社会责任由三个元素组成,即企业的市场行为、监督行为、自愿行为。通过对ISO9000质量体系、ISO14000环境管理体系、SA8000社会责任标准的分析介绍,指出在知识经济时代,"道德标准"、"社会责任"已经成为国际贸易的通行证。     

论企业社会责任的多元性

企业在为股东牟利之外，是否还应承担一定的社会责任，一直以来学术界并未形成一致的看法，并形成了反对社会责任论、单一社会责任论和多元社会责任论等三种流派。随着时代的发展，尤其是企业活动对外部社会的影响加剧，企业对利益相关者承担多元社会责任已成为一种客观必然，这不仅是外部社会对企业的要求，也是企业自身实现可持续发展的要求。但是，要求企业承担多元社会责任并不意味着要企业办社会或无限制地承担责任。     

略论企业文化的社会责任与建设和谐社会

单纯追求经济利益的企业发展时代已经过去,企业必须要通过培育肩负社会责任的企业文化,承载起社会文化赋予的使命和责任。文章从企业的外部性和社会责任出发,提出企业文化的第五层结构——社会属性及其在构建和谐社会中的重要作用。     

论企业社会责任观的发展轨迹

本文通过对企业社会责任观发展历程的回顾,揭示出企业社会责任观演变的规律:企业社会责任观在不同的历史发展阶段有着不同的内涵,企业社会责任深化的根本原因是企业活动对社会的影响,直接原因缘于社会运动。     

论企业管理的社会责任

在企业发展不断壮大的社会潮流下,企业管理的责任往往容易被忽略掉。一旦发生管理事故,不仅给企业本身带来损失,更甚者会导致社会责任的缺失和利益损失的进一步扩大。企业有必要承担相应的义务来引导企业管理走上正轨,调和发展企业与社会环保之间的深刻矛盾,促进政府、社会、企业三方深度合作,加强企业管理的影响力和社会影响力。在解决相关的社会问题的同时,还有利于企业未来的发展。本文将对此进行深入探讨。     

和谐社会呼唤企业社会责任

企业是社会肌体的活力细胞，是经济发展的动力之源，是人类进步的推进器。企业的经济责任行为、社会责任行为和环境责任行为都密切地关联着企业自身健康发展、企业与社会和谐发展、企业与环境协调发展。