养猪合作社分红了

1月17日，北京城飘着轻雪，然而平谷区一间会议室里坐着的百余位农民却兴致勃勃。他们是联众通达生猪产销专业合作社的社员，一大早便兴冲冲地从十里八村聚到这里，来领取他们的年终分红。     

“公司+农户”型股份合作社权利制衡思考

“公司+农户”型股份合作社中社员与股东共存,利润和盈余共存,股份合作社应主要按公司化模式运营,股东应享有按股分红的权利和主导决策的权利。为保障社员利益,制衡大股东权利,应由社员按照一人一票的原则,选举至少一名社员理事和监事。社员应享有按交易量返还盈余的权利及通过社员代表参与决策的权利。利润主要归股东所有,盈余主要归社员所有。     

民主管理的难点

１、思想上“不愿管”是民主管理难实施的最大难点。按照市场经济的利益原则，社员代表既然比一般社员付出多，就应该享受到优于普通社员的经济利益，而信用社对社员代表的利益是从经营分红和优先贷款、优惠利率三个方面来体现的。这些问题没有解决，对社员代表没有吸引力...     

温州市信用社法人治理结构存在的问题与思考

１９９８年以来，温州市有８６家农村信用社进行了合作制规范，占总数的６１％。从五年的实际运行来看，合作制的模式仅停留在理想化阶段，实质上仍是行政主导型的合作金融组织。一是产权不明晰，社员的利益没有保障。农村信用社股本很少，又因为成立时间较长，且经历几次制度变迁，产权关系复杂，虽然已经过多次的清扩股工作，但并未涉及历年积累，这部分积累没有与社员股份挂钩。而农村信用社社员入股的动机不外乎有两种：一是获得贷款便利；二是参与分红。既然与切身利益关系不大，他们就不会也不愿把更多的时间和精力花在参与信用社的经…     

中国特色合作社理论与实践

中国特色合作社的新模式(一)建设有中国特色合作社的内涵。建设有中国特色的社会主义合作社,什么是有中国特色的社会主义合作社,尽管进行了一系列讨论,但准确定义一时还非常难,我们完全可以用去粗留精、去伪存真、否定排除、逐渐逼近的方法尝试着进行定义。同社员是行政隶属关系,用行政手段管理社员的不是合作社。合作社是社员管理合作社,实现治理结构的多样性;官办的用行政手段组成的不是合作社。合作社自愿入社,合作对象上具有广泛性;追求利润最大化的不是合作社。合作社不以营利为目的;单纯按股分红的不是合作社。合作社按交易量分红;单…     

规范信用社应处理好五个关系

为进一步做好农村信用社的规范工作；我们根据农村信用社的实际情况，认为按合作制规范农村信用社应着力处理好以下五个方面的关系：一、处理好信用社与社员之间关系既然是合作性的金融组织，那么它的新老社员就理所当然地成了这个合作性金融组织的所有者，信用社也理所当然地应该成为广大社员的“家”。因此，信用社取消对社员所人股金保息分红，把服务对象对准广大社员、农业和农村的做法是完全正确的。在处理与社员的关系时，信用社应该遵循的一个重要原则就是对本社社员贷款优先、利率适当优惠。过去多年，信用社在贷款方面由于没有体现…     

棉花专业合作社的股金管理和利益分配

棉花合作社的股金可分为身份股和投资股。身份股是体现社员身份必须交纳的,无论入股多少,均实行一人(户)一票。身份股金额多少可根据各地实际情况自定。投资股的数量取决于棉花合作社的实际需要和社员自愿,投资股没有表决权,但享有参与分红的权利。 棉花合作社应建立科学、合理的利益分配机制,这是合作社能够生存并发展的重要前提。棉花合作社的股     

合作社治理机制对社员增收效果的影响分析

本文基于山东、江西、四川3省109个农民合作社的322个社员的调查数据,利用有序Probit模型分析了治理机制对社员增收效果的影响。结果表明:在控制了个体特征和合作社基本特征之后,社员制度、股权结构、决策方式、盈余分配四个方面的治理机制对社员增收效果具有显著影响。封闭式的社员制度对社员增收具有较大的正效应;如果理事长是第一大股东,则社员的增收幅度会更大;缺乏明确的盈余分配方式、按股分红比例过高,都不利于社员增收。另外,社员出资比例越高、参加社员大会的次数越多、通过合作社获得的收入对家庭收入越重要,合作社对其的增收效果往往越大;同时,示范社比非示范社、商人领办型合作社比其他类型合作社对社员的增收效果更明显。     

苏南农村新集体经济探索

正近年来,江苏着眼"三农"大局,十分重视村级集体经济改革发展。苏南先试先行,通过产权改革盘活农村资源存量,乘势发展物业经济,村级集体经济不断壮大。以无锡为例,他们以股份的形式将集体财产具体量化到社区每一名成员,建立统一经营、民主管理、按股分红的社区性农村集体经济组织,实现了社员占有和股东占有相结合的新模式。无锡这场始于2002年的社区股份合作制改革,是苏南农村集体经济改革发展的一个标本。     

造成经济包袱的原因与对策

当前,供销社的经济包袱沉重,明亏和潜亏仍在增加,这种局面不仅引起供销社干部职工的焦虑,也引起了部分社员的不安。我在农村调查时,有的农民社员说:"供销社的经营不行了,我们的股金该退了,不然就给赔进去了。"我告诉他,供销社的股金和股份制不同,我们对农民的股金实行保息分红。他说:"你们赔光了,拿什么保息分红?"据统计,矿区供销社的社员股金,3月底比年初减少了16万元。如果不采取有力措施解决经济包袱和遏制亏损局面,不光难以与农民结成经济利益共同体,而且也难以把供销社办成农村经济综合服务中心。供销社经济包袱的形成,就我个人的认识,只有少部分是供销社经营造成的,而大部分是在计划经济体制下,由于政策和政府意志造成的。一是集     

农村信用社扩股难的原因探析

农村信用社扩充股金，可以改善资本结构，增强抵御风险的能力，提高自身生存能力和竞争能力，因此扩充股金对农村信用社十分重要，而现实却少有人愿意向农村信用社投资入股，农村信用社扩股究竟难在何处？笔者认为，主要是因为以下原因：（一）信用社盈利能力低下，入股社员难有利润回报。社员入股的主要目的是为了取得相应的利润回报即股金分红和利润返还，但目前信用社大部分经营困难、亏损严重，盈利社极少，难以给入股社员经济回报，这与社员入股的目的产生了极大的矛盾，人们自然不会入股。近几年来，央行多次降低利率，存贷利差逐渐缩…     

临海渔场依托产业优势 促进专业合作社规范运作

<正>近二年来,临海农场"联银水产养殖专业合作社"以"四有"创建为主要工作抓手,依托产业优势,围绕职工增收,不断强化管理,规范运作,社员得到了丰厚的回报。去年合作社上市成鱼280万公斤,销售收入5000多万元,社员每股分红8000余元,今年3月被集团公司工会评为"江苏农垦先进专业经济合作社"。     

农地股份合作社治理机制对社员收入和满意度的影响研究

研究目的：分析农地股份合作社治理（包括决策、激励和监督）机制对社员收入和满意度的影响。研究方法：微观计量经济方法。研究结果：（1）社员参与决策有利于其增收和提高满意度,而村干部不同参与决策方式的影响不同,如通过理事会参与决策能提高社员收入和满意度,但采用行政手段干预决策会降低社员满意度;（2）政府扶持和“保底租金+二次分红”的收益分配方式均能促进社员增收和满意度提升;（3）有效的监事会及财务公开制度能提高社员收入和满意度;（4）理事会和外部激励有利于村干部户增收,而内部激励和监事会有利于非村干部户增收。研究结论：农地股份合作社的治理机制是影响社员收入和满意度的关键,因此,合作社发展政策重点是规范治理机制。     

开远全力助推合作社发展

云南省开远市的红土高原种植专业合作社将3个村民小组196户农民的共6000亩土地集中起来,由合作社规模化、产业化种植,合作社社员每年可收取每亩800元的租金,并以每亩一股作价4000元的股份参股分红,解决了位于海拔2300米的山区农民的增收致富问题。     

土地入股 合作富民

<正>云南省宜良县雪峰生态果品产销专业合作社是一家以果蔬为主的产、供、销一条龙综合服务型合作社,合作社现有社员240人,标准化种植基地面积1000亩,新建综合型基地3000亩,直接带动种植户300余户。2016年合作社被认定为国家级农民专业合作社示范社。创新土地入股分红为了鼓励农户积极采用土地入股的形式加入合作社,雪峰合作社对入股后的分红采取了两步走的     

确保土地股份合作健康前行

<正>时值盛夏,天津市宝坻区欢喜庄村清水思源农作物种植合作社内,千亩种植基地成方连片,水稻、西红柿、瓜菜等各种应季作物长势喜人。6年来,该村村民将全村土地悉数作价入社,每户以土地1000元/亩价格折价和现金入股,一户一股,每股5万元,由合作社统一种植农作物,每年1000元/亩租金、1万元/股保底分红和合作社务工收入让社员们感受到了土地股份合作带来的实惠。正是这种合作模式的优越性,使合作社社员     

浅谈我国当前农村收益分配的有关问题

我国农村的分配制度,从高级社起一直实行劳动工分制。随着家庭联产承包制成为农业生产责任制的主要形式,以及各种联合形式的迅速发展,在分配方式上发生了许多变化。在生产队的范围内,除了保留原有的工分制外,社员的承包经济主要实行收益分成。在各个联合体内,在主要实行按劳分配的劳动报酬制的同时,也实行股金分红。这样,当前我国农村集体所有制的合作经济就存在着几种分配形式,即劳动报酬制、收益分成制和股金分红制。当然,各地情况不同,有的以劳动报酬制为主,有的以收益分成为主,有的联合体股金分红的比例大一些,有的小一些。     

吴中农村股份合作的实践与启示

二十年前,世世代代"面朝黄土背朝天"的苏州农民没有想到自己会拥有股份并按股分红.2001年8月26日,苏州市吴中区木渎镇金星村股份合作社成立暨首届社员代表大会正式召开,全省第一家农民股份合作社诞生,这个历史时刻被永久铭记.     

关于股份合作制的若干政策界限

天河区等地推行的社区型股份合作制,为我国农村股份合作的实践增添了新的内容,这种类型的股份合作组织,从本质上讲,仍然是一种合作制。各地在推行社区股份合作的过程中,都有一个基本的限制,就是分给社员的股份是不能转让,不能抽走的,对于能否继承,各地做法不一。我觉得这是一个很重要的界限,如果说分给社员的股份可以转让,可以抽走,这部分财产就不再是集体财产了,就完全变成社员个人的财产了。而施加了这样的限制以后,它只是一种分红的凭据。另外,我认为有一个很重要的问题需要引起注意。天河区推行社区股份合作是有条件的,其基本条件就是有比较高的级差地租,所以转成非农户口的社员才不愿意放弃原有的利益,而这种级差地租是有条件的,不是什么地方都可以形成的,如果国家对级差地租征收较高     

试论农村新经济联合体

党的十一届三中全会以来,广东省一些地方新经济联合体迅速发展起来,不仅数量多,参加联合的面大,而且联合的形式,做法和经营范围都较广泛和多种多样。形式上,有社员之间联合,集体单位之间联合,国营与集体单位之间联合,集体单位和社员之间联合。参加联合的有本队、本社、本县的,也有跨队、跨社、跨县、跨地区的。联合体的规模,小的二、三人,一般的十多人,个别大的有几十人、上百人的。联合的办法,一般是合股集资,以股带劳,在分配上实行按劳分配和按股分红相结合。也有采取有钱出钱,有力出力,以劳力,资源折股的办法联合经营,在分配上全部按股分红或按劳分配。经营项目的范围很广,有种