老百姓家庭投资渠道更广了

就业是民生之本，社会就业问题直接关系改革、发展和稳定的大局。国家统计局企调总队依据对我国2262家企业和244个街道(社区)进行的就业潜力专项调查资料．就我国就业现状及就业潜力进行了分析。从目前我国就业的基本情况和特点来看，今年乃至未来几年内。我国就业发展仍有潜力可挖，第三产业将成为增加就业岗位的主要     

重点突围 解社区就业难题

近年来,陕西省宝鸡市渭滨区金陵街道新开路社区充分挖掘就业潜力、克服就业困难、拓宽就业通道、以创建充分就业社区为契机,以解决社区“零就业家庭”人员和就业困难人员就业再就业为重点,探索促进就业再就业工作长效机制,进一步完善社区就业服务手段,增强社区就业服务功能,最终实现社区劳动者充分就业。     

“五个一”帮扶高校毕业生就业

正开展一次调查。组织街道社保所工作人员、社区干部等进社区进行广泛深入的调查,采取查阅资料、访问群众等形式,将辖区应届高校毕业生基本信息和就业动向摸准、摸实。设立一个窗口。在街道社保大厅设立高校毕业生就业服务窗口,专岗专人为高校毕业生提供职业介     

费随事转 重心下移——镇江市充分就业社区创建工作纪实

近几年来，镇江市提出就业工作“潜力在社区、重点在社区、希望在神区”的口号，把社区就业作为推进就业的重中之重，推进充分就业社区创建工作，加大社区就业资金投入力度，大力推行工作实绩与奖励资金挂钩，充分调动了街道、社区工作人员积极性，促进了社区就业工作全面开展。2001—2005年，总共投入929．3万元用于推进充分就业社区创建工作。     

调查显示：我国企业明年用工人数将有所增加

本刊讯中国企业家调查系统近日发布的《企业经营者对宏观形势及企业经营状况的判断、问题和建议2013·中国企业经营者问卷跟踪调查报告》显示，企业经营者预计明年用工人数将有所增加，且增长幅度要高于去年。但调查也发现，企业经营者认为目前大学生就业压力明显大于农民工。调查显示，认为目前企业用工人数比去年“减少”的企业经营者占29．8％。企业经营者预计明年用工人数将有所增加，并且增长幅度要高于去年。调查结果显示，预计明年用工人数“增加”的企业经营者占35．3％，用工“增加”的比“减少”的多19．2个百分点，比今年上升了7．2个百分点。其中，东部地区企业、大型企业、民营企业计划用工人数增长更加明显。     

调查显示：浙江四成企业出现“招工难”

国家统计局浙江调查总队对浙江省企业用工情况的最新快速调查显示,目前大约有40．3％的企业招工困难,认为招工容易的企业只占12．2％。据悉,9月下旬浙江调查总队对杭州、宁波、温州和台州等市223家企业用工情况进行深入调查,     

就业援助员：失业人员的贴心人

赵金妹是静安区江宁路街道淮安里居委会的一名普通的就业援助员。自今年4月份走上就业援助的工作岗位以来，她通过不断加强理论与业务知识学习，在街道劳动安全科与淮安里居委会干部的指导、配合和帮助下，一方面深挖社区就业岗位潜力，积极创造就业机会；另一方面深入地区调查摸底，加强对失业人员个人情况的了解与分析，有针对性的推荐上岗。到目前为止，她共计对300多名失业和协保人员进行了家访，推荐就业80多人次，实际录用31人，介绍成功率达38．8％，取得了较大成效。     

“四抓一送”推进就业困难人员就业

北京市西城区广外街道社保所以促进就业困难人员就业为服务主线，通过“四抓一送”，推进就业援助顺利开展。 抓摸底调查。通过社区劳动协管员对“4050”人员、低保就业服务对象、“零就业家庭”等人员摸底调查，掌握就业意向，对其提出的问题进行分类解答，针对其不同情况给出最佳援助方案。     

从更多些到更好些——我国公共就业服务机构建设掠影

公共就业服务机构是国家为解决国民就业问题所设立的机构,也是执行国家各项就业服务政策的实体组织。近年来,我国公共就业服务机构建设工作推进迅速,不仅编织出覆盖中央、省、市、区县、街道(乡镇)、社区(行政村)的5级管理、6级服务的公共就业和     

上海：启动城乡劳动力流动与生活质量调查

近日，国家统计局上海调查总队开展了“城乡劳动力流动与生活质量”专项调查。本次调查的对象为城市居民以及调查家庭所居住的社区。调查样本量为500户家庭和近100个社区。调查主要内容包括：家庭成员基本特征、健康状况、成人教育和培训、子女教育、就业情况、社会关系、生活事件、家庭收支、居住情况。社区调查的主要内容包括社区的基本情况，     

今日徐州——创建“充分就业社区”大会战

江苏省徐州市劳动和社会保障局化压力为动力，不断优化基础就业平台，充分发挥主观能动性，创新就业形式、挖掘就业潜力，一方面切实加强街道、社区劳动保障平台建设，另一方面深入开展创建“充分就业社区”活动，并不断创新形式、做大做实。随着近三年来创建工作的开展，创建成果显著，不仪使基层劳动保障平台建设得到了优化、社区就业服务形式得到了丰富，     

江西省工业园区企业用工情况调查及分析

工业园区是对外开放的重要载体,园区企业发展已成为各地经济发展的重要增长极,成为扩大就业规模、增加就业容量、统筹城乡就业的重要平台。随着我国经济各产业技术的改造升级,经济结构的调整改善,工业园区企业已步入了新一轮的发展机遇期。今年初,江西省人社厅和省中小企业局联合组成的4个调研组,分赴11个设区市对全省工业同区企业用工情况进行了为期两个月的调查,本文即是在此基础上撰成,其所反映的现状和惰况、提出的分析和判断,有一定代表性。     

鄂州市鄂城新区失地农民就业状况研究

近年来,随着我国城市化进程的推进,大量农民的土地被征收为城市用地.在征地热潮中形成了一个庞大的弱势群体,那就是失地农民.失地农民的就业问题是关系农民的切身利益、国家的长治久安以及社会主义和谐社会构建的重大课题.本文主要以鄂州市鄂城新区池湖社区、洪港社区以及茅草村三个村(社区)作为研究对象,通过调查走访和问卷,了解并记录了三个村(社区)失地农民的就业状况,运用综合分析方法对失地农民就业出现的问题,提出了相应可行性建议.     

新生代农民工就业质量分析与提升对策——基于长沙市的调查数据

当前,新生代农民工整体就业质量低下。调查显示,新生代农民工大都就职于低层次的劳动岗位。这些岗位工资收入偏低、工作环境恶劣、社会保障水平低、职业发展机会缺失、工作稳定性差。认为应通过完善劳动法律法规、加强职业技能培训、优化公共就业服务、强化企业社会责任和健全企业民主管理机制等途径提高新生代农民工的就业质量,从而促进我国城市化的健康发展。     

中山市大力发展社区就业促进充分就业社区建设

党的十六大将实现社会就业比较充分作为全面建设小康社会的重要目标之一，党的十七大又提出了实现社会就业更加充分的新要求。2006年，广东省中山市在实施城乡统筹就业政策，基本建立城乡一体化就业制度的基础上，将就业工作向社区延伸，大力发展社区就业，设立社区就业基地，推动困难群体在社区实现灵活就业。几年来，该市以政策推动、部门联动、目标促动为手段，构筑起“两级政府（市、镇两级）、三级管理（市、镇、街道）、四级网络（市、区、街道、社区）”的社区就业工作平台，并取得较好工作成效。     

拉开就业“保障网” 创造服务属地化——南京市玄武区的社区就业

社区就业显成效玄武区是南京市最大的中心城区,现辖街道11个,社区居民委员会(即原居委会改建)86个,村民委员会12个。近3年来,玄武区、街道、社区委员会努力开发社区就业岗位,拓展社区就业渠道。目前,社区就业已经成为区内失业、下岗职工再就业的主渠道,并呈逐年递增态势。     

大学生就业困惑调查及对策——以广西水利电力职业技术学院2007级毕业生为例

随着我国高校逐年扩招,大学生队伍的规模不断壮大,大学生的就业问题及由此导致的一系列行为问题越来越为社会所关注,并成为国家重视的热点问题.文章以广西水利电力职业技术学院电力工程系2007级各强电专业的学生为研究对象,采用问卷调查形式对大学生就业困惑问题进行调查.结果发现,学生在就业形势认识、就业能力认识、就业渠道认识、就业心理认识、就业准备和择业观的认识方面都不存在不足之处,其中,让学生最为困惑的是大学生就业困难的原因、职业定位、对第一份工作的态度、决定自身就业成败的原因,困惑程度分别为28%、35%、37%、39%.     

延迟退休会减少年轻人就业吗?——以老年人是否参加养老保险为考察角度

我国社会老龄化程度不断加深,老年人口比例持续增加,适龄劳动人口增速缓慢,为缓解老龄化危机对劳动力就业市场发展的压力,延迟退休成为热门话题.学者们对此持两种截然相反的观点,一种观点认为延迟退休会促进年轻人就业,而另一种观点认为延迟退休会阻碍年轻人就业.在现有研究基础上,本文对老龄劳动力群体进一步细分,利用中国综合社会调查(CGSS)的样本数据进行实证分析,考察参加养老保险和未参加养老保险的老年人就业率对年轻人就业率的影响.结果显示,总体上老年人就业率对年轻人就业率产生负向影响,且负向影响来源于未参保老年人就业率的增加,而参保老年人就业率的增加对年轻人就业率的负向影响不显著.     

就业服务“一杆子”插到农村

南宁市根据统筹城乡就业发展需要,积极探索和推进村级劳动保障平台建设。2008年底,全市1392个行政村全部建立了村级劳动保障工作站,在全市构建了市、县（区）、乡镇（街道）、（村）社区四级就业服务网络,将就业服务“一杆子”插到了农村,实现了就业服务全覆盖,成为了南宁市应对金融危机、保持就业局势稳定、推进统筹城乡就业的最前沿阵地。     

社区就业服务：泉城有个“全福模式”——济南市全福街道就业服务工作纪实

在过去,济南市历城区全福街道办事处辖区是泉城的老工业基地,困难企业多,破产企业多,下岗失业人员达1100余人,而且有相当一部分居民文化程度相对较低、职业技能相对单一、就业竞争力相对较差？同时,该辖区新成长劳动力年均在千人以上,社区就业服务工作困难重重。为真正实现“充分就业和谐社区”的目标,全福街道劳动保障服务中心工作人员创新工作思路,开通了就业服务热线“66721580”,建立起就业服务网站：www．qf580．gov．cn,启动了就业工作指导站,成立了就业促进委员会。这一系列的工作措施,在泉城济南的就业服务工作中打造出一套富有特色的“全福模式”。