行政事业单位会计委派制度的问题及对策

行政事业单位会计委派制度是政府内部控制和监督机制的一种自我完善,主要包括直接管理、财会集中制和零户统管三种模式.但在实际工作中还存在着法律法规不完善、委派会计职能不规范、委派会计人员的素质和积极性不高等问题.应采取将会计委派制纳入法律体系、选拔高素质的委派人员、明确委派会计的职责和权限、正确处理委派会计与受派单位之间关系等措施,以进一步完善行政事业单位的会计委派制.     

会计人员管理体制改革的几点设想

会计委派制，也称为会计人员委 派制，即国家政府部门和产权管理部 门以所有者身份，对国有企业的会计 机构负责人和会计主管人员等进行委 派，以监督派驻单位的资产经营和财 务管理，实现国有资产保值增值的一 种会计管理制度。目前对国有企业的 会计委派主要有：财务总监委派制、会 计负责人委派制、会计核算中心等形 式。随着实践的不断发展，对会计委派 的形式在认识上也存在歧义：一是对 委派会计的身份和立场的认识，也就     

浅谈企业会计委派制

如何使会计委派制有效地深入下去,文章提出了正确处理好指派单位、会计人员和受派单位之间的关系,建立一个专门的委派会计管理机构,建立和完善各项配套制度等一些个人的粗浅见解和建议,使会计委派制推广下去,真正起到监督企业、事业单位的经济活动,确保国有资产的保值和增值.     

关于实行会计委派制的几点思考

实行会计委派制度 ,就是通过稳定会计人员的地位 ,保证会计机构和会计人员不受干扰地正确执行国家经济政策 ,提供真实、客观的会计信息 ,维护正常、规范的会计工作秩序 ,为整个市场经济的协调发展 ,有序健康发展奠定基础。所谓会计人员委派制 ,就是将会计人员的组织关系 ,人事关系 ,职务任免 ,福利待遇等 ,统由委派部门管理。从而保证会计人员与受派单位保持相对独立性 ,保证委派单位的集中领导 ,统一管理。实行会计人员委派制 ,降低了受派单位负责人对会计人员的约束控制 ,甚至打击报复的可能性 ,消除了会计人员的后顾之忧 ,使会计人员敢于…     

加强会计委派制试点深化粮食流通体制改革

我 省在大力推进粮食流通体制改革过程中 ,省政府在全省粮食系统推行会计委派制试点。全省粮食系统的购销企业已全面实行会计委派 ,市、州、县政府对各级粮食部门委派了总会计师。这对促进粮食流通体制改革的顺利进行 ,发挥了积极的作用 ,并已取得明显成效。一、积极稳妥地推行粮食会计委派制我省粮食系统会计委派制分两个层次 ,即由同级政府对市、州、县粮食主管部门委派总会计师 ,各市、州、县粮食局对所属购销企业委派主管会计。我们的主要做法是 :(一 )政府高度重视 ,部门密切配合 ,全力推行会计委派制。 实行会计委派制涉及多方面、多…     

会计委派制初探

实行会计委派制是市场经济发展的客观要求,有利于提高会计信息质量和会计监督职能的发挥。当前,会计委派制还存在着缺乏法律基础、与现代企业制度背离、管理机制不健全、不能充分发挥会计职能等问题。完善会计委派制的建议是：建立和完善与会计委派制相关的法律体系;明确委派会计的职责权限,强化会计管理职能的发挥;建立会计委派人员奖惩和任期制度。     

完善会计委派制的若干思考

会计委派制产生于我国经济转型时期，是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。会计委派制没有固定模式，各单位可根据各自的实际情况以及受委派单位的性质、特点等方面采用不同的委派方法。     

对会计委派制问题的探讨

推行会计委派制,是国家和企事业单位强化内控管理、加强岗位监督、防范操作风险的一个重大创新和重要举措。本文首先分析了会计委派制存在的主要问题,其次,从加强领导,推动试点工作顺利展开;加强委派会计后续教育管理,全面提高整体队伍素质;对企业加强会计委派制度的宣传工作;突出委派会计的相对独立地位,是推行会计委派制的关键等方面就如何完善会计委派制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

企业实行会计委派制之必要性

会计委派制始源于基层企业的实践.按照2000年财政部、监察部联合印发的<关于试行会计委派制度工作的意见>的归纳,其主要做法是,从改革会计人员管理体制人手,由政府部门或产权单位作为所有者,向国有单位或集体企业委派会计人员,受委派人员代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,并在业务上受被委派单位领导,通过会计核算参与其内部管理.会计委派制顺应广大员工企盼财务清明,会计真实的良好愿望,符合国家提倡的反腐打假,加大会计监督力度的要求.     

国有企业实行会计委派制的探讨与思考

国有企业实行会计委派制是强化监督机制与制约机制的有益尝试,由于明确了委派会计人员相对独立的职能地位,有利于充分发挥会计人员的职能作用,依法履行会计职责,保证会计信息的真实和完整。文章从国有企业实行会计委派制的必要性,委派部门、委派会计、被委派单位三方的关系,委派会计的职责和对委派人员的管理等方面提出的一些看法。     

浅谈保险公司财务经理委派制

保监发【2012】8号关于印发《保险公司财会工作规范》的通知中第二十一条规定保险公司应当实施分支机构财务经理委派制。财务经理委派制是指保险公司总公司委派财务负责人监督所在分支机构的资产经营和财务状况。各委派财务负责人肩负财务管理和财务监督的双重职责,主要是严格执行总公司对机构财务部的各项指令,负责受派公司的资金管理工作和会计核算工作,开展业务收支活动,进行财务分析,成本分析,监督检查各项资金的使用情况,为所在机构经营者和上级主管单位提供及时准确的财务信息。目前财务经理委派制被应用于各保险公司,并且在公司经营管理过程中起到了重大作用。但在实际执行过程中,委派财务经理制也存在一些问题。现笔者结合自身工作经验对保险公司财务经理委派制进行浅析。     

浅析会计委派制利弊及其解决对策

会计委派制是我国政府以所有者身份通过管理职能对企事业单位会计机构的负责人以及主管会计进行委派的一种制度。其通过直接对人员统管统派来更好的履行监督和核算职能。实践表明，在当前形势下我国实施会计委派制成效显著，因此其具有一定的必要性和科学性。不可否认，我国的会计委派制在行使过程中仍存在诸多问题和弊端。本文在基于我国国情的基础上简要分析了实施会计委派制的必要性以及存在的不足，并简要阐述了完善会计委派制所需的相关对策及建议。     

有效实施会计委派制的探讨

会计委派制是会计人员管理体制的一种改革 ,在实施过程中要遵循五项原则 :即确定性原则、适应性原则、间接性原则、普遍性原则和法制性原则。并要认真处理好五个关键问题 :明确会计委派制的主体、规范会计委派制的实施范围和委派方式、明确委派会计的职责与权限、建立对委派会计人员的激励约束机制、制定与会计委派相配套的管理制度。     

医疗机构财务科长委派制的弊端与改进

为进一步加强医院财务会计管理工作,提高会计核算质量,促进医院健康发展,目前在医疗机构中也逐步实行会计委派制。财务科长委派制的实施,能够促使医疗机构的财务监管体系逐步建立和完善、财务工作逐步标准化、财务科长管理能力逐步提高。但是,实施过程中也发现会计职能重点发生偏差、委派财务科长责权执行不力、与相关岗位职能交叉、主观能动性不足等弊端。为此,本文提出统一会计委派制形式,主管部门、接收单位与委派人员三方合力的改进建议。     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理；委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。但是，在会计委派制的实践工作中，[第一段]     

浅析会计委派制存在的弊端及完善的途径

会计委派制在几年的试行过程中,取得了一定的成效,但也暴露出不少不足。会计委派制的缺陷主要表现在现行会计委派制与现行《会计法》有冲突之处,缺乏必要的法律支持,以及在实际操作中出现的会计人员的身份问题及工资福利待遇问题。这些问题的存在,在一定程度上制约了会计职能的履行。应进一步完善会计法规,使会计委派制与相关法律法规相配套;处理好委派部门与企业单位、委派会计与企业领导以及委派部门与其他部门的关系;建立健全对委派会计人员的管理机制。     

会计委派制新探索

我国实行财务会计委派制加强了国有资产管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失;有利于加强预算外资金管理,治理"三乱"、私设"小金库"等问题;强化了会计监督,提高了会计信息的质量。为进一步做好会计委派工作,应掌握好委派财务会计人员的原则,选用能胜任会计委派制工作的人员,进一步明确委派会计人员的工作权限,建立和完善委派人员定期报告、述职以及考核等制度。     

浅谈“会计委派制”

会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度.实行会计委派制是加强会计监督,是推进党风廉政建设的重要举措.为此,本文主要从会计委派制的含义及意义,会计委派过程中存在问题和对策建议等三个方面展开论述.     

2009年《国际商务财会》组稿重点驻外机构及项目执行会计委派制的实践与思考

会计委派制(简称AAS,即Accountant Assignment System),是欧美企业治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度,在欧美企业的内部管理中直用普遍,是资本所有者保护自身利益的一种有效方式.它是指企业的所有者或上级主管部门对其下属的分支机构或企业委派会计人员,并授权委派会计人员监督受派单位会计行为和其它经营活动的一种制度.涉外企业的海外分支机构及项目由于距总部较远,故会计委派制度是当前各驻外机构及项目普遍采取的一种财务管理模式.     

浅议会计委派制存在的问题及对策

为了解决传统的会计管理体制带来的弊端,实行会计委派制越来越引起人们的关注。目前会计委派制存在的问题主要有:缺乏法律根据,缺乏有力的委派会计管理机构,委派制与会计工作本身存在矛盾,以及目前委派的会计人员素质不高等等。针对这些问题。本文提出了一系列的解决措施,以期完善会计委派制度,深化会计管理体制改革,推进委派会计工作不断地规范起来。