谈德国企业管理的特点及启示

德国学习考察归来,感触良多,特别是对德国企业及管理感受很深。文章从德国及企业基本情况,企业管理特点以及对我国企业管理的启示三个方面进行论述。     

我国连锁企业经营管理的现状分析和社会价值

文章主要分析了连锁企业经营发展的趋势,及目前我国连锁企业经营现状和存在的问题,并就问题探寻解决问题的思路,研究结合我国连锁企业发展实际的发展趋势。探索连锁企业经营的社会价值和社会效益。     

德国银行拯救濒临破产企业的启示

德国银行拯救濒临破产企业的启示李力强近日，笔者在德国访问期间，听取了德国最大的商业银行之一──德意志银行负责破产工作的法律专家，介绍银行如何参与拯救企业，颇受启发。据介绍，在德国，由债权人通过与债务人的洽商和妥协来拯救濒临破产企业，是大量采用的一种方...     

德国企业“窄门”的启示

专注于"窄门",就能把该产品的市场和生产情况摸得很透,技术钻的很深,在该产品上的创新、改进就会很多,可以将单一产品做到极致。在德国学习时,发现德国企业专做"窄门"的理念很有意思。所谓的"窄门"其实就是细分产业、专一产品。在德国,绝大多数企业都是在专攻属于自己的"窄门"。由于是"窄门",相应地产品市场也比较窄,产品销量也不大。所以导致德国大多数企业规模都不是很大,员工人数上千的企业很少。当     

德国企业法人治理结构的启示

公司法人治理结构起源于西方经济学,是指由一套组织结构严密的自然人来治理公司而形成的组织结构体系。在现代公司中,股东大会、董事会、监事会和执行机构(经理层)四部分各司其职,各负其责,相互制衡,共同组成公司法人治理结构。公司法人治理结构是构筑现代企业的基础,德国经过多年探索,在法人治理结构方面积累了许多宝贵经验。分析德国企业法人治理结构的特点,对我国大型制造业国有企业优化法人治理结构无疑可提供有益的借鉴与启示。     

连锁企业经营管理中信息技术的运用——上海华氏大药房建立连锁管理信息化网络平台

药品零售连锁经营的目的和其他连锁一样，都是以规模化经营来达到降低采购成本，提高企业的综合竞争优势。从这一点来说，药品零售连锁企业能否具有足够的连锁门店网络资源，从而增加其采购时竞价的影响力，就成为打造企业竞争力的“第一要素”。更何况我国已加入WTO，医药零售市场即将对外开放，在最短     

德国工伤保险制度及启示

去年笔者随劳动保障部社保中心工伤保险制度考察团赴德国对其工伤保险制度进行考察。先后访问了德国工伤保险工商业同业公会及其所属的工伤预防研究机构,与对方官员及专家就工伤保险立法、工伤预防、工伤康复等问题进行了会谈,在全面了解德国工伤保险基本情况基础上,进一步加强了对德国工伤保险制度的认识,其“预防优先”和“康复优于补偿”的工伤保险基本理念对完善我国的工伤保险制度有极大的启示和借鉴作用。     

日本企业的“集团主义”经营管理思想及其启示

日本企业在世界范围的巨大成就与其“集团主义”的经营管理思想有很大的关系。“集团主义”奉行集体决策、终身雇佣制、年功序列工资制等原则制度，我国企业有必要借鉴之，吸取其精华，以适应激烈的市场竞争。     

美国集团公司战略变革对中国企业经营管理的启示

经济全球化主要表现在生产全球化、贸易全球化、金融全球化、投资全球化。区域性经济合作的日益加强,改变了企业的经营环境和竞争规则。面对迅速形成的全球市场和迅速发展的全球化浪潮,跨国公司原有的发展战略、管理结构和经营理念均面临严峻考验。本文重点阐述了美国集团公司战略变革与发展,即主要从适时调整和改革经营战略,如通过适时进行跨国兼并收购战略、跨国战略联盟和高科技战略实施产业结构的调整等几个方面展开。然后,从八个方面归纳并总结了美国集团公司的全球战略发展趋势,旨在为中国企业的战略发展提供有益的借鉴与启示。     

美、德国际企业经营战略的比较研究及启示

美国、德国的国际企业在投资战略、组织构架战略、技术创新战略、市场战略以及人力资源战略等方面表现出不同的特征。通过对比和分析,论文尝试性的对中国国际企业经营方式的改革与创新提出了积极扩大对发展中国家和地区的投资、实施技术创新战略和自助式的福利政策等建议。     

德国会展业发展的新趋势及启示

德国是会展产业的强国,在时德国会展业考察的基础上,阐述了德国会展经济发展呈现的全球化、服务高质化、跨业态经营等特点,结合中国会展产业发展的现状,提出了加快市场化、法制化、规范化步伐,构建大型会展公司和组建全国展协等建议.     

连锁企业竞争态势及预测

国内外连锁企业的力量对比规模连锁企业规模大小是判断竞争力强弱的重要标志之一。1998年排名世界500强第4位的沃尔玛,营业额达到1392.08亿美元,利润额为44.3亿美元,在全球有3599家店铺,涉及的业态有折扣商店、仓储商店和购物广场。即使是排在500强第     

浅谈建筑施工企业经营管理及经济效益

导致建筑施工企业经济效益降低的原因主要有施工企业内部管理不规范,招投标条件苛刻导致低价中标,劳保费用开支日益沉重,拖欠工程款现象逐年增加等问题.应从加强建筑市场管理,完善招投标办法,建筑施工企业开展多种经营和联合经营,加强企业成本管理及提高管理人员自身素质等方面加以改善.     

监事会监督模式的转变对改善企业经营管理的启示

2007年之前,国务院国资委外派监事会对企业的监督一般采用事后监督的模式．即对企业上一年度的财务报告进行审核检查．核实其资产与损益的真实性,通常需要半年甚至更长时间才能提交上年度监督检查报告．并以此为基础．对企业上年度的经营业绩及国有资产保值增值情况作出评价。事后监督方式本身就带有滞后性,而实际的工作流程又延长了滞后期,     

德国职业教育的启示

德意志,作为一个民族,她的存在有一千来年的历史;作为一个统一的国家,德国至今只有100余年的历史(包括第二次世界大战后德国长达40多年的分裂),所以她是一个迟到的民族国家.在德国文化史上,最初一批伟人是:天文学家开普勒(1571-1630年),数学家兼哲学家莱布尼茨(1646-1716年).比起中华民族的文化史,德意志民族文化史、教育科学史不知要短多少年.当庄子写下"判天地之美,析万物之理"格言大训的时候,德意志民族还没有形成;当李白写下"天地者万物之逆旅,光阴者百代之过客"时,德意志民族才刚是个满月的婴儿.     

建立连锁企业评价指标 推进连锁企业科学管理

本文通过分析在连锁企业中的经营管理,得出了指标在确定连锁企业经营安全性、经济效益与效率,发现经营中的问题,为管理者提供决策依据时的必要性,并给出了一套评价指标。     

“耗散结构”理论思想对企业经营管理的启示

耗散结构理论是研究开放系统在远离平衡状态的非线性区从混沌向有序转化、将系统引向自我完善的机理和规律的理论。对我们在经营管理实践中,深入、透彻地认识和分析企业,掌握其内在发展规律具有现实的指导意义。     

连锁企业连锁加盟业态的边界分析

一、引言 2001年,小蓝鲸在"五年开3000家连锁店"的口号下,花400万元请台湾营销专家设计连锁经营手册.