航天企业民品营销工作的对策

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展 ,航天企业的民品营销工作面临着新的挑战。因此 ,不仅需要在思想上高度重视营销工作 ,而且要在转变营销策略、创新营销手段上下功夫 ,不断提高营销工作水平。一、存在的问题航天企业营销工作存在的劣势和不利因素制约着航天企业民品的开发与发展 ,因此必须认真分析劣势原因 ,找出存在的问题 ,进一步引导企业提高营销水平 ,增强企业适应市场和开拓市场的能力。航天企业民品营销工作存在的主要问题包括 :1 缺乏危机和市场竞争意识长期的计划经济造成了航天企业吃皇粮的特殊优势 ,缺乏危机和市场竞…     

航天总公司企业、民品工作会议召开

航天总公司企业、民品工作会议召开航天工业总公司企业、民品工作会议于１９９７年１月１９日至２０日在廊坊召开。航天总公司王礼恒副总经理、夏国洪副总经理、总经理业务助理李国忠、总经理助理刘长滨、张汝谋、总公司经营发展局等机关单位的领导以及各院、基地主管企业...     

民品工作的实践与思考

“八五”期间,我所在总公司以及地方党政领导的关心指导下,科研生产得到较快发展。1995年同1990年相比,我所科研生产年产值(总产     

浅议航天民品企业的发展

一个企业能否发展，人们归纳了三条：一是班子；二是机制；三是产品。航天系统科研院所民品企业的发展也不例外，然而仁者见仁，智者见智，看问题角度不同，观点也不尽一致。笔者多年来在航天系统研究所的一民品公司担任中层干部，对此有一些切身感受，吐一些肺腑之言，供参考。     

论航天民品的外向开发

首先，对航天民品外向开发的内涵进行了简明的分析，从而形成必须开发“三高”产品的战略构思。其次，提出在外向开发战略的总体上，必须抓好四个关键环节：一是实行“一企两制”，积极利用外资，二是采取混合竞争开发战略，攻守兼备；三是横向联合，组建企业集团，达成规模经济；四是按照国际惯例，搞好航天民品的外向开发。最后得出：“航天企业要在参与国际市场竞争中崛起”的结论。     

加快航天民品发展的新思路

加快航天民品发展的新思路赵普镒汤铁山沈波南京航天管理干部学院近几年,航天工业总公司为了加快民品发展,先后出台了一系列方针政策和具体措施,如在《中国航天工业总公司改革与发展纲要》中,指出了发展航天、加强民品、提高效益、走向世界的总体目标;在《关于加快航...     

退休人员社会化管理背景下航天离退休工作的探索与实践

<正>本文从航天老同志的历史贡献和航天系统关心爱护老同志的优良传统出发,回顾了航天系统贯彻落实党和国家决策部署,平稳推进退休人员社会化管理的历程,分析了航天离退休工作实践中发现的问题和面临的挑战,总结了退休人员社会化管理背景下航天离退休工作的理论探索和实践经验,强调了新形势下做好航天离退休工作的必要性和重要性,提出了新时代航天离退休工作制度创新、转型发展、搭建新体系新格局的构想。     

关于航天企业年鉴编撰工作的体会和思考

<正>年鉴,以编年体为体例,是逐年编纂、连续出版的资料性工具书。企业年鉴的内容按照综合性条目和单一性条目全面记录企业年度信息资料。航天企业年鉴信息密集度高、涉及专业领域广泛,集合了众人的智慧和力量,具有战略指导作用,是各级领导及员工有据可循的工具书,也有助于决策层制定企业或部门发展的长远规划。另外,年鉴作为信息载体,在航天企业经营活动中具有广泛的实用性作用,其资料翔实、内容权威、编排系统,适用于不同     

1998年航天总公司企业和民品工作会议召开

１９９８年航天总公司企业和民品工作会议召开本刊讯１９９８年航天总公司企业和民品工作会议于１月１８日至２０日在航天人才培训中心举行。总公司的领导、各院（基地）及下属单位主管企业和民品的负责人参加了会议,共计２８０多人。这次会议的主要任务是贯彻党的十五大...     

发展航天民品的几点想法

发展航天民品的几点想法夏国洪（航天工业总公司）航天系统在“军民结合”、“以民养军”和“军转民”的方针指引下，航天民品的发展取得了可喜的进展。几年以来，研制开发了上千种有价值的民用产品；民品产值达总产值的７０％以上。但由于我们长期从事计划经济，市场经济...     

技术创新是航天民品发展的关键

经过20年的发展,我国的军转民工作取得了举世瞩目的成就。目前,国防军工有一半以上的人员从事民品的开发和生产,先后开发出几十大类、上万种民用产品,促进了国民经济的发展,如“长征”运载火箭进入国际卫星发射市场,通信、气象、资源等卫星技术的应用。     

浅谈航天企业反腐倡廉教育工作的 创新实践与探索

<正>习近平总书记强调:"我们党要永远立于不败之地,就要不断推进自我革命,教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元,筑牢思想防线,增强拒腐防变和抵御风险能力。"中国航天科技集团有限公司党组书记、董事长吴燕生在2019年党风廉政建设和反腐败工作会上指出:"集团公司以建设航天强国为战略目标,各单位要结合实际,通过扎实深入学     

航天军、民品管理念的差异探讨

航天的民品在经历了二、三十年的发展之后,有了一定的基础,也取得了很大的成绩,不仅涉及国民经济各个领域,而且也培育出了如中兴通讯、航天信息等这样的知名企业。但与我们所拥有的资源,尤其是所拥有的人才、技术、品牌等资源相比,则发展得不够快、规模不够大、影响力不够强。当然原因是多方面的,也有很多的特殊性,但其中一个带有普遍性的重要原因则在于我们管理理念上的偏差,这种偏差主要产生于军品的影响。也就是说,我们自觉不自觉地把管理军品的模式带到了民品的管理之中,根源还在理念上。其实子仔细分析一下,两者有着天壤之别。大家知道…     

对航天民品公司发展的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立 ,航天企业也同所有的国有企业一样 ,摆脱了传统的计划经济的约束 ,特别是在民品产业方面 ,更是直接面向市场 ,迎接市场的挑战 ,所以 ,航天科技工业提出了要军、民、三产三足鼎立 ,以民养军的目标。但是 ,航天民品发展的现实状况却是以军品的支持为依托的。因此 ,如何使航天民品产业脱离其对军品的依赖 ,自成气候 ,不断发展壮大 ,就成为一个值得关注的问题。一、割断民品公司与军工单位的脐带　　 ( 1)要使民品公司真正走向独立 ,首先就应让公司按照市场经济体制下的筹资方式和投资方式进行资金的运作 ,使公…     

创新油田离退休管理工作的实践与思考

<正>长庆油田有在职员工、离退休员工、有偿解除劳动关系人员及家属子女18万人,其中离退休员工2.7万人,油田老龄化水平达到15%。面对企业"深度老龄化"的新格局,长庆油田矿区事业部认真贯彻党和国家以及集团公司关于全面做好离退休工作的新要求,在尊老敬老上"动真情",在爱老助老上"肯投入",通过明确目标追求、创新管理体制、完善工作机制、推行亲情服务等综合措施,使离退休服务管理水平持续提升。     

航天军、民品管理理念的差异探讨

航天的民品在经历了二、三十年的发展之后,有了一定的基础,也取得了很大的成绩,不仅涉及国民经济各个领域,而且也培育出了如中兴通讯、航天信息等这样的知名企业。但与我们所拥有的资源,尤其是所拥有的人才、技术、品牌等资源相比,则发展得不够快、规模不够大、影响力不够强。当然原因是多方面的,也有很多的特殊性,但其中一个带有普遍性的重要原因则在于我们管理理念上的偏差,这种偏差主要产生于军品的影响。也就是说,我们自觉不自觉地把管理军品的模式带到了民品的管理之中,根源还在理念上。其实子仔细分析一下,两者有着天壤之别。     

创新特困离退休人员帮扶工作机制

国网山东省电力公司通过为特殊困难离退休人员建档立卡、困难状况分析、身体健康管理、心理健康关爱等方面的积极探索,开通诉求工作热线、形成了五彩工作法善小敬老志愿帮扶等工作方法,提升了退休人员服务保障水平.     

航天企业党建工作管理实践

当前正是中国航天科工集团公司“两个工程”（航天防务产业成本工程、民用产业价值工程）和“三创新”（技术创新、商业模式创新、管理创新）等转型升级战略举措稳步实施推进的关键时期.北京机电工程总体设计部党委牢牢抓住这一战略机遇期,提出了“围绕中心抓党建,凝心聚力促发展”的党建工作思路,并通过“四抓”工作推进总体部中心工作及改革发展.