略论我国股份有限公司组织机构与传统企业领导体制之间的异同

股份有限公司的组织机构是建立股份有限公司组织制度的核心,要真正实现国有企业股份制改造,按市场经济要求建立起规范的现代企业制度,加速国有企业改革的发展,最关键的问题是建立和完善股份有限公司的组织机构,并使其有效运营。本文试图从分析股份有限公司组织机构与传统企业领导体制的联系和区别,谈谈个人对国有企业股份制改造工作的认识。一、我国传统企业领导体制的形成及其法律特征所谓传统企业领导体制,是指国有企业在我国计划经济时期长期形成的内部领导体制。这种领导     

中国企业管理现状和发展趋势

现阶段的中国企业管理，正处于从传统计划经济体制转向现代市场经济体制的变革时期。中国的企业管理，不仅要加强，而且面临着迫切的改革形势。这是中国企业管理的最基本特征。 从企业管理组织形态上看，传统计划经济体制下的国有企业，是单一工厂型的工厂管理。中国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度是以公司制度为主体的市场经济体制的基本成分。1993年12月29日制定的《中华人民共和国公司法》，是中国国有企业改革的基本法律依据。有限责任公司和股份有限公司是国有企业进行公司制改造的基本形式。因此，从传统国有企…     

新时期柳州市国有企业青年产业工人队伍的思想研究

国有企业青年产业工人队伍是中国青年的中坚力量,他们的思想工作是国企开展党建工作的重要基础,也是检验国企党建工作成效的关键所在。柳州市国有企业有数十万的产业工人,其中青年占半数以上,一些企业甚至近90%的员工是40岁以下的青年。本文以自治区、柳州市所属的部分国有企业如柳州钢铁集团有限公司、广西汽车集团有限公司、广西建工集团第三建筑工程有限责任公司、柳州市五星百货股份有限公司、柳州工贸大厦股份有限公司、广西柳州化工控股有限公司、柳州两面针股份有限公司等为调查、分析对象,对国有企业青年产业工人队伍思想进行研究。     

产品调整 胜券在握

党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题的决定》,充分体现了党中央对国有企业在整个国民经济中的地位和作用的高度重视。作为国有企业的经营管理者,我们既深受鼓舞又感到责任重大。总结一年多来企业改革与整顿工作的实践经验,我们作出了调整产品结构、扩大新产品生产规模、创造柳工新经济增长点这一重大决策,力争柳工改革与整顿工作近期内取得突破。一、市场需求变化决定产品结构的调整在市场竞争异常激烈、工程机械厂家群雄四起的环境下,柳工机械股份有限公司要继续保持行业排头兵地位,必须抓住全会…     

动向

正中国国有企业结构调整基金股份有限公司成立国资委消息,9月26日,中国国有企业结构调整基金股份有限公司成立大会暨挂牌仪式在京举行,中国国有企业结构调整基金股份有限公司基金总规模为人民币3500亿元,首期募集资本金为人民币1310亿元。设立中国国     

《中国国有企业改革与发展研究》评介

国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节。近些年来,围绕国有企业改革与发展问题出版了大量研究文献,可谓汗牛充栋。面对浩瀚的研究文献,结合国有企业改革与发展出现的新情况、新问题、新变化,如何推陈出新,为国有企业改革与发展实践提供新的有指导意义的研究成果,是理论研究工作者义不容辞的责任。最近出版的一本新著《中国国有企业改革与发展研究》在这方面进行了富有成效的工作,对新形势下国有企业改革与发展问题进行了系统深入的研究。该书由中共中央政治局委员、中国社会科学院院长李铁映作序,陈佳贵、金碚、黄速建主编,经济管理出…     

探索电建企业质量品牌创建之路

在电力企业转型升级的浪潮下,中国电力建设股份有限公司执着匠心、打磨精品,致力于树立质量品牌,开拓更大的市场。"精工良建、品臻致远"是中国电力建设股份有限公司(以下简称"中国电建")的企业文化。多年来,中国电建坚持实施质量品牌战略,匠心筑梦,以品牌追求塑造行业口碑,促进集团质量管理水平和工程整体质量的全面提升,引领集团质量管理工作迈上更高的台阶。     

国有企业改建股份有限公司的要求

<正> 为了便于国有企业改组为股份有限公司,《公司法》第75条,第81条对国有企业改组为股份有限公司规定了与设立股份有限公司不同的要求。 一是国有企业改建为股份有限公司的,其发起人可以少于五人。即使一人作为发起人,也可以将国有企业改组为股份有限公司。     

九九脱困:国企生死攸关的攻坚战

用三年左右时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,这是党中央在总结国有企业改革历史经验的基础上,针对企业面临的问题和矛盾,为推动国有企业的改革和发展迈上新台阶而做出的重大战略决策。对此,不乏有人皱眉和摇头,议论颇多。什么国有经济已走入死胡同,没有出路;什么国有大中型亏损企业是一艘艘陷入漩涡的“巨轮”——必沉无疑;什么抓“三年脱困”无非是“死马当作活马医”……不一而足。     

国有企业信访维稳工作的方法与途径

随着中国社会经济的快速发展,社会主义市场经济体制一直在不断完善。为了能够有效适应激烈的市场竞争环境,国有企业一直在进行不断改革,随着国有企业改革的深入,员工与企业之间必定会出现各种矛盾。为了有效保证国有企业的稳定性发展和社会的稳定性,做好国有企业的信访维稳工作是非常重要的环节,文章通过分析国有企业信访维稳工作过程中所出现的问题提出相应的改进措施。     

对新形势下：思想政治工作机制创新的思考

一、思想政治工作机制创新是建立现代企业制度的客观要求 国有企业特别是国有大中型企业,不仅是参与市场竞争的主体,深化改革、建立现代企业制度的主体,同样也是我们进行企业思想政治工作机制创新的主体。这种客观上的主体同一性,决定了我们在利益、方向、动力、目标上的一致性。当企业改革向前推进时,企业内部改革的协调与配合是非常重要的。当企业某一方面的改革深化时,而其它方面的工作没有跟上,就会制约企业改革的整体发展。另外,从国有企业的基本属性上来讲,思想政治工作管理作为国有企业管理的重要管理内容,过去、现在以及将来,都将是我们国有企业、国有控股企业的重要企业管理内容,因为这是我们党的基本路线和国家的社会主义制度所决定的。基于这样一个考虑,国有企业改革和创新,从整体性、协调性和一致性的原则出发,在积极推进企业其它方面改革与创新的同时,积极进行思想     

中国国有企业改革：方法论和策略

本文按照历史与逻辑一致的分析方法,试图梳理、总结30年来中国国有企业改革的方法论和具体策略。中国渐进式改革不仅是一种策略的选择,更是一个战略层面的概念。国有企业是整个经济体制改革的中心环节,国有企业改革以其内在的规定性、典型性演示证实了中国渐进式改革的方法论.国有企业的改革历程当然也最为集中地体现出中国经济体制改革这样一种渐进式改革路径。     

五年打造“特级"企业——记中关村建设工程总承包业务获“特级”资质

建设部中国工程建设信息网2004年12月31日公布的结果显示:批准北京中关村开发建设股份有限公司升级为“房屋建筑工程施工总承包特级”资质。至此中关村建设工程总承包业务经过五年的发展又迈上了一个新的台阶。     

对台湾公营企业民营化的考察

1996年10月中旬至11月初，应台湾中华经济研究院、联合报系文化基金会等单位的邀请，我对台湾地区公营企业民营化的情况进行了专题考察。在台期间，访问了中华经济研究院、台湾经济研究院，台湾大学等研究单位和学术机构，访问了中国钢铁股份有限公司、中国五油化学工业开发股份有限公司、中华工程股份有限公司等已经民营化了的企业，与许多教授、学者、企业家、企业的管理人员进行了多次座谈，收集了不少资料，现整理出来，供大家参考。台湾公营企业的民营化与我们正在进行的国有企业改革，在背景、性质、目的等方面都有一些重大区别，但是…     

国有企业党建工作存在问题与对策分析探讨

正我国国有企业的党建工作与国有企业的改革发展密不可分。随着改制改革工作的进一步推进,国有企业只有不断地发挥党组织政治核心作用,创新党建工作的方式与策略,才能使党建工作真正成为推动企业经济发展与服务群众的有效形式,才能更好地促进国有企业的改革。本文作者结合多年来的工作经验,     

大视野,微文化:国企思想政治工作新模式探索——以秦山核电微文化实践为例

正在计划经济体制时期,国有企业的思想政治工作重心主要在爱国主义、社会主义、集体主义教育上。在全面深化改革的大浪潮下,国有企业内部面临着重组、改组、合并等体制机制改革,国企思想政治工作一方面要解决国有企业内部改革动荡形势带来的思想差异、文化融合问题;另一方面,其自身的形式亦需随着国有企业的改革与时俱进,以应对思想政治工作对象的需求、抵制西方发达国家的意识形态渗透。     

认识中国特色现代国有企业制度的三个维度

<正>坚持"两个一以贯之",把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度,是2016年全国国有企业党的建设工作会议部署的重大任务,是当前深化国有企业改革、加强国有企业党的建设的重大命题。思想是行动的先导,在实践中贯彻落实好这一要求,特别是厘清党组织与董事会、经理层等其他治理主体的权责边界、流程机制,形成有效制衡的公司治理结构,首先要从思想认识上透彻理     

实行“包、挂、追、抵” 落实反腐倡廉责任制

国有企业反腐倡廉工作,直接关系到国有企业改革和发展的命运。而抓好国有企业领导干部的反腐倡廉工作,对国有企业改革和发展的命运更是意义重大,认真落实国有企业领导干部反腐倡廉工作责任制,是国有企业改革和发展顺利进行的保障。一、实行"四包",明确责任的范围一是包自己。作为国有企业领导干部,其责任之一就是要自觉地用党纪党规和国法来规范自己的行为,做到思想上不乱想,行为上不乱来,经济上不乱拿。国有企业领导干部手中有着这样或那样的权力,如果不懂得"贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天"之古训,则易导致以权谋私,贪污腐化。因此,国有企业领导干部在领导企业改革和发展过程中首先要"包"自己,包自己清清白白做人,堂堂正正做官,包自己以身作则,率先垂范。做     

雷克萨斯：“理由”背后的“理由”

作为进口车几乎与奥迪同时出现在中国,在华销量比英菲尼迪和讴歌的总和还多的雷克萨斯,为何迟迟迈不开国产化的脚步？所有人都在询问理由。1988年,奥迪与中国一汽签署技术转让合同,成立中国历史上第一款合资高档车品牌。2003年,华晨宝马汽车有限公司注册成立。2005年,戴姆勒股份有限公司于北京汽车股份有限公司合资成立北京奔驰汽车有限公司。     

国内首个镍氢催化剂实现专业生产

甘肃中科药源生物工程股份有限公司日前与中国电子科技集团正式签订了TDI（甲苯二异氰酸酯）行业镍催化剂包销协议，标志着镍氢催化剂的产业化生产迈上新台阶。