企业家创业机会的感知过程

企业家创业机会感知是创业过程最难识别的部分。本文认为,企业家创业机会感知是企业家与其社会关系网络、先前经验知识与机会成本互动的信息搜集分析过程,遵循发现原始创业主意、获得潜在创业机会、做出创立企业决策的逻辑进程,对应于信息存量——理性深度、市场需求——产品或服务、创业机会价值——机会成本三种匹配关系;企业家资源禀赋与创业机会异质性的交互作用导致了微观层次创业行为的异质性。     

创新中企业家预期及相关实验研究

创新的高度不确定性使企业家预期成为其关键影响因素.本文认为,具有理性预期能力的企业家是核心能力;企业家理性预期能力由信息充分程度、知识系统化程度和适应性转换能力决定.实验表明,理性预期能力有助于企业家形成,群体决策理性预期程度优于个体决策,人们存在着时间偏好并且对未来持谨慎态度.因此,可以通过企业家自身的信息搜集与知识化能力、群体决策以及"干中学"的试错来提高理性预期程度.公共信息、风险投资、管理咨询以及宽容的创业环境都有助于提高理性预期能力,进而有助于创新.     

信息成本与企业家的融资决策

在项目的融资过程中,企业家可能面临两种选择:非市场融资与市场融资。尽管信息不对称是非市场融资的主要约束,但是市场融资可以改善彼此的信息结构。文章分析了企业家(内部人)与投资者(外部人)在不同信息结构下的不完全金融合同。分析后发现,投资者可以榨取的信息租与企业家的信息披露成本构成两种融资方式的主要融资成本;而项目所需的外部资本以及资本市场要求的回报率构成了企业家融资决策的决定性元素。事实上,若项目所需的外部资本越高,信息披露成本越低,市场融资要求的回报率越低和信息租越高,则企业家越有可能选择市场融资;反之,企业家可能选择非市场融资。此外,合谋与私人收益的存在也可能影响到企业家的融资决策。     

企业家社会资本与企业并购的关系研究

随着市场体制的不断完善,中国企业并购的潜力被释放,由于企业家是并购决策的主要发起者与领导者,企业家社会网络对并购也会产生影响,这在转型经济的中国尤为突出.基于627家中国上市公司研究企业家社会资本与企业并购之间的关系.结果显示:行业内、外的企业家社会资本分别与行业内并购、多元化并购正相关的假设得到部分支持.企业家与地方政府的政治关联对于企业的省内并购、企业家与中央政府的政治关联对省外并购均具有正向影响.     

成熟期家族企业的企业家胜任力构成体系研究

相较于其它所有制企业，即使处于企业发展的最好阶段——成熟期，家族企业也面临严峻的资源约束。家族企业家作为企业的核心人物，探究其在企业成熟期的胜任力构成体系，不仅在企业家群体中具有代表性，而且具有现实指导价值。采集2019年国内5省348份家族企业家样本数据，通过实证分析搭建成熟期家族企业的企业家胜任力构成体系。研究结果表明，家族企业家胜任力由能量流胜任力、个性胜任力、物质流胜任力和信息流胜任力组成。其中，能量流胜任力由创新与勇担风险精神、愿景与实干精神等7部分构成；个性胜任力由人际协同力、虚心听取意见等7部分组成；物质流胜任力由供应链保障与整合能力、资金链风险管控能力、资本运营能力3部分组成；信息流胜任力由企业知识管理能力、企业情报体系构建力、识才与用才3部分组成。此外，成熟期家族企业家的胜任力培育按重要性程度依次为能量流胜任力、个性胜任力、物质流胜任力和信息流胜任力。     

论企业家生成机制

<正>企业家阶层的形成本文讨论的企业家.特指现代的职业企业家.即以企业经营管理为职业的专门家.首先,具有从事经营管理必备的知识、技能、经验和才干,特长是善于管理地组织生产要素,有效地利用企业资源.使之产生出最大的经济效益.其次是以自己的经营管理技能为谋生手段.一般不是企业资产的所有者.而是受资产所有者的委托,代理其行使经营管理权.承担资本增殖的职能.再次企业家对企业资产具有充分的支配权,能独立地进行决策并承担经营责任和风险.因而能获得高额的薪金.即直接参与企业剩余产品的分配.企业家既非通常所说的企业主,更非一般意义上的公司雇员.企业家与他们有着明确的分工和本质的区别.企业家的这些将征.使之成为现代社会中的一个特殊阶层——企业家阶层.     

论市场经济对企业家逻辑素质的要求

市场经济是激烈的竞争经济,它需要全新的企业家.逻辑素质是后天获得的.市场经济对现代企业家在接受和处理信息、表达与交际、管理与决策、预测与创新等方面的逻辑索质提出了新的更高要求.只有通过学习、训练和反复实践,才能提高逻辑素质,在市场经济的大潮中做时代的弄潮儿.     

企业家情怀是打造"百年老店"的底层逻辑

企业家情怀决定着企业的责任、目标及战略发展方向,是企业健康成长的"指路明灯".打造"百年老店"、永保基业长青即是企业家的梦想与追求,更是企业家的情怀所向.本文在系统梳理企业家情怀的内涵、特征,分析企业家情怀与企业家成长的关系,探究企业家情怀与打造"百年老店"的底层逻辑的基础上,从培育企业家责任担当、创新精神、家国情怀等方面提出了培育企业家情怀的建议,即培育企业家的责任担当和创新精神;培育企业家的家国情怀;培育情怀要从"娃娃"抓起;培育企业家情怀离不开"亲清"的政商关系.     

浅议企业家决策

纵观世界各国,企业决策主体不尽一致,归纳起来主要有国家决策、企业家决策、职工决策。过去,在计划经济指导下,我国企业实行的是国家决策;如今,为适应市场经济的发展,企业在向股份制转化的过程中,国家决策显然已不切合实际。那么,以哪种决策为最佳？笔者认为,企业家作为决策主体,已经成为现实和可能。一、企业家决策的现实意义现实和未来的世界经济,既需要微观的开掘,又需要宏观的开拓。面对市场经济的滚滚大潮,企业如何求生存、求发展,这与企业的决策至关重要。第一,企业家决策能充分体现社会主义公有制的优越性。在市场经…     

论推动技术创新过程中对创新主体的制度性激励

一、技术创新的行为主体实现技术创新的因素众多 ,但技术创新归根到底是由于人的创造性劳动所致。技术创新是知识的创造性的应用 ,因此发明家成为技术创新的源泉。从创新产品的生成来看 ,创新家和企业家无疑是最为重要的源泉。创新家是指直接从事创新活动的人 ,主要指把新设想变成商品化创新的创新者。创新家大多是科技人员 ,他们的辛勤劳动是创新得以成功的决定性因素。在把发明转变为创新的过程中 ,企业家发挥着卓越的组织和管理作用。企业家首先认识到技术和市场方面的机会 ,作出推动技术创新的决策 ,然后配置资源 ,启示创新项目。企业家…     

基于企业生命周期的企业家胜任力模型研究

企业有生命周期,企业在生命周期不同阶段所面临的问题和危机不同,对企业家胜任力的要求也各有侧重.将企业家胜任力理论与企业生命周期理论相结合,以企业生命周期不同阶段的企业家胜任力为主要研究内容,对构建基于企业生命周期的企业家胜任力模型作了初步的研究.     

产业环境、企业家战略领导能力与民营企业绩效

产业环境影响企业决策,作为民营企业创新主体的企业家,其战略领导能力直接影响企业的生存与发展。认知心理学强调人头脑中的知识会对人的认识活动产生影响,而知识主要来自环境和知觉者自身信息。借鉴认知心理学思想,从产业环境与企业家战略领导能力两方面考察其对企业决策活动的影响,以及对企业绩效的作用机理。问卷调研与实证检验表明：企业家战略领导能力通过决策机制影响民营企业绩效,而产业环境在企业家战略领导能力与企业决策机制中起调节效应。研究结论对认识民营企业决策活动、民营企业家战略领导行为,以及提高企业绩效具有积极的借鉴与启示。     

产业环境、企业家战略领导能力与民营企业绩效——基于认知心理学视角

产业环境影响企业决策,作为民营企业创新主体的企业家,其战略领导能力直接影响企业的生存与发展。认知心理学强调人头脑中的知识会对人的认识活动产生影响,而知识主要来自环境和知觉者自身信息。借鉴认知心理学思想,从产业环境与企业家战略领导能力两方面考察其对企业决策活动的影响,以及对企业绩效的作用机理。问卷调研与实证检验表明:企业家战略领导能力通过决策机制影响民营企业绩效,而产业环境在企业家战略领导能力与企业决策机制中起调节效应。研究结论对认识民营企业决策活动、民营企业家战略领导行为,以及提高企业绩效具有积极的借鉴与启示。     

试析企业成长不同阶段的企业家胜任力结构及其自我跃迁机理

在创业、守业和展业不同阶段,企业面临着不同的难题。企业家只有具备相应的胜任力结构,才能解决这些难题,推进企业成长。为了满足企业成长对企业家胜任力结构的需要,企业家胜任力结构应当随企业成长而跃迁。企业家胜任力结构的自我跃迁,是指企业家通过学习,自我完成能力和行为转换升级的过程。企业家胜任力结构的自我跃迁受个体、组织和环境因素的影响。企业家学习的目的就是为了实现企业家胜任力结构的自我跃迁,企业家学习的内容由其目标胜任力结构决定,企业家学习途径和学习方式因学习内容不同而有所差异。     

企业家创新的道德风险:转型期中国的分析

企业家创新激励问题一直是经济学家所关注的焦点。我们把他方无法观察、监督的行为或决策称为"道德风险"问题。企业家创新激励问题之所以存在,重要的是因为企业家的目标或利益的实现,受到其他经济主体所掌握信息的影响。文章即运用委托-代理理论对企业家创新的道德风险问题作一探讨。     

“温莎影响力嘉耀大奖——改变中国的商业力量”评选启动

2010年3月16日，“温莎影响力嘉耀大奖——改变中国的商业力量”评选启动仪式暨新闻发布会在北京万豪酒店隆重举行。“温莎影响力嘉耀大奖——改变中国的商业力量”评选由《环球企业家》杂志主办，中国科学院研究生院管理学院联合发布，并携手多家主流财经媒体，共同强势打造，温莎苏格兰威±忌为本次评选提供全程冠名支持。     

如何提高新闻编辑创新意识和编辑能力

随着海量信息通过各种渠道快速传播的当下,如何使新闻更具有竞争力、更能吸引读者,要求新闻编辑人员要不断的提高自己的综合能力,尤其是要提高创新意识与编辑能力,增强自身素质,以不断适应从事新闻工作的需要.本文将从几方面探讨提高新闻编辑的创新与编辑提力的方法和途径,结合实际,做一些有意义的研究.     

新经济全球化浪潮下的企业国际机会识别研究

国际机会识别在一定程度上决定了企业国际化发展方向、空间乃至成败.企业家如何有效识别国际机会?这是一个值得研究的重要问题.文章基于企业家国际视野、关系网络、互联网能力的视角,采用案例研究法剖析了国际机会识别过程;结果发现:企业家国际视野有助于企业家积极、主动地识别国际机会;企业家关系网络、互联网能力作为一种资源和能力基础,有助于企业家高效地识别国际机会;国际视野、关系网络、互联网能力有助于提升企业家的国际信息能力,进而有助于企业家高效地识别国际机会.     

农民专业合作社理事长胜任特征及其绩效的实证分析

基于重庆市157家农民专业合作社理事长的调查数据,通过因子分析从12个胜任特征中总结出通用管理能力、特殊沟通能力、企业家精神和外部社会资本四类胜任力特征因素。运用有序概率回归的方法,对合作社理事长胜任力特征因素与组织绩效的关系进行实证分析发现:通用管理胜任力、企业家精神能显著改善合作社整体绩效,特殊沟通能力只与合作社的社会绩效正相关,外部社会资本只对合作社的业务增长产生正向影响。     

企业家与企业伦理管理

企业家营造企业伦理 ,创造企业未来 ,是现代企业的生命和灵魂。企业家在企业伦理管理中充当倡导者、实践者、教育者的角色 ;创新特质使企业锐意进取、充满活力、永葆青春 ;伦理特质使企业底蕴深厚、志在高远、永远成熟 ;企业伦理渗透于企业家的一般个人品质和企业家的决策过程中。