浅谈医院财务人员职业道德建设

随着经济和科技的不断发展,财务工作在医院管理体系中越来越重要,并且社会对医院财务人员工作质量的要求也水涨船高,因此,只有不断提高和完善财务人员的素质才能紧跟时代的步伐,适应经济发展和社会的进步.     

经济新常态下提高财务管理人员综合素质的策略研究

经济新常态发展对水利系统财务工作人员提出了新的要求,尤其是水利系统供给侧结构性改革下不仅要求财务人员熟知各种财务规章制度,还需要财务人员具备良好的职业道德素质,树立廉政意识和互联网意识。因此本文以经济新常态发展对财务人员综合素质的要求,阐述提高财务人员综合素质的具体策略。     

知识经济时代对财会人员的素质要求

当今时代是知识经济时代,会计对于企事业单位而言具有极为重要的作用。在当前知识经济背景下,会计工作环境也有了深刻变化,同时财会人员也迎来了新的挑战与变化,一部分财务人员存在专业能力以及会计专业知识跟不上社会经济发展需求的问题。由此可见,财会人员应重视自身综合素质的提升,不断强化专业能力水平,以更好地适应时代与社会的发展。     

浅谈医院财务人员职业道德建设

随着经济和科技的不断发展,财务工作在医院管理体系中越来越重要,并且社会对医院财务人员工作质量的要求也水涨船高,因此,只有不断提高和完善财务人员的素质才能紧跟时代的步伐,适应经济发展和社会的进步。一、医院财务人员应具备的素质(一)思想素质财务人员思想素质的全面提高,是做好财务工作的前提,而成为一名具有良好思想素质的财务人员,应做好以下几方面:1·加强职业道德修养。职业道德是指人们在从事某种职业应该遵守的道德规范和行为准则,良好的职业道德是财务人员的基本素质之一,财务人员从事本职工作和履行职责应依照《会计法》,做…     

实验会计刍议——从实验经济学角度看会计教育

随着社会经济的不断发展和知识经济时代的到来，会计的教育模式也受到冲击。近几年来为了适应知识经济的要求，各高校一直对会计教育的改革模式走进研究、探讨和尝试。     

简论知识经济下的财务管理创新

知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的一种新的经济形式。知识经济的发展一方面表现为知识对传统产业的高度渗透，另一方面表现为高新技术产业的迅速发展。随着知识经济时代的到来，工业经济下的财务管理己不适应知识经济发展的需要，企业财务管理必须适应时代的要求，对建立在传统经济基础之上的财务管理模式加以改革。因此，开展知识经济下财务管理创新研究，具有十分重要的现实意义。     

对于加强现代医院财务内部控制制度的若干思考

医院的发展要适应时代要求,建立现代医院则是时代要求的具体体现,也是医院发展与改革的方向.财务内部控制制度是建立现代医院的必然要求,也是现代医院管理中重要的组成部分,而现代医院财务内部控制制度在建立和发展中要注意制度的程序化、操作性以及财务人员再教育及人才引进工作等细节问题,以改善现代医院财务管理中出现的问题,从而推动现代医院的良性发展.     

浅析如何提高财务人员在企业中的角色定位

人类社会已经步入了经济时代,以资本和技术为主导的经济结构,促使信息产业、知识经济迅猛发展。随着企业的规模和业务也不断扩大和复杂,企业产生的数据也越来越庞大,大数据时代的到来,对财务人员提出了更高的要求,如何在海量的数据中快速获取有价值的信息,成为了当代财务人员必须面对和解决的课题。现代企业的管理要求财务人员需要摆脱以前的"账房先生"角色,转入企业发展的谋划者。     

广电行业财务管理现状分析及对策

目前广电行业财务管理存在不少弊端,已很难适应新时期广播电视事业改革和发展的要求.文章分析了广电行业财务管理在管理观念、成本核算、内部控制、财务人员素质等方面存在的问题,提出了相应的改进与强化策略.     

知识经济下会计改革的几个问题

知识经济是现代高科技革命对经济发生深刻影响后出现的新的经济形态。会计作为一个经济行业，不可避免地受到这场变革的冲击。现有的会计理论与实务，作为传统的工业经济产物，已远不能适应知识经济时代的要求，迫切需要改革。     

行政事业单位如何加强财务管理

随着我国经济的不断发展,行政事业单位的财务管理活动也更加的重要,为适应新时代的经济发展特点,需加强其财务管理水平。文章从内部牵制制度、预算和成本管理、内部监督机制,以及财务人员综合素质几方面,阐述行政事业单位加强财务管理的策略。     

当前工会财务管理中存在的问题与对策

为适应新时代工会改革发展的新形势新要求,工会财务管理工作必须坚持以问题为导向,完善各项规章制度,加强规范管理,不断提高财务人员综合素质,更加积极有效地为广大职工群众服务。当前工会财务管理中存在的问题思想认识不到位。一是缺乏高站位。有的领导和财务人员认为,把钱管好把账算清就是尽到了职责。     

人事工作要以培养“五型”干部为目标努力提高基层央行整体素质

一、培养"五型"干部职工队伍的紧迫性和必要性首先,培养"五型"干部职工队伍是央行职工生存发展的要求。当今时代是知识经济时代,知识更新速度不断加快,金融业日益创新,央行职工只有加强学习,努力创新,克服素质不平衡、进取心不足等方面问题,才能适应不断创新发展的社会。同时,随着干部人事制度改革的深入,优胜劣汰的竞争机制日趋完善,选择和淘汰是     

知识经济对会计人员素质的要求

在知识经济时代，高素质的人力资源是经济持续发展的必要条件。企业会计人员应有迎接知识经济挑战紧迫感，应不断地吸收、学习新知识，成为适应时代要求的高素质人才。     

加强财务管理信息化建设的几点建议

随着知识经济的到来,以数字化技术为先导、以信息高速公路为主要内容的新信息技术革命使信息传播、反应速度大大加快。企业必须加强财务管理信息化建设,以适应知识经济发展的要求。本文从推进企业计算机网络技术的应用,建立企业内部信息管理系统,推进企业财务与业务一体化管理,完善企业日常内部控制,提高财务人员素质五个方面对加强财务管理信息化建设提出建议。     

浅谈如何提高煤田地质勘探企业的竞争力

党的十五届四中全会《决定》，要求推行国有企业“推行职工全员竞争上岗”。在企业内部建立科学、公开、公平、公正、优胜劣汰和竞争机制。这是国有企业改革与发展的重大问题。建立企业的竞争机制，第一，是适应市场经济的发展需要,市场经济是一个竞争的经济。一个企业要不被淘汰，必须形成竞争机制。提高企业素质，提高战斗力。     

优秀审计人员的必备素质与培养

随着审计职能的不断完善和审计地位的不断提高;在当前全球经济面临下滑风险的背景下,对审计人员的综合素质提出了更高的要求。我们需要不断培养更多的优秀审计人员,这是实现审计工作适应时代发展,树立科学发展观、与时代相结合,保持旺盛的生机与强大活力的有效途径。     

我国事业单位会计存在的问题及改革建议

事业单位作为我国特有模式,随着当前国际经济形势的快速发展,以及在财政体制改革和事业单位改革不断深化的背景下,其环境已经发生巨大变化,现行事业单位会计制度已经不能适应时代的发展要求,需要改革。     

优秀审计人员的必备素质与培养

随着审计职能的不断完善和审计地位的不断提高;在当前全球经济面临下滑风险的背景下,对审计人员的综合素质提出了更高的要求。我们需要不断培养更多的优秀审计人员,这是实现审计工作适应时代发展,树立科学发展观、与时代相结合,保持旺盛的生机与强大活力的有效途径。     

经济环境下的金融产业化形成与发展

21世纪是知识经济的时代,知识经济的发展以及在全球的不断扩张,金融产业该如何采取行动,来跟进这次经济状态的转变,抓住机遇,来迎接新的挑战,来提升自身的综合素质。本文通过对知识经济的含义还有特点进行分析,阐述了知识经济时代中,中国金融业受到的影响,重点对中国金融业如何适应这种环境进行阐述,为中国金融业提出可行性建议,为中国金融业实现可持续发展的战略目标进行有益的探索。