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相似文献
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为所欲为的APP是这个被利润和贪婪所控制的企业界的最好缩影。它像任何公司一样,只不过是一台机器怪兽,一个不属于道德范畴的产物  相似文献   

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张守纪 《公司》2002,(1):21-22
国外的管理专家在对一企业的成败、沉浮进行研究之后,将一些大型企业中机构臃肿、沟通困难、信息失灵、官僚主义盛行等现象总结为“大企业病”。“大企业病”的出现,抑制了企业的创新精神,削弱了企业的应变能力,企业甚至可能因此而一蹶不振。曾经名噪一时的巨人集团、三株集团都可以算作是“大企业病”的牺牲品。大企业病的症状机构庞大是大企业病的第一特征。它主要表现为名目繁多的科室“叠床架屋”、总公司机构庞大。尤其是在计划经济下成长起来的大型国有企业,受政府机构的影响,强调的是上下对口,有事就得设机构。于是,除了生产…  相似文献   

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福利基金是企业准备用于企业职工福利方面的资金。这是企业使用了职工的劳动技能知识以后除了有义务承担必要的劳动报酬外,还必须负担的对职工个人福利方面的义务。企业提取的职工福利基金,会计上单独设置“应付福利费”科目核算。企业支付职工福利费时,直接记入“应付福利费”科目借方金额,不再计入成本费用。“应付福利费”科目属流动负债类项目,一般情况下,其余额在贷方。但是近年来一些企业尤其是流通企业“应付福利费”科目不同程度出现了红字(累计贷方余额小于借方余额),且有的企业红字数额还相当大。“应付福利费”红字实质上就是企业的潜亏挂账对企业财务成果最直接的负面影响就是不能真实反映企业所有者权益(净资产)。那么,产生这种红字现象的原因是什么呢?如何来防止这种情况的发生,笔者想谈点看法。一、“应付福利费”科目红字现象的成因任何事物或现象的结果产生,都有它形成的原因,哲学上称之为因果关系。同样,“应付福利费”科目红字现象的形成也不例外。概括起来有这么几条:1、应付福利费来源即贷方形成额减少。①受新会计制度规定影响。在新会计制度实行之前(1992年7月1日以前)。企业福利基金有两项来源,一是从费用中提取。1969年以后,1992年7月1...  相似文献   

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“会议费”,顾名思义,是指企业为了发展需要召开的各种会议所发生的相关费用。在会计处理上,企业将之列为“管理费用”的明细科目。如今许多企业的目金额非常大,每年各种会议名目繁多,每个部门都召开各种会议。难道这“会议费”项目金额非常大,每年各种会议名目繁多,每个部门都召开各种会议。难道这些会议真是十分必要吗?笔者最近在A市的B企业就“会议费”科目作了详细调查,发现这些庞大的“会议费”背后的种种漏洞,令人触目惊心。  相似文献   

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日前,我们对某局进行财务收支及交通规费审计时发现,该单位规费征收部门 1999年 12月在当年规费征收中,用规费票据核销单红字冲减当年交通规费收入 28. 6万元,并附交通部门内部自制凭证“收款换票收据”和各基层所填列冲减客附费、货附费、运管费的明细情况。经询问,被审单位的理由是车主在年初一次性解缴全年交通规费可享受部份优惠,后因在营运过程中发生意外事故或停止运输时所冲回的有关规费。咋听起来蛮在理的,但也许是职业的敏感使审计人员觉得其中必有奥妙。如果真是冲减,为什么没有交警部门的事故证明或车主签字呢 ?带着一…  相似文献   

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“原材料”账户出红字李荣萱前段时间,在对某一国有企业进行1997年度资产、负债、所有者权益和财务收支情况审计过程中,很意外地发现该企业的财务核算中存在着这样一种情况:“原材料”账户97年年末数竟出现相当大的红字,金额为1126833.84元。再细看其...  相似文献   

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企业的存货,包括库存的原材料、燃料、农用材料、低值易耗品、在途材料、在产品、产成品等,在一般企业里,存货占流动资产总额的比重极大,甚至在总资产中也占有很大的比例,其重要程度是仅次于现金的流动资产,而且其数量计算、成本计价对企业的经营成果影响也很大,而存货数字是否准确,对企业的资产负债表和损益表都会产生影响,所以加强存货账户的管理,对维护存货的安全,防止存货遭受损失是很重要的。在我场实行会计电算化,集中核算的过程中,常发现有的基层单位的“存货”账户余额有红字这种反常现象。总括起来大至有以下几种:有的数量是红字,…  相似文献   

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市场经济的大潮风起云涌,为了适应激烈的市场竞争,“九五”期间国家将安排一笔资金,用于鼓励企业兼并,支持企业的生产经营向规模化、集约化转型。然而,面对现实,我们不得不说——  相似文献   

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周宏高 《审计月刊》2005,(12):22-23
笔者通过近几年的企业审计实践发观,一些企业在日常生产经营活动中沿着企业内控制度、财经法纪的边缘走,不按事实列报成本费用,不断翻新手法、虚开发票,让部分违规经济活动朝着“合法、合规、合理”方向发展,这些企业经济活动中的“擦边球”问题危害性较大,是企业滋生腐败的又一“黑洞”。审计发现,企业经济活动中“擦边球”问题的主要表现形式为:  相似文献   

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编辑同志: 自去年以来,笔者所在的企业经常收到来自福建、浙江、河南等地沿海内陆省份企业的联办企业信函,这些信函都说他们所在地人口众多,土地狭小,能源缺乏,资源缺乏,要求与内地及偏远地区的企业联办效益高、销路广、市场供不应求的玻璃纤维、  相似文献   

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"聪明的人常常不事前做好研究,只靠做样子来勉强过关。如果你想当个创新改革者,这招已行不通。"著名管理大师杜拉克倡导朴实高效的管理。但是,中国的企业家们却没有对大师的告诫做深入的品咂,面对缤纷的"创新"理念常常是一时趋之若鹜,似乎不学习时髦的管理模式就意味着不懂现代管理,不引进博士就等于不重视人才。如果披上这件"皇帝的新衣",使企业的管理上了一个层次倒也罢了,令人忧虑的是,往往形成一种"花瓶病",最终却构成了对健康管理程序的整体骚扰。  相似文献   

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企业可人格化,至少部分企业已被法律人格化,那么人格化后的企业价值是多少呢?应该出多少“聘礼”才能把它“娶”回家呢?在以交换为导向的情形下,除考虑它现有多少“资产”外,还应考虑它的“人品”——企业文化,沿着此思路,文章阐述了“人品”评测原理、程序、方法,以期评价企业价值.  相似文献   

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在1995年对商贸企业审计中.我们发现,有些下属独立核算机构较多的企业,利用同城内各单位纳税规模的差异通过“内部调拨”来转嫁进项税,从而达到既不影响各部门的利益,又能从总体上偷漏增值税的目的.如,某百货公司,下属一个批发部.四个零售门市部.其中批发部为一般纳税人,四个零售门市部为小规模纳税人. 其偷漏方法主要有:  相似文献   

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警惕!企业办“三产”中的问题刘义成企业兴办各类“三产”,已成为在转换经营机制中,分流富余人员.创造收入的重要手段,我们在企业审计中发现,这类经济实体存在许多不容忽视的问题,集中表现在。一、以包代管,监督失控,国有资产大且流失。企业对兴办的“三产”,以...  相似文献   

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企业兴办各类“三产”,已成为在转换经营机制中,分流富余人员,创造收入的重要手段,我们在企业审计中发现,这类经济实体存在许多不容忽视的问题,集中表现在。  相似文献   

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不少会计人员对错误的记账凭证,需要“冲减”已入账业务的全部或部分发生额时,习惯了制作相反方向的会计分录进行“冲账”调整,这种处理分录虽然达到了调账的目的,但有负面影响,给会计资料的使用者造成了不应有的误解和麻烦,甚至还影响到会计信息的质量。笔者认为,对需要调减已入账发生额的“冲账”事项,只能制作相同的分录,使用“红字”更正法直接冲减,不能用反方向的分录间接调整。一、从“会计信息资料的质量”看,制作相反方向的会计分录“冲账”,会虚增借贷方发生额,从而导致会计信息的失真。对某个会计科目的余额来说,制作相反方向的会…  相似文献   

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