日照港股份一公司做好节能减排工作

日照港股份一公司认真做好群众性的“五创新”劳动竞赛活动和“节能减排”工作，加强了煤堆场的排水系统改造，对两个污水沉淀池进行了维修清挖，基本做到了废水、雨水的回收再利用，保证了防尘洒水等项目的需要，年节约用水19．6万立方米，节约成本60余万元。     

设立“绿色通道” 保障安全生产

2001年以来,山东日照港第一装卸公司在安全管理工作中,结合工作实际,推行杜邦安全管理经验,创新实施了以事故隐患整改“绿色通道”为载体的情息化安全管理,即以安全隐患整改为基本点,把各类安全管理信息的收集、处理、利用和反馈建立“绿色通道”,形成了快速、及时、有效的安全管理信息处理整改系统。经过几年的运行,整改了多项事故隐患,理顺了部门关系,构筑安全管理链,提高安全管理水平,创造了一个安全的工作环境。一、设立“绿色通道”的动因现场安全管理信息是安全工作决策和整改的主要依据,现场安全信息的反馈与处理对安全工作起着十分…     

实施"三化"管理优化生产流程打造港口铁路运输绿色通道

为全面推进精细化管理,提升整体管理水平,日照港铁运公司牢固树立“港口铁路为港口”的发展指导思想,坚持“与港口发展同行、为港口发展服务”的发展理念,深入实施运输生产流程规     

全面发动 注重实效 扎扎实实开展劳动竞赛

1991年,日照港(原石臼港)务局根椐山东省总工会、省海员工会关于开展社会主义劳动竞赛的部署和要求,结合港口实际,以提高经济效益为中心,通过宣传发动,加强组织领导,开展了“十赛、十比、创十杯”劳动竞赛活动,推动了港口生产建设和经营管理各项工作任务的超额完成。     

火车跑得快 全靠车头带——黄山长运公司班组建设有特色

安徽黄山长运有限公司近年来积极做好班组建设工作，坚持以创建“工人先锋号”班组建设为抓手．将传统的劳动竞赛内容融入其中，以班组建设中培育的先进典型的示范效应，不断促进劳动竞赛工作的开展，激励广大职工继承和发扬工人阶级优良传统．引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，张扬交通运输人的时代风貌。     

全面安全管理在日照港铁水电段的实践

日照港铁运公司水电段成立于1998年1月，是一个由多工种组成的服务性单位，仅特殊工种就有：内外线电电工、电修工、电气焊工、司炉工，厂内流动机械司机等5个。不安全因素较多，安全管理工作难度较大。在实际工作中，段领导一班人在全段推广应用了全面安全管理，把安全工作当成一项系统工程来抓，使全段安全管理制度不断完善，安全管理水平不断提高，职工安全意识不断增强，建段五年来没有发生任何事故。     

日照岚山两港顺利实现资产整合重组

前不久,日照市政府在日照港隆重举行日照港(集团)有限公司成立暨揭牌仪式,对原日照港务局与岚山港务局进行了资产重组,组建成一个拥有生产性泊位27个、年通过能力3025万吨、总资产33亿元的大型港口集团。这标志着日照港管理体制实现了重大变革,向建立现代企业制度迈出了实质性步伐。根据国务院、交通部和省政府关于港口管理体制改革的要求,按照“一城一港一政”的管理需要,日照市委、市政府决定在原日照港务局和岚山港务局的基础上,组建“日照港(集团)有限公司”。该公司受日照市政府委托运营国有资产,并承担国有资产保值增值责任,原两港人…     

日照港一公司抓安全新招不断

日照港第一装卸公司坚持以加强隐患查处整改为中心,以避免和杜绝各类事故的发生为目标,以加强安全监督,落实安全生产责任制为保障,狠抓安全生产,成效显著。 一是经理与各单位一把手签订了《安全目标责任书》,把安全工作作为考评单位领导的主要指标之一。 二是加大生产现场安全监督检查的力度,将原来只有三人的安监科扩编到11人。安监员实行跟班作业,昼夜在现场巡视。     

荣誉站台

日照港监理公司科研项目工作结硕果 目前,日照港建设监理有限公司深入开展科研攻关活动,在日照港集团有限公司立项的“高性能纤维混凝土在港口堆场、道路等工程中的应用实施计划”取得阶段性成果。该奔司的Qc成果“控制岚山港1^#、2^#码头施工阶段工程投资”获得山东省建筑业QC成果一等奖;     

对"青年志愿者安全监督员”创建活动的思考

安全生产是企业管理中不可忽视的问题,直接关系到企业全体职工的切身利益,关系到企业的形象和持续稳定健康发展。为了更好地维护秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司(以下简称秦港二公司)安全稳定生产的良好局面,提高公司广大职工特别是团员青年的安全素质,充分发挥团员青年在公司安全生产工作中的突出作用,秦港二公司团委在全港率先创新性地启动了"青年志愿者安全监督员"的创建活动。"青年志愿者安全监督员"活动不仅得到了公司领导和相关部门的大力支持,也得到了基层单位党政领导和"共青团工作顾问"的积极配     

管理塑品牌 品牌促发展

伴随着改革开放建设、发展起来的日照港第一装卸公司,经历了由计划经济向市场经济转化的全过程。公司的管理也从初期的经验管理发展到现在的创新管理,从“严、细、实”的基础管理发展到“自主管理”,都是不同市场环境要求下采取的有效管理措施。面对新的市场竞争态势,公司在2001年确立了“管理塑品牌,品牌促发展”的战略思路,把树立公司的“质量品牌”作为优先实施的战略目标,使“品牌就是优势,品牌就是效益”的理念融入到管理之中,并积极付诸实践。一、以市场要求为起点,构筑创建“质量品牌”平台首先,广泛宣传,形成创“质量品牌”共识。认…     

特色化、品牌化、精细化的班组文化建设

“我们班组有博客了!”日前，从日照港集团有限公司铁路运输公司工务段维修工区传出消息，该班组在全公司100多个班组中第一个建起了班组博客，将班组日常活动，员工工作情况，科技创新成果，以及员工的随笔感想、合理化建议等融入其中，并且添加了一些关于流动机械维修保养、     

嘉峪关机场公司：开展“向劳模看齐，争创安全标兵”党员示范岗活动

为弘扬新时期劳模精神，服务、服从公司的安全生产工作，打造党建管理新机制，并扎实推进保持共产党员先进性教育活动，嘉峪关机场公司在党员中开展了“向劳模看齐，争创安全标兵”的党员示范岗活动，机场公司的党员胸前均挂着一枚刻有“我是共产党员”的鲜红牌子，各共产党员岗位均制作了“党员争创公示栏”，张贴着共产党员对安全生产工作的庄严承诺，接受群众监督。     

铁路行车安全及管理机制的实践

在考虑国外铁路发展过程中对行车安全采取措施的基础上,结合我国铁路安全生产现状,提出采用相对安全的概念,突出以人为本,实施安全管理7项机制,充分调动广大职工的积极性,通过“四个转变”,实现“规范管理,强基达标”,使安全生产有序可控,基本稳定。     

国航工会：开展“弘扬奥运精神、奉献优质服务”劳动竞赛活动

国航工会，今明两年将在全体员工中广泛开展以“弘扬奥运精神、奉献优质服务”为主题的劳动竞赛活动。其目的是以服务奥运为契机，深入落实“放心、顺心、舒心、动心”四心服务理念，围绕公司的方针目标，通过开展形式新颖、内容丰富的劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性、创造性和服务奥运的热情，全面提升服务品质，为公司制定的五大战略目标、必须打赢的八场硬仗做出积极的贡献。     

抓生产 抓管理 抓设备——日照港一公司“三抓”抓出大效益

位于欧亚大陆桥东方桥头堡最前端的日照港一公司,坚持在搞好生产经营的同时,抓管理增效益,抓生产保安全,抓设备保吞吐,三抓并举。上半年,共完成煤炭吞吐量941万吨,比去年同期增长45.5％。其中,外贸吞吐量完成473.5万吨,同比增长32.7％,利税比去年同期有较大幅度的增长。 抓生产保安全 为抓好全年工作的开局,公司的领导在客观地分析了国内经济形势和港口态势后,克服了兖石铁路修复期间铁路运输紧     

依靠科技进步 保障效益增长

日照港第一装卸公司在转变经济增长方式过程中,以提高经济效益为中心,依靠科技进步进行设备维护和技术改造,在内涵扩大再生产方面进行了积极的探索。 一公司现有的装卸设备是在国家“六五”期间投入运行的,近年来,随着使用年限的增加,大部分设备已到故障多发期,故障停机对生产影响日趋明显。为了不断提高市场竞争能力,保     

开展“四强四优”活动的实践与思考

今年五一劳动节前夕,日照港物业公司共产党员、生活服务公司配送站站长张晓文披红戴花走上领奖台,从日照市总工会领导手中接过工人先锋号奖牌,为创建和宣传日照港物业餐饮服务品牌做出了贡献。而这只是日照港物业公司开展四强四优活动所取得成效的一个缩影。     

津市般运总公司 反三违 除隐患 保安全

4月28日,湖南省津市航运总公司“反三违,除隐患,保安全”活动在全公司拉开帷幕。公司领导一批人和居委会的全体成员纷纷前往港口码头,深入船头宣传“反三违”和“全国安全生产周”的活动内容。 根据交通部决定在交通系统范围内全面开展“安全生产周”活动的同时,开展“反三违月”活动的通知精神,按照津市交通局的统一部署,总公司决定从五月一日在全公司范围内,深入开展为期一个月的“反三     

抓好五个环节 落实安全工作

章丘市运输公司是从事公路货客运输的专业运输企业。近几年以来,他们确立了以安全促生产、促效益,生产必须安全的经营指导思想。在安全生产管理中,认真抓了安全管理中的基础管理、思想教育、现场管理、技术安全设施、安全责任目标五个环节的管理,有力地推动了企业安全生产工作的落实。近五年来,实现了重大安全责任事故、重大货运责任事故、行车肇事责任死亡率为零的奋斗目标,连续四年被山东省交通厅评为