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相似文献
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1.
岳占仁 《IT经理世界》2011,(24):110-112
在中兴通讯过去二十多年的发展中,侯为贵锐利而富于远见的战略眼光表现出强大的市场适应力和驱策力。在新的技术和行业背景下,他又会有怎样的战略考虑?  相似文献   

2.
吴颖 《IT经理世界》2010,(21):78-79
侯为贵带领下的中兴通讯对中国通信业最大的贡献在于完美诠释了如何准确把握技术选择和市场节奏的微妙关系。侯为贵,这位清瘦的68岁老人,至今依旧保持老派工程师的本色:质朴儒雅、言语平实、内向甚至有些腼腆。不愿接受采访,不愿参加各种活动,常年一件普通夹克,拉链拉得很上,只露出一点衬衣领子。然而就是这个一脸温和的普通"老头"却完成了从一个工程师到跨国公司掌舵人的完美转型与穿越,创造了中国通信史上的奇迹。  相似文献   

3.
张华强 《董事会》2010,(11):32-33
"君子而时中"包含了一种逻辑的必然,不是侥幸,更不是投机。如果说创新是"君子"之举,那么"时中"则是市场的公正选择。侯为贵对市场机会的准确把握,靠的正是中兴坚实的创新积累  相似文献   

4.
《董事会》2014,(8):15-15
成为企业家并不意味着耍孤军奋战。大多数成功的企业家都会告诉你如果没有那么一位导师、同事,甚至是父母的建议,他们不可能达成目标。为了集合这些曾经对企业家大有裨益的建议,我们采访了多位商业领袖,看看他们得到的最佳建议是什么吧!  相似文献   

5.
张华强 《董事会》2010,(8):64-65
担任中兴通讯总裁达6年之久、功劳甚多的殷一民突然卸任,立即引来外界关注。知情者认为这和“死对头”华为竞争有关,因为与华为相比,中兴发展过缓。中兴董事长侯为贵并不回避这一点,不过他指出,两者通过竞争,“实力、能力、企业素质都在迅速提升”。如此说来,中兴强化竞争态势,内部“换将”,走的是一条“强己以存”的路子,并非外界所猜测的那样“算人以存”,值得期待。  相似文献   

6.
黄君发 《董事会》2009,(7):30-31
喜欢笑,这或许是许景南给记者留下的最深刻的印象。虽然身为匹克集团——号称中国最大的篮球装备生产商——董事长,在采访过程中,许景南却时刻保持着微笑,无论谈论的话题严肃还是活泼,抑或是伤感,许景南的微笑就一直没有消失过。  相似文献   

7.
核心提示:这是一个容易让人产生共鸣的人,他不仅有儒雅的学者风度,他的思想也在不断地跨越与飞升,从一个高度跳跃到另一个高度。  相似文献   

8.
进入2009牛年,中国企业界第一个重磅新闻莫过于“柳传志重新出任联想董事长”。  相似文献   

9.
企业家观点     
《董事会》2011,(3):113-113
王中军(华谊兄弟传媒股份有限公司董事长):价值需要理智衡量现在的王中军上午几乎从不上班,他只管理公司不到十位高管人员,对下属公司的管理,只抓收支两条线,其他的事一概放手。闲暇时,王中军下午三四点钟就坐在三里屯的酒吧外面晒太阳打扑克,或者开着他的宝马车去郊外自己的马场。  相似文献   

10.
企业家论道     
《董事会》2014,(2)
正"如果我二十来岁被大家誉为中国的乔布斯,我会很激动,但对于四十岁成熟的人来说,我不屑于做任何人的第二。我18岁时看过《硅谷之火》,讲的是乔布斯和Woz创办苹果公司的故事,当时就立志做一家世界级一流的受尊重的公司,这是驱使他做这件事的最大动力。我现在没有什么梦想,因为做百亿美元级公司的梦想已经实现。我享受做优秀的产品,让更多的人享受又好又便宜的产品,剩下的事情就是顺势而为。"——小米科技董事长雷军  相似文献   

11.
5月11日下午,2012年中国企业家年会暨两江论坛在渝开幕。太子龙控股集团董事长王培火作为2011~2012年度"全国优秀企业家"的少壮派代表,在会前受到了中央领导接见与交流,并获得了"全国优秀企业家"荣誉奖杯。  相似文献   

12.
企业家论道     
《董事会》2014,(3)
正"(沙钢集团为何坚守钢铁?)一个人一生就这么多精力,只能把自己想做的事情做好。早在20年之前,我们就下定决心,不做到中国钢铁业前五名、世界钢铁业前十名,就不做其他东西,要坚定不移做好主业。我们常问自己:钢铁主业是不是搞到最好了?是不是进入了中国第一方阵、世界第一方阵?你没有进入就不要东想西想、东张西望,不要以为我能搞好钢铁也能搞好其它东西。"——沙钢集团董事长沈文荣  相似文献   

13.
基于企业家精神培育对国民经济和社会经济发展的重要性,回顾企业家、企业家精神与企业成长方面的研究成果.力求从中得到有益的启示.  相似文献   

14.
企业家论道     
《董事会》2014,(1):10-10
正"接班我不是一定要传给他(儿子王思聪)。他现在在做投资公司。如果他出色,当然是最好的人选,如果不一定能担得起来,也不一定传给他,可以交给职业经理人。(担得起来的核心)要看大家拥不拥护他了。如果传给他,这帮老臣能不能接受、拥护?或是将来他要在我的公司慢慢培养他自己的权威。就是你服众就传给你,不服众就不传你。"——万达集团董事长王健林  相似文献   

15.
王新业 《董事会》2013,(6):108-109
有时候一切看上去不好的东西,后面却都包含着希望。对勇敢退下来的企业家们而言,依照勇敢者的游戏,他们依然会全力以赴地追逐梦想,他们依旧像先前一样绽放生命的光芒,生命一旦怒放,即便走在充满风沙的路上一样能如沐春风  相似文献   

16.
《中国纺织》2013,(8):I0013-I0015
在今年3月的十二届全国人大一次会议上,中共中央政治局委员李源潮来到江苏代表团第5小组看望代表时,一下就认出了她,主动叫她“亚萍”。这正是亚萍集团的董事长陆亚萍。  相似文献   

17.
陈晶晶 《中国纺织》2003,(10):70-72
把企业从7000元的作坊做到如今的规模,鹿王董事长高丰当不是一个容易骄傲的人。然而,在别人都认为大陆企业于香港建厂是天方夜谭的时候,鹿王走出了这一步,且获利不小。“成本这么高的香港,你怎么敢去?”此时的高丰回忆起旁人对他的质疑,语气里禁不住也仍有一丝得意。  相似文献   

18.
江达 《中国纺织》2007,(5):165-165
4月20日在韩国首都首尔,韩国国会议长林采正亲自为来自中国的企业家——深圳新世界集团董事长黄伟授奖,以表彰黄伟为中韩两国面料和服装产业交流作出的贡献,并祝愿由其领导开发的无锡新世界国际纺织服装城取得成功。  相似文献   

19.
坚持以人为本,创建最具活力的高产高效现代化煤炭企业,创建美丽和谐富裕的小康矿区;以“自强、创新、诚信、发展”的企业精神发展企业,造福员工,贡献社会。  相似文献   

20.
他疲惫地靠在沙发上,正仔细地卷着烟卷。见我们进来,忙起身握手,以示欢迎。笑容灿烂,但他眼角闪过的倦怠还是逃不过我的眼睛。在主编与他寒暄之际,我仔细地打量坐在我们面前的这位企业家:双目炯炯、阔面、直鼻、大耳,上身随意搭着一件T恤,头发不知是凌乱还是天生的羊毛卷,身材颇为魁梧。这间办公室两面环窗,厂区环境一览无余。只怪此时天色已晚,尽  相似文献   

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