IT企业动物图腾

导读：IT企业动物化生存 曾几何时，用一种动物的特征形象地表达企业文化，成为中国企业通行的做法，我们不妨将其称为“企业文化的仿生学情结”。除了“狼”之外．经常被用来比喻企业文化的动物还有牛，虎、狮、大象等。既然能成为一种时尚而盛极一时，必有其文化根源。     

多元文化打造银海软件

十年,不是一个很长的时间,但是对于一个企业,也不能算是短暂的寿命,特别是对于一个在中国做软件的企业-银海科技,近十年的磨练,她茁壮成长为国内行业应用软件的佼佼者.     

管理的创新与超越——2004中国石油高层管理论坛侧记

2004年10月15日,以“创新与超越”为主题的2004中国石油高层管理论坛在北京召开。适值北京石油管理干部学院建院20周年,石油企业的经理人与国资委所属企业的领导一起探讨企业特色,共同追求管理创新与超越。北京石油管理干部学院院长李玉平在致辞中说:“目前欧美跨国公司经营战线的收缩体现出企业对核心竞争力的追求。而经济大国日本的企业仍在多元化经营中展现着辉煌。今天,我们将在众多演讲中感受到特色经营的独特魅力。”确实,作为国有企业比例最大的石油行业,有特色的企业思想、企业文化和企业管理模式的探讨与交流十分重要,尽管各个企业…     

企业文化与管理之道

启明星辰的企业文化要素启明星辰的企业文化要素可用三个词概括:“中和、中正、自强”。所谓“中”,不偏不倚谓之“中”,也就是当一个人在完全了解了事物的本来面貌时,能以一种客观而适中的心态、态度及行为方式对待之并处理之。“中”是很难做到的,需要我们把握做事的分寸。其实,在我们所从事的网络安全领域也是有“中”的概念的。我常讲,没有绝对的网络安全,既然是相对的,我们就要掌握一个尺度,既能让用户避免过大的投资,又能把风险降低到用户可以接受的程度。说到“中”,自然会联想到孔子四书里的“中庸”,其实“中”不仅是儒家的思想,在…     

银杏与融科资讯的情感文化

亲手种植长青树5月14日,下午4时,天气清爽,好风南来,集彼融科资讯中心“长青林”。银杏枝叶与音乐、喷泉、微风相互呼应,参加植树的人声与铁锨声、浇水声相互唱和。原来,这是入住融科资讯中心的中外企业的老总和员工们在亲手种植象征着企业基业长青的长青树。一个小时以后, 20多株银杏树加入到融科资讯中心“长青林”,每一棵新植的树上都有一个“长青林手植树纪念牌”,写明植树的主人是哪一个企业。一下子,树与植树的企业与个人融为一体;一时间,脑力与体力完美地结合在5月的周末温馨里;自然地,这些企业感觉到他们拥有共同的林子……音乐声依旧醇和,仿佛某些东西化在里面。     

企业兴衰何为鉴？

据中国企业研究机构统计,中国成功创业的家族企业中,只有33%的家族企业传到第二代,这其中又只有2/3走完了第二代,而顺利过渡到第三代的只有13%。这现象正应验了中国的民谚:“富不过三代”。同样的现象并非只有在中国,欧洲也有“三代人木屐传木屐”的传说,南美也有“做生意的老子,花花公子的儿子,要饭的孙子”的讽喻。的确,一部轰轰烈烈的创业史,不乏豪言壮语,不乏灿烂辉煌,但是最终呢,又有多少只是昙花一现,成了过眼云烟?三株、爱多、秦池、孔府宴等企业曾是家喻户晓,妇孺皆知;到如今,它们又如何呢?真所谓“其兴也勃焉,其亡也忽焉”。回顾中…     

文化:企业之灵魂

近几年，“企业文化”这个管理名词在中国企业很是盛行，然而几年前的中国，企业文化还缺乏其生存的土壤。在过去这个多元文化杂交的环境里，功利性淡化了人们对于企业文化本身的认识，几乎所有人都将企业文化视同为口号式的内容，单从MBA教育和培训的课程设计中就可以看到这种急功近利的文化趋向。     

心存感激 脚踏实地 眼望未来

启迪控股股份有限公司的企业文化，可以概括为三句话：心存感激、脚踏实地、眼望未来。心存感激，指的是情感：我们如何看待昨天所经历的一切。脚踏实地，指的是行动：我们怎样用行动过好今天。眼望未来，指的是理想：我们怎样去创造美好的明天。     

建立现代儒家企业制度

现代企业制度及其缺陷现代企业制度是指产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业组织和运作形式,它以企业法人制度为前提,以有限责任的财产组织制度为核心,以科学的治理结构以及专家经营为表征。现代企业制度有不少的优点,如产权关系明晰,所有权属于股东,企业拥有各个股东投资形成的全部财产的法人财产权;企业以全部法人财产依法自主经营、自负盈亏,照章纳税,对股东承担资产保值增值的责任;股东按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益权、重大决策权和选择管理者的权利等;企业按市场要求组织生产经营,以提高劳动生产率和经济…     

回顾2006

很多人都在感叹一年又过去了。一年时间不管对个人或对企业来说都不是很长,但也不会很短,足够让人去做很多事情。要么风平浪静,要么惊涛拍岸,不管这一年怎么过去的,在这年末,我们都会有很多值的去盘点的东西,深圳市诺龙实业有限公司也一样,在这样一个冷静的季节去悉数起今年的大事。     

方正文化的精髓

方正的LOGO是由两个箭头组成的,一个向上的箭头代表技术,是企业生命的源泉;一个向下的箭头代表市场,是企业的立身之本。中间的正方形,朴实无华,象征着”方方正正做人,实实在在做事”的精神。《汉书·晁错传》有云:“察身而不敢诬,奉法令不容私,尽心力不敢矜,遭患难不避死,见贤不居其上,受禄不过其量,不以无能居尊显之位。自行若此,可谓方正之士矣。”这是方正品牌的由来,也是我     

寂寞高手：策划人章剑

当人类纪元进入新千年之始,企业文化、城市包装、核心价值观等介于文化与经济之间的新概念,社会上早已耳熟能详并在实践中检验了其真理性。报业集团的重组,文化传播之整合,在未来的文化产业瀚海中,只有旗舰才能与时俱进直抵彼岸。做为世界四大通讯社之一的新华社,将其所属的中国新闻发展公司、中国广告联合总公司和中国环球公关公司,优势互补,资源整合,以一个新闻发展集团的面目参与到日趋激烈的竞争中。2004年5月,章剑来到了这个集团,担任这家不久即可成为业内旗舰公司的总策划并兼任副总裁。算起来,这已是他成为策划人的第10个年头了。10…     

仁：北大维信的凝聚力

《财富》杂志(中文版)第59期(2003年11月)将北大维信评为“中国最适宜工作的公司”,即所谓的“卓越雇主”。据《财富》中文版执行总编所蜕,“卓越雇主”排行榜一经推出就成为全球企业争相追逐的“雇主品牌”,所以,其“含金量”是不容置疑的。所以,我为北大维信能率先进入10大“卓越雇主”排名而由衷高兴。首先是为公司的全体同仁高兴,     

IBM宗教

无论正在IBM做着的,还是曾在IBM做过的,几乎都无一例外地成了IBM的信陡。谈起IBM,就像谈起某种神圣的东西。     

NEC通讯中国攻略胜算几何?

尽管卢雷有着在摩托罗拉工作的丰富经验和实力，但解决NEC在中国市场上的滞重并非一日之功。