良工琢曲琼 “如意”至人心——记山东如意科技集团

正济宁高新区内的山东如意集团,在当地人眼中是一家实力较强、创新为王的本土纺织领军企业。当你走进如意的时候,你会被其先进技术所吸引,也会被其浓厚的企业文化所包围,更会被如意人脚踏实地、务实进取的精神所感动。每一项新型技术的研发凝结了所有如意人的聪明智慧,每一个在这里工作的职工都是幸福如意的光鲜缩影,他们以崭新姿态面向全世界,展现着山东如意的独特魅力。2013年11月25日晚6时许,夜幕降临,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中央和省、市领导和如意集团董事长邱亚夫的陪同下,来到如意科技工业园,看望工人     

合阳帮扶"如意结"

2003年,合阳县委组织部与杨家庄乡如意村结成了“扶贫结困、帮农增收”对子,从此,组工干部与如意人共同织起心中的“如意结”。     

康佳如意梦

“如意”电视为何失去昔日风光？“康佳”登陆“如意”，伤心的是谁？紧张的是谁？高兴的是谁？“陕康模式”会告诉我们什么？请看—— １９９５年。当“如意”电视陷入困境之时。古都咸阳出现了“康佳”人的身影。 于是，“陕康模式”诞生了。 ５年过去了，康佳的“如意”梦做得有滋有味，让业内同行羡慕不已。可是。走进“陕康”。无论是过去的“如意”人。还是现在的“康佳”人。都会告诉你，康佳在“如意”的创业之路虽然是成功的，但每一步都不轻松！ “如意”电视遇到不如意的市场 ８０年代，“如意”电视就像陕西其他许多品牌一样，…     

你不能不读的理财"圣经"

相信你有过这样的经验：看了今天的财经局势所做出的投资决策，往往事后证明是错误的决定。当股市大跌、房地产价格创新低、市场上每天都有利空消息、所有人都要退出投资行列时．正是起涨的开始，为什么历史一再重演．而投资人总是学不会？这是因为多数人会被短期的消息影响其长期的决定，而导致错误的结论。     

让人力资源成为人力资本

在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部,如果你去应聘,人力资源部的人也早已不再是高高在上地审视你,他们非常谦和,非常尊重你,甚至还会倒杯水给你,如果你的求职被拒绝,你也许还会收到一封告知信,信上会先感谢你对公司的信任,然后例行公事地夸你两句,最后做一些“由于名额有限”之类的解释,并说如果以后有机会希望能与你合作等等。虽然你几乎不能指望对方真会再来找你合作,但这种态度还是让我们感到非常舒服,因为我们终于感到自己是受人尊重的“人才”了,我们不再是任人挑来选去的砖头,我们成为了企业重要且急需的“资源”。然而,仅将人力作为资源还不够,还应将人力变成资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。     

科技创新是企业发展的不竭动力

山东如意毛纺集团是以毛纺织为主业,兼有服装加工、棉印染、兔毛纺纱、针织、化纤等多种产业的国有独资大型企业集团,是国家５２０家重点企业之一。山东省首批“管理示范企业”,连续八年被评为济宁市经济效益支柱企业,已跻身全国同行业五强,多次荣获“中国名牌”、“山东省著名商标”、“国家金桥奖”等荣誉,２０００年企业被评定为国家级高新技术企业。２００２年集团总公司完成销售收入５７１２８万元,利税７１７７万元,利润４１０８万元,三项指标同比增长２０％。如意集团在科技创新技术进步方面主要抓了六项工作。一、立足产品…     

管好该管的

有人曾讲过这样的话:好的股票就在你身边。其实,坏的股票也就在你身边。每个人的生活圈子就是一个江湖,衣食住行、柴米油盐包含了生活的种种如意或不     

ACCP数字时代必备技能

今天,当你走在大街上时,会有许多人向你发送电脑培训广告,但广告的内容已与10年前的DOS、WPS、五笔字型……大不相同,培训的内容都是网页制作、VC、C++、VB、JAVA等技术,用一句时髦的话讲,他们是培训软件工程师.而10年前的DOS、WPS,作为技术已经被WINDOWS、OFFICE所代替,并且已经进入中小学生的课堂.假如在21世纪的今天,你还不懂这些技术时,就有可能被人讥笑为一个新文盲.     

如意纺修炼知意经——山东如意科技集团技术创新结硕果

纺织行业，是人们印象中的“夕阳产业”。但是济宁高新区的如意科技集团，作为一家创新型技术纺织企业，却彻底颠覆了人们的传统看法。 纺织行业，是人们印象中的“夕阳产业”。但是济宁高新区的如意科技集团，作为一家创新型技术纺织企业，却彻底颠覆了人们的传统看法。2009年，山东如意科技集团与武汉科技学院、西安工程大学共同开发的具有自主知识产权的原创技术“如意纺”——“高效短流程嵌入式复合纺纱技术”成功斩获2009年度国家科技进步奖一等奖，这是新中国成立60年来中国纺织界纺纱技术领域获得的最高奖项。     

用"道德资本"打造企业竞争力

近年来,企业慈善家之类的排行榜不断见诸报端.企业的爱心与道德,已渐渐被视为一种无形的资产和品牌形象,甚至被人称为“道德资本”.“道德资本”对于许多企业管理者来说看似一个新鲜词汇,事实上,钢铁大王卡内基在多年以前就有这样一句名言：“有钱人应该要感谢社会大众,是他们给你带来财富、地位.”这种观念的延伸,就是今日提及的企业“道德资本”.     

用“家”的温馨打造天津移动大港营销中心

<正>走进天津移动大港营销中心办公楼,你便会被这里的工作环境和企业文化所感染,精神为之振奋。奖杯奖牌、荣誉证书和忙碌工作的员工相映衬,无声而     

"被利用"是一件好事

在你整理名片夹时,不知有没有做过统计,在那成百上千的名片中,有多少人会成为你的朋友?你们未来会合作做点什么事情?虽然每个人的情况都不相同,但对于绝大多数人来说,在自己的名片夹中,有超过80%的人,甚至都不会再联系,除非你是卖保险的。正因为这个缘故,每次看到有人在"天女散花"地交换名片时,我都有些纠结:该不该和他交换名     

"科技以人为本"助推人力资源管理持续发展

受金融、银行、IT等新兴行业持续升温的影响和企业领导的追捧,特别是中国加入WTO后,人力资源管理理念的国际化趋势日益清晰."人力资源人本化管理"、"激励机制"、"学习型组织的建立"等很多新的管理理念和管理方法逐渐被企业人所熟知.     

语录

没有人会买一部大屏手机。——三星电子借乔布斯名言对苹果大屏手机进行了“无情的嘲讽”成功就是从失败走向失败,并且始终保持热情。如果你做一件事情失败了以后有挫折感,但你还是想去做的话,这有可能是你的事业。——美国华裔笑星黄西房价下行幅度与消费者期望值、收入水平所决定的购买力还有差距。——新京报你身后是央视,很容易被人攻击;你身后是中国足球,更容易被人攻击,我是双重。     

看不懂的“标准”

我国参与标准制定的部门不同,各种标准名目繁多,而且各自适用范围、准则界限不清,甚至有矛盾的地方,让标准的执行也变得混乱不堪。去超市购物时,你会查看商品包装上的标准代码吗?你会在意所买商品是符合国家标准、地方标准还是企业标准吗?恐怕绝大多数人的回答都是否定的。     

无序扩张:"企业癌症"的病根子

一个人为了一时的享乐而吸食毒品,可能会获得短时间的快乐,但却会损害健康,缩短寿命,最终并不能够实现价值的最大化.一个企业追求公司价值的最大化,很像一个人追求人生价值的最大化.许多公司常常只关心利润这个结果,而完全不顾为获得利润所采取的方法是否得当.这种倾向常常导致一些企业急功近利,不择手段地谋取一时一事之利.须知一个企业通过不恰当或不正当的手段也可能会获得一时之利,但却会损害企业的健康,缩短企业的寿命.     

高新科技企业选才四要素

市场竞争说到底是人才的竞争,怎样为企业选择合适的人才,作为一门管理艺术越来越被人们所重视。特别是高新技术产业,随着技术的发展,产品的生产周期、设计周期,以及产品的使用周期,都变得越来越短。而新产品层出不穷,使许多企业的模仿能力越来越强。如果企业的竞争只是纯粹技术上的竞争,靠产品模仿的生存是很有限的,除非你在这个行业绝对领先。如英特尔,其芯片技术绝对领先,并且还能保持一     

"罗森塔尔效应"的启示

引言: 有这样一则古希腊神话故事:塞浦路斯国王皮格马利翁迷恋自己雕刻的一尊少女石雕,日夜祈祷希望和她生活在一起.爱神知道后,将少女石雕赋予了生命,少女石雕变成了活人.这个神话故事告诉人们,当你期待某件事发生时,它就会真的发生.在教育教学中,教师对学生的期待是否会产生同样神奇的效果呢?请看罗森塔尔等人所做的试验研究.     

"卡霸"!香港人赚钱又有"新招数"

“卡霸”! 一个全新的称呼,正悄悄地在香港人中间流行,有人甚至把它叫做是“赚钱的新招数”。何谓卡霸?初听这个称呼,确实是有点让人摸不着头脑,然而当你了解以后,或许会惊讶,我怎么会没想到?同时你又不得不佩服     

在这里享受生态回归

还能有什么比得上这样的原生态旅游带给人的享受? "忽如一夜春风来,千树万树梨花开".初春,走在冠县万亩梨园,你会被这美丽的景色所吸引.