探讨赋予人性化的人机界面设计

文章阐述了人机界面设计的人性化问题。以前的人机界面是研究人——机矛盾,缺乏创新分析,相对研究人—物—环境—信息关系的“人性化”则显得较为片面。设计中所面临的各种因素,都反映了人和物交流的途径与方式。而设计的核心应该是以人为本,因此,人性化设计显得尤为重要。     

马斯洛的自我实现理论与大学生道德教育

马斯洛自我实现理论包括三个重要层次:"需要层次论"、"自我实现论"、"高峰体验论".自我实现的理论表明了道德规范对人的重要性.要研究人的愿望与道德需求,一是尊重人,二是依靠人,三是发展人,四是为了人.要从维护广大师生员工的根本利益出发,谋改革、促发展、维稳定.马斯洛自我实现理论的许多内容都可直接用于指导学校的道德教育工作.他的理论揭示出在道德教育过程中一定要体现人本主义,把人的尊重和需求结合起来,帮助学生达到自我实现的目的,要坚韧不拔地努力,要诚实等,这些都是值得我们在工作中借鉴的.     

"以人为本"的经济学分析

经济学是研究人的经济活动的科学。人是经济活动的主体,人的发展是经济学研究的目的和归宿。在市场经济活动中,物的发展与人的发展存在非对称性,人与物相背离的现象对人的发展构成严重制约。经济学的研究必须立足于人,以人为本,研究以物的发展求得人的整体的全面发展的规律和方式方法。     

工程技术人员在安全生产管理中的地位与作用

一、工程技术工作与工程安全工作的密切关系 目前,在工程项目上从事安全生产管理监督工作的多数是有较多施工经验的工作多年的技术工人。他们施工经验丰富,见多识广,善于发现问题。然而,他们在安全生产工作的策划、组织、实施、处理等方面存在着一定缺陷和难度。引发安全事故离不开人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。所以,研究安全问题就是研究人和物的问题,研究组织上管理问题。在工程上来讲,研究人即人的行为学;研究物即安全技术学;研究组织管理即工程管理学。据统计,在建筑工程中,由于人的不安全行为和物的不安全状态是引发安全事故的主要原因,而解决物的安全状态是解决安全问题的本质即首先解决安全技术问题。     

以人为本、行为价值与人本管理会计机制研究

围绕"物"为中心的传统管理会计将价值管理的重心放在"物"成本的节约,这与经济形态转变带来的管理重心转移是相背离的。架构在行为科学基础上的价值形成逻辑主线,决定了"人的某种需求"与"企业价值形成"之间建立起持续的直接关联,可以成为企业价值实现自驱动的关键。依据心理学、行为学观点推演的跳闸理论表明,摒弃"物"本,构建以"人"为本的人本管理会计可以成为企业价值实现自驱动的关键机制,而这种机制安排应以"行为-价值"为内核。     

浅谈绿色设计理念与当代功能主义思维的有机结合

对绿色设计和当代设计的功能主义基本情况进行了阐述,并分析了目前绿色设计的误区.将绿色设计的理念融入当代功能主义思维,使绿色设计的概念得以拓展,在这个过程中,寻求到绿色设计理念与当代功能主义思维的最佳契合点.将绿色设计理念与当代功能主义思维有机结合,为实现"人-机-环境"三者间的协调发展作出贡献.     

对劳动生产要素作用与和谐社会的一点认识——发展角度的分析

运用历史分析法和来源于康德的人-物二分法的哲学,即"人本身即为目的,物质是手段"的"绝对命令",分析劳动和其他生产要素的作用,得出劳动生产要素在生产中的地位特别重要,但劳动生产要素内部各主体的重要程度,即权重不能简单雷同.现阶段,构建和谐社会应加强简单劳动者获得自身报酬的权益维护.     

住宅室内设计中的人体工程学理念及体现分析

"家"是充满着温暖与关爱的地方,是舒心的避风港.一家人在自己房子里生活是一种最简单最平淡的幸福,而对于自己"家"的室内设计除了考虑到室内空间设计的简约,还要融入更多的"人情味",才能真正地安心.人体工程学就是近年来新兴的室内设计理念,强调以"人"为重心,与物相融合.本文将围绕几个方面详细阐述人体工程学在室内设计中的重要应用,进而为人们的生活和身心健康创造良好的空间环境.     

浅谈"智慧城市"建设与城市治理

很多大城市都在探索智慧城市建设的道路,在此基础上,本文对智慧城市治理进行了相关的讨论和研究.通过建设"智慧城市",提高人与物、人与人、物与物之间的互动感知,从而极大提高政府治理能力和服务能力,从而促进整个社会协调发展.     

医疗保障制度变迁分析——基于制度需求与供给模式角度

制度变迁是一个复杂而费用昂贵的过程.利用"需求-供给"模型来分析制度变迁是新制度经济学中主要分析框架之一.本文将时制度需求与供给及其相关理论进行介绍,并运用其中的理论,结合我国的医疗保障制度变迁的历史进程,探讨我国目前医疗制度设计中的不足.     

视觉元素在行为设计中如何引导可持续生活方式

行为设计的核心是研究"关系",运用行为设计探求人与环境、人与社会的内在关系,实现人与物的平衡,是引导可持续生活方式的良好途径。文章以行为心理学为理论支撑,以视觉元素与行为刺激的关系为切入点,分析行为设计在引导可持续生活方式中的作用,并梳理视觉元素在其中的执行方法。     

行为熵的界定与分析

熵是物理系统无序状态的描述,是紊乱程度的测度.在行为科学研究中引入了行为熵的概念,可以更好的描述人的行为,使熵的概念从物理学中延伸到行为科学中.文章通过对行为熵概念界定与分析,为今后更好的研究人的行为提供了一个崭新的视角,丰富了管理学的内容.     

人地关系与我国西部民族地区的可持续发展

1地理学"三元"人地关系模式传统意义上的人地关系是典型"二元"结构,由"人"和"地"组成。人地关系中的"人"是指人类而言、包括个体的人和人类社会两方面。"地"是指地理环境。地理学主要研究人与地理环境在发展中的相互影响和制约关系。就此种人地关系的形式来看、与哲学的人地关系及历史学等其它学科研究的人地关系没有什么太大的差别。尽管有许多学者强调地理学人地关系的区域性、但在地理学人地关系的形式上并没进行调整。李贤彬等人提出了"人地协同的双股螺旋结构学说"'、认为人地的依存和谐关系是一种动态周期平衡一而非呆板的几何平行关…     

浅谈人性化理念在风景园林设计中的应用

风景园林设计只有充分融合和体现"人"的元素,才能真正地将城市特色发挥出来,更好地美化环境、装扮城市、满足公众需求."人性化"理念设计,即风景园林设计者将人性化元素充分融入到设计方案和设计形式中,将设计标志等设计物赋予"人性化"的功能,使风景园林更具活力、生命力和个性化的一种设计理念.本文根据笔者工作实践,对人性化理念在风景园林设计中的应用进行了分析和探讨.     

“人的城镇化与城镇治理创新”学术研讨会征文公告

2014年3月,我国颁布《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》。这是基于新型城镇化的复杂性,实现城乡一体化发展的探索性和中国特色新型城镇化模式、道路的特殊性,由国务院制定的一部国家新型城镇化规划。新型城镇化为亿万农民融入城市生活提供了实践舞台,同时也为破解城乡二元结构困境找到了突破口。与以往过多关注"物"的城镇化相比,新型城镇化的最大亮点是强调"人"的城镇化,而"人"的城镇化关键要在创新城     

施工组织设计与工程预结算在施工技术管理中的必要性

施工组织设计是进行基本建设和指导建筑施工的必要文件,是建筑施工企业高质量,高,底成本,低消耗加强管理提高经济效益的重要手段,也是正确处理施工中人与物、时间与空间,质量与数量,工艺与设备,专业与协作,供应与消耗,生产与管理等各种矛盾,合理而科学地,计划而有序地,周密而均衡地组织施工生产的生要措施.     

在人力资源管理中坚持“以人为本”

企业管理理论,提出了人是最重要的资源、最宝贵的财富;提出了积极创造条件,满足人的个性需求;提出了人的积极性和创造力的发挥,更多依靠员工的自我指导和自我控制;提出根据人的特点,顺应人性的管理等一系列新观点、新理论。关注人的心理、研究人的性格、探讨人的精神世界就成了管理者的中心任务。而"以人为本"正是管理思想的核心。     

设计科学:从造物到成事

设计科学不仅是研究人工物的科学,更是研究人为事物的科学.事物是实体在特定联系中的特定表现形态;物即"特定表现形态",描述事物赖以表现出来的特定存在物,是"实体性要素";事即"特定联系",描述事物与其它事物的联系,是"关系性要素".人为事物整体地、共同地、辩证地构成了设计,因而具有设计科学的认识论意义.因而设计创造的方式也由"造物"转向更为广阔的"成事".     

有为不在年高——青年画家江桦工笔牡丹的艺术魅力

一幅最能感染人的画作,是源自一种直扣心扉的内在美. 国人总喜欢说"缘分"二字,相信人与人或人与物之间的一切邂逅皆是出自于缘分.     

“民工荒”与劳动力就业难——我国产业结构与就业结构的偏差分析

本文利用结构偏差系数测算了我国1990-2006年产业-就业结构的偏离程度,并引入相关系数矩阵对产业-就业结构的调整进行了深入分析.在分析过程中,解答了"民工荒"与劳动力就业难并存的问题.本文认为,"民工荒"并不是中国劳动力资源"枯竭"的信号,而是我国产业结构与劳动力就业结构存在巨大偏差造成的问题.而劳动力就业难,主要是劳动力技能与产业升级不相适应造成的结构性失业问题.