切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作

党的十五大提出,到２０００年大多数困难的国有企业要走出困境,大多数的国有大中型企业要建立起现代企业制度。随着社会主义市场经济体制的确立,国有企业用人过多、效率低下的矛盾日益突出,已经到了非解决不可的地步。国有企业要走上市场,提高效益,就必须加快产业结...     

中国水利水电第四工程局

中国水利水电第四工程局（简称“水电四局”）建局49年，取得了国家水利水电工程施工总承包特级资质、国家公路施工一级资质，拥有雄厚的技术力量、先进的设备、科学的监测手段和现代化管理模式，成为集施工、勘测、设计、质控、安装、制造和运输等业务能力于一体，以水电建设为主导产业，同时涉足工民建筑、机场码头、公路桥梁、抽水蓄能、围海造田、堤防加固、交通运输、第三产业等领域的大型综合现代化企业。现有职工11133人．其中高级管理和高级技术人员800多人，拥有各类主要施工设备7143台（套），总资产20．4亿元．     

部分地区下岗职工生活保障和再就业工作的情况调查

国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是关系改革、发展和稳定全局的头等大事,党中央、国务院对此高度重视,极为关注。1998年5月16日召开了“国有企业下岗职工生活保障和再就业工作会议”,会后,中共中央国务院又下发了《关于切实     

中国水利水电第七工程局有限公司

中国水利水电第七工程局有限公司（简称中国水电七局）始建于1965年,隶属于中国水利水电建设集团公司,是集水电工程及其它建筑工程施工、设计、科研、投资、电力生产与销售于一体的国有大型建筑施工企业。具有国家水利水电工程施工总承包特级资质和国家公路工程施工壹级资质,并通过了ISO9001：2000标准质量管理体系、ISO／14001：2004标准环境管理体系、GB／T28001：2001标准职业健康安全管理体系认证。主要经营业务由国内、国际建筑市场和资本经营三个板块组成。     

中国水利水电第九工程局 2007年全国优秀项目经理

杨光钦同志从一个普通的管理者走上领导岗位，现任中国水利水电第九工程局非水电事业部主任、建设工程分局局长和党委书记。     

辉煌的历程——中国水利水电第十一工程局有限公司

中国水电十一局有限公司成立于1955年,是新中国建立后经国务院批准组建的第一支机械化水电施工队伍。进入中国建筑业500强,具有国家水利水电工程施工总承包特级资质,总资产43．42亿元,注册资本3亿元,现有职工8300人。是中国水利水电建设集团成员企业。先后承建了黄河三门峡、洛河故县水利枢纽等大型水利水电工程,参与建设了黄河小浪底、长江三峡等上百个大型水利水电、工民建和路桥工程。     

优秀企业文化离我们有多远——中国水利水电第十一工程局企业文化建设侧记

以危机教育为突破,构筑共同核心价值理念2001年7月,中国水利水电第十一工程局新一届领导班子上任后,在广泛调查和征询各层意见的基础上,认真研究了企业如何适应市场、推进改革发展的重大问题。他们认为,现代企业已经     

精彩嬗变——访中国建筑第五工程局有限公司董事长鲁贵卿

鲁贵卿是一个谜! 透过架在他鼻梁上的金丝框架眼镜，与他温文尔雅的举止谈吐，鲁贵卿给人的第一感觉，不像是一个大型建筑国企的“掌门人”，倒像是一位对企业文化颇有研究的学者。记者急于探究的是，在短短几年时间里，他如何将一个连年亏损、资不抵债、举步维艰、濒临倒闭的老牌国企，实现了浴火重生般的巨变，     

国有优势企业整体改制的思路及启示--兼论中国建筑第三工程局的改革改制工作

中国建筑第三工程局是具有多功能、集团化经营的国有大型建筑安装企业。多年来,坚持以“敢为天下先,从严治企业”为宗旨,以追赶世界先进水平为目标,以做强做大国有企业为己任,深化改革,强化管理,不断提高企业综合实力和核心竞争能力。不仅在激烈的市场竞争中站稳脚跟,而且赢得持续、快速、健康发展。2003年12月29日,中建三局建设工程股份有限公司挂牌运营,成为中建系统首家外商投资的股份有限公司,标志着中建三局从传统国有企业改制成为混合所有制企业。一、企业整体改制的基本思路1.主业单位改制的总体思路。中建三局整体改制的基本思路是…     

圆桌盛典：中国上市公司的又一次盛会——第五届“金圆桌奖”（2008）盛典纪实

“杨花榆荚无才思，惟解漫天作雪飞。”四月的北京正如韩愈的《晚春》所言。而诗中的珍惜光阴、不负春光之意，与金圆桌峰会“危机·治理与上市公司生命力’’的主题颇为契合——危机时刻不是等待，而是把握机遇。     

构筑坚强的基层党建工作保障体系——大庆油田第五采油厂思想政治工作专题报道之一

始终坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,建立完善上下联动、目标明确、责任明晰的思想政治保障体系,第五采油厂探索了一套完整的党建思想政治工作方式,确保了党组织的政治优势不断转化为企业的发展优势。     

服装名镶再刮休闲飓风——第五届中国休闲服装博览会（CHCW）将在沙溪举办

继成功举办四届中国休闲服装博览会后，第五届CHCW将再度于中国休闲服装名镇沙溪举办。2004年10月29日至11月1日在广东省中山星宝国际展览中心，第五届CHCW将为业届献上台精彩纷呈的休闲时尚盛宴。     

中国玩具协会第五届第一次全国会员代表大会胜利闭幕——中国玩具协会组建新的领导班子

2005年12月18日,对于中国玩具行业而言 是一个值得庆贺和书写的日子,来自全国各地的 地方协会的领导、生产企业代表、经销商和零售 商的代表聚会在北京好苑建国商务酒店二层的宴 会厅,等待中国玩具协会第五届第一次全国会员 代表大会的召开。 本次大会的主要内容是选举产生中国玩具协 会第五届理事会组织机构及主要负责人,完成换 届改选工作。此前在12月17日晚,第四届理事 会理事长石晓光同志主持召开主席团预备会,就 18日的各项会议议程及表决方式进行审议和通 过。各省市地方协会的会长、副会长、秘书长以 及第五届理事会企业副会长候选人出席预备会, 并就18日的会员代表大会的各项议程及表决方 式进行预先审议和通过,最后报会员代表大会正 式审议和通过。     

家纺发展 文化先行——记中国家纺协会第五届会员代表大会暨第五届理事会第一次会议

今年是“十一五”规划的最后一年,是承上启下的关键一年。根据中国家纺协会章程的要求,中国家纺协会将在今年完成换届工作。2010年4月14日至16日,中国家纺协会第五届会员大会暨第五届理事会第一次会议在北京召开,大会选举组成了新一届理事会成员,同时邀请了相关领导专家和中国纺织经济研究中心主任、《中国纺织》杂志总编孙淮滨解读国家经济政策,促进行业健康有序发展。     

铸牢持续稳产务实发展的思想根基——大庆油田第五采油厂思想政治工作专题报道之二

40年来，第五采油厂始终坚持抓生产从思想人手，抓思想从生产出发，不断巩固和发展思想政治工作特有的政治优势，始终坚持思想政治工作与油田生产经营工作紧密结合，相融共促，发挥服务保障作用，引导干部员工适应形势发展变化，积极投身油田发展实践，坚持年年召开政工会，对教育内容和教育重点进行周密部署，确保一年一个主题，一年比一年深入，一次比一次有效。     

总结过去 思考未来 为创造九十年代施工工作新局面而努力——在中施企协第六次年会上的讲话

在中国施工企业管理协会第六次年会上,我与同志们一样,听取了几位领导的讲话和协会工作报告,以及许多单位的经验介绍,所有这些,都给了我很大的启发,也对我们施工管理司的工作提出了新的要求。借此机会,我讲点个人的想法供同志们参考。一、认真总结1989年全国施工企业和主管部门在贯彻治理整顿、深化改革的方针中所取得的初步经验,继续做好治理整顿时期全国施工队伍的稳定工作。去年,是全国各条战线贯彻治理整顿和深化改革方针的第一年。在这一年中,我们最直接地面临着基本建设规模压缩,施工任务不足,停工待工职工增加的严峻挑战,成为治理整顿、深化改革方针中所要解决的第一个“难关”。去年一年这一关闯得怎么样?有哪些基本的经验要总结?从全国情况看应当说,这一关不但是闯过来了,而且还积累了初步经验。简单说,就是一靠群众,二靠政策,这是各地区各部门和广大企业所采取若干条措施的精华。这两条体现在哪里呢?主要体现在“三条线”上:一是依靠企业,依靠群众,已成为“闯关工程”的主体基础。广大企业和职工发扬为国分忧     

中国确定今后5年的主要发展目标——十届全国人大四次会议批准《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》

中华人民共和国第十届全国人民代表大会第四次会议3月14日上午在人民大会堂闭幕。会议批准了《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》。标志着指导未来5年我国经济社会发展的行动纲领正式诞生。     

强化管理 延伸服务 打造品牌 创新发展——在中国化工企业管理协会第五届会员代表大会上的讲话摘要

我受中国化工企业管理协会四届五次理事会的委托，向大会报告工作，并对五届理事会的工作提些建议，请大家审议。