泉州市产业结构与就业结构协调发展分析

本文通过引入比较劳动生产率和结构偏离度指标对泉州市产业结构和就业结构进行分析,研究当前泉州市产业结构与就业结构均衡发展中存在的问题,提出推进产业转型升级,促进扩大就业的政策建议和思路,以促进社会经济的和谐发展。     

江苏产业结构与就业结构互动关系分析

基于江苏省1978年至2010年产业结构与就业结构的相关数据,本文研究了江苏省产业结构与就业结构的互动关系。产业结构和就业结构变动的协同性分析显示,江苏省产业结构和就业结构逐步优化;运用协整检验、误差修正模型、格兰杰因果检验等动态计量方法,建立产业结构和就业结构互动关系的分析模型,结果显示第三产业产值与就业人数之间存在显著的长期均衡关系,产值变动是引起就业变动的格兰杰原因。     

天津市产业结构升级与就业结构调整的关系研究

本文通过对天津市产业结构和就业结构变动趋势的考察及对二者的相关性实证分析,发现影响扩大就业的一个重要因素是产业结构与就业结构发展的不均衡.实现就业结构的调整优化,合理配置劳动力资源,使之与产业结构的演进相协调,对于有效缓解天津市的就业压力,进而实现经济增长,结构优化,就业扩张的目标,有着重要意义.     

陕西省产业结构和就业结构协调性分析

产业结构与就业结构协调与否,对经济社会发展的影响巨大。通过分析陕西自改革开放以来的产业结构调整,以及与就业结构协调性的问题,发现就业结构与产业结构的调整间的问题,提出相关建议。     

河北省产业结构调整对大学生就业结构影响的实证分析

一、河北省产业结构偏离度分析 为讨论河北省就业结构与产业结构之间关系，采用了结构偏离度这个指标进行分析。根据结构偏离度的计算公式，如果结构偏离度的绝对值越小，说明就业结构与产业结构越均衡；如果结构偏离度为正，表明三次产业中产值比重大于就业结构比重，如果结构偏离度为负，表明三次产业中就业结构比重大于产值比重。结构偏离度计算公式：     

产业结构演变与就业结构协调发展分析

本文认为,产业结构与就业结构具有密切的相关性,产业结构与就业结构演变之间的协调关系即和谐问题对整个国民经济的长足健康发展具有非常重要的影响。研究发现,我国产业结构与就业结构演变之间存在不协调、不合理的地方,就业结构演变明显滞后于产业结构,大量劳动力滞留在农村,严重阻碍了我国经济的健康顺利发展。因此,必须促进产业结构升级和就业结构转变的良性循环,在考虑扩大就业与产业发展问题时,注意二者之间的相互依赖性,产业政策调整要充分考虑其对就业结构和就业总量的影响。加快第二、第三产业的发展,扩大整个国民经济对劳动力的需求。     

福建省产业结构与就业结构的相关性分析

改革开放以来,福建省产业结构与就业结构分布趋势日益合理．但还是存在着产业结构和就业结构发展不平衡的现象。通过运用结构偏离度指标来分析福建省产业结构与就业结构的相关性．并制定相关政策措施来解决产业结构与就业结构之间存在的问题。     

产业结构调整下的江西省就业市场发展分析

这几年,江西省的经济发展速度很快,产业结构和就业结构也发生了非常明显的转变。本文通过对江西省产业结构的统计数据,对产业结构、就业结构、产业结构与就业结构的关系的一些变化进行了研究,用统计学的理论,揭示了产业结构与就业市场的之间的相关关系,提出一些推进就业市场发展的可行性政策措施。     

新疆产业结构对促进就业的影响分析及政策建议

<正>就业是"发展之源、民生之本、稳定之基",目前新疆正处在现代化进程中经济社会结构深刻变化变革的关键阶段,只有实现产业结构调整、城乡区域结构调整和就业结构调整的协调推进,才有助于推进经济社会的和谐稳定和可持续发展,才能建设繁荣富裕和谐稳定的美好新疆。一、新疆产业结构和就业结构现状产业结构与劳动力结构关系密切。一方面产业结构的调整会直接影响到劳动力的分布和就业结构的变化;另一方面劳动力结构的调整,是产业结构调整的必要条件。二者协调会创造出更多的就业机会,提高经济增长对就业增长的拉动能力,也会使经济结构调整顺利进行,推动经     

中部产业结构与就业结构优化分析

本文基于中部六省（2003-2011）的相关数据,实证研究了中部地区产业结构与就业结构的关系。结果显示中部地区的产业结构和就业结构正在不断优化,第三产业产值和就业人数有着显著的长期均衡关系,引起就业变动的格兰杰原因是产值变动。     

广州市产业与就业协同发展的政策选择

产业结构与就业结构之间的变动是相互关联的,两者的相互作用在一定程度上决定着经济的发展。本文从产业产值、就业人数的变动方面进行分析,总结了广州市产业结构和就业结构的发展情况,并对未来产业政策的选择提出建议。     

论城镇化对产业结构与就业结构的影响

由于产业结构与就业结构是经济结构中最基本的结构,产业结构与就业结构是经济结构转换的关键.城镇化是指农村人口不断向城镇转移,.第二、三产业不断向城镇聚集.因此,城镇化率是产业结构与就业结构的重要影响因素.本文通过趋势分析与线性回归模型实证研究了城镇化对产业结构与就业结构的影响.实证结果表明城镇化不仅能够促进产业结构升级,而且能够促进就业结构升级.     

探讨就业结构与产业升级的协调互动

近些年来,我国社会经济的发展可谓是突飞猛进,而就业结构与产业升级二者之间是相互影响和相互制约的,并且在推动国民经济的发展方面,就业结构与产业升级都发挥出了巨大的作用。产业结构的调整,需要人力资源的支持,人力资源的质量和数量这两个构成就业结构的重要方面,是促进产业结构进行调整、功能转换和产业升级的主要影响因素,而产业升级又能进一步促进就业结构的调整。由此可见,就业结构与产业升级二者之间的关系是协调互动的。基于此,本文将对就业结构与产业升级之间的协调互动进行简要的探讨。     

广东、河南及重庆经济结构转型中的问题——产业结构调整的异致性路径探索

产业结构是指各产业的构成及各产业之间的联系和比例关系。就业结构阐明了劳动力资源的配置状况和变化特征。产业结构的优化升级必然伴随着就业结构的不断调整,通过研究产业结构与就业结构之间的偏差分析对比得出广东、河南及重庆在经济结构转型中出现的问题以及解决途径。     

浙江省产业结构演进与就业结构变迁实证分析

产业结构与就业结构的协同发展是实现经济增长与充分就业的国家宏观调控目标的重要保障。本文选取1978-2012年的样本数据,实证分析了浙江省产业结构演进与就业结构变迁趋势,结果表明:整体上看,浙江省产业结构演进与就业结构变迁的步调基本一致,但是通过对三次产业结果偏离度的分析,发现浙江省的产业结构与就业结构还存在一定的偏离,就业结构滞后于产业结构的发展,尤其是第三产业发展迅速,成为吸纳劳动力就业的主战场。     

产业结构与就业结构偏差文献综述

就业结构是反映社会经济发展水平的一项综合性指标,是社会经济结构的重要组成部分,它构成一个国家或地区经济发展的核心内容。就业结构演变是反映一段时间社会经济发展水平的变动情况,这种变动应该是一个社会各种经济因素共同作用的结果。目前基于产业结构变动对就业结构的研究比较多。通过大量的研究表明,现如今我国产业结构与就业结构之间存在偏差,我国的就业结构落后于产业结构。对现阶段产业结构与就业结构存在的偏差的研究进行了一个综合评述。     

我国产业结构与就业结构协调发展研究

本文运用协调系数从整体上分析了我国产业结构与就业结构协调发展状况,结果表明:改革开放以来,我国产业结构与就业结构的协调程度有了很大的改善,但就业结构明显滞后于产业结构的发展。对此,论文提出了促进劳动力转移和扩大就业的对策建议,以提高就业结构水平,进而促进我国产业结构与就业结构协调发展。     

浙江省产业结构调整对就业结构的影响

目前,浙江省处于产业升级的重要时期,产业结构不断调整。产业结构的变化必然对就业结构产生影响。本文选取1978年—2014年的相关数据,分析浙江省产业结构对就业的影响。研究结果表明,浙江省产业结构与就业结构发展不均衡,第一产业占GDP比重明显下降,导致产业内存在大量剩余劳动力;第二产业仍然是浙江经济发展的主力,但该产业吸纳劳动力的空间逐步缩小;第三产业蓬勃发展,占GDP比重明显提高,具有吸纳劳动力的空间,但产值增加对就业的拉动作用有限。因此,必须采取有效措施,调整优化产业结构,促进就业增长,推动产业结构和就业结构协调发展。     

四川省产业结构与就业结构实证分析

产业结构与就业结构的关系协调与否是衡量一个地区国民经济健康发展的标志。以四川省2001-2014年的数据为样本,在对四川省产业结构与就业结构时间演化的特征分析基础上,利用结构偏离度、比较劳动生产率、就业弹性系数等指标衡量产业结构与就业结构的协调性。结果表明:产业结构与就业结构不对称,经济发展和就业结构不同步,需要采取优化产业结构、提高劳动力的素质、大力支持小微企业的发展、创造良好的政策环境等措施,有效促进产业结构与就业结构协调发展。     

东部产业结构与就业结构和谐度实证研究

产业结构与产业组织之间存在着密切的互动关系,产业结构与就业结构的协调与否直接影响劳动力在产业各部门之间的转移进程.我国东部地区第一产业的GDP和就业人数比重不断下降,第三产业GDP和就业比重稳步上升,第二产业的变化不大.但是,三次产业的结构偏离度比较大,并且三次产业的协同性相比发达国家还存在很大差距,东部的就业结构与产业结构之间存在阻碍二者协同变动的因素.